キーワード「ケースワーカー」 × 勤務地「神奈川県横浜市青葉区」の検索結果

一般病院での医療ソーシャルワーカー業務ソーシャルワーカー（ＭＳＷ）としての業務全般 ┗地域連携業務・相談業務 ●療養中の心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ●退院援助 ●社会復帰援助 ●経済的問題の解決 ・調整援助 ●地域活動 変更範囲：変更なし

一般病院での医療ソーシャルワーカー業務ソーシャルワーカー（ＭＳＷ）としての業務全般 ┗地域連携業務・相談業務 ●療養中の心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ●退院援助 ●社会復帰援助 ●経済的問題の解決 ・調整援助 ●地域活動 変更範囲：変更なし

社会福祉士としての業務 病院地域連携室におけるソーシャルワーカー 入退院・転院支援 ・相談業務 ・行政との連携業務 ・救急搬送の多い病院ですが ・急性期で在院日数が１５日で 社会福祉士が活躍できる職場です。 変更範囲：変更なし

精神科医療ソーシャルワーカーの仕事です。 ＊患者様やご家族の方との相談業務 ＊入院・検査 ・他科受診調整 ＊他機関との連携・調整 ＊積極的な研修参加ができるような仕組みとなっている等 ・ソーシ ャルワーカーとして学びやすい職場となっています。 【変更の範囲】当法人の定める業務

◆急性期総合病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・療養中の心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ・退院調整・援助 ・社会復帰援助 ・経済的問題の解決 ・調整援助 ・地域医療連携活動 変更範囲：会社の定めるすべての業務

地域での自立した自分らしい生活を目指すために利用しているグループホーム利用者に対し ・生活等の相談支援を行っております。 業務を通じて自分の能力を高めていきたいと考えている職員 （ソーシャルワーカー）を希望します。 初心者でもサービス管理責任者がマンツーマンでお教えします。 また資格取得の支援制度も完備しており自己研鑽のお手伝いをいたします。 見学説明等も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 （変更範囲：変更なし）

一般企業への就労や日中働くことを希望する障害者の生産活動（仕事）の提供を通じて ・就労に必要な知識及び能力向上のための訓練をする障害福祉サービス事業所です。 仕事内容は ・商品（町田シナモン）を取引先（町田市 ・相模原市 ・品川区 ・埼玉県）へ納品（１〜５０ケース）したり ・製造工場（品川区）から回収（２０〜４０ケース）をする仕事です。 納品に使用する車両はセレナかライトエーストラックで ・どちらもＡＴです。 〔業務の変更範囲：なし〕

障がいのある方々が一般就労に就けるように必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 １人につき６〜７人の利用者様を担当します。 当社の事業所は全てＡ型事業所です。 利用者と雇用契約を結び ・労働基準法に基づき日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり ・福祉サービスの利用者でもあり従業員でもあります。 職員 ・利用者ともに夢と覚悟を持って日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

福祉用具の貸与・販売に関する業務全般 ・福祉用具の相談・選定・運搬・納品 ・福祉用具の利用状況の確認 ・メンテナンス ・契約からのシステム入力等事務作業 変更範囲：会社の定める業務

【特養での生活相談員業務】 人と人をつなぐ福祉の営業職としてコミュニケーション力がある方！ ご利用者様を笑顔に導く ・提案力と行動力が生かせる仕事です！ ・ご利用者様及びご家族様との相談業務 ・本入所の入所ご案内調整 ・ショートステイの利用調整 ・連携機関とのやり取り ・多職種との連携 【仕事の範囲：変更なし】

医療ソーシャルワーカー業務 主な業務内容 ・入院支援業務 電話相談 ・入院相談等 ・療養支援業務 入院患者様 ・ご家族様が安心して療養生活を送れるよう支援 変更範囲：病院の定める業務

平成３０年７月に開所した就労継続支援Ｂ型・生活訓練事業所です。 精神障害の方の作業や訓練の支援 ・日常生活相談等を行う生活支援員を募集しています。 主な生産活動は農作業・小物作り・受託作業・ビル清掃などです。職員と利用者で意見を出し合い楽しく進めています。 ＊応募前の見学も対応いたします。 ＊小学生までのお子様がいる方は ・勤務時間応相談 変更範囲：変更なし

旭区生活支援課における生活保護の地区担当職員業務 （１）面談 ・電話対応 ・訪問 ・調査 ・生活支援係の債権事務に関する業務等 （２）パソコンでの資料作成・入力作業（ワード ・エクセル ・専用システム等の使用） （３）書類整理 ・ファイリング作業等 （４）その他 ・所属長が必要と認める業務 ※ 大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） ※変更範囲：変更なし

●精神科病院での医療ソーシャルワーカー業務 入院・外来患者及びその家族への相談対応など 【変更範囲：変更なし】

・在宅で福祉用具をレンタルしているご利用者様をお伺いして ・福祉用具の点検 ・利用状況の確認 ・ご利用者の体調確認等を行う 仕事です。 ・入社決定後 ・福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ・社有車を使用します。 ・営業エリアは主に県内となります。

・道路の補修や新設作業 ・オペレーター補助作業等 現場は調布市内です。まれに市外もあります。 事務所に出勤し各現場へ向かいます。 残業は月に２，３時間程度です。（残業代は１００％支給） 変更範囲：変更なし

ｓｅｌｆーＡ・相武台は就労継続支援Ａ型の事業所です。 「働きたい」という障がいや難病のある方の仕事をサポートします。 施設外先での作業を利用者が順調に進められるように指導し管理をするお仕事です。 ・利用者を就労先まで送迎。 ・利用者の作業の適性の考慮 ・効率の検討 ・体調等のサポート。 ・その他支援に必要と思われる事。 【変更範囲：変更なし】

生活支援員 ●利用者様の生活・作業支援・送迎（事務所⇔物流センター） 物流センターでの作業なので ・台車やカゴの仕分けなどを ・障がい者の方ができるよう指導します。 ●利用者様との定期面談 変更範囲：変更なし

鉄板・ステンレス板を溶接組み立てするお仕事です。 座りながら作業できます（大型製品の場合は立ち作業になります） バリ取り ・穴あけ ・グラインダー仕上げ等も行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

在宅介護を必要とする方に ・介護用ベッド ・車イス等の介護用品をレンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して ・商談を行います。 契約成立後は ・商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後 ・福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です

◆事務所や店舗の床カーペット清掃 ・椅子クリーニングが主な作業 ◆横浜 ・川崎 ・東京２３区の事務所・店舗等が主な清掃現場です。 ◆早朝深夜作業はなし。日中での１日仕事や半日仕事です。 ◆勤務日はシフト制。平日のみ。 ◆最初は補助作業ですが研修の後順次機械作業を担って頂きます。 ◆ポリッシャー等の機械を使い２〜４人のチームで作業します。 ◆重いものはカートを使うため力仕事はほとんどありません。 ＊外部／社内研修あり ・研修費用は会社負担 ＊業務に必要な知識や技術は丁寧に教えます。 ＊食事代補助・資格取得支援制度・福利厚生制度あり。 少しでも興味ある方はお問い合わせ又はホームページをご覧下さい 変更範囲：当社の定める業務

【知的障がいのある利用者さんが生活されるグループホームです】 女性利用者さんの生活支援全般 ・掃除 ・調理業務 ・通院介助 ・ご家族との連絡調整 ・ガイドヘルパー先の決定と準備 ・運転業務あり（各通所先・市役所・病院・薬局・スーパーなどへの買い物等） 車種：タント・セレナ 運転の範囲：主に相模原市内 【事務業務】 支援記録作成 ・預り金管理 ・各種会議・後見人との連絡対応 役所申請（医療証 ・自立支援）など世話人業務全般 定員：１３名（男性９名・女性４名） ※【変更の範囲】：法人の定める業務

精神障害を持つ方が ・地域でのお弁当製造販売や清掃業務を通して ・社会への参加意識とやりがいを持てるように支援する。 ※作業支援（調理・配達・清掃等）各種相談 ・事務等 【変更範囲：変更なし】

有名ブランド店舗に並ぶアクセサリーや貴金属加工製品の製造業務 未経験者の方には丁寧に仕事を教えますので心配は不要です。 【具体的には・・・】 ワックスを加熱・溶かしてシリコンゴムへ流し込み「ツリー」 を製造し ・鋳造作業を行って頂きます。 （細かい作業もあるので視力に支障のない方が希望です） また ・出来上がった製品の仕上げや検品 ・仕分けなども行って 頂きます。 基本的にはチームでのライン作業となるので ・難しい仕事では ありません。未経験者でも出来る仕事です。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

・オフィスビルにて従業員・来訪者・業者等の出入管理 ・巡回等の 警備業務を担当していただきます。 ・屋内の快適な環境で仕事ができます。 ・施設に常駐するので休憩がしっかり取れます。 ・入社後３日間（２０時間）の研修があり ・配属後もインターン 制度があるので ・初めての方も安心して勤務ができます。 （請負業務） 変更範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明いたします。

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

■業務概要： 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、 入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。 ■具体的な業務： 担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。 在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。

≪主な仕事内容≫ 私たちは紙封筒製袋機や紙加工製造機の製造・販売を行う専門メーカーです。 取引先は全国に500社以上あり、常に安定した業績を上げています。 あなたには機械設計者として、既存の製袋機のカスタマイズをお任せします。 『自分の設計した製品がカタチになるまで見届ける事が出来ます』 封筒を製造する機械である製袋機の設計をお任せします。基本的には既存製品のカスタマイズがメインですが、お客様の要望をもとに、営業や他部署と仕様の打ち合わせからスタート。 その後図面を作成し、図面をもとに生産工程のチェック。 徐々に出来上がっていく製品を間近で見る醍醐味を味わえます。 【具体的には】 封筒用製袋機や紙加工製造機の性能や仕様の検討 ↓ 機械全体の構想を練る ↓ CADを使用し図面作成 ↓ 何度かの確認を経て、完成 といった流れで業務を進めていきます。 ≪入社後の流れ≫ まずは当社の製袋機の機能・構造・性能を把握していただきます。 その上で、経験が浅い方には部品や消耗品の設計から、機械設計熟練者には構想図の設計や機械の流用設計など、すでに販売している製袋機の一部カスタマイズをお任せします。 ≪仕事のやりがい≫ ★工場と設計室が隣接しています 当社では作業をユニット化していません。 そのため、生産過程を1~10まで確認することができます。 設計段階から最終的な完成品の生産まで責任をもって担当できますよ。 ★女性エンジニアも活躍しています 10年以上働く女性のエンジニアもいます。 ★【今まで以上を超える】やりがいがあります 当社の製袋機はすでにかなり完成度が高いです。小さなカスタマイズにも高い技術と知識が求められます。前の設計者の技術を上回るのは大変な作業ですが、上回った時は大きな達成感を得られます。

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

・入出庫管理 ・在庫管理 ・データ管理 ・その他、物流業務全般のサポート

商品管理センターでの業務です。主に荷物の計量、検品、仕分け、倉庫内での移動・運搬、そして出荷作業を行います。 ・荷物の計量 パレットやボックスに入った荷物の重量を正確に計測し、記録する作業を行います。計量器具を使用して、荷物の重さを確認します。 ・検品、仕分け作業 受け取った荷物を検査し、品質や数量を確認します。不良品や欠品があれば処理します。また、商品を指定された基準に従って仕分け、適切な場所に配置します。 ・倉庫内の決められた位置へ荷物の移動、運搬 倉庫内をフォークリフトや手押し車を使用して移動し、指示された場所に荷物を運搬します。作業指示書で指定された場所を確認し、迅速かつ効率的に荷物を配置します。 ・商品出荷時にトラックへの積み込み 準備が整った商品をトラックに積み込みます。荷物の種類やサイズに応じて、適切な積み込み方法で、トラックに積み込んでいきます。 ・トラックの運転ができる方は出荷先への運送もお願いするかもしれません。 トラックの運転業務に従事する場合は、輸送業務をお願いします。出荷先までのルートを計画し、納品スケジュールに合わせて荷物を運搬します。 商品管理センターで荷物を扱う様々な作業を担当することになります。単純作業から運転業務まで幅広い業務があり、物流現場での経験を積むことができる仕事です。

■概要 建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「CADオペレーター兼 事務」としてご活躍頂ける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに未経験から携わることができます！ ◇----------------------------------------------------------------◇ ■具体的な仕事内容■ 建設プロジェクトは多くの専門職の方が協力して1つの完成形を目指します。 「CADオペレーター兼 事務職」として専門性を高めつつ事務だけではない＋αの知識と経験を積むことが出来ます。 ＊CADを使用して図面修正（専用ソフトを使用します） ＊書類作成 ＊電話対応 未経験でもイチから操作方法を教えますのでご安心ください！ ◇----------------------------------------------------------------◇ ■研修期間 入社後は専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、建設業界の基礎知識について等様々なことを学んでいただきます。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 ■勤務地 主に東京都内もしくは埼玉県内、千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先 ※プロジェクト先企業への直行直帰です（本社/千葉県松戸市での勤務ではありません） ※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。 ※入社後、どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に、通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。 ※実務経験を積み、スキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

【経理業務】 ・請求業務 ・経費精算 ・年末調整等の書類をまとめて税理士に提出 ・給与管理、財務業務、振込など 【人事労務】 ・勤怠管理 ・中途採用活動（エージェント・媒体社対応） ・入社、退社手続きなど 【総務業務】 ・社内の備品 ・システムアカウント管理、運用 ・会社の申請など（全省庁統一規格、自治体の入札参加資格の申請・更新） バックオフィスを支える組織の屋台骨としての活躍に期待します！

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

当社の製造工程は、 （1）製品生産 （2）製品管理 に分かれます。 今回は（2）製品管理のポジションを募集しております。 前工程で生産した製品を、お客様の仕様に合わせて容器に充填し、 ラベリング、在庫管理、梱包・出荷の中で担当工程を決定します。 入社後はOJT中心に教育を行います。 【製品について】 当社製品の電子回路用絶縁材料は、TV、スマートフォン等のディスプレイに使用されています。 当社は「私たちは、ナンバーワンの価値創りに挑戦し続け、信頼・感謝される製品で夢ある未来に貢献します。」 を企業理念とし、高性能・高品質な最先端の製品造りを行っており、世界シェアを獲得、維持しています。

■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・中途採用者の手続き ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等 ■従事すべき業務の変更の範囲： バックオフィス全般（労務、総務、経理等）

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。