キーワード「オープン系」 × 勤務地「埼玉県児玉郡美里町」の検索結果

遊技場『ダイエー花園店』においてのホール接客業務 ◇週４日以上 ・１日７．５時間の勤務可能な方 ・ご応募ください ◇お客様への接客 ・案内。設備の点検や清掃業務 お客様のサポートや店内環境を整えるお仕事です。 特別な知識やスキルはいりません。 ◇パーソナルシステムを全台に導入しています 変更範囲：変更なし

遊技場『ダイエー児玉店』においてのホール接客業務 ・週３日以上 ・１日５時間程度から勤務可能な方 ・ご応募ください ・パーソナルシステムを全台に導入しています。 ◇お客様への接客 ・案内。設備の点検や清掃業務 お客様のサポートや店内環境を整えるお仕事です。 特別な知識やスキルはいりません。 変更範囲：変更なし

当社にて ・営業スタッフとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両等のレンタル及び販売促進営業 （建設業関連の固定得意先へのルート営業 ・新規顧客の開拓） ※目標はありますが ・ノルマはありません！ ・来客応対 ・建設機械 ・車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ・集金業務 ＊未経験でも大丈夫。上司が同行し ・しっかりサポートします！

☆店舗での接客及び調理業務 ☆その他店舗運営に係る作業 ☆店長候補 ※未経験応募可。研修制度充実してます。 ☆エリア採用 ・深谷店 ・熊谷籠原店 ・熊谷大原店 ・最寄店舗若しくは本人希望店舗での配属になります。 変更範囲：変更なし

２０２４年オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「ゆうらく」 私たちの施設でのお仕事は難しいことや特別な技術ではありません ご利用者様に「ありがとう」と言っていただけることが私たちの一番の仕事であり役割です。 ・生活のお手伝い 食事の配膳や片付け ・入浴や着替え ・排せつのサポート ・安心を届ける 健康チェックや見守りを通して ・安心して頂けるよう支援します ＊未経験の方でも安心して始められるよう丁寧にサポートします！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ 訪問看護の管理業務 令和８年に新規オープン（１月頃予定）する 訪問看護ステーションの管理者を募集します。 【業務内容】 新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 関係部署との連絡調整 ・スタッフ勤怠管理 ・緊急時の対応や指示 ・訪問看護師としての看護業務等 業務の変更範囲：当社の定める業務

業務拡大に伴い ・技術系総合職（保全）を募集します。 第一技術部保全課所属の職員として ・・製品保全計画の策定 ・設備投資時の計画 ・設備据え付けの実務 ・設備保全業務（点検 ・修理） ・外部業者との連携 などを担当します。 当社設備は金属プレス ・溶接機 ・組み立て治具 ・発泡機 ・事務用機器などがあり ・設備メーカーとの連携作業 ・書類作成 など幅広い仕事に従事します。 経験者を歓迎しますが未経験者にはベテランが丁寧に指導します。

業務拡大に伴い ・技術系総合職（保全）を募集します。 第一技術部保全課所属の職員として ・・製品保全計画の策定 ・設備投資時の計画 ・設備据え付けの実務 ・設備保全業務（点検 ・修理） ・外部業者との連携 などを担当します。 当社設備は金属プレス ・溶接機 ・組み立て治具 ・発泡機 ・事務用機器などがあり ・設備メーカーとの連携作業 ・書類作成 など幅広い仕事に従事します。 経験者を歓迎しますが未経験者にはベテランが丁寧に指導します。

☆店舗での接客及び調理業務 ☆その他店舗運営に係る作業 ☆店長候補 ※未経験応募可。研修制度充実してます。 ☆エリア採用 ・深谷店 ・熊谷籠原店 ・熊谷大原店 ・最寄店舗若しくは本人希望店舗での配属になります。 変更範囲：変更なし

配属：埼玉工業大学 会計課 ◎大学の事務業務全般を前提として ・財務及び資金計画に関すること ・資金の調達 ・運用 ・債権 ・債務 ・税務に関すること ・予算及び決算の総括及び財務情報の作成 ・提供に関すること ・財務の諸帳簿 ・同附属書類の記帳 ・作成及び保管に関すること ・基本財産の設定 ・評価 ・解除及び変更に関すること ・経常費補助金に関すること ・借入金 ・寄附金 ・その他助成金の受入れに関すること ・その他財務 ・会計課の庶務に関すること ※配属後 ・異動の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

令和８年に新規オープン（１月頃予定）する訪問介護事業所での サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネージャーの方々とのサービスに係る 連絡調整。ご利用者に係るスタッフの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用いたします。 業務の変更範囲：当社の定める業務

経理に関わる各種事務作業を担当していただきます。 【主な担当業務】 ＊入出金伝票の作成と帳簿への記入 ＊売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ＊経費精算 ・その他付随する一般事務 ＊現金 ・預金の管理と出納 職種の変更範囲：本人と合意の上 ・当社の定める職種への変更の可能性あり

◎冷凍冷蔵・空調・電気・換気・プラント設備の設計・メンテナンス及び施工を自社にてワンストップ提供するための技術者・施工管理者を求めています。 ◎週休二日制・年間休日１２２日。 ・電気工事全般の業務 ＊現場エリアは群馬県・埼玉県・栃木県・長野県が中心となります ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ◎職種の変更範囲：本人との合意の上 ・当社の定める職種への変更の可能性あり

◎冷凍冷蔵・空調・電気・換気・プラント設備の設計・メンテナンス及び施工を自社にてワンストップ提供するための技術者・施工管理者を求めています。 ◎週休二日制・年間休日１２２日。 ・電気工事全般の業務 ＊現場エリアは群馬県・埼玉県・栃木県・長野県が中心となります ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ◎職種の変更範囲：本人との合意の上 ・当社の定める職種への変更の可能性あり

技能講習・特別教育・安全衛生教育の講師 ・および講習運営 ＊下記資格をお持ちの方 ・歓迎 ・車両系建設機械（整地） ・車両系建設機械（解体） ・不整地運搬車 ・フォークリフト ・床上操作式クレーン ・小型移動式クレーン ・ガス溶接 ・高所作業車 ・玉掛け ※将来的には管理職候補になっていただく可能性あり。 【変更の範囲】会社業務全般

ドラッグストアでのレジ応対 ・商品補充 ・簡易清掃等の お仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心して 働けます。 動画マニュアルもございますので ・ご自身のペースで学べます。 主婦・主夫 ・シニア ・学生 ・フリーターの方歓迎です。 副業可 ・兼業可 Ｗワークも可能です（条件あり）。 変更範囲：変更なし ★採用予定日：令和７年１２月５日（金）（研修・開店準備）

＊飲食店の接客（注文受け・配膳・片付け・会計など） ★２０２４年７月にオープンしたカフェスタッフの募集です★ ＊髪色・ネイル・ピアス自由です＊ 秩父鉄道 上長瀞駅近く１４０号沿いに新しくオープンしました！ 全３５席 ・上長瀞駅側にデッキがあり見晴らしも良く ・ＳＬも良く見えます。 広い敷地には ・ローズガーデンも併設しておりますので ・薔薇の香りに包まれながら仕事ができます。 花好きの方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務（貸衣装業務：皆野店）

＊飲食店の接客（注文受け・配膳・片付け・会計など） ★２０２４年７月にオープンしたカフェスタッフの募集です★ ＊髪色・ネイル・ピアス自由です＊ 秩父鉄道 上長瀞駅近く１４０号沿いに新しくオープンしました！ 全３５席 ・上長瀞駅側にデッキがあり見晴らしも良く ・ＳＬも良く見えます。 広い敷地には ・ローズガーデンも併設しておりますので ・薔薇の香りに包まれながら仕事ができます。 花好きの方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務（貸衣装業務：皆野店）

お蕎麦屋にてホール ・キッチン業務をお任せします。 具体的にはホール業務 ・仕込み ・盛り付けなど。 完全マニュアル化しているため難しいことはありません。 ※令和６年７月１日オープンのお店です。 業務の変更範囲：変更なし

丸亀製麺 伊勢崎店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 本庄店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 ＳＭＡＲＫＩＳＥＳＡＫＩ店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 深谷店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 本庄店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 深谷店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において プロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへの キャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。 クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、 個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、 経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため 通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の地方拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。 全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応える パフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS ・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative ※募集背景 　新規案件増による増員。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 金融機関をはじめ、多くのお客様に支えられて今日まで発展してまいりました。 長期にわたる信頼に応えるべく、品質管理、コンプラインアンス、社員教育を引き続き強化してまいります。 新しい仲間は増えていきますが、その新しく入って来る戦力をマネジメントするのが、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの役割です。 技術革新が次々と起こり、Fin-TechからX-techへ目まぐるしく進歩していく業界の中で、牽引役を引き受けていただける方の募集となり ます。 大手SIer、ECサイト運営企業、銀行、保険、証券の基幹システムや、 営業店などのチャネル系システムなど開発案件が多数あり、 金融系および流通 系業務に携わっていただきます。 直請案件が多い為、長い間に培った 深いノウハウや強いパイプにより、 顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。 案件規模は数人から数十人まで様々。 これまでのプロジェクトマネジメントの経験値によって携わる範囲は変わります。 ☆長期的なリレーションを構築している顧客を数多く抱えています。 【案件事例】 (案件引合は概ね100件/月) ◆金融分野:生保(新契約、出納、支払等)、損保(商品、代理店システ ム、保険料等)の業務において、要件定義~保守・運用まで ◆流通・小売:百貨店、コンビニエンスストアの各種システム(受発注、 マーチャンダイジング、在庫管理、eコマース(BtoC)、顧客管理等 ◆その他:医療、マイナンバー、仮想通貨交換所、AI等

【仕事内容】 財務会計システムの開発プロジェクトにおける「マネジメントチームのメンバー」を担当いただきます。 現在テスト工程にあるシステムの「品質管理」「課題管理」「進捗管理」「ベンダー管理」などの幅広いPMO業が対象です。 即戦力メンバーとして稼働していただき、テスト～リリース導入工程・安定稼働化・保守改善に参画していただきます。

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良業務のいずれかをお任せします。 ・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。 ■案件概要： ・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン） ・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows/C#/net/Oracle)、製造業財務会計システム（Windows/Java/PL/SQL/Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris/Java/Struts/Oracle） ・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10% ■プロジェクト例： ・大手金融企業での社内システムDX推進案件（大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境） ・通信系企業でのシステム構築案件（5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境） ・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件 ※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。

～モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現～ ■募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております！ ■職務内容： 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)～製造～システムテスト～運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 PJT体制：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 リモートワーク中心ですが、 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■募集背景： 「はたらいて、笑おう。」は、パーソルが実現していきたい社会です。 多様な価値観を持った個人に向き合い、 世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。 それが、私たちの使命です。 当社はグループビジョンをを念頭に、 エンジニア領域に特化したTechnology SBUに位置しており クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る。をミッションとしている企業です。 本求人では共に輝く未来を創っていただけるリーダーの方、 これからマネジメントに挑戦していきたい方を対象とするポジションとなります。 パーソルクロステクノロジーではEnd to Endのサービスとして 上流から下流まで一気通貫のサービスを提供できる状態を構築しています。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、 パーソルクロステクノロジー多様な人材・多彩なサービスを活用いただき、 パーソルクロステクノロジーならではの、マネジメント・技術力向上を行っていただきます。 お客様のプロジェクトの成功を通し、弊社のビジネスの拡大にも貢献いただける方を募集しております。 ■職務内容： ～チームリーダーとして自社社員の教育、技術を向上させ理想のキャリアを実現～ チームリーダーとして3名~5名ほどのメンバーマネジメントをしていただきます。 メンバーサポートや評価、希望によってはエンジニア面接なども対応いただき 経営観点での組織作りなどもご経験できるポジションです。 もちろん開発エンジニアとして技術力向上を実現していただき、 ゆくゆくはマネジメントに特化した「マネジメントコース」、 技術に特化した「スペシャリストコース」とキャリアを選択できる制度もございます。 また、社内有志で作ってみたいシステムを開発する取り組みも行っており、 そちらの運用に関与していただくことで疑似PMのような経験も積むことができるため 将来プロジェクト管理をしてみたい、などのキャリアに合わせた業務もお任せします。 システム開発エンジニアとしては要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しており、Webサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。

＜業務内容＞ ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発／試験・保守（開発言語：Java、React、PHP） ・開発プロジェクトのマネジメント ・パッケージシステムの導入コンサルティング ・運用プロジェクトのマネジメントなど 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 今後、経験を積んだ後に同社内の社内SEとしてご活躍いただくことも可能です。 案件例) ■大手通信キャリアのオンライン教育システム開発 ・テクノロジー： Python（Django）、JavaScript、MySQL、AWS ・対応フェーズ：基本設計～テスト ■小売店のクーポン配信モバイルアプリの改修 ・テクノロジー： PHP（Laravel）、API、GCP ・対応フェーズ：基本設計～テスト ■不動産オーナー向けオンラインサイトの開発 ・テクノロジー：JavaScript、PHP（Laravel）、Vuejs、Nuxtjs ・対応フェーズ：基本設計～テスト ■大手自動車会社の配信アプリ改修保守 ・テクノロジー： Java、Python、SQL ・対応フェーズ：テスト、保守運用 ＜案件別出社頻度について＞ フルリモート/週1.2日出社/全日出社＝3：5：2となります。 リモート案件が80％以上を占めます。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

～モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現～ ■募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております！ ■職務内容： 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)～製造～システムテスト～運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 PJT体制：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 リモートワーク中心ですが、 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。 また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【ワークライフバランス・キャリアパス等/育産休暇取得実績多数】 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎Web・アプリ系 ・求人広告管理ページの構築 ・飲食店向けメニューアプリ ・観光用アプリ ・勤怠管理アプリ　など… ■担当業務 幅広い領域のプロジェクトに携わっております。 ⼈材業界、飲⾷・観光業界、⾦融業界など、 様々な業界の企業様とシステム開発をしております。要件～運用までを実施。入社される方の能力でプロジェクトを決定！

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施