キーワード「クレーン・玉掛」 × 勤務地「宮崎県 延岡市」の検索結果

土木 ・法面工事を主とした施工管理に関わる建設現場事務業務。 勤怠管理及び日報等の作成（エクセルを使用した規定書類） 写真管理ソフト等を利用した書類整理。 測量機器やドローン操作 ・ＣＡＤソフトを使用した管理図作成。 安全管理業務の書類作成。 原価管理業務。 制服支給。 主にパソコンを使用した施工管理業務の事務補助。 【未経験者歓迎】出来る仕事から ・先輩社員が丁寧に指導します。 各種教育 ・講習プログラム充実。 「変更範囲：会社が定める業務」

クレーン車乗務作業（延岡市 ・日向市 ・日之影町などの建設現場にてクレーン作業となります。） ◎即戦力となる経験者には面談の上 ・給与優遇させてもらいます。 ◎男女問わず関心がある方は面接 応募されてください。 ◎就業場所は選択可能です。 「変更範囲：変更なし」

・製品の出荷梱包作業：食品を ・適切な梱包資材を用い ・製品を梱包する業務です。先輩スタッフによる指導がありますので未経験の方でも大丈夫です。 ・材料の荷受け作業：納入された原材料や資材の数量 ・品質をチェックし ・適切な保管場所へ運搬する業務です。 ・製品の詰め込み作業：完成した製品を ・トラックや倉庫へ安全に積み込む業務です。フォークリフトやクレーンなどの機械を扱う作業が含まれる場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし

・主に場内でのクランプリフトによるブロックの積み降ろし及び 大型７ｔローダーによるブロック・エクステリアの現場配達。 ・大型車（平ボデー）による宮崎工場と門川営業所間のブロック 運搬。 ・ブロックの在庫管理。 ※移動式クレーン免許・玉掛け技能免許・フォークリフト免許保 持者は採用面で優遇。上記免許のない方は採用後取得していた だきます。（費用に関しましては会社負担となります。） 【変更範囲：変更なし】

・主に場内でのクランプリフトによるブロックの積み降ろし及び 大型７ｔローダーによるブロック・エクステリアの現場配達。 ・大型車（平ボデー）による宮崎工場と門川営業所間のブロック 運搬。 ・ブロックの在庫管理 ※移動式クレーン免許・玉掛け技能免許・フォークリフト免許保 持者は採用面で優遇。上記免許のない方は採用後取得していた だきます。（費用に関しましては会社負担となります。 【変更範囲：変更なし】

イオン交換膜法による食塩電解槽の枠製作 ・組立・溶接作業 ・生産ラインにて ・約７０種類の部品を使用した電解槽枠の機械組立 ・金属部品の溶接および各工程での品質検査 ・天井クレーンを使用した部材の運搬や型枠の取り付け作業 ・製品完成後の塗装工程にも従事していただきます 作業は安全第一で行い ・長袖・長ズボン・安全靴・ヘルメット 平眼（保護メガネ）などの保護具を着用して行います。 「変更範囲：労働者派遣契約による」

一般住宅や店舗などの新築及び改築工事を行います。 道具や作業着もこちらで準備させていただきます。 仕事の日数や時間 ・休日も相談に応じます。 ○県北地域が主な現場です。 ○延岡 ・日向市外の遠方の場合交通費支給あり。 ○現場へ直行直帰になります。 ○弊社では ・男女共に現場で働いています。 経験は問いませんので興味のある方は是非ご応募下さい。 ○男女共に未経験の方も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

主にプラスチック製品を製作する金型の整備を行います。 ・金型の仕上げ作業（金属部品の磨き等） ・金型の組替作業（部品の分解 解体 組立等） 本社工場とお客様の工場（市内移動距離１０分弱）での作業です。 仕上げ作業については軸付きの回転工具を用いて金属を削ったり ・切削加工した後の金属の表面を電動工具ややすりを使って磨く作業になります。 金型の組替作業については ・金型を分解して決められたパーツを入れ替えたり ・整備したりする業務になります。重量のある金型（〜１０トン程度）で ・作業時にはクレーン等を用いることになりますが複数人で作業をしますので初めての方でも指導致します。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。