キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「長崎県 北松浦郡佐々町」の検索結果

グループホームにおいて ・以下の業務をご担当いただきます ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・見直し ・ご利用者様 ・ご家族との面談および相談対応 ・各関係機関との連絡 ・調整業務 ・スタッフとの連携によるサービスの質の向上 ・医療的な視点からの助言（※看護師免許をお持ちの方） ※定年年齢以上の方も相談は可能です。 ※子供さんの学校行事や急なお休み等柔軟に対応します。 ※入職祝い金として３ヶ月経過後２０万円を支給します。 「変更範囲：変更なし」

当介護老人保健施設は ・リハビリを行って在宅復帰及び在宅生活をバックアップする施設です。施設での生活全体がリハビリの意識を持ち ・介護職員も利用者の自立支援を念頭にケアにあたります。 ＊施設利用者に対する介護業務全般 ・その他付随する業務 （食事 ・入浴 ・日常生活等の支援介助等） ＊記録については電子カルテを使用。 ◇夜勤あり：４〜５回程度／月 ◇介護職員／正社員：２４名 ・パート：５名在籍 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族 ・及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携 ・医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊最新の研究やデータに基づき ・自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ 安心・安全 ・そして笑顔を届ける仕事です。 ＊利用者の介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等）を行う。 ＊その他付随する業務 ※夜勤は基本的には ・介護経験者は採用後１ヶ月後 ・未経験 者は２〜３ヶ月後からになります。（月に４〜６回程度） 「変更範囲：介護職全般など」

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において 看護職・ケアマネジャーと連携しながら食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・訪問介護 ・夜勤業務 等の 在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。 ＊送迎業務があります／使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問 ・各事業所等との 連絡・調整等）を行っていただきます。 〇使用車：軽乗用車〜普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービスご利用者（定員３５名）を対象に ・介護サービス の提供を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の生活支援業務 ・送迎（同行介助） ・多彩なレクリエーション等の提供 ○送迎業務は専任の運転士がおりますので ・送迎車の運転業務は ありません。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊地域密着型認知症デイサービス（高齢者）にて ・介護サービスの 提供（食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務 ・送迎 ・レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で ・ご利用者の心身の状 態に合わせ ・その方自身を尊重した支援に特化した「個別ケア」 サービスを提供しています。 ＊３６５日営業 ＊送迎使用車：普通ワゴン車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊地域密着型認知症デイサービス（高齢者）にて ・介護サービスの 提供（食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務 ・送迎 ・レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で ・ご利用者の心身の状 態に合わせ ・その方自身を尊重した支援に特化した「個別ケア」 サービスを提供しています。 ＊３６５日営業 ＊送迎使用車：普通ワゴン車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において看護職・ケアマネジ ャーと連携しながら食事介助・入浴介助・排泄介助・訪問介護・ 夜勤業務等の在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。 ＊送迎業務があります（使用車：軽乗用車／ＡＴ車） ※希望される方につきましては夜勤も相談可能です。 その場合 ・夜勤手当が支給されます。 ・夜勤手当 １２，０００円／回 ・夜勤時間 １７：００〜翌１０：００（休憩６０分） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 《変更範囲：法人が定める業務》

〇地域密着型デイサービス（高齢者）にて ・健康管理をはじめ 介護サービスの提供（食事介助・入浴介助・排泄介助などの 生活支援業務 ・送迎 ・レクリエーション等）を行っていただき ます。 〇小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で ・ご利用者の心身の 状態に合わせ ・その方自身を尊重した支援に特化した 「個別ケア」サービスを提供しています。 ○送迎業務があります。 送迎使用車：普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホームのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごし ていただけるよう ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエー ション等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し ・記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご 安心下さい。 ＊特別養護老人ホームは定員総数１８８名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ＊介護業務全般（食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・通院 ・外出などの 介助） ＊夜勤は相談可 ＊利用者１８名（２ユニット） ＊病院への通院付添等の運転業務あり。 （免許がない方は運転業務はありません） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

※居宅支援事業所における ・ケアプラン作成 （３５名程度を１名体制で作成） ※訪問のため運転業務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車） ※その他付随する業務を行います。 ※将来の管理職候補の募集です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は ・軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：７名 （男性３名 ・女性６名 ・年齢層３０歳代〜６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所の業務で ・要介護高齢者の訪問・相談・ プラン作成・モニタリングや介護給付管理業務など ・ケア マネジメント業務全般を行います。 ＊その他 ・付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用 ＡＴ車 ※施設見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊高齢者の総合相談マネジメント ＊介護予防のプランニング ＊施設及び利用者様のご自宅訪問等（軽乗用ＡＴ使用） ＊その他 ・付随する業務を行います。 ※同職種人数：５名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は ・軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名 ・女性６名 ・年齢層３０歳代〜６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所の業務で ・要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成 ・情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他 ・付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務及び雑務 その他法人運営事業所 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床） ・短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床）（短期６床） ○通所事業所（デイケア） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます ★勤務事業所：特養 ・老健 ・居宅支援事業所 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊施設内の相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ＊専用ソフトを使いプラン作成 ・情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他 ・付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊グループホームにおける介護業務全般及びご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 【早出】朝食後服薬介助 ・バイタル測定 ・口腔ケア ・排泄 ・入浴等 【日勤】施設内外清掃 ・食事配膳後片付け ・レク ・誘導等。 【遅出】昼食・夕食後服薬介助 ・バイタル測定 ・口腔ケア ・排泄 ・就寝準備等。 【夜勤】安否確認 ・排泄 ・朝食作り （ご飯 ・みそ汁 ・小鉢一品を夜勤者２人で協力）起床等。 ※入居者様の送迎 ・外出支援業務有り（使用車：軽乗用ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を 中心とした看介護サービスの提供を行っていただきます。 ・ご利用者の健康管理 ・病院受診・処置・服薬管理 ・採血・吸引・インスリン ・経管栄養等処置 ・食事介助 ・入所前訪問等 ・ご家族対応 ○訪問の際は社用車（軽〜普通乗用車ＡＴ）を使用 ○夜勤があります。 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊グループホームにおける介護業務全般。 ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 【早出】朝食後服薬介助 ・バイタル測定 ・口腔ケア ・排泄 ・入浴等 【日勤】施設内外清掃 ・食事配膳後片付け ・レク ・誘導等。 【遅出】昼食・夕食後服薬介助 ・バイタル測定 ・口腔ケア ・排泄 ・就寝準備等。 【夜勤】安否確認 ・排泄 ・朝食作り （ご飯 ・みそ汁 ・小鉢一品を夜勤者２人で協力）起床等。 ※入居者様の送迎 ・外出支援業務有り（使用車：軽乗用ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」