キーワード「サービスエンジニア」 × 勤務地「広島県府中市」の検索結果

空調給排水のサービスエンジニアを増員募集いたします。 主な業務は ・空調給排水設備の定期点検と異常診断 ・分解洗浄 ・基盤交換等です。 もちろん未経験の方には少しずつ業務に慣れていっていただきます。弊社は ・協力業者と協調しながら ・自社でもサービスエンジニア部門を持つことで ・豊富なデータベースの蓄積と ・それを元にした強い提案力を持っています。今後はサービスを中心に ・ＡＩ・ＩＯＴ活用を駆使した拡大展開を予定しております。 エリア：福山市（社用車あり） 変更範囲：変更なし

受注案件の規模が大きくなっていることや ・自社サービスの拡大も行っていきたく ・一緒に開発業務をしていただける方を募集しています！ ・受注案件の開発・試験・保守 ・自社サービスの開発・試験・保守 どちらもＷＥＢサービスに関わる業務が主なものとなります ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

介護保険サービス ・障がい福祉サービス事業所でのサービス提供 責任者業務 ・ご利用者の状況・希望を基に訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配・調整・計画に沿ったサービス提供が行なえる ようにヘルパーへの説明・指導を行う ・事務所内での事務処理作業等 変更範囲：変更なし

・現場 ・営業 ・労務 ・経理 ・総務などの働きやすさ ・生産性向上を目指します。 ・業務の電子化（ＩＴ化） ・Ｉｏｔ導入による工場生産量の可視化 を推進する業務を行って頂きます。 ・事務・現場の情報共有システムの提案導入を行います。 ・システムエンジニアの経験はなくてもｋｉｎｔｏｎｅアプリの設 計・開発は可能です。 ・これまでにご自身が取り組んできた仕事の経験を活かして業務改 善の提案ができる人を希望します。 《変更範囲：会社の定める業務》

（１）商品のＰＲ（２）技術提案（３）見積もりと受注業務 初めての方でも研修制度があり ・入社後も安心です。 ・創立１００年の歴史を誇る総合商社 ・三菱電機総合代理店と して広島県全域を販売エリアとし ・勤務地は広島・尾道・ 福山です。岡山県 ・愛媛県にもグループ会社があります。 ・若手や中途入社の人も活躍できる環境が整っています。 入社後は研修や教育担当者のサポートが充実し ・上司や先輩が 親身になり一緒に考えあなたの成長を全力でサポートします。 ・プライベートも大切に出来る働き方 年間休日１２５日！仕事にしっかり取組みながら自分の時間も 大切にできます。【変更範囲：変更なし】

＊プラスチック軽量容器（プラスチックトレー）の製造装置の設計 ＊プラスチック容器・食品トレー容器を生産するお客様のニーズに 合わせ金型や機械を設計・製造している会社です。 ＊経験を活かしつつも働き方を見直したい ・スキルを磨いてステップアップしたいなど ・モノづくりを通して実績を積み上げてきた当社で ・更なるスキルアップを目指し ・自分の可能性にチャレンジしてみませんか？ ＊経験者優遇 ◆ 急募！！◆ 変更範囲：機械組立

土木・建設会社からイベント会社まで多岐にわたるお客様相手に 仮設材を提案するのが主な仕事です コスト・効率・安全を軸にお客様と入念に打合せをし より良い物を作るお手伝いを請負います。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング ・見積り金額の提示 ・サービスの提案 ・使用機材 ・納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ 変更範囲：変更なし

プラスチック軽量容器（トレイ）の製造装置の設計業務をはじめとして ・工事現場での装置立ち上げができる電気制御設計技術者を募集いたします。 ＊経験を活かしつつも働き方を見直したい ・スキルを磨いてステッ プアップしたいなど ・モノづくりを通し実績を積み上げてきた当社で ・自分の可能性にチャレンジしてみませんか？ ◆ 急募！！◆ 変更範囲：変更なし

・食事の配膳 ・下膳 ・病院受診時の送迎等 住宅内での介護 ・又は ・デイサービスでの介護業務 弊社ＨＰもあります。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｉａｉ−ｆｕｋｕｓｈｉ．ｎｅｔ／ｅｋｉｎｉｓｈｉ ＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし

介護が必要な方やその家族の相談に対応すること ・必要なサービス の調整 ・医療機関との連携 ・地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など ・ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 ＊ご利用者との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメ ント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約） ・モニタリング給付管理等。 ＊エリア：福山市 ＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間 ＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得） ＊変更範囲：なし

既納先に納入されているフォークリフト等の整備 ・修理及び検査業務が主な仕事です 最初は工場（支店内）での勤務となります。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください ＊変更範囲：会社の定める業務

ビジネスフォーム印刷物の営業全般 ＊ノルマなし ・飛び込み訪問営業なし ＊既存顧客管理（３０社程度の訪問〜受注〜入金まで一連の業務） ・既存顧客の予算・実績管理 ・帳票製造のための顧客とのやり取り（原価試算〜見積〜交渉） ・製造手配に関わる受注伝票作成（外注品の見積依頼と手配含む） ・仕様・納期など問合せに対し ・製造部門や上司に確認し対応 ・その他 ・不具合発生に対する対応 ＊営業方針に沿った新規開拓（仕事量に応じ指示・実施） ＊原則社用車にて活動（エリアは広島県・岡山県） ＊変更範囲：変更なし

事務所にて運行管理業務 ・配車業務 ・営業業務等の助手（補助）をしていただき ・自信と実力が付けば各専門として担当していただきます。 ［１日の流れ］ 朝の中間点呼 ・運行票の処理 ・点呼簿等の記入 ・出発点呼 ・その他随時対応（点呼には電話業務が含まれます） ★運行者を管理・フォローして既存の仕事内容（路線便）をより良いものに構築していきましょう。 ※新入社員には丁寧に指導します。 ※定年年齢以上応募可 ・但し条件が異なります（１年更新） 変更範囲：変更なし 【急募】

下水道処理施設や固形燃料化施設など ・規模の大きい施設で機械・電気設備の保守点検 ・運転維持管理を行います。 毎日 ・担当の施設に通勤し ・ほぼ専属のような形でその施設を担当します。 ＊必要な資格については取得を支援します。（資格取得後は資格手当を支給します） ＊変更範囲：機械・電気設備の保守 ・施工管理業務

自社の整備工場にてトラックの点検・整備等をお願いします。 大型車中心で軽車両もあります。 ２級・３級免許の方は歓迎ですが ・まだ免許がない方でも勤務しながら勉強して ・夜間での資格講義が可能！【取得費用は会社負担】 入社してからでも取得いただけます！！ 入社後は研修を行い ・ブランクのある方 ・未経験の方もイチから丁寧に教えます。少人数なのでわからないことはスグに聞ける風通しの良い職場です。 ＊＊＊急募＊＊＊ 変更範囲：変更なし

総合職として ・既存のお客様からの輸送依頼に応じて ・当日の運行状況や配送時間 ・貨物の重さや大きさ等を考慮し ・最適で効率的な車両やルートを提案していただきます。 ・お客様との電話対応がメインのお仕事です。 ・ノルマや外回りは基本的にありません。 ・内勤となりますので ・空調の整ったオフィスで仕事ができます。 具体的には ・〇配車業務；車両の手配 ・ドライバーへの指示。 〇管理業務；車両管理やドライバーの勤怠管理。 〇事務業務；見積書や指示書等の書類作成。 〇その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

大手路線運送会社の協力会社として運行業務 ◇大型トラックの運転と荷物の手積み手下ろし作業が基本 （パレット等はフォークリフトでの荷積み） ◇運行コースは広島県下〜関東方面・東海方面・北陸方面を ３〜４日間で往復（基本３日間） ※就業時間は仕事内容により（１）（２）（３）のいずれかになります。（勤務予定表による） ※やる気があれば ・経験が少なくても大丈夫です ※未経験の方もしっかりとサポートさせて頂きます ※免許は会社負担で取得することができます ※定年年齢以上応募可 ・但し条件が異なります（１年更新） ＊急募＊ 変更範囲：変更なし 〔６０歳以上応募可〕

・デイサービス利用者の送迎 ・デイサービス利用者の介護（入浴・排泄・食事） ・レクリエーション援助等 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

技術経験が活かせる仕事です。 納入する福祉機器の組み立てや据え付け。 また病院・福祉施設に納入されている福祉機器の点検・修理を行います。 社内研修を活用してスキルアップ出来ます。 訪問には社有車を使用します。 変更範囲：変更なし

工場内溶接 ・組立 ・仕上げ ・塗装 ・金属加工 天井クレーン製作・設置工事 焼却設備内保守・機械設置工事 熔解炉設備保守・機械設置工事 水処理施設配管工事 変更範囲：変更なし ＊新人スタッフは必ずベテランスタッフと一緒に現場に入りますので ・未経験でも安心してお仕事が覚えられる環境です。

・介護保険 ・障害者自立支援制度における居宅での支援 （身体介護 ・生活 援助） ・障害者への移動支援サービス ・生協独自のサービス ・事務所での記録類の整理作業 ・その他事務業務 変更範囲：変更なし

※未経験者には丁寧に指導します。 ◇調理業務（席数３８席［個室４室あり］） ◇注文受け ◇給仕 ◇レジ ◇洗い物 ◇掃除 など ※多種類のメニューの提供を目指しています 家庭での料理経験者も大歓迎です！お料理好きの方歓迎です！ ※長期働いて下さる方を希望。徐々に仕事を覚えて頂きます ※繁忙時には接客業務もあります ＊＊＊＊＊＊＊＊ 急募 ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし

※多種類のメニューの提供を目指しています 中華以外の料理の経験者（和食 ・居酒屋 ・洋食等）も大歓迎です！ ◇主に調理業務（席数３８席［個室４室あり］） ◇注文受け ◇給仕 ◇レジ ◇洗い物 ◇掃除 など行う場合もあります。 ※長期働いて下さる方を希望。徐々に仕事を覚えて頂きます ※繁忙時には接客業務もあります ＊＊＊＊＊＊＊＊ 急募 ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし

〇居心地の良い職場環境♪ ＊みんなで助け合い相談できる職場です◎ ◇バイタル測定 ・健康管理 ◇処置 ◇服薬管理 ◇食事・排泄等 ・介護業務補助 ◇利用者様の機能訓練・レクリエーション ◇送迎業務 ＊未経験者応募可 変更範囲：変更なし

無添加・オーガニック食材にこだわったレストランでの接客業務 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・飲食物の ・盛り付け ・配膳 ・店舗内清掃 食材の調達・管理やメニュー開発のサポート・店舗オープンまでは 下ごしらえなどの調理補助も行っていただきます。 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊１日３〜４時間 ＊主婦（夫）さん活躍中

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！ ■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。 会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■ポジションのミッション 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。 将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境 システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、 導入を視野に進めていきます。

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。

様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に成形する 加工方法を「切削加工」といいます。 その「切削加工」に用いられる「切削工具」や「加工用治具」の設計をお任せいたします。 【設計業務について】 お客様のニーズに合わせた「切削工具」や「加工用治具」の設計をします。 研修を通じて基礎から専門的な知識をしっかりと身につけていただき、 将来的には幅広い業種のお客様のご要望に対応できるように成長していただきます。 【充実した研修】 入社後3か月間名古屋本社で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や 原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修を実施します。 その後、先輩社員の教育担当がつき、実務を通じて現場で研修を行います。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている広島県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＼業務内容／ ―――――――――――――― 同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。 お任せする機械については経験を考慮して決めます。 想定されている業務内容としては、 ・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他 ・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ・産業機械設計・試運転・現地据付調整他 ・上記周辺機器の設計・開発業務 ＼製品について／ ―――――――――――――― コーター…液晶テレビやスマートフォン、 リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において 薄膜で高速塗布できる技術を開発。 この技術はものづくり日本大賞を受賞し、 国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。