キーワード「ゴルフ」 × 勤務地「富山県黒部市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

・ボール拾い （専用の器具を使用しますが ・手作業の部分もあります） 変更範囲：変更なし ＊応募される方は ・ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

・開店前準備 ・ゴルフ練習場のフロント受付 ・お客様対応 ・喫茶部のコーヒー入れ お昼配膳等 ・締め作業（平日夜） 変更範囲：変更なし ＊応募される方は ・ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】寮費・光熱費無料!20代30代40代躍中! はじめてでも安心!/未経験&幅広い年代が活躍するアットホームな職場 履歴書・面接は不要! 寮完備・赴任交通費支給で気軽にGO 住み込みリゾートバイト!休日は観光し放題! 高時給&通し勤務でしっかり稼げる/ <具体的なお仕事> 寮費・光熱費無料!20代30代40代躍中! はじめてでも安心!/未経験&幅広い年代が活躍するアットホームな...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 各業務(不動産営業・不動産管理・施設運営・建築施工監理)のいずれかをお任せします。働きやすい当社で新なキャリアを築きませんか? 営業:お問い合わせがあったお客さまへ不動産をご案内します。賃貸住宅がメインです。飛び込み営業やテレアポはありません。 不動産管理:アパートやマンションの定期巡回・入居者さまの対応をお任せします。 (定期巡回・入居者さまの対応・電話問い合わ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 各業務(不動産営業・不動産管理・施設運営・建築施工監理)のいずれかをお任せします。働きやすい当社で新なキャリアを築きませんか? 営業:お問い合わせがあったお客さまへ不動産をご案内します。賃貸住宅がメインです。飛び込み営業やテレアポはありません。 不動産管理:アパートやマンションの定期巡回・入居者さまの対応をお任せします。 (定期巡回・入居者さまの対応・電話問い合わ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 各業務(不動産営業・不動産管理・施設運営・建築施工監理)のいずれかをお任せします。働きやすい当社で新なキャリアを築きませんか? 営業:お問い合わせがあったお客さまへ不動産をご案内します。賃貸住宅がメインです。飛び込み営業やテレアポはありません。 不動産管理:アパートやマンションの定期巡回・入居者さまの対応をお任せします。 (定期巡回・入居者さまの対応・電話問い合わ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】寮費・光熱費無料!20代30代40代躍中!<寮のお風呂は源泉かけ流し!>未経験OK×個室確約でおもてなしを学べるお仕事! 履歴書・面接は不要! 寮完備・赴任交通費支給で気軽にGO 住み込みリゾートバイト!休日は観光し放題! 高時給&通し勤務でしっかり稼げる/ <具体的なお仕事> 寮費・光熱費無料!20代30代40代躍中!<寮のお風呂は源泉かけ流し!>未経験OK×個室確約でおも...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...