キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「三重県桑名郡木曽岬町」の検索結果

利用者の自宅での要支援・要介護者 ・その家族への 助言・相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きなど 介護支援専門員のお仕事をしていただきます。 ※主任ケアマネジャーの資格が必要です。 「介護」 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務と並行して ・施設内で介護職のサポート業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

介護保険法における介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．認定調査等 変更範囲：変更なし

名古屋市中川区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために ・最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問 ・健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認 ・および相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの見直し 等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して ・総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者 ・実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために ・最適なケアプランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問 ・健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認 ・および相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの見直し 等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは ・通所介護 ・短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは ・通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し ・月に１回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが ・勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に ・柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは ・通所介護 ・短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは ・通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し ・月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で ・件数が多くなると増額します。 一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では ・入所 ・ショートステイ ・デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は ・ご利用者やそのご家族 ・また病院のＭＳＷや 居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど ・様々な関係者からの 相談を受け ・他職種と連携し ・関係各所とのコーディネート （橋渡し）を行います。 変更範囲：法人の定める業務

大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには ・通所介護 ・訪問介護と有料老人ホームがあり ・分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職 ・月に１回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが ・勤務時間はケアマネ業務等に支障がないことを条件に ・柔軟な勤務が可能です。 １人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 （変更範囲：変更なし）

青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。 訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け ・ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに ・訪問する訪問介護職員を決めて ・訪問介護職員に介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護 ・通所介護と連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では ・入所 ・ショートステイ ・デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は ・介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助 ・排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて いただけるよう ・充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では ・入所 ・ショートステイ ・デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は ・介護を必要とするご利用者様の入浴介助や食事介助 ・排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう ・充実した研修制度でサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では ・入所 ・ショートステイ ・デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は ・介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助 ・排泄介助などの介護業務が中心です。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう ・充実した研修制度でサポートしていきます。 （変更範囲：法人の定める業務）

○訪問介護員業務・介護保険法に基づく身体介護 ・生活援助を お願いいたします。 ・ご利用者様宅に訪問し ・食事のお世話 ・排泄等の身体介護 ・簡単な整理整頓 ・清掃等の生活援助のお仕事です。 （変更範囲：原則なし） ※週に１日 ・短時間でも勤務可能です。 わからないこと ・確認したいことは ・いつでも お気軽にお尋ね下さい。 【急募】

個別支援計画等の作成 ・関係機関との連携 ・利用者様の日常生活上の支援 ・相談 ・介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助 ・排泄ケア ・入浴サポート ・レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては ・アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様 ・ご家族の方 ・スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護福祉士 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・見守り・移動など・口腔ケア ・定期イベントやレクリエーション等 ◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！ 充実した研修制度・サポート制度がございますので ・安心して働い ていただくことができます。 ＊変更範囲：変更なし

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

名古屋市中川区にある訪問看護ステーションでのお仕事です。 かかりつけ医やケアマネジャーと連携しながらご利用者様 ・ご家族様と話し合い ・ひとりひとりに合った看護計画を作成し ・ご利用者様のご自宅に訪問し ・サービスを行います。 【仕事内容】 健康管理 ・医療的処置 ・看取り支援 ・精神的援助 ・ご家族支援など 慣れるまでは先輩職員が同行訪問します。 訪問看護ステーションでの勤務が初めての方やブランクがある方でも ・わからないことは先輩職員が相談にのり ・一緒になって考えていきますので安心してご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

老人保健施設には ・入所 ・短期入所 ・通所リハビリ（デイケア）の介護サービスがあります。 お仕事内容は ・ご利用者に対するリハビリテーション業務です。 老人保健施設から在宅復帰した方の中には ・ご自宅から施設に通う「通所リハビリ（デイケア）」のサービスを利用していただく方もいらっしゃいます。 退院して間もない入所者から施設を退所してご自宅での生活を 続ける利用者まで ・利用者の生活に継続して寄り添うことが できるため ・利用者の生活を支えているという実感を得られやすく ・やりがいを感じていただけるのではないかと思います。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

認知症対応型デイサービスのスタッフ介護職の募集です。利用者の介護（食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活のお手伝い）・レク企画・実施 ・送迎 ・生活相談員の補助など ※認知症対応型デイサービス未経験であっても応募できます。 ※当法人では子育て中 ・子育て経験済みの方々が活躍しています。 子育て応援手当等があり ・就労環境を整えています。 ※今までのあなたの経験を存分に発揮し ・地域に喜ばれる通所 サービスを一緒に一から築きませんか。 （変更範囲：原則なし）

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職 ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

認知症対応型デイサービスの介護職の募集です。利用者の介護（食事 ・入浴 ・送迎 ・排泄などの日常生活のお手伝い） ・レクリエーション実施など。 ※認知症対応型デイサービス未経験であっても応募できます。 子育て応援手当等の就労環境を整えています。 ※子育て経験のある方や ・子育て中の方が活躍できる職場です。 ※未経験の方も ・丁寧に指導しています。 （変更範囲：原則なし）

障がい者グループホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理・介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 変更範囲：会社の定める業務

・入居者（高齢者）の身体介護及び家事援助。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助など ・記録物はほとんどがタブレットなので簡単です ※入社支援金制度（２０万円〜２５万円支給）があります。資格取得支援制度があります。未経験・無資格の方も丁寧に指導します。 【トライアル雇用併用】 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の介護助手（施設兼務） ●無資格ＯＫ！●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容 ・レクリエーション実施 ・外出同行 ・フロア見守り ※通勤距離など考慮し複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先施設】 ・デイサービスソラスト中村公園：名古屋市中村区二瀬町８９ ・デイサービスソラスト高針：名古屋市名東区高針荒田８０１ ＊変更範囲：変更なし

・入居者（高齢者）の身体介護及び家事援助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助など ・記録物はほとんどがタブレットなので簡単です ※入社支援金制度（２０万円〜２５万円支給）があります。資格取得支援制度があります。未経験・無資格の方も丁寧に指導します。 【トライアル雇用併用】 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護福祉士（夜勤専従） ・起床介助・就寝介助 ・移動介助・排泄介助 ・口腔ケア・見守りなど ＊変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設あんずでの介護（食事介助・入浴介助・レクリエーション等）・通所リハビリテーションでの介護 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護職員 ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ●夜勤手当は別途支給 ・夜間の見回り ・就寝・起床介助 ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容 など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋 中川区尾頭橋３−１５−１３ ＊変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定訪問調等 「変更範囲：変更なし」

ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

利用者のケアプラン作成 ・サービスの調整 【変更範囲：事業所の定める業務】

弊社デイサービスに併設した居宅介護支援事業所で管理者兼ケアマネージャーの業務をお願いいたします。安定しています当社で地域にお役に立てるように一緒に働いてみませんか。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか ・担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

地域の在宅高齢者やその家族等の介護に関する保健・医療・福祉の総合的な相談を受け ・適切な助言や申請代行 ・関係機関との連絡調整を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

・令和７年８月頃 ・桑名市大字蓮花寺字石原１５６１に オープン予定の住宅型有料老人ホームアトラ桑名の 訪問介護員サービス提供責任者のお仕事です。 ・サービス提供責任者として ・ケアマネジャーと連携を取り 利用者様の状況を報告 ・共有しケアマネジャーが考案した ケアプランの基づき訪問介護計画の立案 ・作成し スムーズな介護が行えるようにヘルパー指示などを 行っていただきます。 ＊令和７年５月より研修予定です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

・令和７年８月頃 ・桑名市大字蓮花寺字石原１５６１に オープン予定の住宅型有料老人ホームアトラ桑名の 訪問介護員サービス提供責任者のお仕事です。 ・サービス提供責任者として ・ケアマネジャーと連携を取り 利用者様の状況を報告 ・共有しケアマネジャーが考案した ケアプランの基づき訪問介護計画の立案 ・作成し スムーズな介護が行えるようにヘルパー指示などを 行っていただきます。 ＊令和７年５月より研修予定です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護職員（ヘルパー） ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◎未経験・ブランクありもＯＫ！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ・入浴・排泄・食事・移動等介助 ・フロア見守り ・居室清掃 ・記録記入 ・レクリエーション ・イベントの企画実施 ◇６０歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ※変更範囲：変更なし

医療機関併設の居宅介護支援事業所です。 （訪問看護ステーションも併設） 訪問公用車を使っての在宅訪問等を実施 《変更範囲：会社の定める業務》

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ●夜勤の場合は ・夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・介護実務（身体介助 ・レク ・外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

☆研修・指導体制充実☆ 相談員の経験がなくても ・無理なくスタートできます！ デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・レクリエーション等の企画 等 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

大当郎ケアセンター分室におる介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには ・通所介護 ・訪問介護 ・住宅型有料老人ホームがあり ・分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 津島 ・愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し ・月に１回会議をし情報交換をします。 給与は一定件数まで定額で ・件数が多くなると増額する件数制です 一人一台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所幸楽荘にて ・被介護者の身体的・精神的な状況に合った適切なサポートを行い ・自立した生活を送れるように支援していただきます。 また ・ケアプランの作成やケアマネジメントサービス全般をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

介護保険法において ・要介護・要支援認定を受けた方からの 相談に応じ ・ケアプランを作成し内容を評価し ・必要に応じて 計画の立て直しを行います。 また ・関係機関・各部署との連携や調整を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】 本会の指定するすべての職種

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など ●短時間パートも相談可！ ●週２〜３日で ・１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

【経験者歓迎】介護支援専門員／ツクイ名古屋中川荒子 ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整 ※デイサービスと併設になります。 ※ケアマネ経験を生かして働きませんか？ ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

【主任ケアマネジャー募集中】ツクイ名古屋中川荒子 ≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で ・自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより ＜主な仕事内容＞ 当社業務全般 ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 「働き方改革関連認定企業」

訪問介護業務 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

○ケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき ・本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ ・看護スタッフ ・機能訓練指導員にケアプランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ ・看護スタッフ ・機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は ・事務仕事が半日 ・現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録 ・ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成 ・請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況を報告します。 （変更範囲：変更なし）

○デイサービスでのケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき ・本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ ・看護スタッフ ・機能訓練指導員にケアプランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ ・看護スタッフ ・機能訓練指導員と連携して行います。 生活相談員は ・事務仕事が半日 ・現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録 ・ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成 ・請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族 ・ケアマネにご利用状況を報告します。 「変更範囲：変更なし」