キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「福島県 伊達郡桑折町」の検索結果

・障がい福祉サービス利用の手続き支援 ・相談業務 ・関係機関 ・学校 ・病院等の連絡調整 「変更範囲：変更無し」

入所者様が安全に日常生活を送れるようにケアプランを作成し ・定期的にケアプラン内容の見直しをして頂きます。（毎週担当者会議を行います） 入所前や退所後に在宅復帰を目指して ・ご家族様と相談し自宅環境の調査をしながらケアプランの立て直し等も行います。 ケアプランの作成以外に入所者様の現状把握のため必要時は身体介護 ・食事介助など行う場合があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊総合支援法に基づく障害者支援施設（入所）である「大萱荘」において ・入所や通所されている知的障がい者の方々に対する日常生活の支援及び日中活動の支援を担当いただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ・利用者の送迎をお願いする場合があります 変更範囲：なし

【２０２５年オープン予定】 主任介護支援専門員（居宅）募集！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※開設時期は１０月以降を予定 ※在職中の方は入社時期のご相談可能

○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談 ○権利擁護支援 ○認知症なっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

事務業務全般に携わっていただきます。 （経理 ・その他総務・庶務的業務） 主に事務員を担当していただきますが ・一部利用者さんの支援 ・送迎及び作業なども携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的 ・継続的マネジメント業務 ・認知症地域支援推進員の業務 ＊変更範囲：変更なし

・利用者及び家族との生活相談支援業務 ・サービス担当者会議への出席及びケアマネージャーとの連絡調整 ・送迎 ・介護事務 （変更範囲：変更なし）

有料老人ホームに併設の事業所に所属して下記の業務を担当していただきます。 ケアプランの作成 ・給付管理 ご利用者様ご家族様に対する連絡・相談 見学者対応・説明・契約 来館者対応 上記に付随する業務 ※２０２５年１０月オープン予定の事業所です。 ＊採用後オープンまでは ・開設の準備・当社の施設にて研修と なります。 「変更範囲：変更なし」

・施設入居者への食事 ・入浴 ・排せつ介助 ・レクリエーションの企画及び実施 ・各種介護記録の作成 ・法人内外研修 ・施設ミーティングへの参加 ・施設の美化活動 ＊業務の変更範囲：変更無し

生活介護事業所における生活支援員です。 （共生型通所介護事業所の介護職員も兼務） 利用者（障害 ・要介護・要支援）の日中活動を支援する仕事です。 ・日中活動支援 （軽い運動やゲーム等のレクリエーション ・製作活動等） ・食事 ・排せつ ・入浴介助 ・送迎（社用車）・その他業務上必要な仕事全般 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定致します。＊変更範囲：変更なし

福島市吉井田地域包括支援センターで ・総合相談支援業務 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・介護予防支援 ・健康相談・支援等の業務を ・主任介護支援専門員 ・社会福祉士等と一緒に行う仕事をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

夜勤専門の介護スタッフとして ・お客様が安心して眠りにつける様 お手伝いするお仕事です。 ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り ・ナースコール対応 ＊介護記録 ・ご利用報告などの入力 ＊清掃・洗濯 などの業務をお任せします。 ―――――――― ※定員２０名のショートステイでのお仕事です。 ※週２回〜勤務可能（月９回を想定） 『変更の範囲：会社の定める業務』

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事 主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。 同行訪問で指導致します。 身体介護（排泄 ・入浴）がメインの仕事です。 調理はありません。 １日平均１０件〜１３件のサービス提供です。 入職後 ・当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当していただきます。 独り立ちまで同行訪問で指導致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

福島市吉井田地域包括支援センターで ・総合相談支援業務 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・介護予防支援 ・健康相談・支援等の業務を主任介護支援専門員 ・保健師等と一緒に行う仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

・生活困窮者や福祉サービス利用が必要な矯正施設退所者に対する相談支援業務全般 変更範囲：変更なし

生活介護事業所における生活支援員です。 （共生型通所介護事業所の介護職員も兼務） 利用者（障害 ・要介護・要支援）の日中活動を支援する仕事です。 ・日中活動支援 （軽い運動やゲーム等のレクリエーション ・製作活動等） ・食事 ・排せつ ・入浴介助 ・送迎（社用車） ・調理（できる方） ・その他業務上必要な仕事全般 「変更範囲：変更無し」

・デイサービス利用者の入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・介護記録 ・報告書の作成 ・法人内研修会 ・施設内ミーティングへの参加 ・施設の美化活動 ＊業務の変更範囲：変更無し

福祉用具専門相談員の補助業務・内勤での事務業務 「範囲：福島市飯野町 川俣町 伊達市」 「業務の変更範囲：変更なし」

指定居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・自治体や病院・他事業所と連携しサービス担当者会議の開催 ・ご家族からの相談業務など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。また ・要介護認定調査等も行います。 ＊＊ トライアル雇用併用求人 ＊＊

介護保険法に基づく ・ケアプラン作成に伴う業務全般 ・行政委託による訪問調査：伊達市管内 ＊変更範囲：会社の定める業務

施設を利用する知的障がい者の生活にかかる支援の中でも主に清掃・洗濯業務を行っていただきます。 ＊利用者様は５０〜６０人程度です。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

■障がい者の就労支援業務 ・職業支援業務 ・各種施設清掃作業（公民館など公共施設の清掃） ・清掃や帰宅に伴う送迎業務 変更範囲：変更なし ※就労支援 ・職業支援とは 利用者と一緒に仕事をし ・フォローしてあげる 利用者に仕事に対する指示・指導を行う

・事業所を利用される障害を持つ方に対する生産活動のサポート業務 ・支援（作業におけるアドバイス ・検品 ・納品 ・施設外就労先での サポート等） ・サービス管理責任者の補助業務 ・利用者様の送迎 ・記録業務 ・その他 ・作業のサポートなど事業所運営に関わる業務等 「変更範囲：変更無し」

福祉用具の貸与 ・特定福祉用具の販売営業 ・事務業務。 「範囲：福島市飯野町 川俣町 伊達市」 「業務の変更範囲：変更なし」

要介護者が介護保険サービスを受けられるよう ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行なって頂きます。 ＊業務の変更範囲：なし

＊総合支援法に基づく障害者支援施設（入所）である「大萱荘」において ・入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援・夜間の支援をを担当いただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ・利用者の送迎をお願いする場合があります 変更範囲：なし

・入居者への食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・各種介護記録の作成 ・通院介助（社用車使用 ・ＡＴ車） ・法人内外研修 ・施設ミーティングへの参加 ・施設の美化活動 ＊業務の変更範囲：変更無し

障害を持つ方々が安心して生活を送れるように ・世話人（支援員）を通して ・食事の提供 ・配薬管理 ・生活の支援を支援する業務を経験して頂きながら ・訪問介護事業所の立ち上げ準備を行っていく。 現在 ・障害者支援の事業を運営しており ・障害者向けの訪問介護事業所の立ち上げを予定しております。 その為に障害者の施設で経験を積んで頂きながら ・事業所の立ち上げメンバーとして従事して頂ける方を募集しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

福島市吉井田地域包括支援センターで ・総合相談支援業務 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・介護予防支援 ・健康相談・支援等の業務を保健師 ・社会福祉士と一緒に行う仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

・在宅の要介護者に対するケアマネジメント業務全般 ・その他 ・本人 ・家族に対する介護全般に関する相談対応 ・介護保険関係申請の手続き ・要介護認定調査業務 等 ＊あづまの郷指定居宅介護支援事業所において ・介護支援専門員として下記の内容に従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・介護支援専門員としての業務全般調査及びケアプランの作成 ・利用者の介護全般についての相談業務や ・関係者・関係機関との調整 ・サービス計画や支援計画を作成 ・定期的なチェック・見直し ・また送迎時の運転・介助（社用車使用）など ＊変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでのケアマネ業務 総合相談 ・ケアプランの作成 ・出前講座の企画と開催 ・地域活動 ＊変更範囲：組合の定める業務

○社会福祉法人あぶくま福祉会だての郷において生活支援員として の全般の業務になります。 ・障がい者 ・主に知的障がいの方への生活支援 ・日中活動支援 障がい者と一緒に軽作業や創作活動 ・運動などを一緒に行い支援 します。 ・送迎業務トヨタノア等ワンボックス車での送迎 ※資格のない方も応募可能で ・仕事内容について指導いたします。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊雇用開始は令和７年４月１日からとなります。 ＊業務変更の範囲：変更なし

施設を利用する知的障がい者の生活及び作業・行事等の諸活動についての支援を行っていただきます。 （入浴 ・排泄 ・食事介助等） ＊利用者様は５０〜６０人程度です。 ＊通院 ・外出等（買い物 ・レクリェーション）の送迎もあります。 ＊社用車使用 ＊正社員登用制度あり 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

・障がい者への相談支援 ・計画作成 ・就労支援 ・身の回りのお世話 ・記録 ・報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） ＊変更範囲：変更なし

当会が運営している「国見町指定居宅介護支援事業所」において ・介護支援専門員としてケアマネジメント業務（利用者のケアプラン作成 ・家庭訪問 ・関係機関等との連絡調整等）その他 ・関連する業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

・利用者及び家族との生活相談支援業務 ・サービス担当者会議への出席及びケアマネージャーとの連絡調整 ・送迎（福島市内及び近郊） ・介護業務 （変更範囲：変更なし）

◆介護認定者に対するケアプランの作成 ・修正 ◆介護認定申請のサポート ◆受持介護保険利用者宅の定期訪問 ・サポートの実施 ◆ご家族との面談 ・相談 ◇外出範囲／福島市内 ・二本松市内 ＜法人車（ＡＴ車）使用＞ ＊業務の変更範囲：変更無し

居宅支援事業所の介護支援専門員としての業務 ・予防 ・介護のケアプランの作成 ・報告者等書類作成 ・居宅訪問・その他付随する業務 福島市内／法人車使用 ＊業務内容変更範囲：介護支援専門員が従事する業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定致します。 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「福島市働く女性応援企業認証」

【職場見学可（履歴書不要）】 介護付有料老人ホーム「あいらの杜 福島笹谷」における ケアマネジャー業務を行っていただきます。 【居室数：５０室（全室個室）】 ・ケアプラン作成・更新 ・入居者様のアセスメント・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・行政との連絡 ・調整 【変更の範囲】会社の定める業務

【２０２５年オープン予定】 主任介護支援専門員（居宅）募集！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※在職中の方は入社時期のご相談可能

・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的 ・継続的マネジメント業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定します。

障がい者相談支援専門員として ・以下の業務を担当していただきます。 ＊利用者支援計画の作成 ＊サービス調整・連携 ＊モニタリング ＊相談対応 ＊記録管理 ＊変更範囲：事業場の定める業務

小学生（１〜６年生）の放課後 ・及び長期休暇中に ・保護者が就労などの為不在になる児童の支援を行います。 ・学習支援（主に１〜２年生） ・近隣小学校にお迎え（１年生） ※学区外の学校へは法人車（ＡＴ）使用 ・学童保育室内での遊びの見守り ・おやつの準備 など 受入地区：飯坂小学校 ・平野小学校 現在約４０名の児童を受け入れています。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム入所者のケアプランの作成 ・管理 ・サービス担当者会議の実施など ・ケアマネジメント業務を行っていただきます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り ・地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

・施設入居者への食事 ・入浴 ・排せつ介助 ・レクリエーションの企画及び実施 ・各種介護記録の作成 ・法人内研修 ・施設ミーティングへの参加 ・施設の美化活動 ＊業務の変更範囲：変更無し

・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・介護保険関係申請の手続き ・高齢者の方のための健康づくり教室 等 （介護予防教室として ・体操教室 ・口の体操教室等 ・お集まり頂いた高齢者の状況に合わせて）での指導 ・相談受付等 ＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「変更範囲：変更なし」

夜勤専門の介護スタッフとして ・お客様が安心して眠りにつける様 サポートいただくお仕事です。 ［お仕事内容例］ ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り ・ナースコール対応 ＊介護記録 ・ご利用報告などの入力 ＊清掃・洗濯など ―――――――― ※夜勤のみの就業です。週１回〜勤務可能 ※ユニット毎の夜勤配置のため ・２名で業務を行います。 『変更の範囲：会社の定める業務』

指定居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・自治体や病院・他事業所と連携しサービス担当者会議の開催 ・ご家族からの相談業務など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。また ・要介護認定調査等も行います。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが ・６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上 ・決定します。