キーワード「オープン系」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

営業業務に従事していただきます。 ＊得意先への定期営業 ＊発注者（お客様）との打ち合わせ 業務等の詳細につきましては ・面接時に説明いたします。 ※営業ノルマは一切ありません。 ・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。 ・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活躍しています。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【変更範囲：変更なし】

◆◇店舗内装会社 ・ゼネコン等取引先との電話対応 ・外注 ・仕入れ 先に対して発注 ・作図等の業務の補助業務◇◆ 什器：店舗などで商品を展示するための棚や台 ・オフィス などで使用する大型の家具など ＊建築・インテリア関連に携わっていた方は尚可 ＊急なお休み ・学校行事への対応可能です。 ※正社員への登用の可能性あり 「変更範囲：会社が定める業務」

◇◆ 食堂での調理業務全般。◆◇ ＊鮮魚を主とした居酒屋風の食堂です。 ＊冬場はカニが主になります。 ＊座席数は８２席あります。 ＊休日 ・勤務時間については相談可。 ＊調理経験のない方も歓迎。 いちから指導させていただきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

知的障害のある人を支える仕事です。 障害者の方々に寄り添い ・安心した生活を送れるようサポートしています。 障害特性に応じて ・働くことや健康維持のための取り組み ・創作活動やレクリエーション等楽しみとなる活動を利用者の得意なことを活かし ・主体的に活動できるよう支援します。 ＊食事・排泄・入浴等の介助 ＊コミュニケーション支援 ・作業補助 ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◆◇「プロのお掃除屋さん」として ・但馬地域を中心に店舗・ オフィスなどの清掃を行う仕事です。 ◆◇新築・改築物件等 ・建築現場での清掃。 ◆◇未経験者でも ・構いません。 ※清掃業の経験者優遇！清掃業以外でも建築系・設備系の経験者 も歓迎！条件優遇！ ※ビルクリーニング技能士（国家資格）等 ・各種資格保有者優遇 ※取得もバックアップします。 ■トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

◆◇障害児の日中活動全般にかかる支援等◇◆ ＊学習 ・機能訓練 ・コミュニケーション支援 障害児の食事・排泄等の介助 ＊利用者の送迎業務 ◆◇◆ 正社員への登用制度あり ◆◇◆ ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

＊伝票入力 ・申請書の作成等 （主にパソコンを使った仕事になります） ＊申請等のための外出有り（ＡＴ社用車使用） ＊建設系の事務経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

◆◇店舗アシスタント【事務系総合職】◇◆ ＊ショールームご来店お客様対応 ・営業スタッフ ・サービススタッフへの受付引継ぎ ・サポート ＊車検 ・点検おクルマの受付 ◆◇未経験者歓迎◇◆ ◇◆経験者優遇◆◇ 「変更範囲：変更なし」

接客・レジ対応 飲食店での接客 簡単な調理補助 ※未経験者からのスタート歓迎！ ※リニューアルオープンスタッフ！ 業務範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ募集／高齢者の生活を支える仕事】 ２０２６年１月に新規店舗オープン！ 未経験でも安心の研修あり♪ 勤務開始は朝来市の既存店 ・オープン後は豊岡市の新店舗です。 新しい職場を一緒に盛上げませんか？ 【仕事内容】 福祉用具レンタル事務所での電話対応・来客対応 ・日程調整 ・データ入力 ・請求処理など。 ＰＣ作業はフォーマット入力中心♪ マニュアル完備で安心です。 ＊変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

【オープニングスタッフ募集／高齢者の生活を支える仕事】 ２０２６年１月に新規店舗オープン！ 未経験でも安心の研修あり♪ 勤務開始は朝来市の既存店 ・オープン後は豊岡市の新店舗です。 新しい職場を一緒に盛上げませんか？ 【仕事内容】 車いすや杖 ・手すりなど福祉用具をレンタルされている お客様を定期的に訪問し安全に使えているか確認する仕事です。 訪問は１日４〜６件ほどで ・会話や点検を通じて 信頼関係を築いていけるのが大きな魅力です。 点検はリストに沿って行うため未経験でも安心して始められます！ 不具合があれば専門スタッフが対応するのでご安心ください。

障がい者の方々の支援を行います。 落ち着いた方が多いので ・見守り支援が中心です。 ※※ 令和７年１０月３店舗目オープン※※ ＊＊ ６０歳以上の方応募歓迎 ＊＊ 「変更範囲：会社の定める業務」

丸亀製麺 豊岡店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】 ２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で ・オープン後は新店舗での勤務となります。 新しい職場を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き ・福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。 その後は車いすやベッド ・手すりなどの福祉用具を提案し ・導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。 営業先はケアマネジャーさんが中心ですが ・実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが ・この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】 ２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で ・オープン後は新店舗での勤務となります。 地域限定職採用のため転居を伴う転勤はありません！ 【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き ・福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。 その後は車いすやベッド ・手すりなどの福祉用具を提案し ・導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。 営業先はケアマネジャーさんが中心ですが ・実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが ・この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

丸亀製麺 豊岡店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 豊岡店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

Ｒ７年１１月新オープン！オープニングスタッフ大募集。 医療的ケア・重症心身障害者施設で ・作業補助や食事や排泄・ 入浴の介助 ・余暇活動など ・障がいの有る方の生活を支えます。 障害のある人もない人も ・だれもが生き生きと暮らせる 地域づくりのサポートを目指しています。 ◆日常生活（食事・排泄・入浴など）の介助 ◆健康づくりや創作活動・レクリエーション支援 ◆利用者との対話や作業の補助 ※近隣併設のグループホームにて月１〜４回夜勤（宿直） ※医療行為は行いません。 【変更範囲：会社の定める業務】

Ｒ７年１１月新オープン！オープニングスタッフ大募集。 医療的ケア・重症心身障害者施設で ・作業補助 ・食事や排泄・ 入浴の介助 ・余暇活動など ・障がいのある方の生活を支えます。 ◆日常生活（食事・排泄・入浴など）の介助 ◆健康づくりや創作活動・レクリエーション支援 ◆利用者との対話や作業の補助 ※近隣併設のグループホームにて月１〜４回の夜勤（宿直） ※医療行為は行いません 入社後は研修期間があり ・先輩職員が丁寧にサポートします。 資格取得支援もあり ・スキルアップできる環境です。 「変更範囲：事業所の定める範囲」

＊システム開発および導入。 ＊ネットワークインフラ（ＬＡＮ／ＶＬＡＮ／ＷＡＮ）の設計 構築・保守業務。 ＊サーバ設計 ・構築 ・保守業務。 「変更範囲：会社の定める業務」

・お客様のチェックイン ・チェックアウトの対応業務。 ・電話の対応業務。 ・館内案内業務。 ・食事処での朝食および夕食サービス業務。 ＊就業時間は（１）（２）の二交代勤務になります。 ＊試用期間３ヶ月あり（同条件） 「変更範囲：会社の定める業務」

◆主にＷＥＢサービスやシステムの設計 ・開発を行います。クライアントからの要件ヒアリングを基に設計し ・開発を経て運用サポートまで全行程に関わります。多様な案件があり ・新しい技術の活用や導入研究 ・ＡＩ ・クラウドコンピューティング ・ビッグデータなど ・最新技術を活用したソリューションの開発も経験できます。 ※テレワーク（在宅勤務）との併用も可能です。（要相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。