キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「佐賀県多久市」の検索結果

○地域密着型通所介護（デイサービス）施設（定員１４人）にて ・介護業務。 ・生活全般の介護サービスの提供。 ○主な業務 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の介助 ・記録の作成 ・レクレーションなど ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊更新について：上限なし ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎施設における介護業務全般 ・健康管理 ・見守り ・食事入浴排泄等の介助 ・モニタリング等 ※変更範囲：変更なし

障がいのある方が生活するグループホームにて ご利用者様の生活のお手伝い・相談援助等が主なお仕事です。 （食事の準備や清掃 ・簡単な身体介助など） ※利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ 【変更の範囲：変更なし】

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎ショートステイサービスでの介護と生活援助 暮らしに視点を置いた生活全般の介護と援助 食事 ・入浴 ・排泄介助 ・話し相手 ・身の回りのお世話 など ＊早出・遅出・夜勤が可能な方 ＊月に４〜５回の夜勤あり （７０名を４人体制：ショートは２０名を１名体制・急変時等は 特養夜勤者からのサポート有り） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

以前お世話になったお客様や新規のお客様宅を訪問し ・住宅の点検 をして不都合があった場合は ・必要に応じて対策やアドバイス等を 行う仕事です（設備・リフォーム・消毒等）。 頑張れば頑張るほど ・歩合給で稼ぐことができます。また工事は全 て専門の技術員が行います。 入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まります。自立できる自信 がつくまで丁寧に教えていきます。また研修等もあり ・未経験の方 でもしっかり知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整って いますので安心してください。提携先（ＪＡ・工務店等）紹介も多 数あります。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと ・住環境の領域で事業を展開しています。 変更範囲：変更なし

・病院厨房内における調理業務全般 →盛付 ・配膳等の補助業務もあります 食数：朝 ・昼 ・夕 各１１０食程度 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ★感染対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄及び消毒 ・マスク支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

・救護施設厨房内における調理業務全般 食数：朝昼夕 各１１０食程度 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ★感染対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄及び消毒 ・マスク支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

◎施設における介護業務全般 ・健康管理 ・見守り ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・モニタリング等 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】

○子育て支援（ひだまりの部屋）を利用される親子（未就園児）の 応対（相談等も含む）をしていただきます。 当園を自由な遊び場として開放する日を週２回程度設けています 勤務日は水曜日・金曜日になります。 ＊スタッフ２名で対応 ・イベントの企画 等 ・行事の作り物や簡単なおやつ作り ・年に２〜３回程度 ・園外のおでかけの付き添い 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○有料老人ホーム フランボワーズ内での介護支援業務全般 〇利用者様の食事・掃除の介助 ◎勤務時間帯は相談に応じますので ・まずは応募してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ ・食事 ・各種行事などのお世話 ・見守り ・屋外遊び等 ※変更範囲：変更なし ＊お子様のお世話を主に行っていただきます。 ＊昼は給食 ・３時におやつがあります。（自己負担分含む） ※雇用形態：年度末毎の更新制（条件あり）

○知的・精神障がいをお持ちの方が入居されているグループホーム （定員６名）でのお仕事です。 ・食事の提供業務（献立・食材は事前に用意されています。） ・共用部の掃除 ・日報作成 ・入居者の生活援助及び指導 ・お薬の管理などの日常生活に係る指導 ◆現在 ・２０歳〜３０歳代の利用者様が３名いらっしゃいます。 ※基本的に入居者様は平日の昼間は就労・デイケア・作業所等に出 かけられています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○デイサービス利用者様の介護業務全般 ◆シニア応援求人◆ 食事 ・排泄・入浴介助 ・レクリエーションなど ＊介護施設等での経験や勤務年数等については ・面接にて 判断しますのでまずは応募してください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＞

◎生活相談員 ・デイサービスにおける生活相談の業務です。 ※変更範囲：変更なし ＊日勤のみの勤務になります。 ＊介護福祉士 ・看護師 ・准看護師のいずれかの有資格者。

○高齢者（認知症の方等）の生活支援業務全般 食事 ・排せつ等の介護業務 ○利用者様の食事の簡単な調理 ＊ご自身のライフスタイルに合わせた勤務で相談可能です （週１日勤務からでもＯＫ） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

〇病院での医療・福祉に関する相談 〇入退院相談及び調整業務 他医療機関及び介護施設 ・院内の他職種と連携を行い調整 〇退院支援業務 一般病棟 回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む） ＊外出用務時は社用車使用 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇病棟において入院患者様のお世話 配膳や食事介助 ・排せつのお世話 ・入浴介助などを看護師と一緒に行っていただきます。 〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎します。 病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ１名） ＊夜勤回数は相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募前の職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募には ・ハローワークの紹介状が必要です≫

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ・見守り ＊隙間時間を有効に活用できます。 ※変更範囲：変更なし

＊障害をお持ちの方に対するサービス利用支援および継続サービス 利用支援 ○サービス利用支援 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス等利用計画の作成 ○継続サービス利用支援 ・サービス等の利用状況の検証（モニタリング） ・計画の見直し ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。 ＊変更範囲：変更なし

＊障害者福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型事業所）で ・障害 をお持ちの利用者に対する職業指導と生活指導を行う仕事です。 ＊施設内での内職作業の支援 ・施設外での就労に関わる支援等 ＊送迎業務あり（社用車使用） ◆本人の適性に応じて担当部署を決定します ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

弊社がお世話になっている保証期間中の戸建住宅を１年に１回の定 期点検を行う仕事です。点検をした上で不都合があれば必要に応じ て対策とアドバイス等を行う仕事です（設備・リフォーム・消毒等）。頑張れば頑張るほど ・歩合給で稼ぐことができます。また工事は全て専門の技術員が行います。 入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まります。自立できる自信 がつくまで丁寧に教えていきます。また研修等もあり ・未経験の方 でもしっかり知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整って いますので安心してください。提携先（ＪＡ・工務店等）紹介も多 数あります。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと ・住環境の領域で事業を展開しています。 変更範囲：変更なし

一般社団法人巨樹の会新武雄病院において ・入院セット（オムツ・タオル・病衣等）レンタルの説明受付案内 ・上記物品の配付 ・回収業務 ・上記物品の在庫管理及び発注業務 ・上記付帯業務 ＊令和７年６月１日より業務開始 ＊変更範囲：変更なし

〇看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと ・入院患者様の身の回りのお世話をします。 （配膳や食事介助 ・排せつのお世話 ・入浴介助等） ＊業務内容についてはスタッフが指導しますので ・未経験者でも歓迎します。 ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般 ・急性期 ・回復期リハビリテーション ・療養 【変更範囲：法人が定める業務（面接時詳細説明）】 ≪応募には ・ハローワークの紹介状が必要です≫

○すみれ園での高齢者介護業務全般 ・入浴 ・食事 ・排泄介護 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ◆当直・夜勤はありません ◆就業時間は（１）（２）または８時〜１７時の間の４時間以上で 都合の良い時間帯を応相談 ・勤務日数も週３日〜５日で相談可能 です。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○特別養護老人ホーム施設内における夜勤業務（４人体制） ・利用者様の送迎（社用車）など ※仕事内容及び勤務体制等の詳細については ・面接時に説明いたし ます ◎夜勤回数は ・週２〜５回程度でも相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

・行政が進めている認知症施策の推進 ・地域のおける認知症の人の医療・介護等の支援ネットワークの 構築 ・認知症の人やその家族を支援する相談業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎施設内機械器具の保守整備 ・機械点検 ・修理業務 ・修理に係る器具の管理 ・購入 ・日報作成 ・伺い書の作成 ・その他 付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○すみれ園での利用者の介護業務 パソコンによる日誌の入力業務あり 送迎あり（社用車はＡＴ車） ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ◆就業時間（７）の夜勤は ・月２〜４回程度あり。 ◆３ヶ月程度後に夜勤の勤務ができる方 ★施設見学可能です。 【業務の変更範囲：なし】 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○グループホーム内における介護・介助業務全般 ※仕事内容及び勤務体制等については ・面接時に詳細説明します。 ◎応募前の職場見学も可能ですので ・事前にお問合わせください。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎ユニットケア 暮らしに視点を置いた生活全般の介護と援助 食事 ・入浴 ・排泄介助 ・話し相手 ・身の回りのお世話など ◎就業時間は応相談 ◎週１回（月４回）の夜勤あり ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎ケアハウス利用者の病院受診送迎 又は ・デイサービス利用者の送迎 （社有車使用：普通車のリフト車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇認可保育所（定員６０名）の園児の給食管理 〇保育士と共に保育をサポート ひらまつ病院横にある事業所内保育所での勤務になります。 お預かりの大半は職員のお子さんです（一部地域のお子さんの保育あります）０歳〜２歳までの保育になります。 小規模な保育所になりますので ・一人一人の保育をしっかりと行える環境があります。 未経験者の方でも ・大歓迎です。一緒にお子さんの成長を感じませんか？ 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時に説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

◎夜勤における介護業務 ・見守り・排泄の介助・その他介助 ※変更範囲：変更なし ＊雇用開始 ・勤務日数等については相談にて決定します。 ＊夜勤：２人体制（休憩３時間） ＊入所者２６名を職員２名にて対応（Ｒ７年４月末現在） ＊副業可 ・兼業可 ・Ｗワークの相談可能です。 【シニア応援求人】

☆令和７年２月に開設したグルームホームです☆ １ユニット（定員９名） ◎グループホームでの介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴及び排泄介助 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※介護関連の資格や経験の無い方でも応募可能です。

【※２０２５年６月オープン予定の新規事業所です】 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・発達の遅れや凸凹の気になる子どもたちに ・遊びや色々な活動を通して支援を行います。 ◎定員１０名の療育活動〈身辺自立 ・学習 ・生活 ・運動 ・創作等〉 ◎活動プログラムの企画・準備 ◎学校等や自宅への送迎業務（社用車はＡＴ車 ・範囲は杵島郡内） ◎ＰＣ等を使った簡単な記録の入力作業 ■雇用開始は令和７年５月１日を予定しております ※チームでのお仕事なので ・子どもたちの支援や仕事の進め方など みんなで一緒に考え行っていきましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○障害福祉サービス利用者に対する下記業務 ・日常生活上の支援 ・健康管理・生産活動のサポート ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練のサポート等 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎小規模多機能居宅介護における入居者様ケアプラン作成 ◎ご利用者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（４）１７：００〜９：００の夜勤は ・月に３〜４回あ り（４名体制）休憩は１２０分（６０分を２回です） ◎入社後３ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導を行い ます（夜勤訓練もあります）ので ・初心者の方も安心して働ける 環境です。 ○変更の範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（４）１７：００〜９：００の夜勤は ・月に３〜４回あり（４名体制） 休憩は１２０分（６０分を２回です） ◎入社後３ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導 を行います（夜勤訓練もあります）ので ・初心者の方も安 心して働ける環境です。 ○変更の範囲：変更なし ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◆子どもたちに大人気の“生きる力を育てる『青空塾』” 現在たくさんの応募を頂き ・事業を拡大しています。 ＊年間を通して ・子どもも大人もワクワクするイベントを開催し ます。 ＊イベントの補助 ・子どもたちの見守り ・環境整備などをお願い します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

※オートバックス店舗内での自動車用品販売及び取付業務 ・自動車の整備・修理及びそれに付随する業務 （タイヤ交換・オイル交換・電装品取付・車検・修理・点検等） ・接客・商品説明・店舗の清掃等 ※自動車検査員等の資格取得支援制度あり （初回に限り費用は会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・介護保険で要支援認定を受けられた方のケアプラン作成や評価を 自宅訪門しながら行います。 ・支援困難事例等への指導・助言 ・地域のケアマネージャーの連携支援 ・地域包括支援センター運営に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ※支援対象範囲：小城市小城町 ※公用車（軽ＡＴ車）を使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○日中は食事準備 ・医療的ケア ・トイレの排泄支援を行います。 ※安心して業務に専念できるよう研修も実施します。 ＊送迎の運転・付き添い業務あり。自動車は軽〜７人乗り エリアは神埼〜佐賀市内〜多久・江北方面 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◆職場定着率が良く働きやすい職場です！ 年間休日１２０日！ 資格取得支援や研修もありキャリアアップ制度も充実しています ＼職場見学歓迎／ ＼未経験歓迎／ ○通所リハビリテーション利用者の介護 送迎 ・入浴 ・衣類の着脱 ・食事の介助 ・リハビリ補助 等 ＊利用者定員５０名 ◎未経験者の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・病院厨房内における調理補助業務全般 →盛付 ・配膳等 食数：朝 ・昼 ・夕 各１１０食程度 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ★感染対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄及び消毒 ・マスク支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

○「有料老人ホームみふね山」に於いての 入居者（要介護者）の介護業務全般及び施設管理 ２人で３２人の利用者様を担当していただきます。 ＊仕事内容の詳細については ・面接時に説明いたします。 ◎勤務回数は月２・３回〜１０回程度で ・相談に応じますので ・まずはご相談ください。 ◎未経験者の方にも丁寧に指導しますので ・安心して応募して ください。 ★ご本人の希望を考慮し ・正社員への転換も可能です。 詳細は面接時に説明します。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】