キーワード「ショッピングモール」 × 勤務地「東京都」の検索結果

投資対象となる商業物件（路面・ショッピングセンター・ロードサイド店舗など）のデューデリジェンスレポートの作成。 開発やリニューアルなどの商業ポテンシャル調査。 不動産知識のある方 ・商業に関わるお仕事をされてきた方 ・歓迎。 対象エリア：日本全国の商業施設 ・物件 リーシング経験のある方も大歓迎。リーシング業務もあり。 ＊変更範囲：変更なし

・都内近郊の百貨店 ・量販店へのルートセールス及び担当する店舗の商品提案・催事企画（デパート・スーパー・量販店）などを行う ・勤務によってはＴＶショッピング ・ネット通信販売会社への提案 ※変更範囲：会社の定める業務

スーパーマーケット駐輪場における来店客 ・自転車の整理・案内 ショッピングカート・買い物かごの整理 変更範囲：変更なし

◯商業施設の運営管理 ・当社が管理している商業施設のテナント売上管理 ・テナント店舗からの問合せ ・販売促進業務の補佐【店舗の開店確認 ・掲示物の張り替え ・催事のサポートなど】 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

商業施設の開発プロデュース及び評価・分析・コンサルティング を手掛ける専門家集団です。 商業施設の調査 ・計画 ・テナントリーシング ・施設開業後の 管理・運用コンサルティング等の開発に関わる様々な業務 ・店舗系不動産の評価・分析業務等が業務内容となります。 テナント企業分析 ・マクロ商業分析※小売業販売額や消費額等 ・銀座や表参道のブランド分析 ・食品スーパーの競合店調査など のデータ作成。 １００円ショップでもダイソーとセリアの違いなどが語れる方 ・文章作成の得意な方など。 エクセル ・パワーポイントなどのスキルをお持ちの方 ・歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

★メガネの店内販売・店内事務・その他★ ショッピングセンター内の明るくキレイなお店です。 店舗で楽しくお仕事しませんか♪ 未経験でも大丈夫！ スタッフが販売等の知識・技術を しっかりサポートさせていただきます♪ お客様からの『ありがとう』がとっても嬉しいお仕事です。 変更範囲：変更なし

【御茶ノ水駅隣接 ・地下鉄なら直結の複合施設での警備業務】 防災センターでの受付業務 ・モニター監視 ・エントランス立哨 ・開閉館作業 ・館内の巡回など。 飲食店やショップが１５店舗のモール施設とオフィスフロアの上層 階が組み合わさっている施設で ・来訪されるお客様やオフィスに 勤務されている方々の安心 ・安全を守るお仕事です。 ・研修期間が充分あるので未経験の方も安心して勤務できます。 ・女性警備も活躍中の現場です！ ★高収入★ 当務１回で２４，０６０円！ ・給料２４万〜３２万円（当務か日勤かによって変化します） ・当務１３回で３２万９７００円！ 更に入社祝金最大２０万円 変更範囲：変更なし

アパレル業界のお客様を中心にショッピングバッグや ノベルティなどの営業 変更範囲：変更なし

科学研究所から生まれたサスティナブルなファッションブランド ＴＨＥ ＣＯＭＭＯＮ ＧＬＯＢＡＬ が日本初出店します。 令和８年３月位の旗艦店出店に向け店舗マネージャーを募集 ※９月現在 ・原宿にてＰＯＰ−ＵＰ ＳＴＯＲＥ展開中 店舗の管理運営をお任せします。 海外からのお客様も多いので簡単な英会話での接客も必須 先ずはＰＯＰ−ＵＰで現場研修 ・並行して旗艦店出店準備 にも参画していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

商業施設 ・駅 ・オフィスビルなど多種多様な施設において ・出入管理 ・巡回 ・誘導 ・防犯カメラのチェック等 ・その施設に 応じた最適な警備を行います。 また ・首都圏の主要駅で ・車いすや白杖をご利用の身体が不自由なお客さまへのサポート業務も行っています。 変更範囲：変更なし

イオングループショッピングセンター内アミュ―ズメント施設で の接客業務全般をお願いします。 具体的には ・ゲームのご案内 ・受付 ・クレーンゲームの景品陳列 ・補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃など。 小さなお子さまが楽しめるようにやさしくサポートしてあげて くださいね☆ 【変更範囲：変更なし】

コンビニエンスストア ・ローソンでの販売管理 店長・副店長候補 独立支援も致します。 のれん分け２名実績 医薬品登録販売者の方 ・優遇致します。 ※２０２５年９月１日現在 ４７店舗 年度内にて店舗出店予定 （来年度内に６店舗出店予定） 変更範囲：変更なし

基礎化粧品やサプリメントなどの健康食品を扱う企業です。 西日本エリア１０店舗（百貨店内のショップ）の統括営業 ・出店している百貨店（館）との商談 ・調整 ・店舗運営（店長）のフォローや欠員時のフォロー ・店舗の損益管理・指導 ・店舗人材（店長・販売員）の育成・指導・採用 ・その他 ・店舗の運営・管理に関わる業務全般 ・商品別販売計画の立案及び調整 ＊変更範囲：変更なし 業務は多岐に渡り ・マルチタスク能力が求められますが ・少しずつ覚えていただければ ・習熟後は裁量をもって働けます。 店舗マネージャー ・管理業務の経験者は歓迎いたします。

代々木公園内の施設にあるアスリート向け施設での接客スタッフ です。２０２５年６月１５日オープンに綺麗な建物です。 アーバンスポーツを教える教室 ・子ども向け空手 ・スケートボード ・体操 ・チアリーディング ・スケートボード ・パルクール ・そして 代々木公園に「ランニングステーション」をついににオープン しました。そのランニングステーション併設をするカフェで ・体に良いものを提供するカフェをオープンしました。 【具体的には】 〇接客 アスリート ・ランニング終わりのお客様が中心です。 〇レジ締め 調理はありません。 【変更範囲：変更なし】

毛髪化粧品「スーパーミリオンヘアー」の提案営業 ●大手ドラッグストアーや問屋との商品導入商談（バイヤー商談） ●理美容室や化粧品店 ・薬局・エステ等への商品提案・導入 ●既存取扱店のメンテナンス（商品補充・販促品提供） 担当エリアは関東・北海道・北東北方面で ・宿泊を伴う出張 （月１〜２回 ・３〜４日程度・転勤なし）があります。 ※業界・職種未経験者歓迎 業務の変更範囲：変更なし

接客 ・レジ ・品出し ・商品の補充 ・清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので ・まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて ・自然と挨拶ができるようになると ・仕事がさらに楽しくなりますよ。 変更範囲：変更なし

・洋服の寸法直しの接客と受付 ・笹塚ショッピングモール店で販売された商品の寸法直し ・一般のお客様の洋服のリフォーム加工 ※スラックス・スカートの裾上げ ・着丈つめ ファスナー交換 シャツ・ブラウス・ジャケット・コート等の袖丈 ・袖巾 ・肩巾 ・身巾つめ 変更範囲：変更なし

・洋服の寸法直しの接客と受付 ・笹塚ショッピングモール店で販売された商品の寸法直し ・一般のお客様の洋服のリフォーム加工 ※スラックス・スカートの裾上げ ・着丈つめ ファスナー交換 シャツ・ブラウス・ジャケット・コート等の袖丈 ・袖巾 ・肩巾 ・身巾つめ 変更範囲：変更なし

取引先小売店様への販売や店舗メンテナンス。新店舗設立や売り場改装等の売場構築補助等。 ・ＯＪＴ研修有り ＊変更範囲：会社の定める業務

・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ ＊変更範囲：変更無し

卸売業への本部商談 ・ルート営業等 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパーなどへ新商品の 提案や売り方また成功例などを伝え販売企画の提案を行います。 ・販売店舗での販促活動 ・受注活動 ・商品提案 ・ＰＯＰ設置 などを行っていただきます。 ・新商品の企画開発として弊社全員が「こんなものがあったら いいな」をカタチにできることを大切にしています。 ・通販 ・業務用 ・ギフト ・ノベルティ ・海外など様々なルート 開拓も行っています。 ［業務変更の範囲」：なし

接客 ・レジ ・品出し ・商品の補充 ・清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので ・まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて ・自然と挨拶ができるようになると ・仕事がさらに楽しくなりますよ。 変更範囲：変更なし

接客 ・レジ ・品出し ・商品の補充 ・清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので ・まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて ・自然と挨拶ができるようになると ・仕事がさらに楽しくなりますよ。 変更範囲：変更なし

当社の商品を全国規模で拡販していただく営業ポジションです 具体的には●代理店・卸先の新規開拓および契約交渉 ●展示会や商談での商品ＰＲ ・代理店募集活動 ●各地域の小売店・路面店・量販店・専門店などへの営業訪問 ●商品特長・販売メリットの提案及び販路拡大の推進 ●販売条件 ・価格交渉 ・契約締結等の業務 ●定期的な店舗巡回 ・販売状況の確認 ・売上分析 ●プロモーション企画や販売支援活動の実施 変更範囲：変更なし

接客 ・レジ ・品出し ・商品の補充 ・清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので ・まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて ・自然と挨拶ができるようになると ・仕事がさらに楽しくなりますよ。 変更範囲：変更なし

Amazon、Qoo10を中心としたモール事業責任者として、モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！ 【仕事内容：Amazonを中心としたモール運営】 ・モール内広告運用 ・商品在庫管理 ・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ・モール内SALEの対応 ・ＰＲチーム、商品企画チームとの連携 ・市場分析 ・販売計画の設計

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

全国約60店舗を展開する着付け教室運営の主に関東エリアを中心としたマネージャー、スーパーバイザー候補を募集 着付教室の売り上げUPをミッションに、各業務を担当いただきます 本社の経営戦略に基づき、全国にある着付け教室の運営管理、KPI管理、売上管理、オペレーション管理 各教室を巡回し、営業数値の分析と改善策の実行、振り返りまでを行う 担当は複数店舗となります 2か月に１回程度の出張あり できる業務からお任せし、ステップして頂きます。 いち瑠の着付け教室では、基本的な着る技術・着せ方が学べるだけではなく、きものに触れることで出てくる「きもの文化」への興味や、「着る機会がない、お手入れの方法がわからない」といったお悩みに対しても様々な講座を開催し、皆さまの“きものライフ”がより楽しくなるようなサポートを行っています。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、 「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。 店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、 夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。 『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて、 国内のお客様向けECサイト担当者を募集します。 運営のみならず、サイトごとの特性理解、商品登録、分析などを担当頂きます。 現在、ECサイトのフルリニューアルプロジェクトが進行、合わせて新規事業案件も計画しており、 国内サイト運営スタッフ/管理者を募集致します。 全国にある実店舗とのシナジーを生み出すべく、リユースプラットフォーム構築プロジェクトに参加して頂きます。 将来的には、キャンペーンの企画・立案などの販促業務や市場調査、 分析などのマーケティング業務にも携わることも可能です。 【業務詳細】 サイトへの商品の登録/市場調査・分析(サイトPVなどの分析)/クーポン・メルマガなどの企画・制作/ ランディングページの構成の企画・立案/商品出荷作業/LINE・InstagramなどSNS運用（国内向け） ■国内ECサイトおよびショッピングモール（楽天/ヤフー等）の運営/管理 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

・店舗の運営管理全般（シフト管理・スタッフ教育・接客・キッチン業務<調理補助、発注管理、ドリンク提供等>） ・キャンペーン、イベントの企画運営 ・SNSの運用

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。 常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。 実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。 現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。 そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。 小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。 季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- 接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般 【具体的には】 ●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。 お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。 ●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。 多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。 ●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略 お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を 自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。 月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。 具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、 実施、効果検証まで行います。 （3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、 交渉など行っていただきます。 ※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。 アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。 【配属先のポジションについて】 現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。 そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。 あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに 反映されるポジションです。

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

■業務内容 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ＜1110 CAFE/BAKERYとは＞ 鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、 オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 ◇参考URL（1110 CAFE/BAKERY）：https://1110cafe-bakery.com/ ▼具体的には ・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます） ・ブランドリニューアルコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ・キャンペーンの企画立案 ※分析力・発想力を活かすことができます。 ※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

《人手不足や売上ダウンとは無縁!の超人気店》 『おかげ庵』の店長として、接客から売上管理、 シフト管理、従業員教育まで幅広くお任せします! 【具体的には】 お任せするのは「おかげ庵 大和駅前店」の店舗運営業務全般。 遠方から来店されるお客様がいらっしゃるほどの人気店舗の運営をお任せします! 【主な業務は..】 接客業務 店舗の売上・原価管理 店舗の運営指導 シフト管理 従業員の教育 サービスレベルのチェック 本部への事業運営の改善提案 【配属先の編成】 ▼あなたの職場、大和駅前店を紹介します! 相鉄線・小田急線から徒歩3分ほど。 駐車場も完備しています。 席数も多いですが、常に行列が絶えない人気店! 平日・休日問わず常に繁盛しています。 そんな当店のスタッフ数は総勢約45名。 アルバイトの応募も、絶え間なく来るので人手不足の心配はありません! 【入社後の流れ】 年明け2月~3月までは研修期間として業務全般を習得していただいた後、 店長としてお店を引き継いでいただきます。 引継ぎ後1か月間は本部社員が同時間帯勤務もしますので、管理面もしっかりサポートします。 業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので心してご入社ください!

中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ＜入社後のサポート体制＞ 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 幅広く知見を生かしていただき、あなたに合った業務からお任せいたします！ 【変更の範囲：会社が定める業務】

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「BAKERY縁道」の店長・店長候補を務めていただきます。 【「縁道」コンセプト】 当店は、当社のグループ会社が所有する建物の1階テナント部分の有効活用として グループ全体でシナジー効果が生み出せる事業を検討していたところ、 ベーカリーが最も相応しいと考え、新たに新規事業に参入することになりました。 今後、当社のグループ会社が運営する宿泊施設などでもベーカリーをオープンすることでお客様満足へつながると考えております。 皆様のご来店を心よりお待ちしております。 【メニュー】 ?もちもち生食パン ?チーズ好きのためのフランスパン ?博多めんたいフランス ?コク香るホテルカレーパン など

通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。 また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。

当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！