キーワード「サービス付高齢者住宅」 × 勤務地「和歌山県岩出市」の検索結果

○サービス付き高齢者向け住宅に併設されている訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集になります。 ・利用者様およびご家族様との面談 ・モニタリング実施 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書作成 ・入居者様への介護業務 など 〇ご利用者様は全員 ・サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方です。訪問介護計画書は介護ソフトを用いてパソコンで作成しています。 〇想定年収：介護福祉士３６０万円 ・実務者研修者３４４万円。 〇ホームページに職場風景など掲載しています。「あさかクリニック」でご検索ください。 変更範囲：変更なし

利用者のご自宅への訪問業務及びサービス付き高齢者向け住宅サポートハウスＮＩＣＯへの訪問介護 ※ご自宅と施設への訪問になります 身体介護や生活支援サービスの提供・オンコール対応・見守りなどの業務 変更範囲：変更なし

登録ヘルパーとして介護を必要とされる高齢者のお宅を訪問して ・掃除や洗濯 ・調理等の生活援助や ・入浴介助等の身体介護サービスを提供するお仕事です。 変更範囲：変更なし

〇管理者として介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 〇サービス付高齢者住宅に併設されている居宅介護支援事業所での ・ケアマネージャー勤務になります。 〇内科クリニックも併設しており ・医療との連携もとりやすくなっています。 現在の状況 利用者様数：約１００名 職員数：正職員３名 ・パート１名 変更範囲：変更なし

◆障害者や高齢者の利用者様への介助 （食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎・レクリエーション） ◆施設の掃除や洗濯 ほか ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

ご利用者様の自立支援サービスが主な仕事です。 地域に信頼される介護サービスを提供しています。 ◎身体介護 ・生活援助の支え安心してお家での生活を送っていただく為の仕事です。全スタッフに会社携帯を貸与しています。 変更範囲：なし ≪事業所よりメッセージあり≫

当法人の運営するサービス付高齢者向け住宅において ・ご利用者様宅を訪問し ・リハビリテーション業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

当法人の運営するサービス付高齢者向け住宅において ・ご利用者様宅を訪問し ・リハビリテーション業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

＊社用車・携帯を使用し ・ご利用者様宅を訪問していただきます。 ＊経験者歓迎ですが ・未経験の方 ・ブランクのある方にも丁寧に 指導・サポートしますので ・ご安心ください。 ◎ご利用者様宅を訪問し ・身の回りのお世話をするお仕事です。 ・介護保険サービス ・障がい福祉サービス ・生活援助（家事）：掃除 ・洗濯 ・調理 ・入浴 ・排泄 ・更衣 ・移乗 ・その他 ・管理業務 （変更範囲：なし）

≪デイサービスの介護スタッフ≫ 〇身体介護：利用者様の身体的なサポートを行います 〇生活援助：利用者様の暮らしの継続をサポートします 〇送迎業務：利用者様のご自宅までの送り迎え・外出イベント等 〇余暇活動：日常レクリエーションや外出支援等 〇企画立案：入居者さま処遇改善のための企画立案等 〇記録業務：ｉＰａｄを活用し ・簡単なケアの記録を入力します 【変更範囲：なし】

高齢者の方々などの利用者に対し ・食事・入浴・排泄 等の生活を援助するための介護業務全般並びに家庭復 帰を目指すための自立に向けた援助を行って頂きます。 ※経験は特に問いませんが ・介護福祉士資格を有する方。 ※パートでの勤務も可能です。 いつでもご相談ください。 【介護】 【変更範囲：なし】 ◆介護就職デイ（会社説明会）のご案内◆ 日時：１１月１７日（月）１３：００〜１５：００ 場所：ハローワーク和歌山 ３階会議室

【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従スタッフ】 サービス付き高齢者向け住宅で夜間の巡視 ・緊急時のコール対応 ・トイレ介助等 変更範囲：変更なし

電話対応 ・来客対応 ・訪問看護・訪問介護・施設利用請求事務 ・物品管理等 変更範囲：変更なし

高齢者等に対し ・食事 ・入浴 ・排泄 ・等の生活を援助するための 介護業務業務補助を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◆介護就職デイ（会社説明会）のご案内◆ 日時：１１月１７日（月）１３：００〜１５：００ 場所：ハローワーク和歌山 ３階会議室

関連会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護業務他。 「変更範囲：会社の定める業務」 【介護】

高齢者等に対し ・食事 ・入浴 ・排泄 ・等の生活を援助するための 介護業務全般 ・並びに家庭復帰を目指すための自立に向けた援助を行っていただきます。 ＊当直勤務ができる方（必須） ＊パートでの勤務も可能です ・ご相談ください。 【介護】 【変更範囲：変更なし】 ≪事業所よりメッセージあり≫

利用者のご自宅への訪問業務及びサービス付き高齢者向け住宅サポートハウスＮＩＣＯへの訪問介護 ※ご自宅と施設への訪問になります 身体介護や生活支援サービスの提供・オンコール対応・見守りなどの業務 変更範囲：変更なし

当法人の運営するデイサービス及びサービス付き高齢者向け住宅においてリハビリテーション業務（デイの個別機能訓練・サ高住の訪問リハ））を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

〇介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「尾崎あいホーム二番館」の当直業務 変更範囲：変更なし

３０室程度のサービス付き高齢者向け住宅内での介護業務。 夜勤専従のお仕事です。利用者様の状況に応じて ・食事介助 ・排泄介助等を行います。 変更範囲：変更なし 【介護】 《事業所からのメッセージあり》

３０室程度のサービス付き高齢者向け住宅内での介護業務。 利用者様の状況に応じて ・清掃 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 【介護】 《事業所からのメッセージあり》

高齢者福祉施設の看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者の日常の健康管理 ・病院との連絡 ・調整 ・往診時の診察補助 ・機能回復訓練（デイサービス） ・オンコール対応（施設） 変更範囲：変更なし

高齢者施設の厨房内にて料理の盛付・配膳・下膳や洗浄業務などをお任せします。 変更範囲：変更なし

高齢者施設の厨房内にて料理の盛付・配膳・下膳や洗浄業務などをお任せします。 変更範囲：変更なし

高齢者施設の厨房内にて料理の盛付・配膳・下膳や洗浄業務などをお任せします。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、機械メーカーや エンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。 ■職務の特徴： クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、 また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。 営業活動は自宅から通う直行直帰スタイルとなります。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、 営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 担当エリアは関西圏（大阪、兵庫周辺）です。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月（最大１年）程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社いただきます。

"1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 【職務概要】 「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械を含むメンテナンス業務をはじめ、ソリューション提案をしていただきます。 【職務詳細】 各担当のスーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなど訪問し、定期的な訪問でメンテナンスや故障時対応を行いながら、適宜なんつねのソリューションを提案、専門部署と連携をお願いします。 これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、 より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。"

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

【仕事内容】 ■主にメーカーの工場等に当社のボイラー及び関連機器のメンテナンスや、改造及び定期検査等の営業、 見積書の作成、施工管理、部品販売等幅広い業務をお任せします。出張もあります。(東北～北海道等) ※出張はいろんなパターンがありますが、1ヶ月を超えるような長期出張はほとんどありません。 (宿泊を伴う可能性はあり) ■主に当社のボイラーを購入していただいている既存顧客に対するメンテナンスおよび営業、 その他の付随業務になります。 ■入社後は先輩又は上司と一緒に現場中心にOJTとなりますが、 資格取得や外部セミナーの受講等、様々な研修があります。

"1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 今回募集するメンテナンスチームはなんつねの誇る大型機械の納品・設置・メンテナンスを担当するチームです。 【★入社後に任せる業務】 ・大型機械の納品設置業務（国内/海外） ・大型機械のメンテナンス業務（国内/海外） 【★入社者に期待すること・ミッション】 ・設計者や営業担当とコミュニケーションを取りながら、大型機械のトラブルを迅速に対応する。 これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、 より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。"

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 【具体的には】 ・店内でのお客様対応 1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

【仕事内容】 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、 いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、 レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 今回募集するエンジニアリングチームはなんつねの重要な事業軸の一つで、 特に今回は海外メーカーの機械整備をメインで担当していただきます。 【★入社後に任せる業務】 ・海外輸入機の納品設置業務 ・海外輸入機のメンテナンス業務 ・海外仕入先との技術的なディスカッションや調整業務 【★将来的に任せたい業務】 ・輸入機開発（顧客のニーズに合わせて、海外メーカーの機器の調査） ・機械の不具合原因追求の為、電気工事士同等の知識・経験の習得 【★入社者に期待すること・ミッション】 ・海外メーカーと密なコミュニケーションを取りながら、輸入機のトラブルを迅速に対応する。 ・新規の輸入開発機の為、安定的なメンテナンスではなく、当社が未経験のトラブルが発生する可能性がある為、 チャレンジ精神旺盛な方を希望。 これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、 より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスト作成 ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談 ・成約獲得 ・アフターフォロー ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス （高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品） ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜営業手法＞ 訪問営業。 車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。 【アポインター】 1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得 ※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得 【クローザー】 商談の成約率40%〜70% ◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆ 様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。 〈例：平日の1日の流れ〉 11:00　出社、朝礼 ▼ 11:15　 営業エリアに数名で移動 ▼ 12:30　休憩 ▼ 13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談 ▼ 19:00　帰社・終礼 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後 アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。 入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

創業110年以上、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした新築工事等を行う当社にて、 施工管理職2～3名体制で管理する建築現場の、現場所長をお任せします。 《具体的には》 ・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ 　/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 /管理をする安全管理・決められた仕様 　/設計通りに施工が進められている か確認/写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等 ◎案件：住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6～7割、 　工場/倉庫が2割・2～4億円規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設計業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・東京では、大手ディベロッパーとの繋がりが強く案件の大半は新築マンションになります。大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です） ・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。 ■求められるスキルについて ・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり　工務部・調達部・他

ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う 「ライフライン取次サービス」。 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ ▼…配属先の編成 営業チームは女性6名、男性4名の 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ▼…在籍メンバーの前職は 営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、 ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！ 和気あいあいとした風通しの良い職場なので 伸び伸びと成長を目指せます！

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など