キーワード「クリエイティブ・広告・印刷・芸能」 × 勤務地「山形県 西置賜郡白鷹町」の検索結果

制御盤・配電盤の筐体製作 ＊男女ともに活躍いただけます。 【トライアル雇用併用求人】 【会社見学可能求人】 ※応募前の会社見学が可能です。ハローワーク紹介担当者へ ご相談ください。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

・製品が梱包された箱の製品情報をバーコードリーダーでスキャンして発行されたシールを貼ります。 ・箱をパレットに積んで ・荷崩れ防止のラッピングをしてハンドリフトで移動します。 ・材料受入や出荷表の印刷・出荷数の確認などの付随作業も行います。 《職場を見学することが出来ます》 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

◆ワークＷＯＲＫ職場見学会 開催！◆ 日時：５／２９（木）１０：００〜 場所：当社（長井市今泉６９１−１） ＊参加者は求職登録者に限り ・ハローワーク長井に参加予約必要 ＊様々な相談に応じます＊採否結果は５／２９以降になります 【仕事内容】 印刷紙器製造工程における作業 オフセット印刷機オペーレーター 経験者優遇。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワーク長井では ・求人票では伝わらない「働く人応援シート」を提供しています。

店舗セール・イベントの企画・運営及び広告・広報に関する印刷物のデザイン・管理業務をおこなっていただきます。 デザインにはＭＡＣ：ＩＬＬＵＳＴＲＡＴＯＲ・ＰＨＯＴＯＳＨＯＰを使用します。また ・グラフィックデザインができる方や ・広報や編集が得意な方も優遇いたします。 ◆【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める業務】

☆顧客管理システム導入で ・誰でも簡単に仕事が出来ます。 １受付：電話が鳴るとパソコン画面に名前等の情報 ・注文履歴が 表示。オーダーを入力します。 ２調理：部門ごとに指示伝票が印刷され ・その指示通りに作成し 盛り付け。３台の寿司ロボットにより ・ボタン一つで効率 よく作業が出来ます。 ３配達：パソコンと連動したｉＰａｄを使用。ナビに従いお客様宅 へ。配達 ・回収を行います。 ＊応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆顧客管理システム導入で ・誰でも簡単に仕事が出来ます。 １受付：電話が鳴るとパソコン画面に名前等の情報 ・注文履歴が 表示。オーダーを入力します。 ２調理：部門ごとに指示伝票が印刷され ・その指示通りに作成し 盛り付け。３台の寿司ロボットにより ・ボタン一つで効 率よく作業が出来ます。 ３配達：パソコンと連動したｉＰａｄを使用。ナビに従いお客様 宅へ。配達 ・回収を行います。 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

・仮設リース等の営業・打合せ業務 ・施工管理業務・図面作成・ＳＮＳ更新・動画編集等 ＊建設会社・工務店・塗装会社等の現場担当者と打ち合わせをして 見積作成し ・施工完了まで現場を管理して頂く仕事です。 ＊未経験者歓迎 ・指導員が基本から優しく丁寧に指導しています。 ＊募集前はいつでも職場見学できます。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし ・オンライン自主応募の場合紹介状の交付は不要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

＊検査業務：部品の目視検査 ・三次元測定機等使用した精密寸法検 査・品質管理業務 ・データ分析（寸法・不良データ等） ・事務処理作業（不良集計 ・図面印刷 ・備品登録等） ・客先渉外業務（打合せ ・品質連絡等） ＊従事すべき業務の変更範囲：当社の全ての部門 ◆当社は「ユースエール認定企業」です◆ 「若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理が優良であると厚生労働大臣が認定した企業」

＊末広本店にて ・会員へのチラシ・ＤＭのデザイン作成 ・印刷業者へ発注 ・封入作業 ＊イベントの企画・作成したデザインのＳＮＳ投稿 ※封入作業は事務所スタッフ全員で行います ※イベントの企画とありますが ・会議で出た案をまとめる程度で ・企画書作成等の難しい作業はありません。 【仕事の流れ】 前年のデータを基に会議資料の作成（ひな形あり）→会議で出た意見をまとめ ・ＤＭやチラシ作成→上司確認後業者へ発注→封入作業 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＠６０

・部品の目視検査 ・三次元測定機等を使用した精密寸法検査 品質管理業務：・データ分析（寸法・不良データ等） ・事務処理（不良集計 ・図面印刷等）・客先渉外業務（打合せや品 質連絡等）・計測機器 ・ゲージの校正等・製品含有化学物質調査 マネジメント業務：職場のマネジメントや技術導入 ・人材育成 ＊従事すべき業務の変更範囲：当社の全ての部門 ◆当社は「ユースエール認定企業」です◆ 「若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理が優良であると厚生労働大臣が認定した企業」