キーワード「コンサルタント・士業・通訳」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

工場内試験室において生コンクリートのプラント操作業務を行います。 現場にてコンクリートの強度試験・検査業務があります。 ○入社後 ・コンクリート技師の資格を取得していただきます。 技師資格取得意欲のある方を求めています。 資格取得制度あり：資格取得費用は事業所が負担します。 （変更範囲）会社の定める業務

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【２５年１０月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】就業場所

土木工事に用いられるコンクリート製品の営業。 主な顧客は県内の役所 ・設計コンサルタント会社 ・土木工事会社 等 自社コンクリート製品及び技術のＰＲ ・提案 ・設計折込 工事情報の収集 ・製品の提案・販売・集金等。 社用車使用。 見積り等の各種書類作成（ワード ・エクセル使用） 【変更範囲：変更なし】

受付事務及び調剤助手業務。 処方せん受付事務 ・調剤補助業務 ・レセプト入力。 医薬品販売。 各種書類作成（ワード ・エクセル使用） 在庫管理 ・薬品配達業務（社用車使用） 「変更範囲：変更無し」

＊工作機械を使用し機械部品（半導体製造装置部品等）の製造 上記の業務を適性を見て従事していただきます。 【見習い歓迎！！】 ＊経験のない方でも丁寧に指導していきますので ・安心してご応募下さい。 工場内見学を行っています。ぜひお越しください。 ＊工場内は空調完備。 【変更範囲：変更なし】

＊工作機械を使用し機械部品（半導体製造装置部品等）の製造 上記の業務を適性を見て従事していただきます。 【見習い歓迎！！】 ＊経験のない方でも丁寧に指導していきますので ・安心してご応募下さい。 工場内見学を行っています。ぜひお越しください。 ＊工場内は空調完備。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける管理栄養士（栄養士）業務 ・栄養管理業務 （入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等）※厨房業務はほとんどありません ・給食管理業務 （献立作成 ・発注業務 ・献立内容や栄養所要量の確認 ・厨房の衛生管理 ・調理員勤務管理等） ※栄養士の場合は給食管理業務をお願いします。 ※パソコンは文字や数字の入力程度で大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

保育業務全般。園児数６０名。 ０歳児（園児数３名に対し保育士１名体制） １〜２歳児（園児数６名に対し保育士１名体制） ３歳児以上（園児数１５名に対し保育士１名体制） 【保育】 【変更範囲：変更なし】

発達の遅れや障害がある子どもへの ・一人ひとりの特性や発達に合わせた療育や支援を行う。 【主な内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食 ・おやつ）の配膳準備 ・介助 ・連絡帳その他の書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃 ・制作物作成 ・書類整備等 【保育】 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在 ・管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字 ・数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

土木建設業を中心とした顧客への建設機械や建設資材等のレンタルを行う営業 ・及び事務業務。 見積書作成業務 事務所内での接客・電話応対業務 配車指示 新規開拓や飛び込み営業ではありません 営業には社用車を使用します パソコンを使用します（入社後の習得で可） 「変更範囲：会社が定める全ての業務」

地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて ・環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック ・状態観察 ・メンタルケア ・家族支援 ・身体評価 ・日常生活評価 ・環境評価 ・運動療法 ・自主体操指導 ・日常生活動作練習 ・アドバイス ・関係機関との情報連携 ・計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：延岡市 ・門川町 ・日向市など（社用車利用） ＊ピラティススタジ併設 変更範囲：変更なし

主な仕事は ・１５分前後の個別リハビリの提供 ・マシーンの負荷量設定や使い方などの指導 ・平行棒を使った自主トレ指導 ・利用者様の送迎業務などです。その他 ・日々の記録や計画書の作成などの業務 ・ケアマネジャーへの連絡 ・スタッフへの介助指導 ・リハビリ助手など ・多職種連携業務があります。 ＊主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務 ・リハビリ業務 ・施術業務 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務（範囲：施設近郊） ・送迎用車両あり 変更範囲：変更なし

病院での栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理作業 ＊制服は貸与いたします ＊選考場所については応募時にご連絡いたします 変更範囲：変更なし

「日向の介護」を一緒に支えていきませんか？ 介護のお仕事は「誰でもできる」ではなく ・「誰でも始められる」 お仕事です。プリセプター制度を導入し ・マンツーマンで教育 いたしますので ・未経験の方でも ・ブランクがある方でも ご安心ください。介護職員を支援してくれる「サポート職員」 が在籍してますので ・介護の仕事に専念できる環境です。 平均年齢３５歳と働きやすい環境です。 是非 ・一緒に働きませんか？ （業務内容） 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・水分補給 臥床介助 ・離床介助 ・レクリエーション等 「変更範囲：変更無し」

・天生堂医院のリハビリテーション科において外来患者 ・入院患者 の理学・作業療法士としての業務全般。 ・他の職員とのカンファレンスなどを実施し ・連携した支援・指導 を行う。 「変更範囲：変更なし」

『認定こども園にじのね』において ・・体調不良時の対応 ・こどもがケガをした時の応急処置や服薬管理 ・健康に関する家族の相談支援 ・保育士のお手伝い等 「変更範囲：変更無し」 【看護】

『認定こども園にじのね』において ・・体調不良時の対応 ・こどもがケガをした時の応急処置や服薬管理 ・健康に関する家族の相談支援 ・保育士のお手伝い等 「変更範囲：変更無し」 【看護】

仕事内容はシステムを利用されている法人のお客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ・操作説明 ・開発・営業スタッフとの打ち合わせ及び調整 ・要件定義書の作成 ・動作確認などです。まずは勤怠管理システムからサポートを始め ・最終的には海運・港湾業向けの基幹システムの対応を目指します。お客様は総務部などの方が多く ・「打刻がうまくいかない」「勤怠が思った数字にならない」といった問い合わせに対応します。またカスタマイズに関する要望にもお応えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ＩＴとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域です。現場技術者の負担を軽減し ・作業の効率化と就労時間の短縮を図る。工事施工に係るデータの整理及び処理 ・提出する書類の作成やＩＣＴ業務等を行います。 建設ディレクターは ・建設業における働き方改革 ・ＤＸ及びダイバーシティを推進する担い手として大きな期待が寄せられています。 デスクワークです。現在女性が多く活躍中！ 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

測量業務全般の補助。 各種報告書の作成（ワード ・エクセル使用） ※パソコン入力は採用後に習得で応募可。 ＣＡＤ使用による測量図面の作成あり。未経験の方でも ・指導し ますので安心してご応募下さい。 主な現場は九州管内の各地域 ・出張あり。 （出張旅費 ・宿泊費は全額事業所負担） 測量士 ・測量士補の資格がない方は ・入社３年程度を目途に資格 取得を目指して頂きます。 資格取得費用の支援制度あり（詳細は面接時に説明） 【変更範囲：変更なし】

・社内及び当社の施工現場の安全管理業務全般に従事して頂きます ・主な業務は各現場の安全パトロール ・従業員への安全啓発等です ・建設業において現場管理 ・安全指導の業務経験等がある方 ・資格 をお持ちの方は歓迎します。 ・各種教育・研修参加制度が充実しており ・経験者・未経験者問わ ずスキルアップできる環境づくりに取り組んでいます。 ＊ホームページありますので ・興味のある方はぜひご覧下さい。 【建設】 「変更範囲：変更無し」

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において ・障がいや困難のあるお子様の療育に携わっていただく お仕事です。（ラキーノ日知屋の療育方針：子どもが 成長していく過程で ・健康な心と体を育み ・主体性を 持ち自立した生活が送れるよう「日常生活充実と自立 支援の為の活動」「多様な遊びや体験活動・地域交流 の活動」「子どもが主体的に参加できる活動」を ・行っていく） ・平日は学校へのお迎えや ・夕方は自宅への送迎も あります。［社用車使用：軽自動車 ・ミニバンＡＴ車］ 【保育】 【変更範囲：変更なし】

軽量鉄骨工事・ボード工事 軽量鉄骨で下地を組立 ボード等で仕上げをする仕事です。 高所作業もあり。 未経験者歓迎します。 丁寧に指導します。 技能士（国家資格）取得の支援 ※全額会社負担で取得が可能です。 「変更範囲：変更無し」

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。