キーワード「システム導入」 × 勤務地「北海道 虻田郡洞爺湖町」の検索結果

＊当ホテル ・宿泊客予約受付に関する業務全般に従事していただき ます。 ・電話 ・インターネット ・ＦＡＸ等による予約内容のパソコンへの 入力業務及び予約客よりの問い合わせ等に対する電話対応等。 ＊短時間就労等のご相談も可能です。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ＊制服貸与 「業務の変更範囲：ホテル内業務全般」

事業好調につき人員増員と共にホテル運営管理部門 全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員 を募集しています。 運営ホテルのシステム環境ソフトハードサポート業務 ホテルシステム構築 ソフトからハード管理 グル−プホテルとしてのシステム関連管理業務 「業務の変更範囲：変更なし」

◎タクシー運転業務 無線での配車営業になります。流し営業はありません。 現在各車にタブレット端末を導入する準備をしており ・市内の地理 がわからなくても勤務可能な環境を整えています。 ※就業時間及び休日については相談に応じます。 毎月の賃金ａ＋ｂは基本給部分であり ・最低賃金に満たない場合の 補償給となります。その他に歩合給が加算されます。 「働き方改革関連認定企業」 運転者職場環境良好度認定制度取得 「業務の変更範囲：変更なし」

ドコモショップ内における事務作業のお仕事です。ドコモショップのバックヤードにてドコモ専用システムでの作業（変更事項確認やスタッフへの周知。）ＰＯＰ作成など ※操作方法は丁寧に教えますのでご安心下さい。 店頭での簡単な案内をしていただきます。 案内後は店舗スタッフへ引継ぎを行ってもらうので 知識などなくても大丈夫です 制服支給「業務の変更範囲：変更なし」

※固定取引先（市場）との電話対応（受発注 ・売買） 自主製造の生うに ・ホタテ等の受注・出荷 ※当社における ・受注・出荷業務の補佐に従事していただきます。 繁忙期には ・電話での受注・出荷・管理業務に営業部として 他４名で業務にあたっていただきます。 ノルマ等はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

※野菜の収穫 ・選別などに従事していただきます。 キャベツ ・トマト ・カボチャ ・トウキビ ・イモなどを 主に扱います。 野菜の袋詰め作業もあります。 ＊天候・作付状況等により雇用期間が変動する場合があります。 ＊次シーズン再雇用の可能性あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当社 ・各現場にて交通誘導業務全般に従事していただきます。 （工事現場等の車両誘導等） ＊雑踏業務等もあります。 （各種催事・イベントでの車両・歩行者誘導等） ＊未経験者には丁寧に指導いたします。 ＊新人研修（３日間）あり ・この間時給保障。 ＊資格取得を応援します。（費用は会社負担） ＊現場まで個人所有の車両を使用する場合あり。 ＊普通自動車免許（ＡＴ可）交通雑踏警備資格あれば尚可。 ＊入社時の法定書類・健康診断の自己負担ゼロ。 伊達市および近郊の各工事現場 ・イベント会場 「業務の変更範囲：変更なし」

※当法人 ・障がい児入所施設（１８歳以下の子どもの施設です。） での業務となります。 男子寮・女子寮に分かれ生活しています。利用児童への支援と しては ・洗面・食事配膳・見守り・学校準備・入浴介助・着替え 健康管理・洗濯等を行います。健康管理は ・体温・体重測定や 服薬介助に携わり ・看護師と連携します。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

※教習指導員として初心運転者への教習業務を行います。 資格取得までは送迎業務や事務業務も担当します。 未経験の方も大歓迎です！安心してスタートできる環境ですので ぜひご応募ください。 「業務の変更範囲：当学園業務範囲内」

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。