キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

介護施設利用者の下記の業務 ＊要介護認定の申請変更の代行 ＊居宅サービス計画の作成 ＊居宅サービス事業所との契約締結に関する必要な援助 ＊関連事業者等との連絡調整等 変更範囲：会社の定める業務

・入所者に対するケアマネジメント業務 ・介護に関わる相談 ・援助 ・ケアプランの作成 ・パソコン入力業務（書類作成等） ・その他付随業務 ※業務により公用車（ＡＴ車）の乗務があります。 変更範囲：変更なし

施設利用者の生活・作業・日中活動の支援等を行って頂きます。 【生活支援】 ＊食事・入浴・トイレ等の介助や見守り ＊創作活動・レク・散歩等の参加支援 【就労支援】 ＊パン・菓子の製造販売 ＊車両部品等の加工作業 ・アルミ缶の回収 ＊農作業（野菜作り）等 ＊利用者の送迎 ※利用者の送迎のため公用車【普通自動車（６人〜１０人乗り） ・軽自動車 ・福祉車両等】を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

＊ケアハウス入居者に対する生活全般のサポート援助 相談支援 ・買い物送迎 ・配膳配薬 ・館内清掃 等 ＊その他付随業務 ※資格や経験のない方でもイチから丁寧に指導いたします。 変更範囲；法人の定める業務

知的障害者が生活する入所施設において生活支援全般 ＊生活全般の支援 （食事介助 ・入浴介助 ・ハウスキーピング） ＊活動支援 （体操・外出・葉書作りなど創作活動等の計画や見守） ※未経験者も歓迎（研修制度あり。イチから指導します） ※子どもの急病や学校行事等への配慮のある求人です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおける利用者の介護 または 障害者福祉事業所における利用者の生活介護・支援 ＊移動介助 ・食事介助 ・排泄等生活支援業務 ＊利用者送迎（自動車免許所持者） エリア：東城町内 ・新見市等 ＊その他付随業務 ◆事前の職場見学歓迎 変更範囲：会社の定める業務

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

〇知的障害者を持たれた児童から高齢者の方への生活の支援を行います。 〇丁寧な指導と研修でサポートします。 〇業務に慣れるまでは日勤のみの勤務。 変更範囲；会社の定める業務

＊知的障害を持たれた高齢者の生活支援を行います。 ＊食事 ・排泄 ・入浴 ・外出等の援助 ・環境整備 ※未経験者も歓迎 ● １年毎の契約更新 〈変更範囲：会社の定める業務〉

【未経験者歓迎】丁寧な指導と研修でサポートします。 ●１〜６ヶ月後に正社員登用の可能性有り（勤務状況等により決定） ●家庭と仕事の両立支援（子どもの急病や学校行事等への配慮有り） ●業務に慣れるまで日勤のみの勤務 ※生活支援業務 知的障害をもたれた高齢者の方への食事 ・入浴 ・排泄の援助や外 出や通院の付き添いなどのサポートを行います。 ◆育児休暇・看護休暇実績あり 変更範囲：会社の定める業務

放課後及び長期休暇等に児童を預かる学童保育です。 ＊発達段階に応じた主体的な遊びや生活が可能となるよう ・当該児童の自主性 ・社会性及び創造性の向上 ・基本的な生活習慣 の確立等を図り ・健全な育成を図ることを目的とした業務です。 変更範囲：会社の定める業務

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

＊不動産賃貸物件の接客 ＊不動産管理業務 ＊清掃 ＊その他付随業務 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム相扶園 での介護業務 ・施設利用者のお世話を行う ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリェーションなどの支援 「介護」 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○デイサービスセンター第二相扶園 での介護業務 ・施設利用者のお世話を行う ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリェーションなどの支援 ＊利用者の必要に応じた介護業務全般（送迎を含む） 「介護」 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

＊社会保険関係手続き ＊従業員の勤怠管理 ＊その他付随業務 変更範囲：変更なし

児童発達支援事業所において ・保育士として療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加により「第２あそぼ」（児童発達支援事業所） のため〔保育士〕を募集します （場所：「あそぼ」隣） ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ＊雇用開始日相談可＊ 変更範囲：会社の定める業務

発達支援事業所・放課後等デイサービス「あそぼ」 ・「第２あそぼ」にて療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加のため「あそぼ」 ・「第２あそぼ」 （発達支援事業所）〔保育士〕を募集します。 ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ※雇用開始日相談可※ 変更範囲：会社の定める業務

【日曜定休＆マニュアル完備でブランクがあっても安心】 ＊５５歳〜６５歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 ＊スタッフ全員が活躍ができるよう ・デザインやファッションではなく ・グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。白髪染めに特化をしているから ・１０代２０代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも ・安心して活躍してもらえます♪ ＊ブランクのある方でも ・マニュアル通りに練習をすれば ・短期間 でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。 ＊嬉しい日曜定休など ・子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。※業務の変更範囲：変更なし

【日曜定休＆マニュアル完備でブランクがあっても安心】 ５５歳〜６５歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 スタッフ全員が活躍ができるよう ・デザインやファッションではなく ・グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。 白髪染めに特化をしているから ・１０代２０代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも ・安心して活躍してもらえます♪ ブランクのある方でも ・マニュアル通りに練習をすれば ・短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。 ＊嬉しい日曜定休など ・子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。 ※業務の変更範囲：変更なし

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。