キーワード「グループホーム」 × 勤務地「福島県 河沼郡会津坂下町」の検索結果

○障がい者グループホーム等短期入所施設において ・下記の 業務を担当していただきます。 ＊障がい者の日常生活の援助 （湯せん・調理 ・掃除 ・食事 ・健康管理） ＊その他 ・付随する業務 ※シニア世代の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

○障がい者グループホーム等短期入所施設において ・下記の 業務を担当していただきます。 ＊障がい者の日常生活の援助 （掃除 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・健康管理） ＊その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし

※グループホームでの介護業務 一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等 ・献立作成 ・調理 ・夜勤ができる方を希望します。 【介護】

＊グループホームでの介護業務 （一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う） ・食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等 ・献立作成 ・調理 ※夜勤ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし 【介護】

※グループホームでの介護業務 一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等 ・献立作成 ・調理 ・夜勤ができる方を希望します。 【介護】

○当法人の運営する「グループホーム」の世話人を担当していただ きます。 ＊入居者（女性４名）への食事提供 ・健康管理 ＊その他 ・付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※週２日のみの勤務となります。 ※勤務時間は ・朝は６時〜９時 ・夕方は１６時〜２０時 ※就業場所の詳細は ・窓口までお問い合わせ下さい。

○一般家庭・事業所等に対するエアコン工事に関する営業活動を 行っていただく仕事になります。 ○一般家庭・工場等でのエアコンや暖房機器等の取り付け 工事も行います。工事は原則的にはチームで行います ＊営業エリア：主に会津地区 ・喜多方地区（郡山地区もあり） 【変更範囲】会社の定める業務

「小規模多機能すずかぜ山見・葵グループホーム山見」または「小規模多機能すずかぜ東山」のいずれかの施設において下記業務を担当していただきます。ご自宅で過ごして頂くような介護業務全般です ＊施設内介護から訪問介護まで行う ※就業時間（１）〜（４）のシフト勤務／夜勤月３回程度 ※各種レクリエーションの企画・立案・実行 （ＩＣＴを導入しておりますが ・スマートホンやタブレット端末を使用しての簡単な入力業務となります。） 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

〇ゆったりと家庭的な時間が流れている特徴を持つグループホー ム。家庭的な雰囲気によって ・認知症の進行を予防するコンセ プトの「グループホーム」で介護員として一緒に働いてくださ る方を募集しています。 〇基本的な介護や日常的な生活のサポートなどの仕事を行って 頂きます。 【トライアル雇用併用求人】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 【変更範囲】変更なし ≪中高年層（ミドルシニア）歓迎求人≫

○上下水道布設 ○給排水衛生設備配管工事 ○機械器具設置工事 ○空調設備工事 ○上記関連工事にかかる作業全般 変更範囲：変更なし 【建設】

○障がい者グループホーム等短期入所施設において ・下記の 業務を担当していただきます。 ＊障がい者の日常生活の援助 （食事 ・入浴 ・排せつ ・健康管理） ＊その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし

○電気工事資材及び住宅設備機器の法人企業へのルート セールス ＊電気工事資材（照明器具・電線ケーブルなど）の営業 ＊住宅設備機器（エアコン・太陽光発電など）の営業 ※営業エリア：会津地区・喜多方地区 【変更範囲】会社の定める業務

○障がい者のグループホーム等短期入所施設において ・下記の業務を担当していただきます。 ＊バイタル測定 ・健康管理 ・検温 ・血圧測定 ・健康相談 ・医療的ケア業務 ＊食事 ・入浴 ・排せつ介助 ・リクリエーションなどの 日常生活ケア業務 ＊その他 ・付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知証対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 従事業務変更なし

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知症対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 ＊月４〜５回程度 ・夜勤があります。 従事業務変更なし

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知証対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 従事業務変更なし

※グループホームでの介護業務 一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等 ・献立作成 ・調理 ※介護福祉士資格未所有者は契約職員で登用 介護福祉士習得後正社員登用。 ・夜勤ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし 【介護】

＊介護業務 （食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等） ※未経験の方も大歓迎です。 ※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。 ※夜勤ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし 【介護】

○清掃業務（男女トイレ ・廊下 ・共有部分） リネン交換 等 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

認知症グループホームでの生活全般の介護サービス ・移動 ・食事 ・入浴 ・排せつ等の介助。 ・アクティビティ ・レクリエーションの提供。 ・誕生日会や四季折々のイベント。 ・介護記録作成 ・食材の買出し ・調理等。 ・週休３日制です。よく働き ・よく休む。 ※新年度より ・週休３日制度導入予定 年間休日１５６日 詳細は面接にて説明致します。 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠） 求人票の条件と異なる場合あり 変更範囲：変更なし

地域のお客さまの暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供するお仕事です。 担当するケースは ２９件です。 ◆主なお仕事内容として ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・新たに利用される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント）・ご本人様 ・ご家族様のやりたいこと・やってみたいことなどの要望など確認・通院時の予約 ・病院付き添いなど送迎・フロアでのご様子伺い ・介助方法確認や介護業務も一部あります・その他担当者会議などもあります。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

「小規模多機能すずかぜ山見・葵グループホーム山見」または「小規模多機能すずかぜ東山」のいずれかの施設において下記業務を担当していただきます。 ＊施設内介護から訪問介護まで行う ＊送迎業務（ワゴン車・軽自動車使用：会津若松市内）等 ※就業時間（１）〜（４）のシフト勤務／夜勤月３回程度。 ※試用期間後 ・総支給額は２０〜２６万円程度になります。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません

新設の小規模多機能型居宅介護の管理者候補として下記業務を担当していただきます。 ＊小規模多機能型居宅介護の管理者として ・お客様の管理及び新規 契約促進（営業） ＊スタッフ管理 ・シフト作成 ・ご家族や来客の対応 ・介護業務全般 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

◆小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 利用定員 ２９名 平均要介護 ２．３ 平均年齢 ４９歳 通常業務では看護職 ・介護職に業務の違いはありません。 活躍する場は ・医療連携 ・緊急時対応 ・委員会 ・日々の状態観察です。 現看護職員は ・皆さん病院からの転職組です。 介護未経験の方も基礎からしっかり指導します。 ◆随時施設見学・体験実施しています。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

介護医療院での看護業務（入居者の健康管理） ・具体的には受診・診療の介助 ・服薬・食事・排泄の管理など ・利用者の方への声かけ・見守り ・又介護のサポート等 （バイタルチェックなどで利用者の健康管理も重要な仕事です） ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【看護】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■顧客や協力企業との仕様打ち合わせ ■シーケンス（PLC）プログラムの新規作成 ■設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、 　溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます 電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定 ■装置設計 ■製作（組立、部品組付、試運転チェック） ■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ■展示会への参加、お客様からの問合せ対応 お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆ ☆UIターン歓迎☆ 遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。