キーワード「シール貼り」 × 勤務地「北海道上川郡当麻町」の検索結果

＊低層住宅の足場の組立て後の軽作業に従事する。 （足場用メッシュシート貼り付け及び回収など） ＊建設現場の仮囲い（安全鋼板他） ・仮設トイレの囲いなどの組み立て・解体作業。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆きのこ（舞茸）の仕込み・植菌作業をお願いします。 機械から流れてくる袋に封をし台車に乗せ ・保管庫へ移動。 その後 ・別室で袋の中に菌を仕込む作業をします。 ※難しい作業は無く ・単純作業です。 一人でもくもくと作業をしたい方におススメです。 「変更範囲：変更なし」

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ・運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ・集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊利用児童：１日１０名以内 ・２時間程度 ＊スタッフ６名で対応 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇ 「変更範囲：変更なし」

○業務用食品の製造・販売事業を行っている会社です。 ホテルや温泉施設など ・食事を提供される施設へ向けて創作料理や懐石料理の提供をいたしております。 ・商品の受注 ・発注業務 ・栄養成分表など規格書作成 ・見積書作成 ・製品シール作成 ・電話対応 ・来客応対 ・事務所内の簡単な清掃 ・冬期事務所前の除雪等 「変更範囲：会社の定める業務全般」

＊建築工事現場において ・建物の室内の快適な居住空間をつくる 工程であり ・建物の出来栄えを多く左右する天井 ・壁 ・クロス貼 り ・カーテン等取付 ・カーペット ・長尺シート ・インテリア関係 などの工事全般を行います。 ＊現場は主に旭川市内及び近郊です。 ◎変更範囲：変更なし

＊建築工事現場において ・建物の室内の快適な居住空間をつくる 工程であり ・建物の出来栄えを多く左右する天井 ・壁 ・クロス貼 り ・カーテン等取付 ・カーペット ・長尺シート ・インテリア関係 などの工事全般を行います。 ＊現場は主に旭川市内及び近郊です。 ◎変更範囲：変更なし

障がいのある社員（チャレンジドと呼称）を指導（コーチ）しな がら ・商品梱作業等に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・商品（主にお米）の段ボール封入 ・ラベル・シール貼付 ・完成した荷物の輸送容器への積み込み ・到着した商品の作業場所への運搬 ・段ボールの組み立て ・作業場所及び郵便局内の清掃作業 等 ＊雇用期間満了後 ・６カ月毎の契約更新。長期雇用継続意志有り。 ＊業務の変更範囲：変更なし

金物倉庫では ・木製パネルや木組みを使い ・倉庫の形を作った後 ・板金を貼り ・倉庫を完成させていきます。 その木製パネルなどを工場で製作したり ・現場で設置作業したりしていただく業務です。 ＊現場（旭川市内及び道内一円）へは社用車を使用します。 ◆社歴や年齢ではなく ・資格取得や業務経験等の仕事で評価 （資格取得に向けた受験費用や更新費用等はすべて会社負担で ・入社してからの資格取得者も多数います！） ◆入社後は ・基礎知識を身に着けることからスタートし ・先輩と一緒に仕事を進めてじっくりと覚えてください！ モノづくりの楽しさを体感できる仕事です！ 変更範囲：変更なし

☆２０２４年７月にオープンした就労継続支援Ｂ型事業所での 支援員としての勤務です。 ＊障がい者の就労訓練（事業所内 ・清掃・飲食店引率等） の指導 ・助言 ・相談や日常生活の悩みの相談 ・送迎やＰＣでの 記録の業務を行っていただきます。 ＊送迎は社用車を使用します（旭川市内及び東川町など近郊） ＊現在利用者数 １５名程（定員２０名） ◆法人事業の印刷に付随する梱包・ラベル貼り作業や ・清掃活動 ・衣類リサイクルの衣類メンテナンス ・ＣＧ画作成などを行って います。 「変更範囲：会社の定める業務」

夏季（４月〜１１月）は ・旭川市江丹別町嵐山の拠点から搬送車で芝刈り機を輸送し ・当社が管理運営している公園等で芝刈り・草刈り作業を行います。 冬季（１２月〜３月）は ・本社事務所にて芝刈り機などのメンテナンス作業 ・管理施設の除排雪 ・冬のイベント準備などを行います。 ◇乗用芝刈り機を使用した芝刈り ◇肩掛け式や自走式芝刈り機での芝刈り・草刈り ◇パークゴルフ場・サッカー場・野球場の施設メンテナンス ◇管理緑地の春作業・秋作業 ◇芝刈り機など機械類のメンテナンス ◇管理施設の除排雪 など

１ ・旭岳自然保全員業務 ＊旭岳ロープウェイ姿見駅 ・案内カウンター業務 （利用者へのレクチャー・自然案内・長靴の貸出・情報発信など） ＊巡視活動（高山植物保護のためのロープ設置・散策路整備・清掃 ・外来種防除など） ＊旭岳温泉街や天人峡温泉街の清掃 ・草刈り ２ ・旭岳青少年野営場業務（月２日程 ・当直あり） 野営場管理 ・運営（受付・施設管理・施設清掃・草刈りなど） ＊業務には法人所有車を使用します。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（業務状況等により変更の可能性があります）

当社の製品（理想的な土造りをする製品）を取り扱うＪＡ ・販売代理店向けの営業です。 ＊営業活動に社用車を使用 ※業務変更範囲：会社の定める業務

＜鍼灸師として ・以下の業務に従事していただきます＞ ―――――――――――――――――――――― ・お客様の自宅に訪問し施術を行う。 ・介護施設等に訪問し ・利用者様に対し施術を行う。 ・請求業務及びレセプト入力 ※外回りが中心の業務です（訪問時社用車を使用） ―――――――――――――――――――――― ☆資格を取得したばかりの方や未経験の方も大歓迎！ ☆業務をイチからサポートいたしますのでご安心ください！ 何度でも笑顔でお応えします♪ 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

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