キーワード「キャビンアテンダント・客室乗務員」 × 勤務地「京都府城陽市」の検索結果

ジョブリンクスの正社員として ご勤務いただける方を積極採用実施中！ ひとつの勤務地で長く就業可能♪ 新規業務立ち上げの際には ・是非お力を借りたいと考えております 福利厚生もしっかりしておりますので安心して働くことができます 大手物流センター内での入出荷・棚へ格納する業務 リフト（カウンター・リーチ）６割：手作業４割の作業 ２０代から６０代の幅広い年代の方が活躍されています 重量物を持ち上げることはありません 取扱品は大手建設機械メーカーのキャタピラー クローラー（タイヤにあたる部分）の部品など＊変更範囲：なし リフトの適性に応じ部署が決まりますのでお気軽に応募下さい

ジョブリンクスの正社員として ご勤務いただける方を積極採用実施中！ 新規業務立ち上げの際には ・是非お力を借りたいと考えております 福利厚生もしっかりしておりますので安心して働くことができます ＊２０２３年竣工の大手物流センター内での入出庫・棚へ格納業務 ＊リフト（カウンター ・リーチ）６割：手作業４割の作業 ＊２０〜６０代の幅広い世代の方が活躍されています。 重量物を持ち上げることはありません。 ＊取扱品は建設機械メーカーのキャタピラー クローラー（タイヤにあたる部分）の部分です。＊変更範囲なし ＊リフトの適正に応じて部署が決まるのでお気軽に応募して下さい

＊２０２３年竣工の大手物流センター内での入出庫・棚へ格納する お仕事です。 ＊リフト６割：手作業４割の作業となります。リフトはカウンター ・リーチの両方を使用します。 ＊２０〜６０代の幅広い世代の方が活躍されています。重量物を持 ち上げることはありません。 ＊取扱品は大手建設機械メーカーのキャタピラー ・クローラー（タイヤにあたる部分）の部分です。 ＊リフトの適正に応じて部署が決まるのでお気軽に応募して下さい 変更範囲：派遣契約先の定める業務

・大手スーパーの冷蔵倉庫内での ・リーチリフトによる入出庫業務 です（防寒着貸与いたします）。 ・生鮮食品（野菜・乳製品・お弁当等）を扱っています。 ・しっかり研修がありますので ・リーチ未経験やブランクがある方 でも安心して作業ができます。 ・リフト免許保持者優遇します。 ☆フォークリフト資格がない方も応募可！ 会社負担でフォークリフト資格取得制度があります。 資格取得までは手元作業等 ・倉庫内業務に従事していただきます （賃金等同条件） ・変更範囲：会社の指定する範囲

◎オフィス ・店舗 ・施設 ・一般家庭にて清掃・消毒 ・及び 不用品回収 ・害虫害獣駆除の仕事です。その他 ・付随する業務 ＊電話飛込み営業はありません。 マニュアルがあり ・簡単な作業です。 ＊研修期間がしっかりあるので ・未経験でも大丈夫です。 最初は先輩スタッフと同行して作業します。 ＊経験者は給与面で優遇いたします。◎清掃業 【変更範囲：変更なし】

お客様宅へ訪問 ・床下状況の確認や白蟻防除施工をおこないます。 また ・適性や希望に合わせて地盤調査業務・防水業務・断熱業務を行っていただきます。 ※営業ではほとんどが下請業務ですので ・飛び込み営業やノルマな どは一切ございません。 ※未経験者には研修制度が整っておりますのでご安心下さい。 ※若いスタッフも多数在籍しており ・意見を出し合って ・年々進化 していく会社で共にはたらきませんか？ ※『人と話をするのが好き』『いろんな場所に行きたい』『自分の 意見を聞いてもらえる会社』『楽しく仕事がしたい』という方を 意欲重視で採用します。 業務の変更範囲：変更なし

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞ ■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の 片付けなどをお任せます。 また ・商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品 の移動などの発送準備業務もお願いします。 ■幅広い世代のスタッフが在籍しており ・シニア世代のスタッフも 活躍中です！ ■資格取得支援制度で ・フォークリフトや運行管理者などの 資格取得費用を会社が負担！ 【変更の範囲：変更なし】

タクシー乗務員 ・一車二人制（１）朝（２）夜 【変更範囲：変更なし】

・一車二人制 朝勤務 ※出勤時間 ・出勤日数 相談可能。 【変更範囲：変更なし】

○第一交通のタクシー乗務員大幅増員の為人事部として 乗務員の仕事内容 ・勤務時間など会社説明会を開き京都府内 大阪に出向き説明して頂くお仕事です。 〇乗務員さんの入社まで書類を揃えたり教習所の予約など を取って頂きます 〇ＰＣを使って書類作成 【変更範囲：変更なし】

交代制ではない ・２車３人制でＧＰＳ無線（全車カーナビ付）装備の営業車による不特定多数の乗客を輸送する業務。 ＊普通２種以上必須 ＊普通１種（１年以上）の方 ・養成応相談 （雇用関係は２種取得後） 【賃金例です】 月間運送収入６０万円 月間総労働時間２２０Ｈ（時間外５０Ｈ） 総支給額３３０，６８３円（深夜勤務手当４０時間分含む） 月間運送収入７０万円 月間総労働時間２４０Ｈ（時間外７０Ｈ） 総支給額４０２，１８８円（深夜勤務手当６０時間分含む） 月間運送収入８０万円 月間総労働時間２５０Ｈ（時間外８０Ｈ） 総支給額４７１，５１０円（深夜勤務手当７０時間分含む） ※働きやすい職場認証事業者 〈働き方改革関連認定企業〉

●タクシー乗務 流し・観光（一般観光 ・修学旅行）・得意先の予約による配車・アプリ配車の対応をお任せします。 ●入社されたドライバー未経験の方の定着率は９５％ （１２年間実績） ●近畿圏外の採用実績（九州７名 ・四国２名 ・東北１名） ●当社は未経験でも売上増を可能にする研修制度をご用意 ●二種養成又は京都府以外の方（未経験者・経験者問わず）入社 ６ヶ月間月収２０万円を完全保障します（※条件有） ●稼げて休日の多い２車３人制度もあります。詳細は面接にて。 ●有給希望者の取得率１００％ 【変更範囲：会社が定める職種】〈働き方改革関連認定企業〉

未経験からタクシー業界への転職は地元大手企業へ。京都市内や京都南部地域でタクシー乗務員として ・営業活動をお願いします。未経験からの転職は不安がつきもの。当社では入社後２ヵ月間 ・指導乗務員が親切丁寧に ・仕事のノウハウをお教えします。地理が不安 ・どこを走る ・どう対応するなど ・不安に思うことは研修期間中 ・何度でも指導乗務員に聞いてください。不安が解消し ・自信が付くまで研修を続けることができるのは ・経営が安定している地元大手企業だからできること。配属後は ・事前予約 ・電話予約 ・スマホアプリなどからご依頼を受けたお客様の送迎をお願いします。長年 ・お客様との信頼を培ってきた地元大手企業の当社だから ・お客様からのご依頼件数は他社を圧倒しています。これが未経験で入社される方の成功の秘訣です。 変更範囲：変更なし

●日交グループ（社員４０００名）の京都市内の拠点として ・仲間 と一緒に信頼されるタクシーサービスを提供する業務です。 ●乗務員として経験を積み ・スキルアップされた方には京都市内観 光などのハイヤーマン ・企業専属担当や法人社有車担当 ・ジャン ボハイヤー ・中小型バス担当ドライバー等へのキャリアアップの 途も開けています。キャリアアップすることで要求されるものも 大きくなりますが ・収入アップや安定そして自らを高めることに つながります。 ＊一緒に成長して頂ける方大募集です。あなたの挑戦をお待ちして います！ 【変更範囲：変更なし】

タクシー乗務員（男女ともに歓迎） ＊全車カーナビ・ＧＰＳ無線機導入 （地理の不安はありません） ＊養成乗務員：未経験者の為の二種免許支援制度有 ＊配属後３〜６ヶ月間は売上に関係なく２５万円保障 （経験者除く） ＊能率手当 ・時間外手当 ・深夜手当を合計すると平均２２万円程度となります。 ＊当社独自の賃金システムにより月収５０万円以上も可能 ＊単身寮（１人１部屋）完備 ・世帯用も相談に応じます ［変更範囲：変更なし］

貸切バス ・送迎バス運転業務及びそれに付随する業務。 変更範囲：変更なし

タクシーに乗務し ・京都市域の営業をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

貸切バス ・送迎バス運転業務及びそれに付随する業務。 変更範囲：変更なし

タクシーに乗務し ・京都市域の営業をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

地元に密着し ・無線配車を中心とした営業を進めています。 無線配車中心の為 ・安心した収入確保が出来ます。 ＊全社ＡＴ車両の為 ・ＡＴ限定の方も大丈夫です。 ＊デジタルＧＰＳ配車でお客様の前まで誘導 ・新人の方でも安心 して無線配車を受けられます。 「働きやすい職場認証事業者」 ＊健康経営優良法人認定事業者 ＊ミドルシニア世代の方歓迎！ 変更範囲：変更なし

トラック乗務員として ・以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■西濃運輸（株）集配／宇治市内（２ｔ） 業務の変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

就業時間は日によって異なります。 試用期間中は運転補助業務（日給１４，５８６円） 賃金は手当を含めると４０万〜５５万円位になります。 ＊雑貨便を主体に ・大型トラックで九州から北海道までの 全国規模の本格的長距離となっています。 現在の主な運行経路は下記になります。 関西→九州・関東・東北・北海道 ・九州→関西・中京 ・関東→関西・北海道 ・東北→関東・中京・関西 ・北海道→東北・関東・中京・関西・中国・四国・九州 ＊一般貸切便も ・多数 ・運行しております【変更範囲：変更なし】

バス廃止路線代替交通専属乗務員 ●平日代替専用車両にて定期巡回コースの往復 ●ＡＴ車両で定期巡回コースを運転するだけの簡単なお仕事です 【変更範囲：変更なし】