キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「熊本県阿蘇郡西原村」の検索結果

・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等 ・ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け ・ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ ・自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設 ・医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応 ・主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇ブランクがある方 ・介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応 ・主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇ブランクがある方 ・介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアでの介護サービスです。１ユニットあたり職員７人体制で行います。主に ・食事 ・入浴 ・排せつ ・散歩などの生活援助 ・清掃業務などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設（入所 １２０床）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床及び就寝介助等 ・週１回程度の当直有り 今までの経験を活かして介護老人保健施設で働いてみませんか？ 子育て中でも働きやすい職場です 事前見学可 （変更範囲）変更なし

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ・宿直が月３回程度あります 未就学児がいれば宿直は免除です。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温 ・点滴 ・胃ろう注入 ・導尿 ・バルーン交換など） ※週１回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員１名 介護職員４名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え ・ＡＤＬ回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：１２０名 通所：５０名 （変更範囲）変更なし 事前見学可

・介護老人保健施設における看護業務全般 （検温 ・点滴 ・胃ろう注入 ・導尿 ・バルーン交換など） ※週１回程度の夜勤あり。 【夜勤体制 看護職員１名 介護職員４名】 ・残業が少ない施設です ・「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」とい う介護老人保健施設本来の機能に加え ・ＡＤＬ回復に向けた短期 集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「 レスパイトケア」を行っています。 ・入所：１２０名 通所： ５０名 （変更範囲）変更なし

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は３０―４０時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

◎介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成（介護・予防） ・介護に関する相談業務全般 ・介護保険給付管理 ・申請書類作成等の業務を行っていただきます。 ＊３名の所員が勤務しておりますので ・質問しやすい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

ケアプランセンターすずめにおける居宅介護支援及び介護予防支援業務等 ・ケアプランの作成 ・利用者・ご家族との面談 ・書類作成 ・申請 ・その他 ・付随業務 ＊現在 ・ケアマネ２名体制（うち１名が主任ケアマネ）にて５０件 程度。少人数からの担当件数からスタートして頂き ・現スタッフ がフォローいたしますので ・初めての方でも安心して働けます。 日曜日休みで ・その他はシフト制です。 ＊社用車あり （変更範囲）変更なし

＊「地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東」に併設の 「居宅介護支援センターこもれび桜木東」では ・新たな仲間 と共に誠実と笑顔 ・安全と安心 ・地域社会の信頼を大切にし ・アットホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。 ＊居宅介護支援センターこもれび桜木東での居宅ケアマネジャー 業務です。 ・ケアプランの作成 ・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・請求業務 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

法人内の地域包括支援センターを中心としたケアマネジメント業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ケアマネジメントにおける業務全般。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ！ ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能 【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・利用者 ・家族の相談援助 ・ケアプラン計画 ・作成。 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

介護施設内の清掃業務となります。 ＜主な業務内容＞ ・床清掃 ・ゴミ収集 ・トイレ掃除 ・館内共有箇所の衛生管理 ＊服装については ・制服を貸与いたします。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊清掃方法・手順等についても既存職員が丁寧にご指導いたします 安心してご応募ください！お待ちしています。 【変更の範囲：変更なし】

入居者様最大２３名の有料老人ホームです。 入居者様への生活支援（排泄介助・食事介助等）を主に行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者 ・ご家族の相談援助。・ケアプラン計画 ・作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

「介護ベッド・車いす等」の福祉用具レンタル営業として ・地域の ケアマネジャーより ・福祉用具を利用するお客様をご紹介頂きます 【１日のスケジュール例】 ８：４０ 出勤・事務作業。 ９：００ 車いすなどを車両に積込み。お客様宅へ訪問・納品。 担当ケアマネジャーへ利用状況」を報告・情報共有 １３：００お客様にお貸ししている車いすの確認・調整。サービス を提供しているケアマネジャーなどが集まる会議に出席。 １７：００帰社・事務作業。 １８：３０退社。 ★１日５〜６件程度 ・お客様のお宅やケアマネジャーへ訪問して頂きます。変更範囲：なし

東区役所の保護課で生活保護を受給されている方のうち ・主に高齢者及び障がい者の方を対象として下記の業務を行います。 （１）対象者の日常生活及び社会生活上の自立支援に向けた課題の分析 ・支援方針の決定及び支援の実施 （２）対象者の家庭訪問や関係機関先訪問及び訪問記録の作成 （３）上記にかかる事務処理及び電算処理 （４）前各号に掲げるもののほか ・その他所属長が定める事務 ※業務の遂行にあたっては ・適宜サポートします。 （変更範囲）変更なし

自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・外部からの電話対応 ・介護保険の請求業務 ・記録のためのＰＣ作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント ・相談業務 ・新規の入居希望者で ・当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されている方へのアセスメント ・入居判定会議への参加 ・入居後 のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう ・経験のあるケ アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし

特定 ・障害児相談支援での仕事になります。 専門員の資格を持たない場合は ・資格取得（初任者研修修了）まで相談支援員としての勤務となります。 【変更範囲】変更なし