キーワード「サービス付高齢者住宅」 × 勤務地「秋田県 横手市」の検索結果

○介護老人保険施設の施設内清掃 ○主に ・各部屋 ・バス ・トイレ ・廊下の日常清掃を行います。 ○作業は日替わり（午前 ・午後の区分有）で担当場所を１人で行うことになります。（シフトによります） 〇祝祭日は ・平日より簡単な日常清掃を１日１人で行います。 〇日曜日は定休日になります。 「変更の範囲：変更なし」

☆横手市営住宅指定管理に関する業務です。 ・横手市職員との連携 ・市営住宅入退去に関する業務 ・市営住宅定期募集の申込受付等の事務 ・各申請書類の受付対応 ・修繕に関する業務 ・市営住宅の巡回訪問 ＊外出時は私用車を使用（ガソリン代は会社規定にて支給） 「変更範囲：会社の定める業務」

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２２８，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者の仕事は ・実務者研修以上の介護資格が必須となり ・ヘルパーとしての現場やスタッフお客様の調整 ・ケアマネジャーとの連絡を中心として行う職種です。 様々な関係者との連携が必須となりますので ・複数の方とのやり取りに慣れている方・コミュニケーションが得意な方。お客様のことを知っていただくためにも現場に入っていただくこともあるため ・介護経験がある方であればすぐに活躍できます！ 月平均の残業時間は１５時間で ・ほとんど定時退勤ができるので ・子育てしている方でも続けやすい環境です。 介護経験があるが ・子育てや親の介護などで一度現場を離れた方でも戻ってきやすい働き方ができます！

◇レストランにおける料理・飲物の提供及びセッティング（配膳）等の仕事となります。 《店長職業務について》 ・シフト管理 ・売上や仕入等の運営に関わる業務全般。 ・ホテル内の飲食店での業務となります。 ※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは ・年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】 変更の範囲：なし

◎特養入居者サービス全般の管理統括 入居者の生活相談 ・援助入居者の入退居・入退院に関する連絡事務 入居相談 ・入居者の死亡 ・遺留金品に関する事務 預かり利用料に関する請求・事務 ・連絡 ◎ショートステイ利用者サービス全般の管理統括 ケアマネージャーや医療機関との連携 サービス利用の日程調整 ・事前調査・契約 送迎業務 ケアプランの作成 介護保険請求事務 ＊当初は ・介護員兼務となります。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

建設会社 ・工務店への資材販売及び工事管理。 サッシ組立 ・エクステリア工事。内装工事現場管理。 各種リフォーム工事営業及び工事管理。 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」

○大工として一般住宅の建築 ・リフォーム ・増改築等の作業 ○住宅解体作業 ○住宅の造作大工の補助作業 ○排雪作業・雪下ろし作業 〇その他 ・付随する雑役作業全般 ＊未経験の方でも ・見習いからスタートできます。 変更範囲：変得なし

＜法面作業全般＞ 主に高所での作業となります。 吹付工事 ・ロックネット工事の施工をします。 県外の現場もあり ・場所によっては宿泊します。 ＊未経験者歓迎 未経験の方は作業補助から始めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

☆エアコン ・空調機器等の施工・保守・メンテナンス・修理業務。 ☆上記の見積・施工管理業務。 ☆未経験者可。初歩から指導します。 ☆休日多く働きやすい職場です。 猛暑 ・極寒等の急激な気候変動から人々の生活環境を守るエアコン・空調設備の販売から施工 ・保守 ・メンテナンスまで一貫して手掛けております。 ※管工事施工管理技士等の資格取得支援制度あります。 ※社内外の研修制度あります。 変更範囲：変更なし

○サービス（整備）活動における各業務を担当して頂きます。 ・車両の整備 ・点検 ・修理 ・整備車両の引取 ・納車 ・その他付随する業務 ※残業少なめ！ ※年末年始やＧＷ ・お盆休暇が長めと充実してます。 ※車両の引取 ・納車時に積載車を運転する場合があります。 変更範囲：変更なし

◎住宅型有料老人ホーム『クランピア横手』でのご利用者３９名の朝・昼・夕食の調理と準備 ・片付け ※６５歳以上は別途条件での採用の可能性あり。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

■ホール ・レジ ・オーダー ・サーバー ・案内 ■キッチン ・ギョーザ調理 ・チャーハン調理 ・らーめん調理 ※補助含む ・ウォッシュ 変更の範囲 変更なし

給食センターで給食を調理するお仕事です。 ・下処理 ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・清掃 ・片付けなど ■変更範囲：変更なし

◎一般住宅から官公庁及び工場などの暖房 ・冷房 ・空調 ・衛生設備の配管工事 ・現場は主に県南地域となります。 ※未経験者可。（経験者優遇） ※資格取得補助制度：有り ※作業服貸与 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：届け出制」 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします）

◎住宅型有料老人ホーム『クランピア横手』でのご利用者３９名の朝・昼・夕食の調理 ・盛り付け ・片付け ・掃除等。 ※６５歳以上は別途条件での採用の可能性あり。ご相談ください。 応募前見学も可能です。（事前連絡をお願いいたします。） 変更範囲：変更なし

給食センターにて調理業務全般に従事していただきます。 ・下処理 ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・清掃など ＊約３８００食に対し３９〜４０名体制で行います。 変更範囲：変更なし

■ホール ・レジ ・オーダー ・サーバー ・案内 ■キッチン ・ギョーザ調理 ・チャーハン調理 ・らーめん調理 ※補助含む ・ウォッシュ 変更の範囲 変更なし

○建築一式工事 ・修繕工事 ・リフォーム工事 ・解体工事等の建築施 工管理全般（測量 ・品質 ・出来形等の管理） ＊秋田県内及び東北６県にわたって工事を受注しており ・県内 ・県 外問わず配属。１現場６ヶ月位の勤務。その間の帰省等について は諸手当を支給します。 ・パソコンはワード ・エクセル ・ＣＡＤソフト等を使用。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

○土木一式工事 ・一般道路改良 ・河川改修 ・ダム・トンネル関係 ・造成 ・下水道 ・舗装工事等の土木施工管理全般（測量 ・品質 ・出 来形等の管理） ＊秋田県内及び東北６県にわたって工事を受注しており ・県内 ・県 外問わず配属。１現場６ヶ月位の勤務。その間の帰省等について は諸手当を支給します。 ・パソコンはワード ・エクセル ・ＣＡＤソフト等を使用。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

秋田県南を中心に一般住宅から大規模物件まで 仮設足場工事 ・解体工事等を行います。 『初心者にもスタッフが丁寧に教えます』 ＊作業現場への移動は ・社用車：ワゴン車で向かいます。 （自家用車での現場直行可）。 ※資格取得について ・会社が費用を半分補助します。 ※使用する道具関係は ・会社が費用を一部補助します。 【残業なし 資格支援あり】 ☆とび職経験者：優遇☆ ※変更範囲：変更なし ※副業禁止

◆ブランクＯＫ◆子育て世代応援◆研修制度充実 ◆運転なし◆未経験の方も歓迎 ◎虹の街ホームページＴＯＰで訪問入浴のお仕事動画を公開中！ ◎看護師 ・介護員２名の３人１組でお客様宅に訪問し ・入浴 介助（洗体 ・洗髪）を行います。 ◎バイタルチェックや皮膚状態等観察し ・入浴可否の判断と 更衣介助 ・サービスを提供する毎にお客様やご家族との関係性が深まり ・お客様の「ゆっくり入りたい」 ・ご家族の「お風呂に入れて あげたい」という２つの想いが会社目標でもある在宅生活の 可能性を高める「あきらめない介護」の実現を現場で感じる ことが出来ます。変更範囲：会社の定める業務 兼業副業：不可

「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！ ３人１組で訪問入浴車に乗り ・ご利用者様のお宅を１日６〜８件ほど訪問。お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サービスを提供します。 仕事内容は訪問入浴車の運転 ・入浴備品の般入出 ・簡単な入浴介助などです。 介護の経験がない方でも必ず３人体制で伺うので心配ありません。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援 ・ケア記録等） ◎無資格でも安心！資格取得支援制度で ・働きながら資格取得可能 です！費用は法人が全額負担！独り立ちまでしっかりとサポート！ ＊入社日から１年後に正職員登用 ＊将来への備え ・２種類の退職金制度有り ＊横手市内の勤務。配属先希望等 ・遠慮なくご相談ください！ ＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４〜５回）程度あり （夜勤人数体制は ・事業所によって異なります） ＊見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◎当法人ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」

給食センターにて調理業務全般に従事していただきます。 ・下処理 ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・清掃など 出来上がった給食を配送校へ配達していただきます。 ＊約１０００食に対し１５〜１６名体制で行います。 変更範囲：変更なし

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施