キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「高知県香美市」の検索結果

知的障害者の生活住居（育成会第３グループホーム）でのサポート 業務を行っていただきます。 ・朝・夕の食事作り（メニューが決まった食材セットを調理） ・日常生活での利用者への声掛け ・相談等 ・日誌記録（パソコン使用なし） ＊当施設利用者：６名 ＊雇用開始は令和７年１０月１日以降随時です。

＊介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般を行います。 ・利用者に対する相談 ・ケアプランの企画 ・作成 ・その他付随する業務全般 （施設情報） ・入所定員６９名 ・通所定員４０名の利用者 ・現在介護支援専門員２名で対応しています。 〔変更の範囲：変更なし。〕 ≪働き方改革関連認定企業≫

＊介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般を行います。 ・利用者に対する相談 ・ケアプランの企画 ・作成 ・その他付随する業務全般 （施設情報） ・入所定員６９名 ・通所定員４０名の利用者 ・現在介護支援専門員２名で対応しています。 〔変更の範囲：変更なし。〕 ≪働き方改革関連認定企業≫

＊計画作成担当者（介護支援専門員）業務全般に従事していただき ます。 入居者様のケアプランの作成及び関係諸機関との連絡調整事項等 変更範囲：変更なし ※１年更新ですが ・賃金や福利厚生は正社員と同待遇です。 ※１年後契約更新の際に正社員登用の予定

・ケアプランの企画 ・作成業務 ・関係機関等の調整 ・連絡業務 ・訪問による聞き取り等の業務 訪問エリア：高知市以東で居住地等をふまえ相談にて決定。 受け持ち件数：基本３５〜４４件程度。 ・その他 ・付随する業務全般 ＊訪問等により移動する場合は自家用車を使用 （燃料代については会社の規定により負担があります。） 〔変更の範囲：変更なし。〕

＊表記の介護支援員業務を行います。 ・ケアプランの企画 ・作成業務 ・関係機関等の調整 ・連絡業務 ・訪問による聞き取り等の業務 訪問エリア：高知市以東で居住地等をふまえ相談にて決定。 受け持ち件数：基本３０〜４４件程度。 訪問等により移動する場合は ・自家用車を使用します。 （燃料代については会社の規定により負担があります。） ・その他 ・付随する業務全般 〔変更の範囲：変更なし。〕

居宅の開設 ・ケアマネとしての業務（ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・書類作成・管理） ＊訪問等で社用車（軽四：ＡＴ車）運転あり。 ＊訪問範囲は香南市 ・香美市 ・芸西村 ◎６０歳以上の方の応募歓迎します。 （更新の場合は１年毎の更新） ※当初の雇用期間は雇い入れ日から６ヶ月。 更新の場合は無期雇用となります。 「変更範囲：変更なし」 ＜急募！！＞

＊訪問介護業務全般のお仕事です （ヘルパーステーションのスタッフとして訪問介護サービス） ・利用者のご自宅を訪問しての身体介護 （食事・排泄・入浴支援等）生活援助 ・訪問先はご自宅との距離を考慮の上相談により決定します ・業務に慣れるまでは ・先輩スタッフが同行します ・基本的には訪問先まで直行直帰 ・マイカー（自転車など）を使用 して頂きます ※勤務希望日優先します 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設９６床において医師の指示の下 ・利用者の健康管理全般 ・日常生活上のケアを主として ・多職種（介護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

介護老人保健施設９６床において医師の指示の下 ・利用者の健康管理全般 ・日常生活上のケアを主として ・多職種（介護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

グループホームで生活されている方の ・生活に係る業務。 ・食事補助（配膳 ・下膳等） ・入浴補助 ・散歩や買い物の付添 ・入居者の見守り 等 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設９６床において ・医師の指示の下利用者の健康管理全般 ・日常生活上のケアを主として ・多職種（介護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 ＊夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

介護老人保健施設９６床において ・医師の指示の下利用者の健康管理全般 ・日常生活上のケアを主として ・多職種（介護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 ＊夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

＊訪問介護業務全般のお仕事です （ヘルパーステーションのスタッフとして訪問介護サービス） ・利用者のご自宅を訪問しての身体介護 （食事・排泄・入浴支援等）生活援助 ・訪問先はご自宅との距離を考慮の上相談により決定します ・業務に慣れるまでは ・先輩スタッフが同行します ・基本的には訪問先まで直行直帰 ・マイカー（自転車など）を使用 して頂きます ※勤務希望日優先します 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設９６床において利用者の日常生活上のケアを主として ・多職種（看護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

介護老人保健施設９６床において利用者の日常生活上のケアを主として ・多職種（看護 ・リハビリ ・相談 ・栄養）と連携し社会参加活動を支援。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

＊病院で身体介助にかかる介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・その他 ・付随する業務全般 《腰痛対策（ノーリフトケアを実施中）》 リフト等の介護機器・ローラースライドライト・スライディング ボード・スライディングシートの導入を行っています。 ※業務の未経験者には丁寧な院内研修があり ・安心して就業して いただけます。 〔変更の範囲：変更なし。〕

＊病院で身体介助にかかる介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・その他 ・付随する業務全般 《腰痛対策（ノーリフトケアを実施中）》 リフト等の介護機器・ローラースライドライト・スライディング ボード・スライディングシートの導入を行っています。 ※業務の未経験者には丁寧な院内研修があり ・安心して就業して いただけます。 〔変更の範囲：変更なし。〕

精神科の訪問看護業務 （服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５〜８件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円〜８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して ・利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

地域密着型通所介護（定員１５人）と基準該当短期入所生活介護（定員３人）の介護業務。◎就業日数・時間・休日相談可。 ◎見学にも対応しておりますので ・お気軽にご連絡ください。 【仕事の内容】 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄等その他の業務） ・レクリエーション活動及び記録等 ・送迎（香美市内〈主に土佐山田町内〉 ・軽四：ＡＴ車を使用） 「変更範囲：変更なし」

・入所利用者への日常生活介助業務 ・ほか 定員１４２床 ※リフト車運転業務あり ＊福祉施設であると同時に ・医療法に基づく病院としての 機能を有した施設で ・心身に重い障害がある方達が入所 しています。 ※雇用開始は随時 変更範囲：法人の規定する業務の範囲で変更の可能性あり

・障害者の日常生活相談 ・請求事務 ・出納業務 ※外出用務で公用車（軽四：ＡＴ車）を使用します。 「変更範囲：法人内の業務」

＊在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介護業務 ・家事全般 ・外出時の支援業務 ・事務所での事務処理業務 ・その他上記に付随する業務 ・１日に５〜７件の訪問予定 〔変更範囲：変更なし。〕 ※訪問時は自家用車を使用：燃料代は距離に応じて別途支給 ※訪問地域：芸西村 ・安芸市 ・香南市 ・香美市 ・南国市 ・高知市等

＊在宅生活を支えるために必要な支援や介護を行います。 ・生活援助や身体介護業務 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時は ・自家用車を使用（移動費支給あり） ・直行直帰可能 ・訪問地域 （芸西村 ・安芸市 ・香南市 ・香美市 ・南国市 ・高知市等） 〔変更の範囲：変更なし。〕 《急 募 求 人》 ※特記事項欄参照

＊在宅生活を支えるために必要な支援や介護業務 ・生活援助や身体介護業務 ・その他上記に付随する業務 ・訪問地域：芸西村 ・安芸市 ・香南市 ・香美市 ・南国市 高知市等 ・直行直帰可能 ・訪問時は自家用車を使用（移動費は距離に応じて支給あり） 〔変更の範囲：変更なし。〕 ／ 《急 募 求 人》 ※特記事項欄参照

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

下記の業務をお任せします。 ・銀行におけるFM業務（設備、什器等の点検・修繕・メンテナンス業務/レイアウトや間取りの変更対応） ・銀行におけるPM業務（営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装にかかるプロジェクトのサポート） ・上記に関連する事務処理等 ※建築工事等は全て業者にお任せいたします。

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

法人向けデジタル化サポート業務をお任せします。 ・業務効率化の提案 ・各種デジタルツール（SaaS)の提案 ・電話応対、顧客対応

シンクタンク機能向上のため以下の業務をお任せします。 ・地域経済･産業のデータを分析し、レポートを取り纏め （自身が調査・分析して取り纏めたレポートが行員の営業ツールや地域デザインのツールとなり、 　将来的に自治体等への政策提言にもつなげる）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

法人向けコンサルティング業務をお任せします。 ・海外進出ニーズへの対応 ・輸出入等貿易業務の支援 ・海外への販路拡大支援

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

法人向けの保険営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業店と連携し、法人向け保険営業を実施 ・法人保険を活用したコンサルティング活動

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

以下の業務をお任せします。 ・人財バンクに関するビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（帯同訪問・求人ニーズヒアリング） ・人材派遣会社との連携 ・有料職業紹介ニーズの掘り起こし

スマートフォン向けソーシャルゲームのコンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発プランナー ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

個人コンサルティング業務をお任せします。 ■個人顧客に対する株式・投資信託・保険・NISA等の販売 ■営業店と連携し、個人顧客への最適な金融サービスの提供 ■個人顧客に対する運用助言等の証券コンサルティング業務

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。