キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「兵庫県 揖保郡太子町」の検索結果

【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも ・高齢者 ・その家族等に対する総合相談をはじめ ・介護予防ケアプランの作成 ・行政 ・医療 ・サービス事業者 ・地域の民営委員会等との連携 ・虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加 ＊変更範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務全般 １．ご利用されます利用者様に対する介護全般 食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗（車イス ・ベッド等） ・整容ケア ２．介護スキルアップのサポート及び育成計画の支援 ３．ＡＤＬ ・ＱＯＬの向上支援 ４．送迎業務 ５．利用者様参加のレクレーション計画及び実施業務 ６．委員会活動（安全衛生 ・事故対策 ・行事委員他） 変更範囲：法人の定める業務

お客様への生活援助 ・身体介護サービス等を行っていただきます。 〈生活援助〉掃除 ・洗濯 ・調理など。 〈身体介護〉食事 ・入浴 ・外出 ・排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度 ・電動自転車貸与 ・各種研修制 度あり。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方 ・サービス提供責任者を目指す方 ・あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

地域密着型デイサービス ソラストももか太子の介護助手 ◆無資格ＯＫ！ ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容 ・レクリエーション実施 ・外出同行 ・フロア見守り ・趣味活動 ・機能訓練の補助 ・送迎など ＊変更範囲：変更なし

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

・居宅介護事業所における相談業務 ・ケアプラン作成 ・他機関との連絡 ・調整等 ＊慣れるまでは当社スタッフが一緒に同行や業務支援を行いますので ・経験が少ない方でも安心して働ける環境を整えています。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です！ ※地域の高齢者の相談 ※介護予防を目的としたケアプランの作成 ※ケアマネージャーの支援 など ・併設する訪問看護事業所 ・デイサービスセンターとの各専門職と 連携を図る中で ・知識の幅が広がりスキルアップもできます★ 【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日 ・年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので ・ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。 マシントレーニングを中心に運動指導を行い ・利用者の筋力 ・関節可動域の向上を図っていただきます。 ・お家へ訪問して日常の課題分析 ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 など 変更範囲：変更なし

経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心して働けます。９時〜１８時の内４ｈ〜勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で ・経験のある方はもちろん ・実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので ・ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名） ※１人あたり月平均利用者数２５名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。 ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務になりますが ・そうれぞれの業務に関して ・包括支援センター全体でチームとして対応するので ・一人で抱えることはありません。 また ・フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので ・勤務時間等の相談は気兼なくしてください。 【変更範囲：変更なし】

主任ケアマネ資格持っていて使っていない方歓迎 在宅利用者のケアプラン作成 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおいて ・利用者に対するケアプランの作成及び 相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証（写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証（写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 資格証（写）を郵送して下さい。書類選考の上 ・後日ご連絡いた します。 ※変更範囲：法人の定める業務

ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など ・事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎 【変更範囲】変更なし

入居者様のケアプラン担当者としての業務全般 ◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 ◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って おります。 ◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして 頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎 ・介護スキル指導 ・育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

障害福祉サービス等の利用を希望される障害者や児童保護者様に対し計画相談支援 ・地域相談支援（地域移行・定着支援） ・自立生活援助サービスの支援を提供します。 また ・相談支援専門員資格を取得している方（見込みの方は取得後）は市委託の障害者基幹相談支援センター業務も兼任していただきます。 【変更範囲：変更なし】

入居者様のケアプラン担当者としての業務全般 ◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり ・未経験の方 ・またはブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 ◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って おります。 ◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして 頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

＊姫路ケアセンターそよ風 生活相談員業務＊ ★特別報酬支給実績あり ★経験者歓迎・施設見学可能です ＜具体的なお仕事内＞ ・施設利用の手続き（サービスの利用開始や中止）に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者様のケアや窓口業務（電話対応） ・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより ・介護の方向性を定め ・お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し ・計画策定 ・推進管理 ・評価 ・改善などＰＤＣＡサイクル をまわして ・顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また ・介護保険認定調査における相談 ・市役所での手続き ・入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など ・研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネジャー ・地域活動 ・行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他 ・積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後 ・児童支援員として運動や遊び ・勉強などを 一緒にし ・活動支援や療育指導 ・発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校〜事業所・事業所〜自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法担当職員として専門知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 変更範囲：変更なし