キーワード「コンサルタント・士業・通訳」 × 勤務地「埼玉県 入間郡三芳町」の検索結果

・顧問先企業の担当業務（２０〜３０社程度）で ・顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と ・その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注 ・上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて ・上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備 ・人事・賃金制度の構築・運用コンサル ・企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

＊手話通訳及び関連する業務 外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 ＊事務処理（報告書作成等） ＊手話通訳等養成講習会の事務ほか ＊部内会議の議事録作成など （変更範囲：変更なし）

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎視能訓練士に関わる業務全般を担当していただきます。 ＊駅前にあるきれいな眼科です。 ＊残業はありません。 ＊種々の検査機器もそろっています ＊勤務時間・勤務曜日は相談に応じます。 ◆業務変更範囲：クリニックの定める業務

列車見張員は ・鉄道工事の保安業務（列車の監視 ・利用者への対応）が主業務です。 ＪＲ関連工事に欠かせない「列車見張員」の資格を取得し ・一定の経験を経た後 ・上位資格「線路閉鎖責任者」の資格取得を目指していただきます。※資格に年齢制限はありません。 【線路閉鎖責任者 前年年収実績４３０万円〜５４０万円】 ★資格を取得するまでは ・見習いとして交通誘導員を行っていた だきます。 ★経験者 ・未経験者を問わず共に歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

採取してきた大気 ・水 ・土壌 ・廃棄物など ・専用機器を使ったサンプルの分析 ・分析野帳の作成 ・分析結果の検算・データベースへの入力 ・など 変更範囲：営業スタッフ ・調査スタッフ ・コンサルタント業務スタッフ

［意匠］ アパートや賃貸マンション等の計画における ・現地調査業務 ・役所調査業務 ・実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］ アパートや賃貸マンション等における工事監理全般 ・社内検査業務など 一級建築士・二級建築士 ※いずれか取得予定のある方（要相談） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で 公共事業を支援する仕事です。 ［発注者支援業務］ 変更範囲：会社の定める業務 ・工事監督支援業務 ・積算技術業務 ・資料作成業務 ・技術審査業務 等に従事していただきます。 ・休日は土日祝日 ・年末年始（１２／２９〜１／３） ・残業は平均２０時間程度。 ・経験や資格により給与を配慮し ・また社内勉強会を行い 資格取得を支援しています。 〈働き方改革関連認定企業〉 ＊えるぼし認定（女性活躍推進法） ＊健康経営優良法人 ネクストブライト１０００認定

土地家屋の調査 ・不動産の表示登記申請業務 都市計画法の書類作成業務 その他付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【生活環境系調査】 顧客との打合せ ・排水や土壌 ・ばい煙などのサンプリング・測定 ・結果に基づく報告書作成など 【自然環境系調査】 顧客との打合せ ・動植物の調査 ・検出種の類推 ・野帳作成・データ整理 ・検出種等に基づく報告書作成など 【騒音・振動等調査】 顧客との打合せ ・道路や事業所敷地境界等での騒音・振動測定 ・測定データの整理・解析 ・解析結果に基づく報告書作成など 変更範囲：営業スタッフ ・分析スタッフ ・コンサルタント業務スタッフ

★反響営業中心【宅建資格が活かせるお仕事です】 平均年収９４５万円（半数が年収９００万円以上） 正社員としてご希望エリアで働くことができます。 ・当社はお客様に寄り添う一貫体制が特徴。 マンツーマン営業体制だからこそ成長できる環境です。 ・お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり ・それが自分自身の成果となるお仕事です。 ・宅建資格保有者が活躍中です。 （入社後は１か月間の研修期間を設けております） ※【経験者で前職年収と乖離がある場合 ・応相談】 ※変更範囲：会社の指定する業務

＊自動車の車検・点検・修理に関する業務全般 ＊整備に関わる業務 ＊検査業務 ◇◆◇◆ 急募 ◇◆◇◆ 従事する業務の変更範囲：変更なし

★反響営業中心【宅建資格が活かせるお仕事です】 平均年収９４５万円（半数が年収９００万円以上） 正社員としてご希望エリアで働くことができます。 ・当社はお客様に寄り添う一貫体制が特徴。 マンツーマン営業体制だからこそ成長できる環境です。 ・お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり ・それが自分自身の成果となるお仕事です。 ・宅建資格保有者が活躍中です。 （入社後は１か月間の研修期間を設けております） ※【経験者で前職年収と乖離がある場合 ・応相談】 ※変更範囲：会社の指定する業務

顧客（事務局）との打合せ ・計画の基礎資料となる人口・産業構造など統計情報の収集・整理 ・住民や事業者へのアンケート調査 ・既存計画の整理と課題抽出 ・計画に資する施策・取組等の提案・調整 ・計画案の作成・修正 ・計画書表紙デザインの作成・提案 ・有識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議事資料作成・議事録作成など 変更範囲：営業 ・調査スタッフ ・分析スタッフ

◇技術社員として ・当社受注業務を担当又は補佐していただきます （業務の種類） ・地質調査 ・設計業務 ・測量業務など （担当する業務内容） ・発注者との技術打合せ ・現場管理 ・データ整理 ・報告書作成 ＊主な現場は埼玉県内です。 ＊業務内容については随時指導 ・教育を行います。 「変更範囲：変更なし」

公共上下水道設備等の現場施工管理業務 主に上下水道施設の点検業務及び修繕工事業務を行って頂きます。 【具体的には】 客先・取引先との打ち合わせ ・原価見積作成 ・計画書立案 ・工程管理 ・安全管理 ・工事関係書類作成 ・現場施工管理など 経験に合わせて社内フォローもしっかり行いますので ・着実にスキルアップが可能です。 （変更の範囲：会社の定める業務）

公共上下水道設備等の現場施工管理業務 主に上下水道施設の点検業務及び修繕工事業務を行って頂きます。 【具体的には】 客先・取引先との打ち合わせ ・原価見積作成 ・計画書立案 ・工程管理 ・安全管理 ・工事関係書類作成 ・現場施工管理など 経験に合わせて社内フォローもしっかり行いますので ・着実にスキルアップが可能。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

未経験者又は学校等でシステムの学習をされた方で ・システム開発に興味のある方 ・まず！ 最初の３ケ月は「勉強」があなたのお仕事です。 今いる先輩エンジニアは全くの未経験から研修を経て活躍しています。３ケ月の研修ではシステムエンジニアに必要な基礎技術と自ら学ぶ姿勢を身に着けます。 その後は ・誰でも日常で使っている様々なシステムの開発を行います。その中で ・ＩＴの知識と合わせて ・マニュアルを理解する為の読解力・チームで連携する為の対話力・トラブルの原因を特定する問題発見力 ・等の能力を伸ばしていきます。 変更範囲：変更なし

＜保険のコンサルティング業務＞ ・お客様との面談 ＊お客様のニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案 ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約・更新の手続き ＜集客業務＞ ・イベント企画・実施 ・案内チラシの配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客・電話対応・店舗内清掃・店舗内パンフレットの補充 【将来的な業務内容の変更の範囲】 ＊会社の定める業務

公共事業である区画整理や道路の拡幅に伴う建物等の調査及び積算を行う補償コンサルタントです。 公共事業により移転対象となる建物等の調査（建物・工作物・立竹木等の計測）を行い ・調査した物件の図面（ＪＷ−ＣＡＤ）を作成し ・帳票（エクセル）により移転料を積算します。 現場で行う調査と社内で行う積算業務の割合は１：４程度となります。 調査箇所は主に関東エリアです。 変更範囲：変更なし

＊新築・改修現場での配管施工（冷媒・空調・衛生） ＊各施工現場（１都３県）での勤務となります 当社では ・資格取得を目指している方に対して ・講習会やセミナーなど様々なバックアップを行うと共に ・資格取得費用の補助をしています。 変更範囲：変更なし

【ヒアリングスタッフ ・リフォーム案内】変更範囲：変更なし 個人のお客様にお会いして ・「外壁の汚れが気になる」 「そもそもお手入れは必要なの？」などといったお考えや 困り事をヒアリングし ・当社サービスのリフォームをご案内。 ゴールは次回の商談日時を決めるだけ！商談は専任スタッフに バトンタッチ！ほとんどの社員が未経験スタート！ ＜充実した報奨金＞ 専任スタッフの商談が契約に繋がれば ・あなたも報奨金をゲット！ 入社１年目で月収６０万円越えの社員も多数います。 ＜少人数のチーム制＞ ３〜４人のチーム制なので ・手厚いフォローとサポートで安心。 話す内容もマニュアルが完備されているのでそのまま話せばＯＫ！

・精神科を専門とした訪問看護です。 ・子育て中のスタッフもいて ・育児と仕事の両立を図っています。 ・勤務日 ・時間の変更には柔軟に対応し ・日祝及び週の他１日はお 休み（週休２日）残業もほとんどありません。 ※一日平均５〜６件の訪問となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは ・企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。労働・社会保険に関する諸手続きや ・労務に関するコンサルティングサービスなどを提供し ・お客様の経営を強力に支援します。単なる営業ではなく ・企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が ・最大の喜びとなります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが大きく ・ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２か月間の充実研修があり ・労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため ・知識ゼロでも安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして、クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・複数メンバーで構成されたプロジェクトチーム内でプロジェクトメンバーとして、 クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング

【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして、クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ・自社サービスの柱とするための事業計画・サービス化計画の検討サポート ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

【仕事内容】 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、 法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。 ・戦略/業務コンサルティングの経験者 ・法人/個人営業のトッププレイヤー、マネージャー ・事業単位でのマネジメント経験者

【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施（アカウントマネジャーを担う場合もあり） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

ChatGPTを含む大規模言語モデル（Large Language Model、LLM）を用いた コンサルティング業務を行っていただきます。 ■主な事業 • ⽣成AIの活⽤⽀援・コンサルティング 　お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。 　クライアントは各業界トップの大手企業様で、 　短期間での実証実験（PoC）を実施し 　生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。 　理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 • ⽣成AIに関するシステム開発 　ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）や 　拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。 ■業務内容 クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 ■詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC ・プロジェクトのデリバリー

★幅広い業界を担当し、自身の市場価値を高めたい方大歓迎★ ITコンサルタントとして、金融／製造／通信／自動車／官公庁等の案件にてご活躍いただきます。 案件はご志向／ご経験に応じて決定いたします。 【案件例】 ◆官公庁向け　業務システム刷新プロジェクト ◆大手証券会社向け　勘定系システム刷新プロジェクト ◆大手金融会社向け　基幹システム刷新プロジェクト ◆大手商社向け　経理・財務領域に於けるDX推進支援 ◆大手食品企業向け　SAPシステム導入プロジェクト ◆大手自動車企業向け　生産実行系業務のTO-BE検討 （雇い入れ時）ITコンサルタント職 （変更の範囲）変更なし

■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード　 ・各ステークホルダーとのRM　 ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について： 東証一部の製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心 ／上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や 新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用： 年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。 評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）： 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

プロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・プロジェクトにおける構想策定、業務設計、IT戦略立案 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトマネジャーの意志決定の支援、参謀役 ・アカウントマネジメント業務

上流工程から実装まで一貫したコンサルティングをお任せ致します。 ■教育関連資産の作成・管理 ■新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成 ■補助金を使った資金調達支援の計画〜着金までのディレクション業務 ■デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程のコンサルティング ■コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化 ■新しいビジネス展開、財務健全化等 ■日本語教師の質の担保 ■建物・設備関連の整備　等 現在日本で日本語学校に特化したコンサルティングサービスの会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中で経営コンサルタントの経験を積むことが可能です。 【この仕事で得られる物】 ■圧倒的な裁量権 ■コンサルタントとしてのスキル向上 ■専門的な財務や行政対応に関する知識 ■学校法人経営の専門的知見 ■顧客からの熱い感謝 コンサルティング業界では各工程ごとに業務が分かれていることが多い中、当社では全てのステップを一貫して経験できるのが特徴です。 組織拡大中のため、プロジェクトリーダーや事業マネージャーに挑戦するチャンスも多くございます！

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務

■職種 / 募集ポジション　M＆A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 　 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。

【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、 業務改善などの知見を有したIT業界出身者を採用し、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門に所属し、お客様からお預かりする連結決算業務や開示資料作成の業務実行を担当しながら、 並行して業務プロセスの改善を進め、業務効率化や生産性向上を実現するコンサルタントの役割を担っていただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 それを全社単位で横断的に支援していく取り組みを現在進めています。 ご入社後は、まずは現場の各BPOプロジェクトメンバーとして連結決算・開示業務、 もしくは単体決算業務の実行を担当いただきます。専門知識や経験が問われる業務もありますが、 チームで業務を仕組化・構造化していますので、経験豊富な先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げることが可能です。 また、決算業務実行と並行しながら、これまで培ってこられたITシステム知見を活かしていただきます。 全社の生産性向上を推進する横串組織や直属の上長と連携し、担当プロジェクトの業務プロセスや システムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、 優先順位を判断しながら業務改善を進めていただきます。 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 業務の運用側に深く入り込みながらも、一歩引いた客観的な視点を持ちながら業務改善コンサルタントとしての価値も発揮していってください。 その後のキャリアパスとしては、入社される方のご志向にもよりますが、全社単位で生産性向上に取り組む場に活躍を拡げる機会もありますし、 現場でのラインマネジメントに挑戦する機会、外部向けの業務コンサルタントの役割を担うような機会もございます。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

ITコンサルティング業務全般（情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど）／ITに限らず、 個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般 ■案件について ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。 内容としてはIT戦略立案、システム導入／更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています） 1案件につき、案件リーダーの下に２、３名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。 ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り２、３名以上のマネジメントをお願いすることがございます。 ■ご入社後の流れ 入社後すぐに案件のアサインを行います。 ご経験者の方は、即時案件リーダーに着任いただくことがありますので、予めご認識おきください。 ■その他 弊社は、組織的な役割もお願いをしております。 リーダーや部長というポジションでご入社された方は、所属部署全体のマネジメントもお願い致します

大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 ・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進 ・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施 ・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義 ・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・開発管理プロセスの業務設計 ・KPIの定義や報告スタイルの整備 ・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、 受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせた ITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、 各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの 現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階では お客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。 (状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。 入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや 外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

■職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント/アソシエイト PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス 　 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。