キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「北海道上川郡比布町」の検索結果

◆掃除・洗濯・見守りなど ・入居者様の日常をサポートする介助業務を行います。私たちは ・単なる介護ではなく入居者様がその人らしく生活できるようにサポートしています。 定員１８名の施設で ・未経験の方でも安心して働いていただけるよう丁寧にお教えいたします。施設内では「お疲れ様」は使わず ・「お元気さま！」を合言葉に明るい職場作りを大切にしています。職員同士も楽しく ・賑やかに働いており ・あなたの個性を活かして働けます。 ＜こんな方にオススメ＞ みんなで楽しく働きたい方。大きな家族 のように支え合っていける関係を築きたい方。また ・現場のプロ フェッショナル ・管理職へのステップアップ ・どちらのルートも応 援しますので自分の将来像がまだ見えない方も大丈夫ですよ。

〇居宅介護におけるケアマネジメント業務全般 介護保険における各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成から交付までの業務 各事業所や関係機関との連絡調整 給付管理など ＊社有車使用またはマイカー持込み ＊勤務時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎／当社にてお仕事相談会開催中です。 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

〇居宅介護におけるケアマネジメント業務全般 介護保険における各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成から交付までの業務 各事業所や関係機関との連絡調整 給付管理など ＊社有車使用またはマイカー持込み ＊勤務時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎／当社にてお仕事相談会開催中です。 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

■居宅介護支援事業所にて ・介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので ・ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

グループホームこばやしさんち ・または ・小規模多機能居宅介護こばやしさんち ・または兼務にて ・ケアマネジャーとして ・サービス利用者様のケアプラン（サービス計画書）作成をはじめ ・介護サービス事業者との調整 ・各種書類の整理・作成などをお任せします。 ※変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ＊居宅介護支援事業所との連携業務 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊指定研修 ・臨時会議 ・地域連携支援 など ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格スキルアップ等により変更する場合があります。）

☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格 ・スキルアップ等により変更となる可能性あり）

☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格 ・スキルアップ等により変更となる可能性あり）

◆地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 ・各関係機関とのネットワーク構築 ・地域のケアマネジャー等に対しての研修会開催 ・ケアマネジャーの支援業務 ＊対象地区：春光・春光台地区 ＊業務では自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ◎業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

＜主な業務＞ ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は ・自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方 ・そしてご家族の方が ・地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・各関係機関とのネットワーク構築 ・地域のケアマネージャー等に対しての研修会開催 ・ケアマネージャーの支援業務 ○対象地区：春光・春光台地区 ○自家用車使用（手当支給） ◎変更範囲：変更なし

・訪問介護計画書の作成 ・介護員への指示・指導 ・サービス提供状況のモニタリング ・ケアマネジャーとの連絡・連携 ・事務作業及び利用者からの問い合わせ対応 ・訪問介護業務 ・利用者・家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・外出時は社用車を使用します 「変更範囲：在宅介護業務等の会社の定める業務」 ☆★☆ 働き方改革関連認定企業 ☆★☆

・訪問介護計画書の作成 ・介護員への指示・指導 ・サービス提供状況のモニタリング ・ケアマネジャーとの連絡・連携 ・事務作業及び利用者からの問い合わせ対応 ・訪問介護業務 ・利用者・家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・外出時は社用車を使用します 「変更範囲：在宅介護業務等の会社の定める業務」 ☆★☆ 働き方改革関連認定企業 ☆★☆

＊当施設（特養）のケアマネージメント業務 ＊ご利用者様とそのご家族を対象とする相談業務 ＊外部のケアマネージャーや地域 ・他機関との連携や調整 ＊施設の入退去やサービス利用に関する手続き ＊苦情相談窓口の対応 ＊外出時は社用車を使用します。 ◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名 ・ショートステイ１０名） ◎ケアマネージャー：３名体制 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・利用者 ・家族との面談・相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議 ・モニタリング等 ・サービス事業者や医療機関等との連絡・調整 ・関係機関との会議やカンファレンスへの参加 ・介護保険に関する書類作成・記録業務（ワード・エクセル） ○対象地区：春光・春光台地区 ○自家用車使用（手当支給） ◎変更範囲：変更なし

＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動 ・食事 ・排せつ ・介助 ・見守り 等 「変更範囲：変更なし」

○福祉用具貸与・販売事業所において ・介護を必要とする方 ・介護 をする方の両方の立場を理解し ・様々な福祉用具の中から ・利用す る方の状態や障害の度合いに応じて福祉用具を選定する仕事です。 ・福祉用具貸与・販売の業務（商品説明 ・契約 ・納品…重いモノ （２０ｋｇ程度）を運ぶこともあります） ・各種書類作成 ・住宅改修の相談・調整・実施 ・居宅介護支援事業所等への営業 ＊福祉用具貸与業務未経験でも ・介護福祉士として介護現場経験が あって ・福祉用具に興味のある方など歓迎！研修・指導します。 ＊業務では社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前の施設見学も歓迎！ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

○福祉用具貸与・販売事業所において ・介護を必要とする方 ・介護 をする方の両方の立場を理解し ・様々な福祉用具の中から ・利用す る方の状態や障害の度合いに応じて福祉用具を選定する仕事です。 ・福祉用具貸与・販売の業務（商品説明 ・契約 ・納品…重いモノ （２０ｋｇ程度）を運ぶこともあります） ・各種書類作成 ・住宅改修の相談・調整・実施 ・居宅介護支援事業所等への営業 ＊福祉用具貸与業務未経験でも ・介護福祉士として介護現場経験が あって ・福祉用具に興味のある方など歓迎！研修・指導します。 ＊業務では社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前の施設見学も歓迎！ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

■介護付き有料老人ホーム「あかり」入居者様の介護業務に 従事していただきます。 ・ケア業務（衣服の着脱介護 ・排泄等の介助 等） ・見守り ・見回り及び定期的巡回業務 ・夜間コール対応 ・介護日誌作成 ・事務引継業務 等 ＊入居者数：２８人程度（夜勤スタッフ２名体制） ＊調理業務はありません。 ※変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換の可能性はあり）

〇福祉用具専門相談員として営業していただきます。 〇介護用ベットや車いす等のレンタル及び販売 ・各施設への訪問 紹介 ・配達等です。 ※活動範囲は旭川市内を中心に近郊町村です。 社用車ＡＴ車を使用していただきます。 ※ベットなど重量物の運搬があります。 ※簡単なパソコン入力あり…専用ソフト使用 ※外勤時はタブレットを使用します。 ◎福祉用具専門相談員の資格取得支援あり（費用会社負担） ◎未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフと一緒に行いますので ・ご安心ください。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

☆夜間帯における有料老人ホーム内での介護業務 ・ヘルパーとして ・排せつ ・衣服の着脱等の身体介護 ・食事介助等の生活支援 ・見守り等の介護サービスの 提供業務となります。 ・入居者数：１３名 ・夜勤介護スタッフ：１名 ☆６０歳以上の方も歓迎いたします。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格等により変更する可能性があります。）

☆グループホーム（認知症）入居者への介護業務全般 ・入浴 ・排泄などの介護業務 ・掃除や洗濯などの生活全般の支援 ・レクリエーションなどの支援 ＊調理専門スタッフがいるので食事作りはありません！ ＊２ユニット定員１８名です 「変更範囲：変更なし」

◇入所される重症心身障害児（者）が日常生活を送る上で 必要とする生活支援・身体介護全般を行っていただきます。 ・年間を通じて行われる各種行事の支援 ・同行業務 等 ＊施設利用者 約 ３３６名 ＊直接支援スタッフ 指導員 ・支援員 ・介助員 約 ２００名 看護師 約 １５０名 「変更範囲：法人の定める業務」

◇入所される重症心身障害児（者）が日常生活を送る上で 必要とする生活支援・身体介護全般を行っていただきます。 ・年間を通じて行われる各種行事の支援 ・同行業務 等 ＊施設利用者 約 ３３６名 ＊直接支援スタッフ 指導員 ・支援員 ・介助員 約 ２００名 看護師 約 １５０名 「変更範囲：法人の定める業務」

■障害者（主に精神・知的）の就職に向け ・訓練の支援等を行っていただきます。 ○軽作業の補助や実際的就職活動の補助など 体力的相談〜施設外活動に関わる悩みの提案 ・助言 精神的相談〜就職に関わる悩みの相談や日常生活の悩みの相談等 ※身体介助はありません。 ＊利用者は２０名前後です。 ＊パソコン操作あり（ワード ・エクセル：入力程度） ＊利用者様の送迎業務は ・免許のある方で相談に応じます。 （主に旭川市内／普通車・ハイエース等） 「変更範囲：変更なし」

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

タクシードライバー　稼げる環境/6ヶ月間給与保証／2つの配車アプリ対応 ◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。 またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。 実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。 なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。 固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。 ◎2つの配車アプリ対応 昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、 使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応！ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。 ◎車両情報 全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載 ※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応 ※車両の種類多数 ※GO/DiDiアプリ対応 ◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。 旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし