キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「山形県東村山郡山辺町」の検索結果

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 ・お客様やご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し ・アセスメント・モニタリングを実施し ・最適なケアプラン作成 ・定期的にお客様のご自宅を訪問を行い ・サービスの確認を実施 ・サービス担当者会議開催 ・スタッフのサポートや育成など ・事業所のマネージメント業務 ・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように ・市町村や居宅サービス事業者 ・介護保険施設等との連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成） 変更範囲：なし

＊介護認定を受けておられる施設の利用者の介護サービス ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・日常生活をサポートするお仕事です。 ・レクリエーションの運営 （利用者様が楽しむための企画運営） ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。 変更の範囲：会社が定める業務

＊介護認定を受けておられる施設の利用者の介護サービス ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・日常生活をサポートするお仕事です。 ・レクリエーションの運営 （利用者様が楽しむための企画運営） ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。 変更の範囲：会社が定める業務

利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクレーションなどの支援や 介護に関する業務全般です。 正職員への登用制度もあります。シニア世代の方も歓迎します。 ・ホーム入居者 ９６床 ・介護職員約４０名 ・介護未経験者でも ・入職後に資格を取り準職員から正職員へとな り活躍している職員がたくさんいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【１１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は ・面談会以降となります。

＊小規模多機能型居宅介護事業所にて ・ご利用される高齢者に対し て介護サービスの提供 （送迎 ・調理 ・入浴介助を含む介護業務全般） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『会社見学可能求人』

＊居宅介護支援事業所での生活相談・援助等のケアマネジメントの 業務 ＊介護職員への助言 ・指導等 ※内部・外部研修を行い ・キャリアアップを行っています。 本気で福祉で働きたい人を応援します。 ※業務の変更範囲：変更なし ★健康経営優良法人２０２５認定 ★やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンドスマイル）

・仕事内容は ・寒河江市を中心とした要介護者・要支援者に対する ケアマネジメント業務です。 ・要介護認定調査などの ・寒河江市からの委託業務。 ・受け持ち件数が少ない時は ・生活相談員のサポート業務。 ※初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：なし

・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように ・市町村や居宅サービス事業者 ・介護保険施設等の連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成） ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように ・市町村や居宅サービス事業 者 ・介護保険施設等との連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

●小規模多機能型居宅介護 計画作成担当業務 ※小規模多機能型居宅介護事業所へ登録されている方の ケアプラン作成 ・見直しや評価 ・調整 ・面談など。 本人 ・家族 ・各関係機関との連絡調整。請求業務。 状況把握のために必要な介護業務。訪問 ・送迎含む。 変更の範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付管理業務 等 ＊外出には主に自家用車（場合によっては社有車）を使用 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

★小児・精神看護の専門スキルを活かせます★ ◎訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・日常生活支援 ・療養に関する相談支援 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・主治医／ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問看護計画書／報告書の作成 ・オンコール待機・対応あり ■家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせ ください。 ※要普通免許（訪問時は社用車での訪問が可能です） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

■要介護の方の介護サービスのケアプランを作成する仕事で ・これまでの経験と個性を活かした取り組みをお願いします。ベテランの主任ケアマネがサポートしますのでご安心下さい。 ■職場の特徴 業務の幅が広いための大変さはありますが ・一人で悩むことがないように管理者だけでなく ・ケアマネ経験者やほかの相談職が一緒になって課題を解決できる体制を整えている職場です。 ■部署の主な業務 ※ １人当たりの平均利用者数 約３０名前後 〈業務〉利用者宅訪問／ケアプラン作成／認定調査／給付管理 「変更の範囲：事業所が指定する業務」

■未経験の方も ・シニア世代の方も歓迎します。 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 ※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。 ※随時見学受け付けております。 【１１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は ・面談会以降となります。

主任ケアマネとして ・介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付管理業務 等 ＊外出には主に自家用車（場合によっては社有車）を使用 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

☆生活相談員業務 ＊利用契約時の担当者会議への参加 ＊利用中の状況のケアマネへの報告 ＊介護支援専門員 ・利用者ご家族との連携 ＊通所介護計画の立案・評価 ＊介護員業務 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊レクレーション活動を一緒に行う ＊送迎介助 ＜変更の範囲：会社が指定する業務＞ ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

＊ 社会福祉協議会の相談業務（お仕事等） （社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員） 変更の範囲：変更なし ※ 応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。 シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ・変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 【１１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は ・面談会以降となります。

☆福祉施設（特別養護老人ホーム ・障害者支援施設）における利用 者の食事 ・入浴 及び排泄等の介護業務となります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

『湖山ケアサービス高堂（山形市大字高堂）』 ＊看護小規模多機能型居宅介護をご利用されるお客様の ケアプラン作成及び介護サービスの提供。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ ・履歴書・職務経歴書・資格証（写）・紹介状を 事前に送付して下さい。後日 ・書類選考の結果をご本人へ郵送又 は電話にてご連絡致します。

『湖山ケアサービス山形（山形市大字上桜田）』 ＊看護小規模多機能型居宅介護をご利用されるお客様の ケアプラン作成及び介護サービスの提供。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ ・履歴書・職務経歴書・資格証（写）・紹介状を 事前に送付して下さい。後日 ・書類選考の結果をご本人へ郵送又 は電話にてご連絡致します。

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが ・日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。 ・入所者の寝返り介助 ・排泄援助等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

・重度訪問介護員の募集です。 ・夜勤 ・医療的ケアできる方歓迎です。 ・未経験 ・経験の浅い方でも同行し丁寧に指導いたします。 ・業務拡大につき急募です。 ☆曜日・日数・時間ご相談に応じます。 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

当社は ・障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 働きたいと考える利用者様たちをサポートする仕事です。 １つの施設に約２０〜４０名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は３〜７名。利用者様は軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後 ・１つ１つの 工程 ・作業の細かい部分まで説明し ・利用者様が正しく作業に取 り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であ れば ・簡易マニュアルを作成し説明していきます。 学校の“図工の先生”のようなイメージです。 （業務の変更範囲：変更なし）

〇売上アップのための ・施策の立案 ・実行 〇適切な店舗運営のサポート役 〇仕事の成果を出させるための ・部下の教育 ・指導 店舗在庫確認 ・発注確認 ・従業員の採用・教育 ・店舗品質管理 といったマネジメント業務をご担当いただきます。 常に売上 ・利益につながる行動を起こせる方歓迎。 数値分析の指導ができる方 ・大歓迎です。 幹部候補として企業の主軸として業務出来る方 ・お待ちしております。＊変更範囲：変更無し