キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「埼玉県加須市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※古河市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

当施設において ・ケアマネージャーの仕事に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・利用者 ・ご家族様との相談業務 ・各種資料の作成（介護業務） ・行政機関等の申請業務 ・給付管理業務 ・上記に付随するケアマネージャー業務全般 ・登録利用者限定（２９人） 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件 ※現在３名のケアマネージャーが所属しています。 （内 ３名 主任介護支援専門員） ※変更の範囲：変更なし

当施設において ・ケアマネージャー業務の仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者 ・ご家族様との相談業務 ・各種資料の作成 ・行政機関等の申請業務 ・給付管理業務 ・上記に付随するケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

まずはマルサン久喜店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

マルサン桶川店でのレジ接客のお仕事です。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

介護現場から覚えて頂き ・最短３カ月で店舗運営運営管理 ・スタッフ管理 ・利用者管理 ・お金の管理を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

施設全体の責任者として下記の管理（マネジメント）業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 変更範囲：変更なし

◇久喜店の店長業務 具体的には ・支店社員への業務手配や出退勤管理 ・及び 既存取引先の管理や新規開拓等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

●サービス提供管理業務 ・サービス提供責任者業務 ・居宅のケアマネジャーとの連携 ・シフト管理（職員 ・入居者） ・パソコン管理（介護保険請求業務 ・勤怠管理） ・訪問介護の現場支援 （訪問先は ・主に同一建物内のサ高住に入居されている方） ●サービス提供責任者未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

訪問介護サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス ・サービス管理業務 シフト作成 ・確認 各事業所 ・関係機関への連絡調整 サービス担当者会議 ・事故トラブル対応 サービス契約 ・研修実施 ・ミーティング開催 帳票作成・交付 変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援業務全般 ・介護保険法令の趣旨に従って居宅サービス計画の作成。 ・サービス提供事業者等との連絡調整 ・相談業務 ・スキルアップのための研修 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 など 変更の範囲：変更なし

ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

＊塗装用ローラー製造設備の保全 ・設備の修理（不良部品の交換 ・他） ※専門的な不具合に関してはメーカーへ依頼 ・設備の改善 ・材料の発注管理 ・パートさんの仕事の段取り ・その他（コンテナ荷卸し等） ・パソコン（エクセル・ワード）を使用します。 ＊始めのうちは ・業務担当者が付き添い ・分かりやすく丁寧に お教えいたします。 ＊資格支援制度あり（会社全額負担） ＊変更の範囲：会社の定める業務

通所介護・訪問介護事業所における事務業務全般 ・介護サービスの実績入力及び請求関連業務 ・従事スタッフの勤怠管理 ・電話応対 ・環境整備 ・お客様対応 ・対事業所 ・関係機関との連絡調整 「業務内容の変更は原則ありません」

訪問介護・通所介護事業においての事務業務 ・実績入力 ・請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・電話応対 ・環境整備・お客様対応 ・他事業所・関係機関との連絡調整 業務内容の変更は原則ありません

◎洗濯たたみをして各居室にしまう ◎居室のリネン交換 ＜変更範囲：変更なし＞

・認知症ケア専門施設（グループホーム） １ユニット９名の入居者様への介護業務 ・夜勤スタッフは３名体制で行います。 （就寝 ・起床介助 ・夜勤見守 ・排せつ介助 ・記録等） ・いきなり１名での勤務ということはございません。 既存のスタッフが優しく指導致しますのでご安心下さい。 ・アットホームでスタッフも明るく優しく 働きやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

当社は埼玉県より指定を受けている在宅福祉サービス事業者です。 その一つとしてグループホーム（小規模施設）内における認知症高齢者への介護業務があります。具体的業務としては ・食事・排せつ・入浴の介護や通院の介助 ・生活支援（調理 ・清掃 ・買い物等） ・レクレーションの企画 ・実施など。 ベッド数９床 ・通院介助や買い物等は社有車（軽・ＡＴ車）を使用しています。 ※入社後 ・社内研修等により指導しますので安心して応募下さい。 業務の変更及び就業場所の変更はありません。

◎営業・コーディネーターとして ・顧客とスタッフとのマッチング を行っていただきます。 ＜主な仕事＞ ・顧客先担当者との打ち合わせ（企画提案 ・依頼対応） ・新規開拓（テレアポ等を行っていただきます） ・派遣スタッフの勤怠管理 ・労務管理（入社前後フォロー等） ・求職者の面接対応（決められた内容に添い実施） ・契約書の作成 など ※基本 ・会社携帯・社有車を使用します。 ※変更範囲：変更無し

※ベッド ・車椅子など福祉用具の配送を主としたお仕事 お取引をしている利用者様宅 ・高齢者・障害者施設 ・医療機関等へ訪問し ・主に福祉用具の配達 ・納品 ・組立設置等を行って頂きます。 ・上記の他 ・福祉用具の販売やレンタルでご利用頂いているお客様に対し ・アフターフォローとして定期的に訪問し ・使用状況の確認等を行って頂きます。 ※お客様に喜んで頂けるやりがいを感じるお仕事です。 ※上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 ※社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

・ＰＣによる入力業務 ・文書整理 ・経理業務補助 会計ソフトの入力業務等 ・電話応対 変更の変更：変更なし

弊社と取引のある協力会社への発注業務 ・受入れ等の業務になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート ・マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成 ・説明 ・実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

未経験・未資格でも大丈夫です。 認知症の方の生活を支援する職場です。 介護の技術や知識がなくても特技や経験を活かせるお仕事です。 ・認知症ケア専門施設（グループホーム）での介護業務 １ユニット９名 定員２７名 ・生活支援（食事 ・入浴 ・排泄 ・の３大介護 ・洗濯 ・掃除等） ・レクリエーション ・行事実施など楽しみづくり ・１ユニット９名でゆとりのあるアットホームで スタッフも明るく優しく働きやすい施設です。 ※資格取得助成制度あり。 変更範囲：変更なし

全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員１０４名」ケアマネ業務をご担当頂きます。【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント・施設サービス計画の立案） ・入居問い合わせ ・見学対応 ・ご家族様への連絡・対応など。介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！ お客様の常態把握の為 ・一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方 是非 ・応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

＊施設内各所の日常清掃 ＊ホール・共用部分清掃 ＊男女トイレ清掃あり ＊階段・ＥＬＶ内清掃 ＊換気及び消毒作業含む ※変更範囲：変更なし

ご利用者の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ご利用者の見守り ・軽介助 ・送迎車両の清掃 ・送迎業務のほか ・利用者支援や ・施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ※中抜け可能 ８：３０〜１０：３０⇒帰宅⇒１５：３０〜１７：３０ ※送迎はキャラバンで行います。 変更範囲：変更なし

・個人邸の庭作りや樹木剪定 ・寺院の庭園管理 ・企業の緑地管理など ＊活動エリアは主に２０ｋｍ圏になります。 変更範囲：変更なし

定員が４０名の通所リハビリ ・定員が８０名の入所サービスのご利用者への見守りや日常生活の介護を行います。 具体的には 食事面での準備 ・見守り ・介助 トイレや入浴等 ・日常生活の介助 レクレーションの企画・提供 フロアの清掃 ・環境整備 一例ですが ・医学的管理の下で必要な機能回復訓練や生活上の看護・介護サービスを行い ・日常生活の向上を支援していきます。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（ユニット型）定員１２０名にて入居者様の 健康管理を行っていただきます。 ・入居者様の健康管理 ・食事の状況確認 ・入浴時の状況確認 ・急変時の対応 ・オンコール ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募も可 （１年単位の契約社員となります） 変更範囲：なし

・高齢者の日常生活のお世話（食事介助・排泄介助・入浴介助・移 動介助） ・高齢者自立のための支援援助 ・一般病院と違い高度医療は求められず ・看護・介護が主体の施設 です。 介護福祉士を目指す方 ・支援いたします。 変更範囲：変更なし

下記の一般事務を行っていただきます。 発注 ・レンタル ・経理というように業務ごとに担当を分けてお仕事を習得頂き行って頂きますので未経験者でも安心して業務習得いただけます。 ・伝票処理・納品書作成・商品仕分（福祉介護用品 ・車椅子 ・エアーマット ・ベット ・ポータブルトイレ ・おむつなど） ・電話応対 ・来客への応対・上記に付随する雑務 （外出用務の場合あり：社有車使用：普通車／オートマ車） 「変更範囲：変更なし」

整形外科クリニックでの薬剤管理・調剤・服薬指導など 【変更の範囲：変更なし】

・児童お迎え ・外遊び ・室内遊び ・宿題のお手伝い ・おやつの準備 ・清掃 ・児童お見送り 変更の範囲：変更なし

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

＊地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント 支援業務等の仕事をしていただきます。 ・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導 ・相談 ・ケアマネ ・関係機関 ・専門職 ・地域住民などと ネットワーク構築等 ・社会福祉士 ・保健師等４名勤務 ＊活動エリアは ・主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは ・専門の職員が高齢者の生活を サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための 公的な相談機関」です。 ［変更の範囲：変更なし］

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※提供数：毎食約８０食 ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎（３月末・９月末）の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊業務店中心に酒類 ・食材の販売及び顧客（業務店）の業務相談 ・提案 ・集金等（当初は配送研修です。） 飲食店様のパートナーとしての営業を目指します。 ＊エリア：北関東全域になります。 （埼玉県 ・栃木県 ・群馬県 ・茨城県） ＊社有車（バン）を使用していただきます。 ※当初は配送研修。 ※配送研修中は小型トラックを使用します（３ｔ以下平ボディー） ・免許のない方は同乗 ※変更範囲：変更なし 「オンライン自主応募可」

弊社倉庫にて ・荷揃え作業 ・出荷作業をしていただきます。 フォークリフトを使用しての作業や ・ハンドリフトを使用します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

＊子ども向けスポーツ教室の送迎バス運転 「業務内容の変更範囲；変更なし」

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ※雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新 提供数：毎食約６５食 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆２０２３年３月開設！ 新規グループホームのオープニングスタッフ募集！ ・ユニット型（９名×２ユニット） グループホームの入居者様の介護計画作成業務 ・介護業務 ・等 利用者様は勿論 ・スタッフも満足の出来る施設を目指しています ＊変更範囲：変更なし