キーワード「サービスエリア」 × 勤務地「福島県相馬郡新地町」の検索結果

常磐自動車道 ・他高速道路に於いて道路規制の設置 ・撤去作業及び保安誘導作業をしていただきます。 ※業務上 ・車を使用する機会あり （社有車またはマイカー使用） 変更範囲：変更なし

県南エリアにて ・安全サービスを提供するお仕事です。 工事現場や駐車場で ・通行車両や歩行者が交通事故に遭わないよう 安全に誘導する「交通誘導警備業務」や ・イベント会場での事故を 防ぐ「雑踏警備業務」のお仕事です。 （＊主な仕事内容） ・建築現場での出入り誘導 ・道路工事での片側交互通行・通行止め ・高所作業車周辺での歩行者誘導 ・駐車場やイベント会場での安全確保・車両誘導 など ＊変更範囲：変更なし

レッカーロードサービススタッフを募集します。 未経験者でもやる気がある方なら大丈夫！経験豊富な先輩方が教えますので ・安心してください。 中型車 ・大型車 ・けん引の経験ある方 ・整備士の方も大歓迎です。 事故や故障などで困ってる方を助け ・人の役にたてる ・やりがいのある仕事です。 ※夜勤のみ ・日勤夜勤混合か選んでいただきます。 変更範囲：変更なし

レッカーロードサービススタッフを募集します。 未経験者でもやる気がある方なら大丈夫！経験豊富な先輩方が教えますので ・安心してください。 中型車 ・大型車 ・けん引の経験ある方 ・整備士の方も大歓迎です。 事故や故障などで困ってる方を助け ・人の役にたてる ・やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

○株式会社フローラさんの施行する葬儀の中の湯灌サービスです。 ・遺族お立ち会いのもと ・亡くなられた方をお棺の中に ご安置する前のお身支度を整えて差し上げるお仕事です。 ・湯灌（洗体）〜処置〜着替え。 ・機材の運搬 ・設置作業および湯灌車の運転業務。 ＊相双地区から仙南地区が業務移動範囲です。 「業務の変更範囲：変更なし」 ≫≫ 急 募 ≪≪

＊自動車整備業務 ・車検 ・点検整備 ・修理等の業務 ・サービスフロント業務 ・パソコン機器 ・スキャンツールによる自動車故障診断 ・来客 ・および電話応対 ・整備工場内の整理整頓 ・清掃 ・その他 ・整備士としての業務全般 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

県南エリアにて ・安全サービスを提供するお仕事です。 工事現場や駐車場で ・通行車両や歩行者が交通事故に遭わないよう 安全に誘導する「交通誘導警備業務」や ・イベント会場での事故を 防ぐ「雑踏警備業務」のお仕事です。 （＊主な仕事内容） ・建築現場での出入り誘導 ・道路工事での片側交互通行・通行止め ・高所作業車周辺での歩行者誘導 ・駐車場やイベント会場での安全確保・車両誘導 など ＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者として訪問介護計画書を作成 ・各機関と連携を図りサービス提供を実施。シフトやサービス内容の調整等 ・非常勤スタッフへの指導を管理者と連携して実施。緊急時の対応等。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） （変更範囲：会社の定める業務）

■ホール ・レジ ・オーダー ・サーバー ・案内 ■キッチン ・ギョーザ調理 ・チャーハン調理 ・らーめん調理 ※補助含む ・ウォッシュ 変更の範囲 変更なし

・浜通り地域の各現場にて業務に従事していただきます。 東北電力（株）及び東北電力グループの受注工事にて変電所及び巡視路の除草 ・水力発電所のパトロール及び除塵と清掃の現場作業があります。その他に新地・原町火力発電所内での工事 ・公共工事等の現場作業があります。 ・車両系建設機械（バックホー ・クレーン車など）及びダンプ運転（２ｔ ・４ｔ）を含む現場作業 ・除草 ※現場までは社用車に乗り合わせて向かいます。 ☆変更範囲：現場代理人 ・作業責任者 ・巡視作業員

＊各土木工事現場における土木作業になります。 ＊現場エリア：宮城県内 ＊変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえたサービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況 有無の確認（モニタリング） ・各サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 「業務の変更範囲：変更なし」

各現場において現場代理人の仕事をしてもらいます。 （多少積算もあります） ＊現場エリア：宮城県内 ＊６０才以上の方の応募 ・歓迎。これまでの経験を活かして頂ける 会社です。 変更範囲：変更なし

〇葬祭の打ち合わせ。 〇祭壇 ・お供物 ・花 ・バスなどの手配 ・設営。 〇式当日（お通夜 ・告別式）の準備 ・進行 ・運営。 〇お彼岸 ・お盆等風習行事の提案サービス。 〇法事のプランニングとサービス。 ※１０ｋｇ以上の重量物を運ぶこともあります。 ※経験者優遇。 ☆変更範囲：フローリストなど

〇葬祭の打ち合わせ。 〇祭壇 ・お供物 ・花 ・バスなどの手配 ・設営。 〇式当日（お通夜 ・告別式）の準備 ・進行 ・運営。 〇お彼岸 ・お盆等風習行事の提案サービス。 〇法事のプランニングとサービス。 ※１０ｋｇ以上の重量物を運ぶこともあります。 ※経験者優遇。 ☆変更範囲：フローリストなど

〇施設警備業務に従事して頂きます。 ・出入管理業務 ・巡回業務 ・その他 ・施設警備に関する業務全般 変更範囲：変更なし

〇施設警備業務に従事して頂きます。 ・出入管理業務 ・巡回業務 ・その他 ・施設警備に関する業務全般 変更範囲：変更なし

〇施設警備業務に従事して頂きます。 ・出入管理業務 ・巡回業務 ・その他 ・施設警備に関する業務全般 変更範囲：変更なし

○海鮮居酒屋だんまや水産 相馬店での業務です。 ・ホール業務全般 料理・ドリンクの配膳・片付け 注文は基本タブレットによるセルフオーダーシステム ・接客業務。 ＊注文用ハンディー操作はデータ入力程度です。 「業務の変更範囲：変更なし」

建物施設警備業務全般 ・建物の巡回業務 ・防災センター業務：電話対応 ・鍵貸し ・届出書の受付 ・緊急時対応 本庁舎 ・近隣支所の夜間 ・休日に業務にあたっていただきます。 ＊マイカー通勤可 ＊変更範囲：会社の定める業務

〇施設警備業務に従事して頂きます。 ・出入管理業務 ・受付案内業務 ・門扉の開閉業務 ・その他 ・施設警備に関する業務全般 変更範囲：変更なし

社員区分：エリア社員 港湾にて船舶への貨物の積み下ろしを行う仕事です。 相馬港にて主に社会インフラであるエネルギー関連貨物 他の荷揚げ・荷積みに従事して頂きます。 ※手作業による荷物の取扱あり ※変更の範囲：会社の定める業務

○法人 ・個人への損害保険 ・生命保険の提案営業及び契約業務です ・既存顧客への契約募集 ・新規顧客開拓による契約募集 ・営業エリアは主に相双地区 ・自家用車にて訪問（ガソリン代補助あり） 「業務の変更範囲：変更なし」

〇金融機関の預金 ・融資等の主要業務全般を担当します。 ・渉外業務に関しては ・地域の中小企業 ・個人事業主 ・一般個人宅 を訪問し ・相談業務を通じて預金や融資等の様々な金融に関する サービスを提供する業務に携わります。 ・窓口業務に関しては ・主に店舗窓口で来店者の預金や為替 ・融資 等（各種ローン等）様々な金融に関するサービスを提供する業務 に携わります。 「業務の変更範囲：変更なし」

〇金融機関の預金 ・融資等の主要業務全般を担当します。 ・渉外業務に関しては ・地域の中小企業 ・個人事業主 ・一般個人宅 を訪問し ・相談業務を通じて預金や融資等の様々な金融に関する サービスを提供する業務に携わります。 ・窓口業務に関しては ・主に店舗窓口で来店者の預金や為替 ・融資 等（各種ローン等）様々な金融に関するサービスを提供する業務 に携わります。 「業務の変更範囲：変更なし」

【業務内容】 クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在３つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 【配属予定プロジェクト】 製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ■その他　主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト 【得られるキャリア・職種の魅力】 ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６～7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1ヶ月～1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、 その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、 　それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。 （その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

医療機関(病院)･代理店に対する医療機器の提案営業をご担当頂きます。 【具体的に】 ■医師、看護師、代理店に対する当社製品説明を行います。 ■飛び込み営業は一切なく、事前のアポ取得の上、訪問します。 ■社用車にて大学病院や総合病院を訪問 【仕事のやりがい】 ドクターと信頼関係を築くことで、「患者様のために こんな製品があれば」という医療現場の生の声を製品化につなげることが 出来ます。 適正使用推進を通じての患者様への貢献だけでなく、命に関わ る製品そのものを生み出すといったやりがいがございます。 【担当顧客数】 200施設程度(年間で実際に伺うのは100社未満を想定)

＜仕事内容＞ “仙台支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っているの韓国大手企業グループの日本法人企業です。 グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質」な商品をお届けできるのが強みです。 また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。 また、日本向けには更なる安心をお届けするべく、日本でもトップクラスの保証制度も整えています。 そのため、「高品質×安心保証」を武器に、自信をもってお客様にご提案いただける商材になっています。 【当社の社風について】 家庭的で思いやりある社風が特徴です。 韓国大手企業ならではの安定した経営も魅力で長く勤めていただける環境です。 オン・オフのメリハリをつけて働く文化があり、営業職全体の残業時間の平均は月20時間程度。 当社であなたらしい働き方がきっと見つかります。 ＜業務内容＞ ■既に当社製品を扱っている販売代理店様のフォロー営業（既存） ■住宅営業担当として、ハウスビルダーや訪問販売店の開拓（新規） ■太陽光発電システム及び蓄電池、その他電力サービス ■月末の債権回収業務 ※個人宅への訪問販売などBtoC営業は行っておりません。 営業活動範囲は、北海道～東北/北関東になります。 【市場】SDGsなど持続可能なサービスが必要とされる昨今、太陽光発電サービスは需要が大き く、欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導 してサービスを展開する狙いです。 【入社後】OJTにて業界や製品、当社のサービスについてお教えします。

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等、各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等を行っていただきます。 物理セキュリティ/IoT分野を含め、幅広い案件がございます。 顧客とのお打合せから携わっていただき、図面や見積もりの作成、調査や業者の選定、施工管理(原価/安全/品質)まで、一連の業務をお任せいたします。現場はLAN工事が中心となり、既存のレイアウト変更や移転に関連する配線工事がメインです。 なれるまではOJTフォロー体制もあるので安心です。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、 　水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には、主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、 　工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。 　また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 　※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 　※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。

■情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI/UXの改善などをご担当いただきます。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。