キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「山梨県 西八代郡市川三郷町」の検索結果

【仕事内容】<お仕事の詳細> アセスメント、ケアプラン作成 定期訪問・モニタリング ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 サービス担当者会議の開催 給付管理票の作成 国保連への請求業務(レセプト) 包括や病院との連携・新規依頼対応 介護認定申請代行 事業所会議・事例検討・各種研修参加 従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:<有資格者の場合>保...

小規模の居宅介護支援事業所です。 １５名前後の利用者様の担当をしていただきます。 基本は南アルプス市内の利用者様で法人の軽自動車を使用しケアマネ業務を行っていたきます。 経験のあるケママネもおりますので ・何かあればいつでも相談できます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<サービス提供責任者のお仕事> ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービス...

＊居宅介護支援事業所にて ・介護や支援を必要とする方の相談や ・心身の状況に応じて ・介護サービスを受けられるようにケアプランを作成し ・事業所などと連絡調整をしていただきます。 ＊訪問 ・外出は社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

【仕事内容】ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務です。 ケアマネジャー4名が勤務しており、サポート体制も充実しています。 業務の変更範囲:全職種 転勤の可能性あり:転勤範囲 中央市内の事業所 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 59歳 年齢制限の理由:定年年齢60歳 学歴不問 <歓迎要件>...

■看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■経験に応じて管理業務 ・訪問は社用車使用します。 ・専用のスマホを支給します。 ※ブランクのある方可 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給233,000〜267,000円 <基本給> 178,000〜212,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 (主任介護支援専門員手当+15...

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】ケアプランの作成 各介護サービス事業所との調整、連携、管理 <就業場所は下記いずれかとなります> ・南アルプス市小笠原403-1 小笠原プラザ ・南巨摩郡富士川町天神中条65 小規模多機能天神中条 ・南アルプス市小笠原1108-1 ハイランドホーム櫛形富士見 勤務地は採用後に決定します。 小規模多機能にて勤務になる方は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要です...

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<お仕事の詳細> アセスメント、ケアプラン作成 定期訪問・モニタリング ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 サービス担当者会議の開催 給付管理票の作成 国保連への請求業務(レセプト) 包括や病院との連携・新規依頼対応 介護認定申請代行 事業所会議・事例検討・各種研修参加 雇用期間の定めあり(原則更新、更新上限なし) 初回3か月(試用期間に相当)、2回目...

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険利用者及びそのご家族との相談業務 ・ケアプラン作成 等 ご入所またはご利用予定者の方の住宅(援助の有無等)確認や送迎で社用車(軽自動車)の運転もあります。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 59歳 定年を上限と...

【訪問入浴介護業務】 入浴時の着脱や入浴の介助を行います。 介護員２名と看護師がチームになって ・安全で快適な入浴を利用者様の居室にて提供するサービスです。 移動式浴槽を積んだ入浴車で訪問し ・入浴サービスを提供します。 ○無資格でも働けるお仕事です ○入社お祝い金最大３万円支給 （支給には条件があります） ○資格取得支援制度でスキルアップ （介護福祉士実務者研修など） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

【仕事内容】ケアプランの作成 各介護サービス事業所との調整、連携、管理 <就業場所は下記いずれかとなります> ・南アルプス市小笠原403-1 小笠原プラザ ・南巨摩郡富士川町天神中条65 小規模多機能天神中条 ・南アルプス市小笠原1108-1 ハイランドホーム櫛形富士見 勤務地は採用後に決定します。 小規模多機能にて勤務になる方は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要です...

・生活相談員の方のお仕事は ・主に「介護現場でのサービス」「書 類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」 などです。 ・研修制度が充実しております。 定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」 「認知症」「階層別」の研修を実施しており ・介護未経験者の方 から経験者まで常に成長できる環境を整えています。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,100〜1,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 子育て支援手当:5,000円 資格手当:主任介護支援専門員:5,000円/月 資格 資格必須:介...

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 〇サービス利用者宅を訪問し ・ケアプランの作成 ・定期的見直し 改善計画作成 〇その他 ・福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務 ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用（車両手当支給あり） 【変更の範囲：なし】

【仕事内容】<サービス提供責任者のお仕事> ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービス...

居宅介護支援事業所での自立支援に向けたケアプランの作成 ・管理業務 ・生活相談業務 等 ※移動は自家用車を使用します。 ガソリン代は別途計算して支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

・有料老人ホームにおいて ・入居者が快適に過ごせるように ・身体 介助 ・生活援助 ・外出援助などを行っていただきます。 ・排泄 ・入浴介助 ・アクティビティー（レクリエーション）等の お手伝いです。 ※定員４９名を介護職員１３名・家事援助職員１２名・看護師・ 生活相談員・介護支援専門員で担当します。 平均要介護度は２．４です。 夜勤は月に５〜６回あります。 ★「サポーターフルタイム」とは当社正社員の呼称です。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者様宅への送迎時における介護業務 （運転業務はありません） ・入浴介助 ・昼食 ・口腔ケア介助 ・移乗排泄介助 等 ★入社お祝い金最大３万円支給 ★デイサービス日曜日休み ★無料駐車場あり 【変更範囲：会社内における全ての業務】

○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け ・ケアプラン（介護計画）を作成し ・他の介護サービス事業者との連絡 ・調整等の取りまとめを行います。 ★入社お祝い金最大３万円支給します（支給には条件があります） ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理 ・勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理 ・介護保険の請求 ・経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

障害を持つ方の生活（食事 ・排泄等）の支援をしていただきます。 ※未経験者 ・無資格者のご応募も大歓迎です。 ※資格取得のための支援制度があります。 ※定年は６５歳となっていますが６５歳以上の方のご応募も大歓迎 です。但し１年毎の契約更新となります。 ※事前に職場見学をして頂き ・ご応募を検討頂くことも可能です。 ※他社でお勤めしている方の副業としてのご応募も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け ・居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し ・他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：法人の定める業務

・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

事業所と契約した利用者様の担当ケアマネジャーとして ・ケアプランの作成や自宅訪問など居宅介護支援事業所の業務を担っていただきます。 貸与された携帯機器を利用して ・書類の作成や関係機関との連携を図って頂きます。 【変更の範囲：なし】

居宅介護支援事業所での自立支援に向けたケアプランの作成 ・管理業務 ・生活相談業務 等 ※移動は自家用車を使用します。 ガソリン代は別途計算して支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

障害福祉サービス等利用計画作成業務 ※一日の労働時間は７時間ですので ・プライベートも充実させるこ とができます。 ※利用者様宅や関係事業所等へ訪問する場合は ・公用車を使用しま す。 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

○養護老人ホーム利用者の介護業務を行っていただきます。 ＊施設利用者の食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣 ・移動等の介助等の介護 業務です。 ＊養護老人ホーム「功徳会」の採用となります。 ＊施設利用者様は４０名の定員です。 ＊月４回程度 ・夜勤があります。 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫ ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

１共生型サービス（介護と指導員業務） ＊共生型生活介護・放課後等デイサービスでの療育・送迎。 ※社有車（ＡＴ）：軽自動車・ワゴン車（福祉車両） ＊地域密着型デイサービスでの介護（食事・入浴・排泄等）業務 （日中一時支援での障害児及び障害者も受け入れます） ２就労支援事業所の指導員業務 ※１ ・２いずれかの部署で勤務 ※共生ケアは子育て支援 ・介護保険や福祉サービス ・農作業支援 コミュニティカフェの業務も行います。 ＊各種帳票や支援内容のＰＣ入力あり（入力内容の指導します） 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

入所定員９名〜１８名のグル−プホ−ム「千塚公園西」において ・○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○軽微な介護業務 ※定員１８名（１階９名 ・２階９名） 【変更範囲：変更なし】

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 変更範囲：変更なし

・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け ・居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し ・他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 〇サービス利用者宅を訪問し ・ケアプランの作成 ・定期的見直し 改善計画作成 〇その他 ・福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務 ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用（車両手当支給あり） 【変更の範囲：なし】

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

定員１８名のグル−プホ−ム「めだかの学校千塚公園西」において ○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○介護業務 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン作 成のみを行ってもらいます。 勤務時間などは希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

２０２０年６月に新規開設された２９名定員の特別養護老人ホ−ム「やすらぎの郷舞鶴」にて入居者のケアマネジメント（ケアプラン作成）や入退所の手続き等を行う。 地域密着型サ−ビスで ・小規模ケアを心掛け行っています。 働く時間も職員の働きやすい時間に相談可能なので ・一緒に利用者のために働いてくれる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

常時介護が必要な高齢者に対する日常生活のお世話及び排泄の介助を行っていただきます。（夜勤専門） ※勤務時間は相談可。 ※正社員への登用あり ※急募 【変更の範囲：なし】

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設において ・支援相談員として入所相談や退所支援 や在宅支援サービスの調整を行っていただきます。また ・各部署 からの情報収集やカンファレンスの統括など。 （主な内容） ○支援相談員として入所・退所・サービス利用の支援や契約等 ○他機関との連絡調整 ○施設入所者様のケアプラン作成等 ※ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士取得者は優遇 ※業務経験により基本給は考慮します。 ※経験等により ・現場の介護スタッフとして勤務して頂く場合もあ ります。面接時等に確認をお願いします。☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け ・ケアプラン（介護計画） を作成し ・他の介護サービス事業者との連絡 ・調整等の取りまとめ を行います。 ★入社お祝い金最大３万円支給します（支給には条件があります） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者様宅への送迎時における介護業務（運転業務あり） ・入浴介助 ・昼食 ・口腔ケア介助 ・移乗排泄介助 等 ★入社お祝い金最大３万円支給 ★朝９：００〜１３：００ 週３日程度 勤務できる方 週５勤務もご相談ください ※日曜日はデイサービスお休みです ★無料駐車場あり ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを ・幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲：法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属 先により ・介護職との兼務あり）

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

ケアプラン作成業務等 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

介護保険を中心にした福祉用具貸与・販売・住宅改修に携わる 専門相談スタッフとして活躍してもらいます。 〇ケアマネジャー ・病院 ・地域包括支援センター等への訪問 ○福祉用具・住宅改修等の選び方やアドバイス等の提案・相談 ○各書類作成等（パソコン使用。専用ソフトあり） ○商品の納品や設置 ・取扱い説明 ・回収業務 （軽四・普通車ワンボックスを使用します） ご利用者様を紹介して下さっている先へのルートセールスです。 無資格・未経験の方もご相談ください。 入社後 ・オンラインで『福祉用具専門相談員』講習を受講する こともできます。（尚 ・取得費用は自己負担となります） 【変更範囲：変更なし】

居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成 ・記録 ・印刷 ・請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 【変更範囲：変更なし】

阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】