キーワード「ジュエリー」 × 勤務地「愛知県知多市」の検索結果

・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 変更範囲：会社の定める業務

安心のショッピングセンターで ・夏も冬も快適な空間での勤務になります。 ・来店されたお客様へ接客・店頭販売をしていただきます。 ・お客様へのお手紙送付等のお客様のフォローとアフターサービスをしていただきます。 ・季節ごとのディスプレイの並べ替えやイベントの動員をしていただきます。 ・今年から中期５か年計画に向けたビジョン達成に向け ・全社員一丸となって目標にむかっています。 変更範囲：会社の定めた業務

・ショッピングセンター内の店舗で ・季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中 ・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 変更範囲：会社の定めた業務

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことが できます。（変更範囲：原則なし）

・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 変更範囲：会社の定めた業務

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことが できます。（変更範囲：原則なし）

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことができま す。（変更範囲：原則なし）

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことができま す。（変更範囲：原則なし）

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことができま す。（変更範囲：原則なし）

＊笑顔あふれるデイサービスで一緒に働きませんか？＊ 港区デイは ・現在 ・２３人前後のお客様がご利用になっており ・介護度は要支援１〜介護３までの方がご利用されています。 ですので ・重度の介護のテクニックなどの心配はいりません。 送迎では ・運転は一切いたしません。（運転手がおります）介助で乗っていただきます。 業務内容は ・送迎介助・バイタルチェック・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション盛り上げなどがお仕事になります。 ブランクのある方も ・小さなお子様がいる方も大歓迎です。 明るく開けたデイサービスです。 変更範囲：変更なし

・資材の製作 アーク溶接やガス溶断といった技術を使って金属を加工し ・必要な資材を作ります。 業務に慣れてきたら複数の資材の制作をお任せいたします。 毎日作る資材もあれば週に１ ・２回まとめて製作するものもあります。 ・完成品の納品 製作した資材を構内の指定された場所へ運びます。 作業は２人１組で行い ・４ｔトラックを運転します。 積み下ろしにはフォークリフトやクレーンも使用するので ・力仕事に自信がない方でも働きやすいです。 業務の変更範囲（名古屋支店 技術職に定める範囲）

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションのアドバイ ス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 《４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファション》 《変更範囲：変更なし》

ハンバーガー類の製造販売及びその他付帯業務 ＊２０２５年１２月３１日にグランドオープン予定の新店です。 ＊オープンまでは近隣店舗（三好木之本店 ・東刈谷店 ・他店舗は応相談）での研修をいたします。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

●ショッピングセンター内の店舗で ・季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中 ・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理 ・アフターサービスの仕事です。 ●幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ●特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ●店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 変更範囲：会社の定める業務

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

◆主に機械等の重量物の運搬 ・据付に係る作業及び ・段取りなど 施工管理をしていただきます。 〇仕事は丁寧に教えます。 〇初めは補助から始めていただきます。 ※重量物の運搬・据付作業は定められた場所に置いて固定する ため ・正確さが求められますが ・慣れれば難しい業務ではあ りません。 覚えていただくことはいろいろありますが ・フォローはしま すので安心してください！！ 変更範囲：なし

化学プラント建設における電気・計装設計業務をご担当いただきます。 ・電気設備設計／計装設備設計／ＤＣＳ含む制御設計 ・購入仕様書作成 ・ベンダ見積書のチェック ・協力業者との打合せ・調整 ◎上記いずれかのご経験があれば応募可能 ◎得意分野を考慮し就業いただけます 【変更範囲：なし】

・来店されたお客様へ接客・店頭販売をしていただきます。 ・お客様へのお手紙送付等のお客様のフォローとアフターサービスをしていただきます。 ・季節ごとのディスプレイの並べ替えやイベントの動員をしていただきます。 ・今年から中期５か年計画に向けたビジョン達成に向け ・全社員一丸となって目標にむかっています。 変更範囲：会社の定めた業務