キーワード「オープン系」 × 勤務地「秋田県仙北郡美郷町」の検索結果

＊フロント業務及び温泉施設等管理補助業務全般を担当して いただきます。 ・接客案内 ・入浴 ・宿泊等利用者の受付 ・電話応対 ・事務帳票作成 ・施設の機械設備の管理（温泉温度に関するバルブ調整等を行いま すが ・設備の修理などはありません） ・その他付随する業務（免許があれば社用車を使用し関連施設への 連絡業務や必要な資材の買い出し等） ※令和８年４月１日以降 ・１年毎の更新予定 変更範囲：会社の定める業務

◆新規オープンスタッフ◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスが大曲に新規オープン予定（２０２５年１０月予定） コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動・学習能力向上の為の活動を行い ・子どもの自立を支援します。 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育】 リトミック ・歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ ・子どもたちの言葉・心身の発達や ・表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児〜小学生） ※上記サービス提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護 者への対応 ・送迎業務 ・記録業務 等

◆新規オープンスタッフ◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスが大曲に新規オープン予定（２０２５年１０月予定） コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動・学習能力向上の為の活動を行い ・子どもの自立を支援します。 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育】 リトミック ・歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ ・子どもたちの言葉・心身の発達や ・表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児〜小学生） ※上記サービス提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護 者への対応 ・送迎業務 ・記録業務 等

◆新規オープンにつき ・既存店舗のスタッフ募集です◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 □みらいずリズム 【特徴：音楽療育と言葉の発達支援】 ＊大曲新規オープン予定：音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム」

◆新規オープン（２０２５年１０月予定）スタッフ◆ ＊音楽療法と言葉の発達支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスの新規オープンスタッフを募集いたします。 発達に課題のある未就学児〜小学生を対象に ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）を通じて子どもたちの成長に寄り添いながら「生きる力」「自立に必要な力」を育てるお仕事です。 □みらいずリズム【対象：未就学児〜小学生】 リトミックや音楽活動を通じた療育支援 （リズム遊び・楽器演奏・歌唱・言語発達支援など） ※上記サービス提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護 者対応 ・送迎業務 ・記録業務 等

◆新規オープンスタッフ（２０２５年１０月）◆ コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行う「児童発達支援・放課後等デイサービス」のお仕事です。 音楽療育プログラムを通じ ・子どもの自立を支援します。 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育】 リトミック ・歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ ・子どもたちの言葉・心身の発達や ・表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児〜小学生） ※上記サービス提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護 者への対応 ・送迎業務 ・記録業務 等

◆新規オープンにつき複数拠点で採用強化中！◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム」１０月に開設（大曲地域） 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】

◆新規オープンにつき ・既存店舗のスタッフ募集です◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 ＊１０月オープン：音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム大曲」

◆新規オープンスタッフ◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスが大曲に新規オープン予定（２０２５年１０月予定） コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動 ・学習能力向上の為の活動を行い ・子どもの自立を支援します。 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育】 リトミック ・歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ ・子どもたちの言葉・心身の発達や ・表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児〜小学生） ※上記サービス提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護 者への対応 ・送迎業務 ・記録業務 等

＊主に ・新築の窯業系サイディングの施工作業です。 技術力に応じて ・貼る ・切る等のステップアップを目指してい ただきます。 ※未経験の方でも即戦力として働く事が出来ます。 ※ホームページも開設しておりますので ・是非ご覧ください。 ＊主な現場は秋田市 ・大仙市 ・横手市となります。 ＊日曜と希望する曜日の週休二日制となる職種です。 変更範囲：変更なし

・バイタルチェック ・薬の管理 ・健康状態のチェック ・必要に応じて機能訓練 ・ご利用者のかかりつけ病院との連絡・調整 ・必要に応じて病院受診付き添い ・その他付随する業務 ◎１１月１日新規オープン！！につき急募 変更範囲：変更なし

＊主に ・新築の窯業系サイディングの施工作業です。 技術力に応じて ・貼る ・切る等のステップアップを目指して いただきます。 ※未経験の方でも即戦力として働く事ができます。 ※ホームページも開設しておりますので ・是非ご覧ください。 作業内容等を詳しく掲載しております。 ＊主な現場は秋田市 ・大仙市 ・横手市となります。 ＊週休二日制の求人も別途ございます。 変更範囲：変更なし

○重機オペレーター業務 ・圃場整備 ・道路工事 ・解体工事等の重機（バックホウ・ブルドー ザー）による作業 ○土木工事現場等での作業全般 ・側溝の敷設 ・土砂掘削 ・埋め戻し ・締め固め 等 ○解体工事現場での作業全般 ※主な現場：美郷町・大仙市・横手市他 ※業務上で必要な資格（車両系 ・中型自動車 ・大型特殊等）取得に ついては会社で負担（全額負担 ・一部負担）します。 変更範囲：変更なし

２０２５年９月１２日に移転オープンしました！ ○ドコモショップイオンモール大曲店の窓口業務 ・携帯電話やドコモが提供する各種サービスの紹介 ・故障対応などのアフターサービス ・その他付帯事務処理業務 ・電話応対 変更範囲：変更なし 業務拡大のため募集です。 ・接客未経験の方でも ・研修制度が充実していますので安心して接客技術を身につけることができます。 ・個人ノルマありません ・お子様をお持ちのスタッフもたくさん働いています。

○利用者さんの自宅へ訪問し ・必要な支援（食事 ・買物 ・掃除 ・洗 濯排泄 ・入浴 ・服薬 ・安否確認等）を行っていただきます。 ○１件の滞在時間は支援内容にもよりますが ・５分弱から長くても ６０分弱です。 ○訪問地域は大仙市内と美郷町（一部）となります。 ○訪問先への直行 ・訪問先からの直帰ＯＫです。 ○訪問系の介護経験がない方でも丁寧に指導します。 ○男性 ・女性ともに活躍中です。子育て世代の方も安心して働いて いただけます。 ○サービス提供記録はスマートフォンにて入力します。とても簡単 で ・いつでもどこでも入力ができます。 変更範囲：変更なし 『Ａターン者応募歓迎』

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 変更範囲：会社の指示する職務

○損害保険・生命保険の営業業務を担当していただきます。 ・お客様を訪問しての各保険のご提案 ・及び手続きの受付業務 ・各企業 ・又は個人への資産運用の情報提供とリスク管理 ・その他付随する業務 ※外出には社用車を使用いたします。 ※採用後 ・保険募集人資格を取得していただきます。 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

＊六郷カントリーにおけるリフトオペレーター ※雇用期間：令和７年１２月１日〜令和７年１２月３１日 ※変更範囲：変更なし

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 【変更範囲：会社の指示する職務】

○サービス付き高齢者向け住宅「あいぱる大曲」で看護業務を担当 していただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・受診時の対応 ・その他付随する業務 ＊『Ａターン者』の応募歓迎します。 ＊６５歳以上の方の応募についてもご相談ください。 （雇用条件は別途要相談） 「ぜひ ・一度施設を見学に来てたんせ♪」 変更範囲：介護員

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 変更範囲：会社の指示する職務

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 【変更範囲：会社の指示する職務】

○新車・中古車販売及び顧客に対するアフターサービス ○自動車保険の販売 ○点検車両の引取 ・納車 ○その他付随する業務 ※残業少なめ！ ※年末年始やＧＷ ・お盆休暇が長めと充実してます。 ※車両の引取 ・納車時に積載車を運転する場合があります。 変更範囲：変更なし

●営業部員の補助としてデスクワークが中心の業務となります ○データ集計 ○見積書・契約書・企画書作成 ○書類確認 ○その他付随する業務 ※外出時には社用車を使用（普通車ＡＴ） ※変更範囲：変更なし

＊主に公共建設事業のクレーン等による基礎工事を専門としている 当社の受注拡大の営業を行って頂きます。 ・官公庁などへの受注営業業務 ・見積書作成等 ・その他付随する業務 ※大型クレーンでの基礎工事や各種重機を使った仮設工事が主な 事業内容です。 ＊未経験者の方でも丁寧に指導しますのでご相談下さい。 ＊営業車 ・携帯電話の貸与あり。 《Ａターン者の応募歓迎》 変更範囲：変更なし

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施