キーワード「ゴルフ」 × 勤務地「大分県大分市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> < 高い知名度で提案しやすい! >提案するサービスは?⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です 平均年収819万円 土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度...

海外ブランドのゴルフウェア専門販売員 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

◆ゴルフ場におけるフロント業務 ・接客 ・受付 ・会計 ・コンペ等 ・イベント関係の受付 ・予約受付 ・電話応対 ・データ入力 等 ＊施設内での車の運転有り ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

ご本人の経験・経歴を勘案し ・下記部門のいずれかにおいて管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門／課を統括管理し ・事業運営全般の管理および部下の配置調整をしていただきます ・城島高原パーク（物販部門他） ・城島高原ゴルフクラブ ・城島高原ホテル ・管理部門（総務部） ＊変更の範囲：その他会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

・ゴルフ用品の販売店でのカウンターレジ回りのお仕事です ・レジ回り業務及び販売の補佐 ・ノルマ等は一切ありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市上白木（神崎）にある「白木ゴルフ倶楽部」敷地内（周辺）の作業場にて ＜椎茸の栽培に関する農作業全般＞ ・椎茸の収獲 ・運搬と乾燥作業 ・植樹 ・作業場は大分市神崎 ・乾燥場は大分市雄城台 ※社用車（軽バンまたは軽トラック・ＡＴ車）を使用します ＊２０ｋｇ程度の運搬作業があります。 （機械など道具を使用して運搬します） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<職種> 建設プロジェクト [無期雇用派遣]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、オフィスその他 <雇用形態> 無期雇用派遣 <給与> [無期雇用派遣]月給35.1万円～48.5万円 交通費:一部支給 交通費支給(規定あり) 月給351,000円～485,000円 経験スキルによる スキル・経験・お仕事内容によって変動あります。 事業者 JAGフィールド 契約期間 ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> < 高い知名度で提案しやすい! >提案するサービスは?⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です 平均年収819万円 土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度...

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <残業月平均22h>医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を納品・情報提供・提案をするルート営業 しっかり引継ぎした上で担当を持ちます <研究分野> 大学や研究機関をサポートします! 提案先/大学・企業・官公庁 など 試薬・理化学機器等の納品・情報提供・提案 研究室の移設・新設の提案 など <医療分野> 病気の早期発見・早期治療につながる、”検査”分野に大きく貢献! ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> < 高い知名度で提案しやすい! >提案するサービスは?⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です 平均年収819万円 土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度...

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします 土地を所有してるお客様の発掘 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給 263,000円～ 固定残業代 73,800円～(47.0時間分/月)を含む 超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<職種> ゴルフボール加工オペレーター <仕事内容> 「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」と考えているあなたに最適なのが、ゴルフボールの仕分け・加工を行うオペレーターのお仕事です。未経験でも安心して始められるように、しっかりとした研修と先輩のサポートがあります。 主な作業は、ゴルフボールの仕分けや加工を行うことです。具体的には、以下の業務を担当します。 仕分け作業: ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<職種> ゴルフボール加工オペレーター <仕事内容> 「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」と考えているあなたに最適なのが、ゴルフボールの仕分け・加工を行うオペレーターのお仕事です。未経験でも安心して始められるように、しっかりとした研修と先輩のサポートがあります。 主な作業は、ゴルフボールの仕分けや加工を行うことです。具体的には、以下の業務を担当します。 仕分け作業: ...

【仕事内容】<職種> 建設プロジェクト [無期雇用派遣]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、オフィスその他 <雇用形態> 無期雇用派遣 <給与> [無期雇用派遣]月給37万円～51万円 交通費:一部支給 交通費支給(規定あり) 月給370,000円～510,000円 経験スキルによる スキル・経験・お仕事内容によって変動あります。 事業者 JAGフィールド 契約期間 正社員 ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <スノーピーク油山福岡や九州大学などの施工実績あり>マンション/ビル/商業施設/大規模木造建築/戸建住宅など幅広い建築物の施工管理をお任せ 施主様や関係者との打ち合わせ 工事計画の策定 協力会社の手配・職人さんのマネジメント 安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 アフターフォロー など これまでの経験に応じて、 お任せする案件を割り振ります。 案件の規模...

【仕事内容】<仕事内容> <残業月平均22h>医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を納品・情報提供・提案をするルート営業 しっかり引継ぎした上で担当を持ちます <研究分野> 大学や研究機関をサポートします! 提案先/大学・企業・官公庁 など 試薬・理化学機器等の納品・情報提供・提案 研究室の移設・新設の提案 など <医療分野> 病気の早期発見・早期治療につながる、”検査”分野に大きく貢献! ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> < 高い知名度で提案しやすい! >提案するサービスは?⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です 平均年収819万円 土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの満足度...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...