キーワード「ケースワーカー」 × 勤務地「神奈川県 横浜市磯子区」の検索結果

＊一般急性期病院におけるソーシャルワーカー業務 ＊ソーシャルワーカーは ・８名の在籍しています。 男女構成は ・男性１名・女性７名です。 ＊院内の医療従事者 ・地域の関係機関とも連携を取りながら患者様・ご家族のご相談に応じています。 「変更範囲：変更無し」

医療ソーシャルワーカーの仕事です。 ＊患者様やご家族の方との相談業務 ＊入院や退院の調整 【変更の範囲】変更なし

精神科医療ソーシャルワーカーの仕事です。 ＊患者様やご家族の方との相談業務 ＊入院・検査 ・他科受診調整 ＊他機関との連携・調整 ＊積極的な研修参加ができるような仕組みとなっている等 ・ソーシ ャルワーカーとして学びやすい職場となっています。 【変更の範囲】当法人の定める業務

精神障害を抱えながら地域生活をしている方が ・軽作業や手作り製品を通して社会との繋がり ・人との繋がりを作り ・生活と気持ちの安定を図る施設です。 ・利用者の行う作業等の補助 ・日々の関わりの中での相談 ・助言 ・車両を使用しての納品 ・運搬 変更範囲：変更なし

＊ソーシャルワーカー業務全般・相談援助業務 ＊外来・入院に伴う各種相談 （退院調整・社会資源活用・介護支援相談 等） 【変更の範囲】法人業務全般

福祉用具の貸与・販売に関する業務全般 ・福祉用具の相談・選定・運搬・納品 ・福祉用具の利用状況の確認 ・メンテナンス ・契約からのシステム入力等事務作業 変更範囲：会社の定める業務

【特養での生活相談員業務】 人と人をつなぐ福祉の営業職としてコミュニケーション力がある方！ ご利用者様を笑顔に導く ・提案力と行動力が生かせる仕事です！ ・ご利用者様及びご家族様との相談業務 ・本入所の入所ご案内調整 ・ショートステイの利用調整 ・連携機関とのやり取り ・多職種との連携 【仕事の範囲：変更なし】

社会福祉士の資格を活かし ・患者さんやご家族を支援するお仕事です。残業月５時間程度 ・半日勤務もありプライベートと両立しやすい環境で ・ケガや疾患により生活に変化が生じた患者さんが ・安心して治療を受け ・その人らしい生活を再建できるようサポートする業務です。医療ソーシャルワーカー業務を主軸としつつ ・診療が円滑に進むよう一部クラーク業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務 （変更範囲：変更なし） ・患者様やご家族からの心理的・社会的・経済的な相談 ・解決支援 ・メディカルクラーク（診療補助 ・診断書作成補助など） ・地域の行政 ・医療 ・介護施設との連携・調整業務 ・社会保障制度や介護保険サービスの活用支援 ・多職種連携を推進する院内マネジメント業務

知的障がい者の就労継続支援の仕事です。一人ひとりのニーズに合わせて ・持っている力を最大限に活かし ・知的障がい者の社会参加を推進します。 ※社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事の いずれかあれば尚可 変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型事業もしくは就労移行支援事業での支援員の お仕事をして頂きます。 【主な支援業務】 ・コールセンターのお仕事 ・書類審査のお仕事 ・データ入力のお仕事 ・各種調査業務等 ※社会福祉士 ・精神保健福祉士あれば尚可 ※業界未経験でも業務内容について指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく ・あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは ・最長２年。 社会に出て仕事ができ ・自立できるよう ・この期間内に就職への サポートをします。 【具体的な業務】 ・利用者様の職業準備性を高める為 ・必要なプログラムなどの運営 （ビジネスマナー ・模擬面接 ・ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談 ・適切な助言（履歴書などの添削 ・生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務を行う。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

知的に障害のある利用者の作業の支援。 作業：メール便配達・回収作業 ・畑作業 ・軽作業 「変更範囲：変更なし」

倉庫内管理 ・フォークリフトでの入出庫作業および軽作業と事務。 また ・営業所 ・出張所以外に現場への出張作業もあります。 ＊従業員数（就業場所）は横浜工場の人数です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

将来の幹部候補を見据えた「エリア総合職」の募集です。 仕事を覚えていただくため ・倉庫作業から始めていただきます。 ▼倉庫作業 入出荷業務／集品検品作業 ▼物流管理・進捗管理 倉庫保管管理業務／スタッフの勤怠管理・シフト作成／取引先との 窓口対応／各種帳票出力／データ入力などのＰＣを使った事務作業 ▼配車業務 仕事が習熟するまで ・しっかりサポートしますので安心してご応募 ください。 変更範囲：会社の定める業務【働き方改革関連認定企業】 ＊働きやすい職場認証事業者 ＊働きやすい職場認証事業所

【神奈川病院（精神科）におけるデイケア業務】 精神障がいのある人が社会復帰や生活の安定を目的として行う ・通所型のリハビリテーション施設の業務です。 ・症状や社会生活機能回復のための支援 ・精神保健福祉士や作業療法士と協働してプログラムの実施 ・利用者様の体調管理，急変時対応 ・体重測定やバイタル測定（必要時） ・関係施設及び関係機関との連携 雇入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

採用から教育 ・労務管理まで ・幅広く人事業務に関わります。 まだ整備の途中の仕組みも多いため ・あなたのアイデアで“より働 きやすい会社づくり”を形にしていける環境です。 ○主な業務内容 採用活動（求人作成 ・面接対応など） ・採用ＳＮＳ投稿 ・勤怠・労 務管理 ・入退社手続き ・各種届出 ・各種プレゼン資料の作成 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも ・さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること 物流の現場を ・あなたのスキルで支えてください！ 人事の知識が浅くとも ・ＩＴスキルが高い方歓迎です 業務の変更：有り

障がいを持つ方たちと一緒に ・陶芸・革細工・木工などに取り組みます。様々な活動を通して ・障がいを持つ方が生活する力を身につけていけるよう ・サポートをお願いいたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

事務所に集合してから現場に向かい ・作業をします。 現場により作業内容は変わりますが草刈り ・伐採作業などを行います。 （変更範囲：変更なし）

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 業務の変更範囲：変更なし

入職当初→障害者支援施設の利用者さまへの介護全般と清掃 ・入浴 ・食事 ・排泄介助 ・通院の付添い等 その後適性を見極め ・主任昇格となった後は ・職員の勤務管理 ・調整 ・職員の教育 ・指導 ・利用者や他職種との連携 ・調整 を主に担当していただきます ＊利用者さま ２施設で１００名 （変更範囲：法人の定める業務）

社会福祉士業務 ・総務 ・営業 ・広報 経理 ・雑務 行政書士補助 ・社会保険労務士補助 ・関連事業の補助 結婚コンサル ・人材コンサルなど 変更範囲：事業所の定める業務

荷物用エレベーターに係る下記の業務いずれかをお任せします。 ※あなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ■生産管理業務 工場作業における全体的な工程管理 等 ■機械加工・組立作業 エレベーター部品の加工業務および組立業務 等 ■電気部品管理 完成した制御盤の検査準備・検査片付け・梱包作業 等 ■入出荷 完成した部品の集荷・出荷業務および在庫管理 等 ≪他 ・付随する業務有り≫ 変更範囲：変更有／全ての業務への配置転換あり

現場（主に横須賀市内 ・他に三浦・逗子・葉山・鎌倉・横浜）における土木作業（道路 ・法面）の作業員を募集。 土砂の掘削 ・埋戻し（人力及び機械） ・構造物築造（Ｕ型側溝等布設 ・コンクリート打設 ・型枠組立等）舗装等。 置場（長沢）に集合していただきます。 ※６か月間は見習い期間とします。 ※入社後 ・資格取得支援あり。 （変更範囲：変更なし）

・従業員の勤怠管理 ・給与計算の補助 ・社会保険・労働保険手続き（書類作成・届出） ・採用業務補助（求人票作成 ・面接日程調整など） ・人事データの管理 ・ファイリング ・人事関連の庶務業務（電話・来客対応など） ※経験に応じて担当範囲を調整します。 ※専門知識をお持ちの方には制度設計や人事改善提案などもお願いする場合があります。 変更範囲：当法人の定める業務

人手不足のクライアントと求職者をつなぐ架け橋として活躍いただ きます。求職者には求人作成・応募者ヒアリング・仕事紹介や職場 見学 ・店舗巡回で働きやすい環境をサポート。企業には取引先訪問 や店長打合わせで課題解決やサービス提案を行います。 【主な業務】 ◆求職者対応 ・求人作成・出稿 ・応募者ヒアリング・仕事提案 ・職場見学・店舗巡回 ◆企業対応 ・取引先訪問・サービス提案 ・店長打ち合わせ・課題解決 変更範囲：会社の定める業務

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

■業務概要： 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、 入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。 ■具体的な業務： 担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。 在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。

≪主な仕事内容≫ 私たちは紙封筒製袋機や紙加工製造機の製造・販売を行う専門メーカーです。 取引先は全国に500社以上あり、常に安定した業績を上げています。 あなたには機械設計者として、既存の製袋機のカスタマイズをお任せします。 『自分の設計した製品がカタチになるまで見届ける事が出来ます』 封筒を製造する機械である製袋機の設計をお任せします。基本的には既存製品のカスタマイズがメインですが、お客様の要望をもとに、営業や他部署と仕様の打ち合わせからスタート。 その後図面を作成し、図面をもとに生産工程のチェック。 徐々に出来上がっていく製品を間近で見る醍醐味を味わえます。 【具体的には】 封筒用製袋機や紙加工製造機の性能や仕様の検討 ↓ 機械全体の構想を練る ↓ CADを使用し図面作成 ↓ 何度かの確認を経て、完成 といった流れで業務を進めていきます。 ≪入社後の流れ≫ まずは当社の製袋機の機能・構造・性能を把握していただきます。 その上で、経験が浅い方には部品や消耗品の設計から、機械設計熟練者には構想図の設計や機械の流用設計など、すでに販売している製袋機の一部カスタマイズをお任せします。 ≪仕事のやりがい≫ ★工場と設計室が隣接しています 当社では作業をユニット化していません。 そのため、生産過程を1~10まで確認することができます。 設計段階から最終的な完成品の生産まで責任をもって担当できますよ。 ★女性エンジニアも活躍しています 10年以上働く女性のエンジニアもいます。 ★【今まで以上を超える】やりがいがあります 当社の製袋機はすでにかなり完成度が高いです。小さなカスタマイズにも高い技術と知識が求められます。前の設計者の技術を上回るのは大変な作業ですが、上回った時は大きな達成感を得られます。

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

・入出庫管理 ・在庫管理 ・データ管理 ・その他、物流業務全般のサポート

商品管理センターでの業務です。主に荷物の計量、検品、仕分け、倉庫内での移動・運搬、そして出荷作業を行います。 ・荷物の計量 パレットやボックスに入った荷物の重量を正確に計測し、記録する作業を行います。計量器具を使用して、荷物の重さを確認します。 ・検品、仕分け作業 受け取った荷物を検査し、品質や数量を確認します。不良品や欠品があれば処理します。また、商品を指定された基準に従って仕分け、適切な場所に配置します。 ・倉庫内の決められた位置へ荷物の移動、運搬 倉庫内をフォークリフトや手押し車を使用して移動し、指示された場所に荷物を運搬します。作業指示書で指定された場所を確認し、迅速かつ効率的に荷物を配置します。 ・商品出荷時にトラックへの積み込み 準備が整った商品をトラックに積み込みます。荷物の種類やサイズに応じて、適切な積み込み方法で、トラックに積み込んでいきます。 ・トラックの運転ができる方は出荷先への運送もお願いするかもしれません。 トラックの運転業務に従事する場合は、輸送業務をお願いします。出荷先までのルートを計画し、納品スケジュールに合わせて荷物を運搬します。 商品管理センターで荷物を扱う様々な作業を担当することになります。単純作業から運転業務まで幅広い業務があり、物流現場での経験を積むことができる仕事です。

■概要 建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「CADオペレーター兼 事務」としてご活躍頂ける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに未経験から携わることができます！ ◇----------------------------------------------------------------◇ ■具体的な仕事内容■ 建設プロジェクトは多くの専門職の方が協力して1つの完成形を目指します。 「CADオペレーター兼 事務職」として専門性を高めつつ事務だけではない＋αの知識と経験を積むことが出来ます。 ＊CADを使用して図面修正（専用ソフトを使用します） ＊書類作成 ＊電話対応 未経験でもイチから操作方法を教えますのでご安心ください！ ◇----------------------------------------------------------------◇ ■研修期間 入社後は専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、建設業界の基礎知識について等様々なことを学んでいただきます。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 ■勤務地 主に東京都内もしくは埼玉県内、千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先 ※プロジェクト先企業への直行直帰です（本社/千葉県松戸市での勤務ではありません） ※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。 ※入社後、どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に、通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。 ※実務経験を積み、スキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

【経理業務】 ・請求業務 ・経費精算 ・年末調整等の書類をまとめて税理士に提出 ・給与管理、財務業務、振込など 【人事労務】 ・勤怠管理 ・中途採用活動（エージェント・媒体社対応） ・入社、退社手続きなど 【総務業務】 ・社内の備品 ・システムアカウント管理、運用 ・会社の申請など（全省庁統一規格、自治体の入札参加資格の申請・更新） バックオフィスを支える組織の屋台骨としての活躍に期待します！

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

当社の製造工程は、 （1）製品生産 （2）製品管理 に分かれます。 今回は（2）製品管理のポジションを募集しております。 前工程で生産した製品を、お客様の仕様に合わせて容器に充填し、 ラベリング、在庫管理、梱包・出荷の中で担当工程を決定します。 入社後はOJT中心に教育を行います。 【製品について】 当社製品の電子回路用絶縁材料は、TV、スマートフォン等のディスプレイに使用されています。 当社は「私たちは、ナンバーワンの価値創りに挑戦し続け、信頼・感謝される製品で夢ある未来に貢献します。」 を企業理念とし、高性能・高品質な最先端の製品造りを行っており、世界シェアを獲得、維持しています。

■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・中途採用者の手続き ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等 ■従事すべき業務の変更の範囲： バックオフィス全般（労務、総務、経理等）

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

【仕事内容】 ＜地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？＞ ～スケールを大きくしていく仲間募集！～ リサイクル機器の製造(組立など) をお任せします。 受注後、設計が作成した図面に基づき、自社工場内で機器の組立等を行います。 ■働き方 日勤のみのお仕事です。土日祝(第3土曜日のみ出勤あり) 休みです。 その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。 ボトムアップの社風で、現場の意見が活発 に取り入れられる雰囲気です。 工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です！ ※変更の範囲: 会社の定める業務