キーワード「グループホーム」 × 勤務地「兵庫県西脇市」の検索結果

グループホームの管理者 グループホームでの介護および本人 ・家族からの相談業務 「変更範囲：変更なし」

グループホーム（共同生活援助事業所）にて ・知的障害者の生活全般の支援をしていただきます。日常の生活介助や家事援助 ・余暇支援のほか ・パソコンでの支援記録の入力や個別支援計画案の作成に携わっていただきます。男性棟の利用者数は６名です。 「変更範囲：変更なし」

加東市に新規オープンする障害者グループホームにて食事介助 ・日中活動に行かれる利用者の朝の送り出し ・施設清掃 ・洗濯等 「変更範囲：変更無し」

当社はグループホーム ・ショートステイ ・生活介護 ・行動援護を運営しております。 日中生活の見守り ・身辺動作介助 ・レクリエーション活動実施等。 「変更範囲：変更なし」

当社はグループホーム ・ショートステイ ・生活介護 ・行動援護を運営しております。 グループホームにおいて ・ご利用者様の食事や更衣 ・トイレといった身辺動作の介助や生活の見守り等 ・生活支援全般です 「変更範囲：変更なし」

グループホームしらゆりでの勤務となります。 主な業務 入浴 ・食事 ・排泄等の生活全般の支援とともに利用者様の余暇活動も一緒に楽しんでもらいます。 丁寧な職員教育を心掛けていますので ・経験の浅い方でもマンツーマンで指導していますので ・安心して働いてもらえると思います。 「変更範囲：変更なし」

認知症高齢者共同生活支援事業（グループホーム）における入所者様の身体介護など 「変更範囲：変更なし」

グループホームにて食事・更衣・整容・排泄・入浴等の生活支援業務全般 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

当社はグループホーム ・ショートステイ ・生活介護 ・行動援護を運営しております。 利用者の送迎及び送迎時の介助 ・車の清掃等が主業務となります 「変更範囲：変更なし」

通所リハビリテーションでの勤務です。 主な業務 ・利用者様の送迎 ・入浴・食事・排泄支援と身体機能評価 ・看護師 ・リハビリとの連携 ・利用者様の作業補助やレクリエーション リハビリを希望する利用者様が集まっておられるので ・活気のある現場です。 「変更範囲：変更なし」

加東市で新規開設するグループホームでの支援員業務全般。 排泄介護・食事介助・服薬介助入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容清掃・一般的な調理その他サービスに付随する業 務・事務作業 「変更範囲：変更なし」

当社が運営する障がい者グループホームにて施設管理業務のお仕事です ＜福祉・介護経験不問＞ ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内施設間調整業務 ・顧客サービスの構築 ・改善 ・支援業務やご家族様対応 ・緊急時対応 「変更範囲：変更なし」

当社が運営する障がい者グループホーム・生活介護・短期入所・行動援護にて施設管理業務のお仕事です ＜福祉・介護経験不問＞ 店長 ・課長 ・部長 ・マネージャー等 ・マネジメント経験必須 ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内施設間調整業務 ・顧客サービスの構築 ・改善 など 法人責任者の補佐 ・施設の運営管理を各部門責任者と連携し業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

４ｔユニック車での配送（エリアは近畿圏内） 大手建材メーカーの住宅部材（壁材・外装材など）を ・建築現場や販売店舗へ配送するお仕事です。 出勤時間が朝５時からの日勤なので ・早い日は昼過ぎに帰れることもあります。決まった時間で働けるので生活リズムが安定しやすいのが魅力です。 ユニック車の操作に必要な「玉掛け」「小型移動式クレーン」の資格は入社後の研修中に会社の支援制度で取得できます。 【変更範囲：変更なし】

◎７ｔユニック車での配送（エリアは近畿圏内） 大手建材メーカーの住宅部材（壁材・外装材など）を ・建築現場や 販売店舗へ配送するお仕事です。 出勤時間が朝５時からの日勤なので ・早い日は昼過ぎに帰れること もあります。決まった時間で働けるので生活リズムが安定しやすい のが魅力です。 ユニック車の操作に必要な「玉掛け」「小型移動式クレーン」の資 格は入社後の研修中に会社の支援制度で取得できます。 【変更範囲：変更なし】

不動産売買仲介営業 ・ＨＰやチラシなどを見て問い合わせや来店されたお客様へ新築戸建 ・土地 ・中古戸建など物件の提案をします ・物件のご案内 ・契約 ・引渡し ・リフォーム等までトータルに携わります 「変更範囲：変更なし」

＊ＪＡみのりが運営する小規模多機能型居宅介護事業所「マイハウスみのり」で日勤帯の介護職としてのお仕事です。 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助・送迎等の介護業務全般の他 ・レクレーションや介護予防体操等 ・利用者様の日常生活のサポートに加え ・生活の質を高めるために支援していくお仕事になります。 ＊週２回〜働いて頂くことが可能です。週５回働きたいという方も大歓迎です！ ＊別のお仕事 ・介護事業所での「兼業」「副業」もОＫ！ 「変更範囲：変更なし」

幅広い領域で住宅関連サービスを展開している当社グループ。 広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けています。 住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国トップクラスを誇っており、施工実績は2万3000件以上です。 ■業務内容 太陽光発電設備工事の施工管理をお願いします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・グループ会社社員との打ち合わせ、作業指示 ・各会議体の計画・運営 ・設計担当、営業担当との協業 ・完工写真の確認と完工報告など

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

■施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう 各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。 ■見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。 繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！ 平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。 社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数！

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務 など ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております

■仕事内容 工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。 具体的には、 ・設備メンテナンス（定期点検） ・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します） ・新規設備導入におけるサポート ・保全計画の策定 ・関連する電気工事対応 ・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など ※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。 多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 泊まりでの出張はありません。弊社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、 同じ県内ですので日帰りで対応可能です。 ■やりがい（保全にとどまらない業務） 仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。 修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。 また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

【仕事内容】 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、 新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、 経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。

コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断・設計から 補修・補強工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、 協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 なお、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で育成致します。 【協力会社について】 発注機関、ゼネコン、コンサル会社、メーカー、協力会社など様々な企業と一緒に仕事を行います。 【現場・案件について】 同社の現場は約50％が通勤圏内の職場となっております。 現場での施工期間は、短いもので2～3週間。長いもので、2年に渡る大規模な案件もございます。（1年未満：1年以上＝9:1） 宿泊を伴う出張は、年に1回ほどで、直行直帰可能ですので、働きやすい環境となっております。 【補修施工実施例】 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等

リフォームの提案から納品まで一貫してお客様と携わって頂きます。 プランニング、ローン等の資金計画の提案、工事施工管理、引き渡し、入居手続き、アフターフォローまで幅広くお任せします。 【具体的には】 基本的には問い合わせに対する反響型の営業となります。 提案に加え、設計工事担当との打合わせや進行管理も随時チェック頂き、長いスパンでお客様と関わって頂きます。 リフォームだけでなく新築の技術も学ぶことが可能です。 社員ひとりひとりのチャレンジ精神を大切にしており、裁量を持った営業ができます。 成果が給与面に反映されるため、やりがいのある環境です。

原則1案件につき2～3名のチームで担当します。 1案件につき6か月～8カ月ほど。 現場へ直行直帰が基本です。 担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。 【入社後は…】 配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、 先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。 【案件事例】 ・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事 ・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等 無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。 様々な案件を経験できます。

原則1案件につき2～3名のチームで担当します。 1案件につき6か月～8カ月ほど。 現場へ直行直帰が基本です。 担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。 【入社後は…】 配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、 先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。 【案件事例】 ・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事 ・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等 無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。 様々な案件を経験できます。

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】 転勤なし︕ 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都⼼部の商業施設・⽂化財に匹敵する歴史的建造物・⼤⼿メーカーの⼯場等 メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 まずは無理なくアシスタント業務からスタート◎ ⼊社後は、先輩社員のアシスタント業務を中⼼に、⼀つひとつ作業を覚えていきましょう。 1〜2年程度かけてじっくり知識・経験を⾝につけていってください︕ 将来的には資格取得や⼤きなプロジェクトに関わることもできます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類の作成 ■作成した書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■プロジェクトの進み具合のチェック ■スケジュール調整 ＜未経験からでも充実した研修でイチから学べます◎＞ ⼊社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを⾝につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安⼼して現場デビューできます。 ■ビジネスマナー ■施⼯管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図⾯の読み⽅ ■危険予知訓練　等 ※名古屋では独⾃の研修施設あり／その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます！

【住まいに関わるなくならない仕事】戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～半年：独自の教育カリキュラム 　・自社や各サービス、各種ツールの使用方法、アプローチ方法などについての研修を実施します。(入社から１か月程度まで) 　・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ▼半年～9ヵ月：キャリアアップ研修 　・スキル面と成果に応じて「クロージング研修」を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得して頂きます。 ▼9ヵ月～1年：リーダー研修 　・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 　　そこで最短でも１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、 　　事業拡大にむけて業務に携わって頂きます。 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月～半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ！ 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成：全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

【仕事内容】 事業所契約に伴う各種申請・工事関連の提案・サポート業務 契約事業所の保全管理・補修等

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務／お客様との打ち合わせや提案を含む ■当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 ■デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 ■お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組（多くて1日3組） ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

■業務内容： 自社のリノベーションモデルハウスに来客されたお客様を中心にお家づくりをサポートします。 ■具体的には… モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・ 職人手配・ブログ作成 などです。 ◎業務内容： モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・ 商品発注・職人手配・ブログ作成 (1)自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応・お打ち合わせ └希望者には建築士と共にプロフェッショナルな調査や診断を実施 (2)契約・工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、 　施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます。 (3)定期的に既存顧客を訪問し、点検や修繕のアフターフォローで安心のサポート ■教育体制： ★手順書やマニュアル、先輩からのOJT教育をしっかり準備していますので、 専門的知識ゼロ・未経験でも安心してご応募ください★ ステップを踏んでしっかり教育します。中途入社は8割以上なので安心してください◎ 《当社が大切にしていること・強み》 ＊お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、 笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 ＊単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性抜群のリノベーション・フルリフォームの提案を 行います。

＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

【職務内容】 設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。 顧客と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡ ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております