キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「愛知県 豊橋市」の検索結果

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境 ・身体の状態等から ・最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には ・「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 今までできていたことが次第にできなくなり ・歯がゆい思いをされいるご利用者様に対して ・できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう ・最適なケアプランを作成します。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォロ− しますので安心です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◆業務の内容 ・居宅介護支援専門員 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品選定・提案・納品業務 （例：ベッド ・車いす ・歩行器 ・杖） ・住宅改修工事の提案・申請業務 （例：施工立ち会い ・手すりの取り付け） ◆向いている方やスキルについて ・営業職のご経験 ・人の話を聞くことが得意な方 ・福祉用具専門相談員 ※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です ・普通自動車免許（ＡＴ可） 変更範囲：会社の定める業務

◆業務の内容 ・居宅介護支援専門員 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品選定・提案・納品業務 （例：ベッド ・車いす ・歩行器 ・杖） ・住宅改修工事の提案・申請業務 （例：施工立ち会い ・手すりの取り付け） ◆向いている方やスキルについて ・営業職のご経験 ・人の話を聞くことが得意な方 ・福祉用具専門相談員 ※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です ・普通自動車免許（ＡＴ可） 変更範囲：会社の定める業務

◆業務の内容 ・居宅介護支援専門員 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品選定・提案・納品業務 （例：ベッド ・車いす ・歩行器 ・杖） ・住宅改修工事の提案・申請業務 （例：施工立ち会い ・手すりの取り付け） ◆向いている方やスキルについて ・営業職のご経験 ・人の話を聞くことが得意な方 ・福祉用具専門相談員 ※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です ・普通自動車免許（ＡＴ可） 変更範囲：会社の定める業務

施設内におけるケアプラン作成 ・相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

居宅におけるケアプラン作成 ・相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるようにサービス事業所や他職種と連携 ・調整を図りながらご本人 ・ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成を行います。地域に密着した愛される支援事業所を目指しています。 ・業務の変更の範囲：原則なし

・利用者の受入時や入所後の更新・変更時にケアプランを作成し ・評価・再計画を行います。 ・利用者やご家族様から意向確認を行います。 ・毎月月初に市役所に出向き ・各種申請を行います。 ・介護要務を多少手伝う時もあります。 ・外出業務については社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

・毎月ご自宅を訪問して ・利用者や家族と面談します。 ・サービスを適切に利用できるよう管理します。 ・ケアプランの作成・評価・変更・再計画を行います。 ・市役所等に出向き ・各種申請等を行います。 ・外出業務については社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームおおしみず憩いの杜において ・入居者様のケアプランを作成し ・ケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・入居希望の方の見学案内 ・その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※事業展開により居宅介護支援事業所の開設を予定しており ・開設時の管理者への移動が前提となります。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務

湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務

〇住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネ業務 「豊橋ケアプランセンターそよ風」 〇賞与あり（年２回 ・６・１２月） 《ボーナス以外の特別報酬 ・約３１万円の支給実績！》 ☆★管理者としての採用のため主任ＣＭ必須★☆ ＊業務内容＊ ・入居されているお客様のプラン作成 ・ご利用状況の把握 ・市町村やサービス事業 ・施設 ・家族との連絡調整 ・ＰＣ業務（エクセル・ワード ・ソフトを使用した入力必須） ・管理業務など 【変更範囲：会社が定める業務】 ○居宅管理者の求人ですが ・ゆくゆくはセンター全体の 運営などに携わって頂けるような方を募集します！

障がいのある方が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの相談に応じ ・必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を担う。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ※変更範囲：変更なし

☆研修・指導体制充実☆ 相談員の経験がなくても ・無理なくスタートできます！ デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様やご家族との ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・レクリエーション等の企画 等 ・介護計画書の作成 等 ★施設の見学可能です（お気軽にお問い合わせ下さい） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務

重度心身障がい児専門放課後等デイサービスで児童の医療的ケアを必要とするお子様の医療的ケア ・食事介助 ・排泄介助 ・活動などの直接支援。送迎業務や添乗員での学校やご自宅の送り迎え 「業務の変更：原則なし」

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ・ご高齢者やご家族様への相談支援などを行います。 ・充実のサポート体制の為未経験可！チームでの仕事 ＊具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域 の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援をします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ・ご高齢者やご家族様への相談支援などを行います。 ・充実のサポート体制の為未経験可！チームでの仕事 ＊具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域 の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援をします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・介護予防プランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・アセスメント ・介護相談等 変更範囲：法人の定める業務

老人ホームでの ・バイタル測定 ・状態観察 ・服薬管理 ・身体的 ・精神的支援 ・機能訓練 ・御本人 ・御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

老人ホームでの ・バイタル測定 ・状態観察 ・服薬管理 ・身体的 ・精神的支援 ・機能訓練 ・御本人 ・御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

☆研修・指導体制充実☆ デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様やご家族との ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・レクリエーション等の企画 等 ・介護計画書の作成 等 ★施設の見学可能です（お気軽にお問い合わせ下さい） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

介護事業を展開する会社の管理事務業務です。 主に電話応対や介護や医療の保険請求業務や連絡窓口業務、経理、総務、人事に関する事務業務を行っていただきます。 また、今後広報業務にも力を入れていく予定です。広告物作成やWeb関連が得意な方は、活躍のチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・請求業務（介護保険・医療保険） ・総務全般 ・経理 ・人事 ・広報

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

ご利用者様のお宅や当社のサービス付き高齢者向け住宅に訪問し､健康チェック･医療処置・入浴介助等の看護業務をお願いします。 また計画書や医師やケアマネへの報告書作成も行います｡ ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れたご自宅や施設で、その人らしい療養生活を送れるよう支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の健康観察（バイタル測定等） ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭・入浴等） ・医師の指示による医療処置等

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応 ・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応 ・モバイル現場での営業担当として接客・販売対応 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験から始められる業務をスタート toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。 様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。 ※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、 履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。 ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください） ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択 1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ 2）業務委託・フリーランスへ転向 3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など 引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！