キーワード「システムエンジニア（組込）」 × 勤務地「兵庫県 川辺郡猪名川町」の検索結果

公共機関向けの業務システムに関するパッケージの構築・運用・保守に携わっていただきます。 社会インフラを支える重要な役割であり ・安定した環境のもとでＩＴスキルを活かし成長できる仕事です。 喫緊にエンジニアの採用と育成が急務となってきており ・これを期に会社の規模拡大のため募集を行います。 変更範囲：変更なし

▼組込みシステム開発 ▼機械設計※詳しくは弊社ＨＰをご覧ください。 →産業用ドローンの機体ハードウェア開発。 ３Ｄ ＣＡＤを使用して機体パーツ設計 ・部品の生産加工等。 ※開発・設計から具体的な仕様策定・試作品の製造及び 性能評価までの工程を担当できるように成長して頂きます。 ▼実証実験 →日本各地にて飛行テストを実施し ・顧客のニーズに応じた ドローン機体のカスタマイズ製作を行います。 ▼ドローン機体の組立 業務の変更範囲：変更なし

レーザー切断機にて鉄板およびステンレスの材料を いろいろな形に切断する作業です。 また加工データを作成するため ・ＣＡＤ／ＣＡＭにて プログラム作成を行います。 タレットパンチプレス ・プレスブレーキ ・シャーリング ・その他 ・工場内作業 ・雑作業など ミャンマー語（ネイティブレベルが必要）での ミャンマー人技能実習生の指導 ・管理が出来ること。 日本語能力Ｎ３以上相当が必要。 変更範囲：会社の定める業務

◎電気通信工事を中心に ・国土交通省など官公庁から民間まで様々な客先から仕事を受注。 無線通信設備や有線設備 ・電気設備などの設計施工 ・施工管理 ・保守など多岐にわたる業務。 事業所は小人数だが ・快活な社員が多くいつも意見が飛び交う明るい職場。また全員が有資格者で実務経験も豊富。誰に聞いても 解決できるサポート制があり ・安心して働ける環境。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

・一定期間現場に従事いただき ・その後ものづくりへのコンピュータ活用 ・ＤＸ・ＩｏＴ導入など事業の成長に必要不可欠な分野に携わっていただきます。 【変更の範囲：なし】

＊＊＊ 移転に伴うニュースタッフ募集 ＊＊＊ ＊ご依頼のあったご家庭に訪問して ・お見積りをして頂く お仕事です。 ＊引越ニーズのあるお客様にのみ営業に行きますので ・成功率は ９０％です。 ＊最初は会社の先輩に同行し ・仕事を覚えて頂きます。 ＊未経験者の方も安心してご応募ください！！ ※変更範囲：変更なし

地域の衣食住を支えるお仕事です。 ◇商品の積み込み・引き取り業務（ピッキング業務は無し） ＊重い物で ・５〜１０ｋｇ程度の重量の商品を取扱います。 （米・ドリンク等） 仕分けされた生鮮食品や日常雑貨を配達用の小型トラックに積込む作業。または ・空箱の回収作業。 未経験者大歓迎！丁寧に指導致します。 男女ともに活躍中です。 ＷワークＯＫ。車 ・バイク ・自転車通勤可。「兼業可」 変更範囲：変更なし

個人宅 ・マンション ・公園の除草 ・刈込 ・剪定作業 【変更範囲：変更なし】

下水工事・宅地造成工事・道路改良工事における重機オペレーター ＊現場は阪神間中心 ＊通勤手当は応相談（支給０ではない） 【変更範囲：変更なし】

・阪神間一円の工事現場において従事する作業員への 指示や工事の進行管理をしていただきます。 ＊経験により現場監督 ・監督補助 ・監督見習い業務に 従事していただきます。 ※職種の変更はありません。

・阪神間一円の工事現場において ・職長の指示を受けながら 重機オペレーター及び多能工（マルチクラフター）として 従事して頂きます ・経験者はもちろん ・未経験で物作りに興味がある方も 積極採用いたします ・バックホウを主体とした土工事 ・ＪＲ関連鉄道工事等の 重機作業をメインとしながら多能工（マルチクラフター） としても多彩な現場技能作業をお願いします ・未経験の方は ・まずは現場作業補助を行いながら車両系 建設機械の資格を取得して頂き（費用は弊社負担） ・重機操作を学んで頂きます ・年数の経過による職種の変更はありません 変更範囲：変更なし

下水工事・宅地造成工事・道路改良工事における監督 ＊現場は阪神間中心 ＊通勤手当は応相談（支給０ではない） 「変更範囲：変更なし」

主に大手工場内での建設工事などの施工管理業務 ※施工管理技士等資格保持者尚可 ※未経験者応募可 ※工場 ・設備等の営繕 ・保全 ・メンテナンス ・生産技術経験者優遇 《トライアル雇用併用求人》 トライアル対象者には要件があります。 詳しくはハローワークの窓口でご確認のうえ ・紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

【未経験者を積極的に採用中！】 ＊施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事です。弊社では主に大手製造業の工場内で ・建物の建設・改修工事の元請け事業者として施工管理を担当しています ＊施工管理の仕事は ・専門的な知識や経験が必要とされるため ・神田組では ・経験豊富な施工管理者とペアになって「見習い」 として徐々に仕事内容を覚えてください。 現場経験を積み ・施工管理担当者に昇格します。 ＊また全額会社負担で ・研修や資格取得をサポートします ３年〜８年で「１級建築施工管理技士」を取得。 将来は土木施工管理技士や建築士資格も取得してください 変更範囲：変更なし

●主に大手工場内での建設工事作業 工場施設の建設 ・改装 ・改修等 ※工場 ・設備等の営繕 ・保全 ・メンテナンス ・生産技術経験者優遇 変更範囲：変更なし

大手工場内などでの建設工事などの施工管理業務 ※一級建築士資格保有者限定 ※施工管理技士等資格保持者尚可 ※工場 ・設備等の営繕 ・保全 ・メンテナンス ・生産技術経験者 はさらに優遇します 変更範囲：変更なし

主に大手工場内での建設工事などの施工管理業務 経験者限定 ※施工管理技士等資格保持者尚可 ※工場 ・設備等の営繕 ・保全 ・メンテナンス ・生産技術経験者優遇 神田組は工場の建物 ・製造設備の改修・新築・リニューアルに特化 したゼネコン（総合建設業）です。さまざまな大手メーカーさまか ら直接オファーをいただいており ・自動車・食品・金属・化学…業 界も案件も多岐にわたります 工場営繕を専業とする建設会社はなく ・そのニッチな業態が評価さ れ ・ひょうご産業活性化センターが主催する２０２１年度の「成長 期待企業」に選出されました。伊丹市の建設業では初選出です 変更範囲：変更なし

・企業のＷＥＢ広告運用・コンサルティングにおける新規開拓営業 を担当していただきます ・法人向けの営業活動（電話・メール・オンラインでの提案が メイン） ・契約内容のフォローや提案資料作成などサポート業務も担当 ・外回り営業や時間外労働は一切なし サポート体制も整っており ・先輩がいつでもアドバイスやフォローを行うので ・初めての方でも安心です。数字を意識しながら効率的に営業活動を行い ・クライアントの集客や売上向上に貢献できる ・やりがいのある仕事です 変更範囲：変更なし

燃焼機器（バーナ）部品の溶接・組立業務 主にＳＵＳ板（厚み１．５〜３ｍｍ）ＴＩＧ溶接 変更範囲：会社の定める業務

お客様宅に訪問入浴車に３人１組でお伺いし ・バイタルチェック・更衣の介助・お客様の移乗・入浴介助・カルテ記載等を行います。 ＊１日６〜８件程度のお仕事です。 ＊未経験でも就業可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

・三田市内のごみの収集運搬業務です。 ＊２ｔのパッカー車で ・２名が１組となり収集します。 ＊パッカー車の運転ができる方は ・１日１，０００円の運転手当を支給します。 ＊月〜土のうち３〜５日間の勤務です。 （祝日は出勤となる場合があります。） 【変更の範囲：なし】 資格も特に必要ではなくご興味がありましたら是非ご連絡ください。

〇木製システムキッチンの完成品組立業務 ・電動ドライバーを使用してのビス締め等の部品取付業務 ・機械や工具等を使用しての流れ作業による組立業務 ・システムキッチンの部品を組立作業場へ供給する業務 ・出荷前の品質検査や梱包作業 ・出荷（積込）業務 ※みなさん未経験からスタートしています。 入社後は丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「浄水場」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】】

食材や日用品の宅配に関する倉庫作業！ 物流倉庫に帰着したトラックから空箱を回収作業です。 動く事が好きな方 ・学生さん ・未経験者大歓迎！ ２人１組で作業をするので ・お互いにフォローしながら作業ができます。 Ｗワークの方も多数在籍されています。 前の仕事が終わってから出勤すると３０分遅刻する等が あれば ・事前にご相談下さい。ぜひ一緒に働きませんか。 変更範囲：変更なし

現場に入って頂き橋桁の架設工事を行って頂きます レベルでベントの基礎の高さ調整をしたのちにベントン組立を 行い ・大型クレーンで橋桁の地組及び架設を行い ・足場の組立 及びボルトの本締めを行った後に ・足場及びベントの解体作業を して頂きます 資材の発注・搬入の計画・架設計画などの作業を行って頂きます ＊会社には個人個人のスキル評価表があり ・ポイント制に なっているので ・社員１人１人のスキルを会社と社員が 共有でき ・ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲：変更無し】