キーワード「クオンツ」 × 勤務地「神奈川県川崎市麻生区」の検索結果

★介護の経験がない方も歓迎！充実のサポートでオンリーワンの介護職として活躍しませんか？★資格取得支援制度あり★各種加算充実！ グループホーム（９名×２ユニット）での介護業務 バイタル測定 ・着替え・排泄・入浴・食事等の介助などお客様の生活全般のサポート。 ＊入社後当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます 変更範囲：（会社の定める業務）

◆看護小規模多機能型居宅介護事業所において ・ご登録されている 利用者様の通所 ・泊まり ・訪問等の介護サービスを提供します。 ◆入職後の新人研修 ・新人教育制度 ・施設内研修も充実。 向上心がある方にはぴったりの職場です。 【変更の範囲：変更なし】

★２月リニューアルオープンしました！ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い ・支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 ・施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備 ・誘導 ・掃除や排せつ ・入浴時などを身体介助や 見守り ・声かけで支えます。スタッフ間で情報共有しチームケア でサポートします。（９名２ユニット計１８名） 認知症対応型共同生活介護の【花物語こうほく中央】です。 認知症介護実践者研修 ・認知症介護リーダー研修などご自身の スキルアップや自分の可能性を広げてみませんか？ 変更の範囲：変更なし

「人生の実りおだやかな暮らし」を信条にご利用者に寄り添った サービスを提供してします。利用者の穏やかな生活を支えることがメインの業務です。特養：６ユニット（１ユニット１０名） ・ショートステイ：１ユニット ・デイサービスを併設しています。 ☆利用者の身体介助（食事をはじめ入浴や排泄など）を行っていただきます。☆初めての方が安心してお仕事が出来る様に丁寧に教育いたします。３日間の入社オリエンテーションから始め試用期間中マンツーマンでトレーニングします。内外研修も充実しておりスキルアップも応援します。☆入社後は特養で勤務していただきますが ・デイサービス ・ショートスティの異動の可能性があります。 ＊入社祝い金制度があります（１０万円） 【業務範囲：変更なし】

・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員９名（１ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく ・利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事 ・入浴 ・排泄 ・掃除 ・洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員９名（１ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく ・利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事 ・入浴 ・排泄 ・掃除 ・洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

中小企業や中堅企業の階層別 ・テーマ別研修の事務並びに運営準備 ご希望に応じて ・中小企業や中堅企業向け研修の講師アシスタントの道も開けてます。また ・研修の準備からスタートし ・慣れたら研修企画等で力を発揮していただく可能性も広がります。 ・クライアントとの研修日時や内容詳細等のメールでの連絡 ・研修準備の事務 ・レジュメ等の研修配布資料の修正加筆 ・研修当日に向けた社内でのやり取り 具体例１：大手都市銀行向けの新入社員研修事務並びに登録講師へ の連絡メール 具体例２：中小企業や中堅企業の階層別 ・テーマ別研修の事務並び に運営準備 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

●子育て中の方や子育てが一段落した方 ・未経験の方歓迎 ※客先への訪問（当社化粧品の使用方法のスキンケアアドバイス） ※ヤクルトスタッフに対しての新商品研修会 ※研修会（月１回）への参加 ※その他付随する業務 ※担当エリア：砧公園センターの管轄地域（原則 直行直帰） ◎初回契約更新後 ・１年ごとの更新（原則更新） ＊４／１〜９／３０入社の方は１０／１日から１年 ＊１０／１〜３／３１入社の方は４／１日から１年 ＃マザーズ

■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間〜） 介護保険法に基づく生活援助 ・身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として ・在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム せらび芦花公園の介護職員 ◎未経験・ブランクありもＯＫ！◎夜勤手当は別途支給あり ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 砧茶の花の介護職員（主任） ●経験を活かしキャリアＵＰ●夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・介護スタッフのフォロー ・育成 ・身体介護（食事 ・入浴 ・排せつ等） ・ご入居者の見守り ・介護記録入力…など ＊変更範囲：変更なし

リハビリ特化型のデイサービスで ・介護業務をお願いいたします。 利用者様ひとりひとりの心に寄り添った介護をご提供しています。 １日平均ご利用者数３０名／平均介護度２．８ 【お仕事内容】 フロア見守り ・食事・入浴介助 ・トイレ誘導・介助 レクリエーションの企画・実施（スタッフ全員で行います） 送迎同乗サポート等（歩行介助等） ★研修はマンツーマンで ・定期的な面談を進めながら行います。 ★未経験スタート者も多数活躍中！ ★まずは利用者様の声に耳を傾けることから慣れていただきます。 ◇変更の範囲：変更なし

「１１／１１介護・看護就職デイ専用」 らく楽福祉会グループの住宅型有料老人ホーム ・デイサービスでの介護業務全般 ・見守り ・入浴・食事・排泄の介助 ・身体介護 ・通院等日常生活全般にわたる援助など 変更範囲：変更なし

■定期介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除 ・洗濯 ・衣類の整理 ・ベッドメイク ・日用品の買い物 ・一般的な食事の調理 ・配膳 ・薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助 ・入浴介助 ・洗面介助 ・更衣介助 ・体位変換介助 ・トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換 ・着替えの介助 ・服薬介助 ・車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 ・事業所 ・緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は ・介護記録の入力 ・書類作成 ・等

利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん ・未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ・レクリエーションや季節イベントの実施 （利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般 ・および送迎業務 （運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務 （ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 変更範囲：変更なし

知的障害者の方が行う生産活動支援 ・公園清掃等の作業支援を行う 仕事です。 ○「働くこと」「身体つくり」「仲間つくり」「余暇つくり」を柱 に活動を組み立てています。利用者とその時々に合わせた目標に沿 った仕事を一緒に楽しく行います。 ○未経験の方でも ・ＯＪＴで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ○各種研修制度があり人材育成に取り組んでいます。 〇同性介助あり 業務変更範囲：法人の定める業務

０歳〜２歳児 ・全部で１９名の保育補助をします。 全体で保育士は８名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁 ・野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事です。 子ども達は布オムツ ・綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り ・小集団で一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

・施設に入所されている利用者様に係る生活援助全般に わたる介護業務。 （生活援助・食事介助・排泄介助 ・入浴介助等） ・認知症の方の介護もあります。 ・＊経験のない方やブランクのある方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護助手 ・食事 ・入浴 ・移動の介助 ・趣味活動 ・機能訓練の補助 ・レクリエーション ・イベントの企画実行 など ＊変更範囲：変更なし

◇グループホームにおける介護業務をお願いします 利用者の定員は１フロア９名です。 ゆったりとした環境で介護ができますよ。 ・食事作り ・食事介助など ・入浴 ・排泄にかかわる介助 ・掃除 ・洗濯などの生活支援 ・レクリエーション ・見守りなど 「変更範囲：変更なし」

・未経験歓迎 ・問い合わせ対応型の営業なので飛び込み営業なし。 イベント物品レンタル ・イベント会場設営 ・運営 ・企画の見積り 作成業務です。 ・営業は対面ではなく電話 ・メールが中心となります。 ・担当するイベントについては ・現場でディレクターとして指示出 しなどをします。 ・レンタル手配から企画運営まで様々な経験を積める仕事です。 初めは簡単なレンタル物品の手配から慣れて頂きます。 【変更範囲：変更なし】

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 デイサービス ソラスト小平の介護助手【就業促進】 ・レクリエーション ・フィットネス ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・デイサービス利用者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

グループホーム せらび芦花公園でのケアマネージャー（計画作成担当者） 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 ケアハウス宇奈根の介護助手【就業促進】 ・ご入居者の見守り ・生活支援 ・緊急時対応 ・食事配膳 ・掃除 ・洗濯 ・入浴準備 ・イベント実施 ・施設内清掃 ・介護記録入力 等 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

０歳〜２歳児 ・全部で１９名の保育をします。 全体で保育士は９名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁 ・野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事です。 子ども達は布オムツ ・綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り ・小集団で一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし