キーワード「ギフト・お土産」 × 勤務地「石川県能美郡川北町」の検索結果

＊和菓子の販売（にかかわる商品の包装 ・レジ打ち等）及び商品の陳列等 ＊店舗毎の商品管理 ＊パートと従業員のシフト調整 ＊来客対応等 〔業務の変更範囲：付随する業務〕 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。 レジ ・サッカー業務 ・また当店の特徴でもあるギフトボックスを 使用したギフト作成 ・また手軽にお渡し出来るフィルムラッピン グ作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々と あります。最初は覚える事が多く感じますが ・慣れてくると どれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。 試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますので ご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル イオンモールのルールに沿って勤務していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。 レジ ・サッカー業務 ・また当店の特徴でもあるギフトボックスを 使用したギフト作成 ・また手軽にお渡し出来るフィルムラッピン グ作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々と あります。最初は覚える事が多く感じますが ・慣れてくると どれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。 試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますので ご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル イオンモールのルールに沿って勤務していただきます。 変更範囲：変更なし

全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。 レジ ・サッカー業務 ・また当店の特徴でもあるギフトボックスを 使用したギフト作成 ・また手軽にお渡し出来るフィルムラッピン グ作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々と あります。最初は覚える事が多く感じますが ・慣れてくると どれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。 試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますので ご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル イオンモールのルールに沿って勤務していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

私たちは金沢市本多町で和菓子の製造・販売をしております。 創業は昭和２３年です。 代表銘菓「銘菓くるみ」「金澤文鳥」を中心に四季折々のお菓子を皆様にお届けしています。 そのお菓子を金沢市・白山市の販売店に配達していただけませんか。【変更範囲：会社の定める範囲】 【雇用開始日Ｒ８．１．６】※火・木・土曜の週３日勤務です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

越山甘清堂での和菓子の店頭販売 接客 ・包装 ・レジ業務等 ・それに係る仕事全般。 販売未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

＊和菓子の販売（にかかわる商品の包装 ・レジ打ち等）及び商品の陳列等 ◎土日祝日勤務可能な方 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 〔業務の変更範囲：付随する業務〕 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

最中のあん詰めやシール等の梱包・包装作業 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

（１）ウエディングケーキの制作 結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた１６のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており ・デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう ・新作メニューの考案にも力を入れています。 （２）各種デザートの制作 結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで ・各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には ・フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。

〜ラスパ白山店内にある大口水産の直営店でのお仕事です〜 お魚のパック詰め ・シール貼り ・売り場への補充 ・簡単な調理加工をお願いします。刺し身や切り身 ・お寿司作りも担当していただきます。 できる仕事から少しづつやっていただきますので ・魚の名前を全然知らないような方でも ・包丁を握ったことのない方でも大丈夫ですよ！ 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・香林坊大和店地下１階テナントでのオープニングスタッフ ・各種パンや焼き菓子の販売・接客です。 ・長町店のスタッフが応援に入りアドバイスしますので ・安心して 始められます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◇九谷焼の窯詰め・窯上げ（焼く前の窯に並べる作業・焼き上がった製品を取り出す作業） ◇商品の検品や荷造り梱包もお願いします ●未経験者でも出来ます！ ●嬉しい♪土日祝日がお休みのお仕事です ●子育てや家事などの両立がしやすい職場環境です （お子さまの学校行事や急な発熱等のお休みにも配慮しています） ●面接時の見学も可能です 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

・３〜４ｔ車を使用して加賀市・小松市内の企業 ・倉庫 ・店舗への集配業務で ・ウイング車 ・パワーゲート車を使用します。 ・入社後 ・試用期間に先輩社員が横に乗り配送ルートや取扱方法を丁寧 ・親切にレクチャーします。 ・担当エリアを決めているため ・ある程度決まったルートでの集配業務となります。 ・取り扱い商品は段ボール箱 ・紙袋など。重量物はハンドリフト ・フォークリフトで取り扱いをします。 ・未経験者歓迎。資格支援制度あり（中型 ・大型自動車免許） 変更範囲：会社の定める範囲 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

製品（寿司 ・弁当等）の凍結 ・検査 ・箱詰め作業 作業現場は防寒着の必要がない程度の室温です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

・豆腐 ・油揚げ等製造包装後 ・工場から倉庫までの運搬。 ・夕方に翌日納品注文の商品を準備し ・取引先の配送センターへ軽トラックにての配達及び検品作業。 配送エリア：白山市内の配送センター２個所 車種：軽トラック ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

・野菜・果物 商品品出し 売場管理 等 （６カ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業務

・自家焙煎コーヒー豆のアドバイス販売 ・ギフト商品等の提案販売 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ギフト商品の包装・接客 簡単なパソコン入力 ダブルワークＯＫです ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

本求人は ・既存顧客先であるホテル・料亭・レストラン・洋菓子店 などへの納品が主となります。 当社は ・大正３年創業のフルーツ専門の会社です。 当部署は ・食材としてのフルーツを ・既存顧客先へ納品する部署に なります。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

小松土産店は観光案内所を併設したお土産ショップで ・小松市はじ め北陸の選りすぐりの名産品を取り扱っています。厳選された小松 の逸品 ・魅力的な観光地を発信するショップを目指しております。 ＊商品の販売 ・販売促進 ・管理 ・精算 ＊市内の観光案内や交通機関へのサポート等 ＊その他ショップ運営に付随する業務 〔業務の変更範囲：法人の定める業務〕 ※応募される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の 交付を受けてください。

全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。 レジ ・サッカー業務 ・また当店の特徴でもあるギフトボックスを 使用したギフト作成 ・また手軽にお渡し出来るフィルムラッピン グ作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々と あります。最初は覚える事が多く感じますが ・慣れてくると どれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。 試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますので ご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル 香林坊大和のルールに沿って勤務していただきます。 変更範囲：変更なし

◆ＪＲ金沢駅・金沢百番街あんと店「菓匠みのや」での 和菓子の販売 ・接客 ・レジ作業のお仕事です。 羽二重餅 ・あんころなど包装済商品の販売をして頂きます。 ◆未経験でも丁寧にお教えしますので大丈夫です！ 長くお勤めいただける方 ・募集いたします。 【業務範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

売店で和菓子の販売 ・店頭での接客 ・商品の陳列 ・補充 ・箱詰め ・包装 ・レジ等 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した研修 体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します ・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

専任講師（教務主任含む） 進学希望の留学生に向けた日本語教育 ・学生指導 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

当社発信で設立した「社団法人ふくい水素エネルギー協議会」を通じて、新たな枠組みの中での営業、協議会参加企業と連携し、 行政や民間問わず新たな産業創出やまちづくりの提案、企画・実行を担って頂きます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

・キー溝加工機（自社製品）の見積、受注等について機械商社や機械工具販売店へ 販売促進や打ち合わせを行う（ユーザーに直販していない為） ・キー溝加工機に関しての技術的な問い合わせ対応や問い合わせ対応、修理受付。 修理に関しては機械工や組立工と協力して対応

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

【職務概要】 既存顧客を中心にライスセンターやカントリーエレベーター（穀物乾燥調製施設）等で使われる集塵装置の導入や、 メンテナンスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全国にあるプラントメーカーへの営業 ・エンドユーザー様が使っている集塵装置等の点検や修理提案、見積書の作成など ・基本的にはルート営業が主になります。担当エリアは東北～西日本となり、 　出張の頻度としては最低月1回1泊程度（最長1回の出張で2週間程度）になります。 ・担当していただく社数は50～200程度となっており、関係性構築が主となっていきます。 【研修】 OJTを中心に少しずつ同社製品の知識を身につけて頂きます。 【今後】 現在は既存顧客がほとんどですが、将来的には顧客紹介等を通して新規顧客開拓も行っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水の各分野において、専門分野の営業網の構築や、 新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。