キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「埼玉県 児玉郡神川町」の検索結果

法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡 ・調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありません 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設のケアマネジメント 介護老人保健施設で介護支援専門員としてケアプランの作成を行います。また ・入所者に対する相談業務を行います。 介護支援専門員は複数人の体制で ・業務を分担して協力しながら行っていくので安心して業務できます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください！！】 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

「メディス藤岡」のケアマネジャー・介護業務をお願い致します。 【ケアマネジャー業務】 ・入居相談対応 ・実地調査 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・ご家族への説明や相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・入居促進活動 【介護兼務業務】 ・入浴 ・食事 ・排せつなどの介助 ・食事準備 ・配膳 ・下膳などの生活支援 ・介護補助 ・買い物代行 ・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし

日高病院グループの ・吉井町にある居宅介護支援事業所にて ・介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら ・実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付 ・面談 ・課題の把握と分析 ・解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

ユニット型介護施設における主な業務 １．ケアプランの作成及び見直し ２．アセスメント ３．担当者会議の実施 ４．モニタリングと評価 また ・当施設においてはユニットケアを推進しており介護福祉士率８割以上 ・理学療法士 ・管理栄養士 ・看護職員配置による多職種連携及び根拠に基づく介護の実践を行っております。職員との情報共有及び調整 ・家族との連絡・相談についても業務の内容になります。また ・各種委員会活動へ参加して頂き ・特別養護老人ホームにおける運営に参加して頂きます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

日高病院グループのデイサービスにて ・正社員の介護スタッフを募集します。利用者様への介護業務をお願いします。 ・利用者様の身の回りのケア（食事の配膳・着替え・入浴・排泄等） ・送り迎え ・レクリエーションの企画や実施 医療・介護職で働きたいけど何も免許を持っていない…。そんな方 でも始められるのが介護スタッフです。 ヘルパー・介護職員初任者研修・介護福祉士の資格のある方は ・今 までの経験と資格を活かして活躍できます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を ・担当して頂 きます。 【主な仕事内容】 ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネージャーの方々とのサービスに係る 連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他 ・専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用 者になります。「介護」 業務の変更範囲：当社の定める業務

介護付有料老人ホームでの生活援助（介護）業務です。 ・日常的ケア ・食事ケア ・清潔ケア ・・身の回りのケアなど その他 ・上記附帯業務をお願いします。 ＊未経験の方でもご指導いたしますので ・ご相談下さい。 ＊勤務時間 ・日数についてはご相談下さい。 ＊定年年齢以上の方の応募も可能です。 ※職業訓練受講生歓迎 【変更範囲：変更なし】

当施設では現在 ・生活相談員１名・介護支援専門員１名体制で入所者様を支援していますが ・業務の質向上と体制強化のため ・ケアマネジャーを１名増員募集いたします。ケアプランの作成・見直しをはじめ ・ご本人・ご家族との面談 ・他職種との連携 ・会議出席 ・介護保険手続き ・ＬＩＦＥへの情報提供などを担当。既存職員と連携し ・チームケアを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応 ・主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ華蔵寺」と検索 〇ブランクがある方 ・介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：５４名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００〜１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし

新規事業所開設予定に伴い ・人材を募集します。 指定申請などの事業所立ち上げ業務から各種書類の整備など ・事業 所の形を１から一緒に作り上げて下さる方を募集します。 いずれは介護部門全体を統括する管理職としてのキャリアアップも 目指す事が出来ます。今までの経験を基に ・力を貸して下さい。 【具体的な業務内容】 ケアマネジメント業務 （関係各所との電話対応・利用者様宅への定期訪問・担当者会議・ ケアプラン作成等） ※書類作成は介護ソフト及びＥｘｃｅｌによるものが主となります ※利用者様宅訪問の為 ・普通自動車免許が必須となります ◎職種の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での業務となります。 ※ケアマネ業務未経験の方の応募 ・歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し

◇施設サービスの支援 ・相談業務 ・入・退所の調整 ・認定の申請代行 ・訪問調査 ・担当者会議 ・利用者拡大 ・サービスの計画の策定 ＊業務上車を使用する場合は社有車（ＡＴ）を使用します。 【職種変更範囲：変更なし】

高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター希望館）での業務です。 ※地域の方の相談援助 ※地域の様々な機関との連携づくり ※権利擁護事業 ※運動教室 ※ケアプラン作成等 【変更範囲：変更なし】

「メディス藤岡」のケアマネジャー・生活相談員をお願い致します 【ケアマネジャー業務】 ・入居相談対応 ・実地調査 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・ご家族への説明 ・実施の管理 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・入居促進活動 【生活相談員 兼務業務】※ケアマネ業務メインです ・入居者 ・家族様の相談 ・連絡窓口 ・渉外担当（病院 ・居宅支援事業所との連絡 ・取引先との折衝） ・施設見学対応 ・イベントの企画実施 ・他職種の連携調整 ・入居前準備（入居前アセスメント ・契約手続き ・居室準備） ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし

居宅介護支援事業所管理業務全般 ・人材育成 ・環境管理等 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成等のケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査・申請の代行等の支援全般等 ・介護サービスの給付管理票の作成や介護給付費の請求等 ・その他 ・一般付帯業務 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は ・主に高崎市内 ・前橋市内（高崎寄り）です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので ・学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は ・主に本庄市内及び近隣エリアです。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので ・学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

ケアプラン作成業務 ・訪問 ・相談業務等（担当件数は相談による） 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください！！】 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」にご入居中の方の マネジメントをして頂くのが主なお仕事になります。 新規入居者のアセスメントや担当者会議の主催のほか 主治医との連絡調整等をお願いいたします。 ・ご入居予定の方のアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成・説明・実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し ・支援経過記録 ・介護業務補助 ・受付対応 ・電話対応 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし

居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・認定調査 ・その他 ・付随する業務 ＊現在 ・６事業所で１２名の介護支援専門員が活躍中です。 ＊ベテランから新人さんまで ・幅広く活躍中。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設グットウェルの高齢者あんしんセンターにおける業務全般です。 ＊地域包括支援センターでの相談 ・訪問 ・ケアプラン作成業務等 ・地域住民の各種相談対応 ・制度横断的な支援の実施 ・二次予防事業対象者に対する介護予防ケアプランの作成 ・自立支援型ケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ※土日祝日はお休みです。年間１２０日以上の公休 【変更範囲：変更なし】

「メディス藤岡」のケアマネジャー・営業業務をお願い致します。 【ケアマネジャー業務】 ・入居相談対応 ・実地調査 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・ご家族への説明 ・実施の管理 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・入居促進活動 【営業職 兼務業務】 ・施設への問い合わせ対応 ・病院や委託介護支援事業所等への営業活動 ・料金プランの説明や提案 ・施設の案内・見学対応 ・紹介会社との折衝 ・施設内イベント等のお手伝い ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし