キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「滋賀県湖南市」の検索結果

【仕事内容】要介護者のケアマネジャー業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握、調整など 急な発熱等、緊急時には子ども同伴での出勤可能。応相談。看護師常駐 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限) 未経験可 学歴不問 【給与】月給 240,000円 〜 280,000円 <給与の備考> 給与内訳...

新しいキレイな職場です！特別養護老人ホームの入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。 ・入浴・食事・排泄等の日常生活のケア ・活動の支援（アクティビティー等） ・看取り期のケア ・行事やイベントの企画 ・運営 ・補助 ・その他生活上の支援 夜勤は日勤業務の習得完了後に担当していただきます。 介護補助職が各フロアに在籍し ・介護職とのタスクシフト（役割分担）を推進しています。 変更範囲：法人の定める業務

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 64歳以下(定年65歳以下) 経験、学歴不問 <歓迎要件> 介護支援経験者優遇 【給与】月給 225,000円 〜 289,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 194,500円～243,500円 ・資格手当 14,000円 ・業務手当 10,000円～25,000円 ・処遇改善手当 3,0...

★２０２４年４月１日に開設した学童保育所です★ ※子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できる安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？ 子どももスタッフも ・笑顔あふれる職場をともに作っていきましょう！！ ◎年間休日１２０日以上◎働きやすさ◎やりがい◎経験者優遇◎福利厚生充実 《仕事内容》●児童の見守り●登室 ・退室管理●行政 ・学校 ・地域など関係機関との連携●保護者対応●イベントの企画 ・運営●事務作業（行政書類 ・運営書類他） ※２０２５年４月１日〜雇用開始となります。 ［変更範囲：当法人の定める業務］

【仕事内容】在宅ご利用者のケアプラン作成、訪問、調整業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格 普通自動車免許 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 【給与】月給 210,200円 〜 <給与の備考> ・内訳 基本給195,200円～ 資格手当:10,000円～ 処遇改善手当:5,000円～ 固定残業代なし ・その他手当 ...

様々な障がいを持つ利用者様の日中活動を支援する仕事です。 ※内職などの軽作業やレクリエーション活動支援等 ＊介護福祉士等の有資格者は採用・賃金面で優遇します。 ＊資格取得支援あり（取得費用は全額事業所負担） （業務の変更範囲：事業所の定める業務）

【仕事内容】<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です@湖南市 <施設名>: 社会福祉法人近江和順会 甲西地域包括支援センター <施設形態>: 地域包括支援センター <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: 面接後決定、経験前職等考慮あり ・主任ケアマネジャー <月給>253,400円-...

●ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担当者会議の調整 ・利用者宅への訪問 ・その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・１人１台ＰＣ ・・１人１台スマホ・・１人１台社用車貸与 ★経験が無い方も歓迎いたします。 仕事内容変更の可能性：あり（会社の指定する業務及び付随全般業務）

【仕事内容】相談業務 他病院・福祉施設との調整 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:医療法人社団美松会のグループ内) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーとしての経験必須 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問 <歓迎要件> UIJターン歓迎 【給与】月給 193,000円 〜 264,300円 <給与の備考> <給与内訳> 基本給 190,00...

サービス提供責任者は ・介護保険の訪問介護サービスに おいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」 に基づいて ・訪問介護サービスの詳しい内容を訪問 介護計画にまとめ ・計画に位置づけた目標の達成状況の 評価を行うことが主なお仕事です ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

【仕事内容】施設入居者のケアプラン作成、家族への説明、モニタリング、定期的カンファレンスの実施 介護職、看護師との連携 施設相談員と連携して入退所の相談 【経験・資格】<応募要件> 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 【給与】月給 237,200円 〜 272,900円 <給与の備考> ・基本給 205,700円～ (前歴経験加算有り) ・専門職手当 10,000円 ・資格手当 10...

通所介護事業所における介護業務全般 ＊食事・入浴・排泄・レクリエーション等の介助 ＊機能訓練の補助 ＊普通自動車による利用者の送迎 【変更範囲】変更無し

【仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@湖南市 <施設名>: しが健康医療生活協同組合 在宅ケアステーションひばりひばり居宅介護支援事業所 <施設形態>: 居宅介護支援事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>202,220円-246,200円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,700円...

＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成 ・その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！ 【変更範囲】会社の定める業務

【仕事内容】<年間休日115日>居宅介護支援事業所のお仕事です@湖南市 <施設名>: 社会福祉法人八起会 八起会居宅介護支援相談所 <施設形態>: 居宅介護支援事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>187,660円- 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,600円- 業務手当 17,060円 <特記事項> ...

ケアプラン作成なし！大きな法人で待遇は安心！ 高齢者の暮らしを支援し ・地域包括ケアシステム構築を担う仕事です。 〇相談援助業務（ケースワーク） 高齢者の介護や福祉 ・医療等に関する相談（介護保険の申請等） 〇関係機関と連携（行政・医療・福祉） 〇高齢者の権利を守ること（権利擁護・成年後見制度利用支援等） 〇暮らしやすい地域をつくること（サロンや介護予防教室など出前 講座等） 等 ※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ 【変更範囲：法人の定める範囲】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000〜240,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円/月 勤勉手当:3,000円/月 <賞与> 年2回合計3ヶ月分過去支...

通所介護事業所における介護業務一般 ＊就業時間（１）（２）の組み合わせによるシフト制勤務。 【変更範囲】変更なし

【仕事内容】介護保険サービスプラン作成 高齢者および家族、関係者への相談支援 介護サービス事業所との調整 行政、介護関係者、医療関係者との連携 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同一法人内の居宅介護支援事業所、 湖南市から受託している地域包括支援センター 本人了解のうえで実施 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員 <歓迎要件> ケアマネージャー経験者 【給与】月給 221,600円 〜 ...

タクシーによるお客様の運送業務 ＊毎日１時間の残業があります。（割増賃金を支払います。） （詳細は就業時間の欄をご参照ください。） 【変更範囲：変更なし】 ＊１車２人制／４勤１休（５日サイクル） ＊管理職登用制度あり ＊賃金は諸手当・割増賃金を含めて ・月額２５万円以上可能 ＊２種免許をお持ちでない方は養成制度あり（費用全額会社負担） ≪トライアル雇用併用求人≫

【仕事内容】<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて介護予防プランナーの募集です@湖南市 <施設名>: 社会福祉法人近江和順会 湖南市地域包括支援センター日枝支所 <施設形態>: 地域包括支援センター <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>218,300円-250,800円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 1...

介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業務 変更範囲：変更無し

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給205,675〜213,870円 <基本給> 171,250〜178,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:21,000円 業務手当:17,125〜17,870円 処遇改善手当:1...

年間休日１２０日以上！〜おうち時間に安心を〜 をコンセプトに ご利用者が安心して笑顔で暮らせるように ・訪問看護・リハビリテーションをすすめています。ご利用者へのケアと職員自身の健康（幸せ）なくらしを大切にする事業所を目指しています。令和２年開設の比較的新しいステーションで ・看護師とリハビリ専門職が協力してすすめています。●オンコール対応可能な方 ・ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務 ・看護計画・報告書などの作成などの計画作成 ・訪問スケジュールの調整 ・スタッフの指導・育成業務やマニュアル見直し ・在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携 ・契約や会議などの外部調整業務他 変更範囲：法人の定める業務

【仕事内容】<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@湖南市 <施設名>: 医療法人社団美松会 介護老人保健施設 ケアセンターこうせい <施設形態>: 介護老人保健施設 <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>200,000円-230,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円-...

＼子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できる ・安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？／ 児童も ・スタッフも笑顔が溢れる職場をともに作っていきましょう！！ 年間休日１２０日以上◎働きやすさ◎やりがい◎経験者優遇◎福利厚生充実◎ ≪仕事内容≫●児童の見守り●登室 ・退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類 ・運営書類他） ※２０２５年４月１日〜雇用開始となります。 ［変更範囲：当法人の定める業務］

【仕事内容】居宅介護支援事業所の主任業務 ・ケアプラン作成 ・評価 ・給付管理 ・利用者宅への訪問 ・相談援助 ・管理者としての業務 など 訪問時は施設公用車を使用 『多様正規職員』としての勤務も可 多様正規職員とは正規職員でありながら、「勤務時間や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日制希望」など、勤務条件のある方を指します。 転勤の可能性あり(甲賀市・湖南市にある法...

・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応 ・等 【変更範囲】変更なし

【仕事内容】<年間休日115日>居宅介護支援事業所のお仕事です@栗東市 <施設名>: 社会福祉法人八起会 八起会栗東居宅介護支援事業所 <施設形態>: 居宅介護支援事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: ケアマネジャー (ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>187,660円- 面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,600円- 業務手当 17,060円 <その他...

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を行って頂きます。 ＊生活相談員の兼務あり（入職時に相談） （業務の変更範囲：変更なし） ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

【仕事内容】<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です@湖南市 <施設名>: 社会福祉法人近江和順会 甲西地域包括支援センター <施設形態>: 地域包括支援センター <雇用形態>: 常勤 <募集資格>: 主任ケアマネジャー (主任ケアマネージャー) <給与情報>: 面接後決定、経験前職等考慮あり ・主任ケアマネジャー <月給>253,4...

介護老人保健施設での勤務となります。 ・利用者家族への相談 ・助言。 ・ケアプランの提案 ・調整 ・作成。 （最大６７名のケアプランを３名で作成します） ・ケアプランに基づくサービス提供のマネジメント。 ・介護業務はありません。 【変更範囲】法人の指定する業務

サービス提供責任者は ・介護保険の訪問介護サービスに おいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」 に基づいて ・訪問介護サービスの詳しい内容を訪問 介護計画にまとめ ・計画に位置づけた目標の達成状況の 評価を行うことが主なお仕事です ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 自分らしく選択し ・納得できる最期が迎えられるよう支援します。 医療・福祉・地域力などを幅広く活用し ・質の高い ケアマネジメントを実践します。 ゆうらいふには ・看護師を中心に介護福祉士 ・歯科衛生士 ・社会福祉士など十数名のケアマネジャーがいます。 週１回のケアマネ会議では ・個々のケースについての相談や ・介護保険の最新情報などを共有します。 また外部研修や学会発表に積極的に参加し知識を深めています。 変更範囲：本人の意欲や所持資格により ・会社の定めるその他 の業務に変更の可能性有り。

タクシーによるお客様の運送業務 ※勤務時間１７：００〜３：００（休憩２ｈ ・時間外１ｈを含む） ※１車２人制 ・４勤１休（５日サイクル） ＊管理職登用制度あり ＊歩合給を含めて ・月額３０万円以上可能 ＊２種免許お持ちでない方は ・養成制度あり （費用は全額会社負担） ＊業務の変更範囲：変更なし

●訪問介護事業所の常勤訪問介護員としてのお仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し ・身の回りのケアを実施します。（身体介護 ・生活支援 ・保険外訪問サービス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・サービス提供責任者 ・訪問介護士 ・事務員と共に働きます。・パソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し ・徐々に業務に就いて頂きますので ・訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

小学生の放課後の保育（１〜６年生） ・小学校までのお迎え ・児童の受け入れ ・行事計画・運営 ・食事指導など 学童支援員として児童一人ひとりに熱意を持って接していただける意欲がある方には未経験でも指導いたします。 変更範囲：法人の定める業務

●訪問介護事業所の登録型ホームヘルパー（訪問介護員）としてのお仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し ・身の回りのケアを実施します。（身体介護 ・生活支援 ・保険外訪問サービス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・スマートフォンを使って介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し ・徐々に業務に就いて頂きますので ・訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

●ケアマネジメント業務 ●感染症対策ＢＣＰ ・働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能 （入社後研修期間３カ月程度の本部研修期間終了後） ●定例会議 （定例曜日にてオフィスワークで情報共有 ・その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント ・各種会議への参加。個人情報やカルテ等は事務所管理厳守。必要に応じてオフィスワークを活用下さい。働く場所にこだわりません。） ※ノートパソコン ・携帯端末は貸与します（自宅ネット環境はご自 身でご用意ください） ※自家用車燃料代及び維持費別途支給 【業務内容の変更なし】

老人施設で ・お掃除の仕事をしていただきます。 廊下・食堂・居室などの掃除機掛け ・モップ掛けが主なお仕事です。 その他 ・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者は ・介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基づいて ・訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ ・計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です 変更範囲：変更なし ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 【業務内容：変更なし】

介護付有料老人ホームハーモニーハウス甲賀（定員５０床で要支援１〜要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び ・入居者ご家族との連携・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

パートさんも賞与あり！抱え上げない介護推進事業所認証を受けました！ ・食事や入浴 ・排泄などの入所者のケア ・活動の支援（アクティビティー等） ・看取り期（終末期）のケア ・入所者の笑顔を引き出す行事やイベントの運営補助 ・その他生活上の支援 特養の小規模なユニット（１ユニット１０名）で入居者一人ひとりとじっくり向き合えます。 ユニットごとの職員が連携してケアにあたるため ・相談しやすく安心して働ける環境です。 変更範囲：法人の定める業務

・居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が ・適切な保健医療サービスや福祉サービスを利用できるように ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

令和７年６月４日開催「子育て応援！おしごとフェスタ」対象求人 ■ケアマネジメント業務 ■感染症対策 ・ＢＣＰ ・働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能（入社後研修期間３ヶ月程度の本部研修期間終了後） ■定例会議 （定例曜日にてオフィスワークで情報共有 ・その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント ・各種会議への参加。個人情報やカルテ等は事務所管理厳守 ・必要に応じてオフィスワークを活用ください。働く場所にこだわりません。） ■ノートパソコン・携帯端末は貸与します （自宅ネット環境はご自身でご用意下さい） ■自家用車燃料代及び維持費別途支給 【業務内容の変更なし】

■利用者の日常健康管理及びケアプラン作成 ■御家族との連携 ※利用定員は ・カナリヤの家：２ユニット２０人 ※職場見学のみでも歓迎しますのでお気軽にお問い合わせください ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し］

■介護相談 ■介護申請代行 ■ケアプラン作成 ※訪問先へは ・徒歩・自転車・車（マイカー）で訪問いただます ※マイカーを使用される場合は任意保険（対物対人無制限）への 加入が必須となります ※マイカー使用による訪問はガソリン代支給（社内規定に基づく） ※現在 ・社用車準備中です ［変更範囲：変更無し］

特別養護老人ホームあやめの里での介護のお仕事です。 利用者の健康管理 ・心身機能の回復・維持 ・食事 ・排泄 ・入浴などご利用者に寄り添って支援します。 朝の時間帯は ・起床介助 ・食事介助が中心です。 入職後は ・丁寧に指導いたします。 資格取得制度があり ・介護福祉士・介護支援専門員など 受講・受験にかかる費用を負担します。 子育て中の主婦の方 ・ｗワークの方大歓迎です。 当法人は「しが職員定着等推進事業者」の登録事業者です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊年度ごとの契約（原則更新）

☆☆事業拡大予定につき急募☆☆ ☆要相談支援専門員資格 湖南市石部にある福祉作業所での業務と合わせて ・２０２５年６月１日に開設予定相談支援事業所（湖南市）の計画相談業務を担当いただきます 作業所では簡単な介助業務 ・施設外でのメンテナンス作業 ・緑化維持作業などへの同行支援があります。 送迎者での送迎業務もあります。 【変更範囲：福祉事業部の定める業務】

●訪問介護事業所の常勤訪問介護員（サービス提供責任者）としてのお仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し ・身の回りのケアを実施します。（身体介護 ・生活支援 ・保険外訪問サービス） ・サービス提供責任者として利用者管理や ・スタッフの指導や調整業務に関わります。 ・管理者 ・訪問介護士 ・事務員と共に働きます。 ・パソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し ・徐々に業務に就いて頂きますので ・訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

●ケアマネジメント業務 ●感染症対策ＢＣＰ ・働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能 （入社後研修期間３カ月程度の本部研修期間終了後） ●定例会議 （定例曜日にてオフィスワークで情報共有（守山市） ・その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント ・各種会議への参加。個人情報やカルテ等は事務所管理厳守。必要に応じてオフィスワークを活用下さい。働く場所にこだわりません。） ※ノートパソコン ・携帯端末は貸与します（自宅ネット環境はご自 身でご用意ください） ※自家用車燃料代及び維持費別途支給 【業務内容の変更なし】

福祉用具・介護用品を選定する仕事です（入社後 ・福祉用具専門相談員指定講習会を受講していただきます）。 ＊福祉用具のレンタルに係る手続き業務 ＊住宅改修に関する手続き業務 ＊納品 ・引取りの立合い ＊電話応対 等 【変更範囲】会社の定める業務

■小学生の放課後の保育（１＝６年生・定員４０名） ・小学校までのお迎え ・児童の受け入れ ・行事計画 ・運営補助 ・食事指導 ・壁面製作など ［変更範囲：変更なし］ ＊令和７年４月１日からの雇用開始となります ＊更新について：初回更新以降は１年ごとの更新

・高齢者や障害のある人の自宅を訪問し ・介護や生活の援助。 ・入浴や身体の清拭 ・歯磨き ・着替えなど身辺を整える介助。 ・サービス計画に基づき ・シーツの交換 ・洗濯 ・住居の掃除などの家事援助。 ・排泄の介助やおむつ交換 ★訪問先は１日３〜５件 ・無理なく対応可能！ １件あたり約１時間のケアだから ・負担が少なく働けます！ ★障がい者支援では「社会参加」のサポートも◎ 移動支援を通じて ・一緒に外出を楽しみながら支援ができます。 １日３〜５件のケア後 ・空き時間は事務所でゆったり♪ ケアの改善を考えたり ・情報をまとめたりしていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

障がい者支援施設（病気やケガなどで障害を抱え ・これまでと同じ働き方や暮らし方ができなくなった人が ・もう一度自分らしい生活を送ることができるよう支援する施設です）において ・生活場面での自立にむけた支援や介護業務を行っていただきます。 ●軽度〜中度程度の介助業務となります ●業務に関しては最初一か月程度正規職員と就いていただきます ●介護に関しては理学療法士等の専門職が丁寧に指導します ●原則同性介助となりますので ・夜間は２名（男１名 ・女１名）の 職員体制（宿直：３回程度ベテラン職員と業務にあたります）を 組んでいますので ・未経験の方でも安心して業務に就いていただ けます。 変更範囲：変更無し

サービス提供責任者は ・介護保険の訪問介護サービス においてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを 生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する 「ケアプラン」に基づいて ・訪問介護サービスの詳しい内容 を訪問介護計画にまとめ ・計画に位置づけた目標の達成状況 の評価を行うことが主なお仕事です。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

・介護保険に関わる相談援助 ・ケアプラン作成 ・社用車 ・自家用車を使用しての利用者宅訪問 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

ケアハウスを利用している方の生活支援（入居者３０名） ■配膳や大浴場の準備 ■利用者の生活支援（直接の身体介護はありません） ■環境整備 ■レクリエーションやクラブ活動の企画 ・運営 など 【変更範囲：なし】

障害福祉サービス事業所へ通う方の日中活動支援 ・日常生活動作の介助介護 （トイレ介助 ・動作や移動の誘導支援など） 個人によって必要な介助や介護 ・日中活動の支援 （缶仕分け業務 ・ウォーキング付添 など） ・簡単な日々の様子の記録 【変更範囲】変更なし

●訪問介護事業所の登録型ホームヘルパー（訪問介護員）としてのお仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し ・身の回りのケアを実施します。（身体介護 ・生活支援 ・保険外訪問サービス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・スマートフォンを使って介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し ・徐々に業務に就いて頂 きますので ・訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

特別養護老人ホームでの相談 ・援助や連絡調整など生活相談員業務を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー兼務あり （資格をお持ちの方のみ／入職時に相談） （業務の変更範囲：変更なし） ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

障がい者の自立に向けての支援 ・授産事業（菓子製造業務 ・軽作業など）支援 ※面接の前に施設・業務を見学していただきます（日時別途連絡） ※初めは年度末（令和８年３月３１日）までの契約 ・以降１年毎の 更新になります。 【変更範囲】変更なし

●利用者４０名〜１００名規模の訪問介護事業所で管理者業務をしていただきます。 ・事業所内の管理業務（予実・顧客・人材・品質・物品等の管理）を行います。 ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・利用者契約や ・病院・ケアマネジャー等連携先との担当者会議への出席を行います。 ・サービス提供責任者 ・訪問介護士 ・事務員と共に働きます。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

「居宅介護支援事業所」において ■ケアプランの作成 ■介護保険等 ・高齢者に関する相談業務 ■予防プランの作成 ■利用者宅への訪問 ■地域の高齢者 ・関係者とのコミュニティの形成 など ［変更範囲：変更無し］

●訪問介護事業所の常勤訪問介護員（サービス提供責任者）としてのお仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し ・身の回りのケアを実施します。（身体介護 ・生活支援 ・保険外訪問サービス） ・サービス提供責任者として利用者管理や ・スタッフの指導や調整業務に関わります。 ・管理者 ・訪問介護士 ・事務員と共に働きます。 ・パソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し ・徐々に業務に就いて頂きますので ・訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

ユニットにおける介護業務全般をしていただきます（定員７０名） ■入居者様の入浴 ・排泄 ・食事に関することを中心に ・その方に必 要な介護やお手伝いをし ・安心して生活できるように支援してい ただきます。 ■入居者様が四季の行事やレクリエーションや日々の生活を楽しん でいただけるように関わっていただける方歓迎します♪ ※リフトによる移乗介助などスタッフの身体的負担軽減に努めてい ます ※夜勤回数は月４回程度です ※未経験者の場合 ・一人立ちまで指導 ・支援します ※介護資格取得費用支給などキャリアアップを支援しています 【変更範囲：変更なし】