キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「青森県 北津軽郡板柳町」の検索結果

【仕事内容】介護計画作成 モニタリング 入居者の介護保険関係手続 等 介護業務も多少あります 1ユニット9名で3ユニットあり。27名入居中 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【給与】月給 220,000円 <給与の備考> <給与内訳> ・基本給:180000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30000円 ・その他...

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊一般・ＵＩＪターン併用求人 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

【仕事内容】要介護者等の介護サービス計画の立案 ・在宅や施設で生活している方の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者の連絡などを行い、利用者様を支援 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) ワード・エクセルの入力ができる程度 59歳以下(定年を上限) 学歴、経験不問 【給与】月給 170,000円 〜 200,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 162...

・老人介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助他 ・日常生活全般） ・その他付随する業務 ＊夜勤は月６回程度あります。 ＊夜勤の体制は２名となります。 ＊要 ・事前紹介連絡 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

○就労継続支援Ｂ型事業所にて業務を行っていただきます。 ・利用者へのパソコンを使用した業務訓練指導 （インターネット通販業務・その他ＰＣを使用した委託業務等） ・送迎業務 ・その他雑務（倉庫作業・商品陳列のサポート等） ＊販路拡大に向けて企業訪問をすることもあります。 ＊畑作業等の軽作業を行う場合があります。 （主に五所川原市周辺） ＊送迎・企業訪問・畑作業等の移動では ・社用車（普通ワゴン車７ 人乗り／ＡＴ）を使用します。 ＊支援業務は職員６人で行っています。 「変更範囲：変更なし」

◆短期入所 定員７名のユニットを２人体制でサポートします 夜勤は月２〜５回（回数は相談に応じま） ◆生活介護＜入浴介助・食事介助あります＞ 利用者様の生活能力の維持・向上をサポートするお仕事です ◇未経験の方も大歓迎！！職員の約５０％は未経験からスタート しています ◇各種資格取得制度もあります ◇面接の際に ・これまでの経験や資格等を総合的に判断し ・労働条 件を変更する場合があります。 変更範囲：法人の定める業務

○利用者様のお宅を訪問し ・掃除 ・洗濯 ・お買い物 ・調理などの生活援助と食事介助 ・入浴 ・排せつ介助 ・通院介助などの身体介護 ・高齢の方や障がいをお持ちの方へ訪問介護を通して支援介護を 行うお仕事です。 ＊マイカー持ち込みできる方（手当支給＋交通費全額支給） ＊社用車（軽）も利用できます。 ＊ご都合の良い時間 ・曜日のみとか希望があれば相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

○就労継続支援事業所において利用者さんへの作業（農作業 ・軽作業等）指導や生活支援及び付帯業務（送迎 ・記録書類等）に従事していただきます。 ※送迎には軽自動車〜ハイエース等の社用車を使用します。 ※６０歳以上の方応募可能です。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

◆短期入所 定員７名のユニットを２人体制でサポートします 夜勤は月４〜６回（回数は相談に応じます） ◆生活介護＜入浴介助・食事介助あります＞ 利用者様の生活能力の維持・向上をサポートするお仕事です ◇未経験の方も大歓迎！！職員の約５０％は未経験からスタート しています ◇各種資格取得制度もあります ◇面接の際に ・これまでの経験や資格等を総合的に判断し ・労働条 件を変更する場合があります。 変更範囲：法人の定める業務

○就労継続支援事業所において利用者さんへの作業（農作業 ・軽作業等）指導や生活支援及び付帯業務（送迎 ・記録書類等）に従事していただきます。 ※送迎には軽自動車〜ハイエース等の社用車を使用します。 ※定年制はありますが ・６０歳以上の方も応募可能です。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険 ・医療 ・福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には ・・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

○障害のある方への相談支援を行います。 ・計画相談支援 ・生活困窮者への支援 ・その他生活相談全般 ＊自家用車を使用して家庭訪問等することがあります。 ※見学後の応募可能です。 変更範囲：法人の定める業務

・障害児（者）の生活支援 ・就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車〜普通車／ＡＴ） ＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。 「変更範囲：変更なし」 「転勤範囲：児童発達支援センターびーた ・はたらびーた金木 びーたスキルアップセンター ・グループホーム稲実」

○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理 ・掃除 ・入浴や排泄の介護 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成 ・カンファレンス実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など ※令和６年度介護支援専門員実務研修試験合格された未経験の方も応募できます。 変更範囲：変更なし

〇施設利用者の生活支援 ・介護業務 ・作業支援業務 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 変更範囲：法人の定める業務

心と心を繋ぐ仕事 始めませんか！ お仕事の内容は ・利用者様の病院への送迎や通院中の介助。 お買い物の送迎やお手伝い。在宅介護を受けている方のご自宅での生活のサポートなどです。 ≪介護≫のお仕事は施設のイメージが強いかもしれませんが ・今 ・注目されているのは ・自宅で介護を受けている利用者様をサポートする介護職。その代表が「訪問介護」です。 ＊土・日・祝日勤務できる方 変更範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホーム（定員数７５名）において ・介護業務（食事 介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等）を行います。 ＊資格の無い方 ・未経験の方の応募を歓迎します！ 資格取得の研修あり（出張扱い：青森・弘前等） 費用は事業所負担あり（資格の種類による） ＊夜勤は４人体制になります。（夜勤手当：６，０００円／回） ＊変更範囲：チームリーダー・副介護主任・介護主任・介護支援専 門員（資格取得による） 介護補助員（定年後）

・障がい児及び障がい者の福祉サービス利用に関する相談・連絡調整 ・サービス利用計画書並びにモニタリングの実施等 ＊有期雇用１年を経て継続して雇用する場合には正社員へ登用しま す。 変更範囲：変更なし

○介護施設 ・在宅利用者へ福祉介護用品の配達 ・営業 ・入社後慣れるまで ・先輩社員と同行 ・その後 ・習得状況から判断し ・一人で営業していただきます。 〇入社後 ・福祉用具専門相談員を取得していただきます。 変更範囲：変更なし

○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴 ・食事 ・着替え ・排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後 ・３年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

○隣接する「あずましや支援ハウス」で介護補助業務を行っていた だきます。 ・調理業務補助 ・部屋の清掃等 ＊入社後 ・介護職員初任者研修を取得していただきます。 費用は全額会社負担です（規定あり）。 「変更範囲：資格取得により訪問介護員」 ＊訪問介護では ・運転免許所持者に利用者宅（西北五地区）への業 務を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者歓迎

○弘前市南部地域包括支援センターにおけるプランナーとして利用高齢者に対するケアプラン作成業務・総合相談業務 ※パソコンにおける記録業務があります。 ※高齢者宅等への訪問業務があります。使用する社用車は主に軽自動車となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊年齢制限５９歳以下としていますが ・定年年齢以上の方も応募可能です。その場合 ・有期雇用・時給１，０００円・手当なしとなります（社保は加入）。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他 ・介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら。介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き ・将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

生活支援ハウス（定員１０名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース ・風呂の清掃 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○障がい者の方に対して ・日常生活上必要なサポートを行っていた だきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・日常生活上の悩み事などに対してのコミュニケーション支援 ・利用者宅の送迎 （車両：ハイエース ・軽自動車 ・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊介助などの支援が不要な方には ・日常生活上の自立を促す為 ・必 要に応じて声掛けや見守りによる対応を行います。 「変更範囲：変更なし」

○在宅利用者の介護 ・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。 対象はシニアシティ弘前の入居者です。 ・社用車（軽自動車）で買い物に行く業務があります。 ・月１０〜１１回の夜勤業務となりますが ・毎月２日程度 ・就業時間（２）の日勤業務があります。 また ・入社後２ヶ月程度 ・業務に慣れていただく事になりますので ・就業時間（２）又は（３）の勤務となります。 ※定年６５歳ですが ・定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

●在宅で介護サービスを利用される方の生活援助（調理 ・掃除 ・買い物等）及び身体介助（排泄介助 ・入浴介助 ・通院介助等） ●社内業務（書類作成 ・整理等） ＊利用者の方の訪問時マイカーを使用していただきます。 （費用補助あり） 変更範囲：変更なし

＜習志野市藤崎小学校区放課後児童会および子供教室＞ ☆小学校の放課後児童クラブ（学童保育） ・および子供教室で児童 の見守り ・サポートをしていただきます。 ・学習 ・おやつ ・遊び ※未経験者歓迎！！ 【変更範囲：なし】

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

・入居者の介護全般（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助など） ・生活援助一般 ・その他 ・付随する業務 ＊ヘルパー２級資格持っている方。 ＊夜勤できる方希望（夜勤出来ない方も相談に応じます。） ＊賞与の他に年３回 ・処遇改善交付金を現金支給します（処遇改善加算１取得）。 ※遅番は食事担当です。遅番のみの勤務も可能です。 ※午前のみ・午後のみの短時間勤務も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名においてケアプラン作成のほか ・主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数（０〜６回）となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録（パソコン） ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携 （法人車使用：軽ワンボックス車／ＡＴ〜普通乗用車／ＡＴ） 「変更範囲：生活相談員」

・心身に障害のある子ども達への発達支援を目的とした通所支援サービスです。 ・子ども達の将来に向け ・個別支援計画に基づいて必要な発達支援や療育プログラムを実践します。 ・食事や排泄などの介助等が必要な子ども達への支援を行います。 ・その他簡単な雑務作業 変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊夜勤は２人体制です。 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他 ・介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら ・介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き ・将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

心と心を繋ぐ仕事 始めませんか！ 利用者様のお宅を訪問し ・掃除 ・洗濯 ・調理などの生活援助。 また食事介助 ・入浴介助 ・排せつ ・通院介助や利用者様の買い物のお手伝いなどの身体介護です。ご自宅でいつまでも暮らせるよう ・サポートするお仕事です。 私たちは「やっぱり家がいい」という気持ちを大事にしています。 ※マイカー持ち込みできる方（手当支給） 変更範囲：会社の定める業務

＜習志野市藤崎小学校区放課後児童会および子供教室＞ ☆小学校の放課後児童クラブ（学童保育）の運営に関わる 業務を担当していただきます。 ・運営全般 ・学習 ・おやつ ・遊び ※資格があれば未経験者も歓迎！！ 【変更範囲：なし】

・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談 ・連絡業務 ・他施設との調整 ・その他 ・付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

・障がい者生活支援（金銭管理等の支援） ・相談支援（悩みを聞いたり ・人と人の付き合い方を指導） ・相談支援専門員の補助 ＊社用車又は自家用車を運転する業務あり。 （自家用車運転の際は補助あり） 変更範囲：法人の定める業務

○尾野病院医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ・各種（感染 ・安全 ・褥瘡）委員会活動 ・療養生活上の世話及び環境整備 寝具・おむつ交換／入浴介助・清拭／配膳・食事介助／移送・付 添い／処置補助／清掃等 ・記録媒体：カルテ等は紙面管理 「変更範囲：変更なし」 ＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。 ＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策）。

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１７時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ９名（パート含む）で業務を行っています。 ＊ブランクのある方歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わっていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援 ・権利擁護に関すること ・認知症総合支援に関すること ・他職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう ・保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（ＡＴ車）使用できます。 ※ことぶき荘居宅介護支援事業所と兼務していただく場合があります。（同施設内） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

○就労継続支援Ｂ型（定員数：２０名）にて ・利用者に対して支援 業務を行ってもらいます。 ・日常的な生活指導 ・作業指導 ・通院業務 （車両：ハイエース・軽自動車・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊また ・グループホーム（金木町）にて生活支援業務（掃除・食事 の盛付け等）も行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

ア 在宅で介護サービスを利用される方の生活援助（掃除 ・買い物代行） イ アのサービスほか排泄 ・入浴 ・通院等の身体介助 ウ アの生活援助のみの業務も可 ＊利用者自宅訪問時マイカーを使用していただきます。 （費用補助あり） ＊定年６０歳ですが ・定年年齢以上の応募も歓迎しています。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○当施設では ・障害を持つ方々の社会参加と自立を支援する職業指導員を募集しています。業務内容は ・利用者さんの能力に応じた職業訓練の提供 ・就労に向けた具体的な指導 ・職場での適応支援が主です。地域の企業と連携し ・実際の職場での研修機会を整えることも担います。求める人材は ・障害福祉に理解があり ・指導経験が豊富な方で ・コミュニケーション能力や問題解決能力に長けていることが重要です。利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出し ・彼らの職業生活における成功をサポートしてください。 ＊送迎業務もあります。 （送迎範囲：西北五管内／社用車使用：普通車・中型車） 「変更範囲：生活支援員」

○介護老人保健施設での支援業務全般を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し ・介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他 ・認定調査（委託）業務 ＊要支援の利用者に対し ・介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり 変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ・ご利用者の見守り ・各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・利用者の送迎（付き添い） ・その他付随する業務 ・施設内の清掃 ※業務の割合については ・本人の希望等に合わせて相談し調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

○弊社が所有する賃貸住宅「あずましや支援ハウス：９部屋」に入 居している利用者宅へ訪問し ・利用者さんの指示や介護計画のも とに生活支援を行います。 ＊主に食事・掃除等の生活支援 ・利用者さんの状況によりトイレ介 助・おむつ交換等の身体介助を行います。 ＊運転免許所持者は ・利用者さんの自宅（西北五地区）への訪問介 護を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 「変更範囲：変更なし」 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者応募可

○知的障害者入所施設利用者の支援業務（定員数８０名） ・入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・軽作業等の支援 ＊利用者の買い物等の介助で外出業務があります。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ） ＊夜勤については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」