キーワード「キャディ」 × 勤務地「長崎県 諫早市」の検索結果

○バック管理業務 ・キャディーバックの受渡し ・キャディーバックのカートへの積み降ろし ・その他 ・雑務 ・クラブハウス回りの清掃 ※就業時間６：００〜１９：００の内 ・８時間程度の勤務 ※土日出勤できる方 ※雇用期間：採用日〜１年更新制 ※ゴルフが好きな方歓迎 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇乳幼児の保育（０才〜５才児） ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります。 ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回 ・（２）（３）の勤務あり ＊週５日勤務 ☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇乳幼児の保育（０才〜５才児） ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回 ・（２）〜（３）の勤務時間あり ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○０歳児〜５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを行 います。 ※勤務時間はシフト制となります。 ※職員 ・園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら ・楽しく保育を行いましょう。 ◎保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入しています。 記録業務の見直しにより ・業務の省力化に力を入れています。 ※有給休暇は職員全体で相談しながら取れます ※子育て中の方にも働きやすい職場です。ママさん保育士もたくさんいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

（伸びる芽を正しく伸ばす）を合言葉に 教育・保育を行い今年度で６０周年を迎えました ○満１歳児〜５歳児までの教育・保育全般です。 （定員 ７０名） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○スタート管理（お客様対応 ・乗用カートの手配 ・進行の調整等） ○キャディーのサポート ○コンペの集計 ・ハンディキャップ登録等のパソコン作業 ○一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・軽自動車／ＡＴ可） ☆管理職候補としての募集です。 勤務実績に応じ ・適切な時期に管理職に登用し ・一般社員を統轄する業務を担ってもらいます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。