キーワード「ガールズバー」 × 勤務地「広島県 府中市」の検索結果

○当社アドバイザー（女性用体型補正下着販売員）との同行業務。 ・アドバイザーの送迎（市内外 ・ＡＴ車使用）が主な仕事内容です。 ・市内外でのアンケート取り及びアポイント取り ・下着着用の指導や採寸の補助をして頂く場合もあります。 ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 変更範囲：会社の定める業務

・人間工学に基づいて設計し職人が作り上げた自社ブランドの体型 補整下着の営業 ・販売のお仕事です。 ・顧客のアフターフォロー（採寸等 ・下着の点検） ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 未経験者も歓迎します 変更範囲：変更なし

・人間工学に基づいて設計し職人が作り上げた自社ブランドの体型補整下着の営業 ・販売のお仕事です。 ・顧客のアフターフォロー（採寸等 ・下着の点検） ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 未経験者も歓迎します 変更範囲：変更なし

まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい ・日々の生活を支えるデイサービスで ・笑顔とやりがいを感じてみませんか？普通自動車免許と人と接することが好きな方であれば未経験ＯＫです！ ■仕事の概要 ＊２０２６年４月に ・古民家を改修したデイサービスを開設予定。利用者数は１日最大１８人。送迎 ・血圧や体温測定 ・調理や体操補助 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録をお願いします。５〜６人のチームで行うため ・初めてでも安心です。 ■仕事の特徴 ＊送迎は軽自動車使用が主になります。 ＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも ・丁寧に指導を行います。 ＊業務内容の変更範囲：なし

ヘアスタイルの提案 ・カット・カラー・パーマなどの施術。 美しくありたいお客様の想いを叶えるお手伝いをします。 あなたの感性とセンスが最大限に活かせる仕事内容です。 備後エリアに９店舗 ・通いやすいサロンへの配属も考慮。 ゆとりのあるデザイナーズサロンで気持ちよく働けます。 人気式場のブライダルを担当 ・メイク技術も活かせます。 女性も多数在籍 ・実力があれば活躍できる職場環境です。 経験や能力次第で男女問わずスキルに応じたポストを用意 ・実績を重ねて将来の経営陣に加われるチャンスがあります。 エリア外への転勤が無く単身赴任や引越しなくても通勤可。 地元に根付いてお客様との絆を大切に高待遇で働けます。 《変更範囲：変更なし》

パンツ専門ブランド「Ｂ−ＴＨＲＥＥ（ビースリー）」での販売 業務全般。（個人ノルマなし） 専門店だからこそ実現可能な ・あらゆるカラー・シルエット・素 材・サイズのパンツから ・お客様に最高に似合うパンツをお見立 てします。 個人のスキルに合わせた仕事内容ですので ・経験・未経験に関係 なくやりがいのある環境です。 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホーム（定員５０名）で生活される高 齢者の方の日々の生活支援をお任せします！無資格や介護福祉業界 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 【具体的には…】※変更範囲：社内で定める範囲 ・ご入居者様の見守り ・サポート ・見回り ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・夜間帯の入居者様の緊急時は ・必ず繋がる外部の医療従事者 （ドクターメイト）に電話相談できる体制 ・レクリエーションの実施 ・業務記録の作成など ＊「お客様を元気にする」自立支援介護のアプローチを行っています。 ＩＣＴ機器も導入し ・業務の効率化も！

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホーム（定員５０名）で生活される高 齢者の方の日々の生活支援をお任せします！ 無資格や介護福祉業界未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 【具体的には…】※変更範囲：社内で定める範囲 ・ご入居者様の見守り ・サポート ・見回り ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・夜間帯の入居者様の緊急時は ・必ず繋がる外部の医療従事者 （ドクターメイト）に電話相談できる体制 ・レクリエーションの実施 ・業務記録の作成など 「お客様を元気にする」自立支援介護のアプローチを行っています。 ＩＣＴ機器も導入し ・業務の効率化も！

【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物 などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い ・地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し ・保護者様とも共有。チームで協力しながら ・子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲

レジ部門にて勤務していただきます。 主な仕事内容は ・レジ対応 ・お客様対応など はじめは必ず先輩スタッフと２人でレジに入りますので 安心してご応募下さい。未経験も歓迎！ ＊変更の範囲：同部署内の補助業務全般 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物 などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い ・地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し ・保護者様とも共有。チームで協力しながら ・子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲

福山ニューキャッスルホテル内 バー「シャトレーヌ」での接客・サービス 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい ・日々の生活を支えるデイサービスで ・笑顔とやりがいを感じてみませんか？介護施設での就労経験はなくても大丈夫です。 ■仕事の概要 ＊２０２６年４月に ・古民家を改修したデイサービスを開設予定。利用者数は１日最大１８人。血圧や体温測定などの体調確認 ・調理や食事・排泄・入浴介助 ・記録をお願いします。５〜６人のチームで行うため ・ゆったり仕事を進められます。 ■仕事の特徴 ＊送迎はありません。就業時間１・２以外を希望の場合は要相談。 ＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも ・丁寧に指導を行います。 ＊業務内容の変更範囲：なし

まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい ・日々の生活を支える仕事で ・笑顔とやりがいを感じてみませんか？介護福祉士の資格と普通自動車免許 ・人と接することが好きな方であればＯＫ！ ■仕事の概要 ＊２０２６年４月 ・古民家改修のデイサービス開設予定。利用者は１日最大１８人。送迎 ・バイタルチェック ・調理 ・体操 ・排泄・入浴介助 ・記録などを担当。５〜６人のチームで協力し ・利用者２．５〜３人に対し職員１人の手厚い体制です。 ■仕事の特徴 ＊送迎は軽自動車使用が主になります。 ＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも ・丁寧に指導を行います。 ＊業務内容の変更範囲：なし

▼特別養護老人ホームでの介護業務。（定員：５０名） ▼入浴・排泄・食事介助 等。 ▼制服：貸与あり。 【必須資格】 ◇不問 【必須条件】 ◇介護職経験者 ＊変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ−５３２６Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

＊一般商品（日用品・菓子 等）売り場への補充・整理 ＊販売商品の発注 ＊レジの応援 等 ○新商品が入荷します。皆さんの新しいアイデアで楽しい売り場を 作ってください。 ◎日曜日（５時〜２１時） 時間給１００円ＵＰ！！ 本求人内容は ・本採用前の試用期間（３ヶ月間）の契約内容を記載しております。本採用（６ヶ月ごとの更新）にあたっては就業時間等の延長等を柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

道路・建築現場の警備 ・各イベントの警備 ・公共機関の仕事が多い。 ・現場へ直接出勤することが多い。 《急募求人》 ・制服一式貸与。 ＊本社において研修が２日間あります ＊未経験でもできます（研修後） ＊夜勤は危険性が高いため ・日勤での経験が必要となります。 【変更範囲：なし】 ※応募の場合は ・ハローワークで紹介を受け ・面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

小規模多機能ホームでの介護業務 （食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送迎・訪問 等） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１２名） ●病院にお勤めの方のお子様をお預かりします ●保育業務全般 （主活動 ・オムツ交換 ・食事介助 ・清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

美容室の仕事従事者 シャンプー ・カラー ・メイク等 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「ハウスカ青葉」での介護業務 （有料老人ホーム５４室 ・ショートステイ１０室） 変更範囲：変更なし

トレーディングカード専門店での接客業務 ・トレカ販売 ・トレカ査定と買取り ・大会やイベントの運営 ・ＰＣ業務 ＊初心者 ・大歓迎です。丁寧に指導します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

院内における看護師の補助業務及び介護業務 患者様の身のまわりのお世話（移動・食事・排泄・入浴等） 処置はありません 看護師が常駐しており ・精神的負担も少ないです。残業もなくプライベートが充実できます。 経験者は勿論 ・未経験者も大歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！