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居宅支援事業所でのケアマネージャー専従業務です。 【変更範囲：原則なし】

製造過程全般の管理をお任せするマネージャー募集！ 製造過程における品質管理や工程管理を行い ・社内の各部署はもちろん ・協力工場や客先と連携し ・仕事を円滑にそして高品質なものを造り上げる指示役となって活躍していただける方を募集します。 入社後はまずは ・金型製造全般の知識や弊社の特徴を学んでいただき ・製造現場を効率的に稼働させる管理を行えるように徐々にステップアップしていただきます。 その後 ・協力工場や客先の対応もできるようになっていただけましたら ・仕事の受注から納品 ・アフターフォローまでを統括的に管理できる頼れるリーダー的な存在になっていただくことを望みます。

受託開発 ・自社製品開発促進に関わる業務全般を担当します。 ・プロジェクトのリーダー ・もしくはマネージャー ・新規プロジェクトに関する打ち合わせ ・工数見積もり ・単価交渉 ・人員調整 ・管理 ・メンバーの進捗管理 ・業務フォロー ・メンバー育成 ・育成プランの検討 ・メンバー評価 ・フィードバック ・業務改善の提案 ・実行 など ※変更範囲：変更なし

マネージャー候補の募集です。 まずは ・ホール・接客業務を中心に ・お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。 しっかりとした研修があるので ・未経験でも大丈夫！ お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので ・安心してください。 慣れてきたら ・スタッフや売上・コストの管理など ・店舗の運営業務全般もお任せしていきます。 ＊未経験者歓迎します！ 〔変更範囲：変更なし〕

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

「社会人経験も積んできたし ・マーケターとして本格的にキャ リアを築きたい。けれど今の職場では上が詰まっていてチャン スがない」そんな想いを抱えている方に ・挑戦してほしい。 運用の実績を持ちながらも ・もっと任せてもらえる環境で 小さくても実績を積み重ねたい。 弊社では ・グループ各サイトや関連団体の広告・広報を 担当するマーケティングマネージャー候補を募集します。 ・ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）の 投稿企画・運用 ・Ｇｏｏｇｌｅ広告を中心としたＷＥＢ広告運用・改善提案 ・関連団体の広報活動のサポート

・レッスンの実施 ・受講受付カウンセリング ・授業に際してのレッスン練習 ・学校行事に関する業務 ・生徒管理 ・ケア ・各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教育スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 「変更の範囲：マネージャー」

・レッスンの実施 ・受講受付カウンセリング ・授業に際してのレッスン練習 ・学校行事に関する業務 ・生徒管理 ・ケア ・各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により正社員登用や ・学校マネージャー ・本社所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 「変更の範囲：マネージャー」

三菱ＵＦＪ銀行からの委託バックオフィス業務 ・業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・専用端末での調査 ・入力 ・入力業務を行う社員の育成 ・フォロー ・業務労務管理 【配属先情報】 ・６〜１０名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成：１０代〜６０代と幅広い年齢層の方が在籍して おります。 （従事すべき業務の変更範囲：同社の定める業務全般）

利用者様の自宅を訪問し ・体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは ・毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき ・サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく ・ケアマネジャー業務に専念していただけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）

プレイングマネージャーとして ・経理業務の実務とマネジメントの 両面をご担当いただきます。業務改善やＤＸ推進にも積極的に関与 していただる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・日常経理業務（仕訳 ・経費精算 ・資金出納 ・資産管理など） ・資金繰りの立案・資金管理業務 ・会計処理・税務対応の精度向上 ・体制整備 ・監査法人や税理士との折衝・対応 ・グループ会社の経理支援 ・経理メンバーのマネジメント（２〜３名程度） 変更範囲：会社の定める全ての業務

＜清掃現場及び清掃スタッフの管理業務＞ ・ビル ・ホテル及び商業施設などを巡回し美観が保たれているかを チェック ・清掃スタッフへの教育や指導及びフォロー ※ゆくゆくはお客様との打ち合わせや対応もしていきます ・見積書や報告書の作成 ・協力業者のスケジュール調整 ・現場従業員の勤怠管理や作業記録の整理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

デイサービス ソラスト楠の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

＊介護保険のベッドや車いすをレンタル利用されている お客様宅に訪問して ・正常に機能しているか ・身体状況 にあっているかを確認し ・清掃・点検する業務です。 チェックシートに記入の上 ・ケアマネージャー様に ＦＡＸによる報告をします。 ☆高齢者と関わることの好きな方に最適なお仕事です。 （※１日何件とかノルマは有りません。） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

クロックス 名古屋パルコ店でのお仕事です。 接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 開店閉店作業 ・清掃 ・スタッフ教育 発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

・介護保険でベッド ・車いす等をレンタルして頂いている お客様の居宅へ伺って ・使用状況（モニタリング）の 確認をし ・ケアマネージャーに報告する業務です。 ☆人に関わり ・感謝される仕事です。 ※福祉用具専門相談員等資格をお持ちの方優遇します。 入社後 ・取得サポートもあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

店舗の施工の際の着工準備 ・日程管理 ・現場監理及び 工事管理者の後身指導等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

物流 ・運送 ・配送業のお客様にドライバー派遣のご提案をします。 【具体的には】 ・人と人をつなぐドライバー専門の派遣会社の営業。 主に取引先は物流会社 ・酒屋 ・等。 既存の顧客のフォローと新規開拓どちらも担当します。 ・登録している派遣スタッフさんのマネジメント。 時には面談をしながら ・スタッフさんが何で悩んでいて ・どんなトラブルを抱えているのか等 スタッフさんのフォローをしてください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ※入社後しっかりと研修を行います。

・ケアマネジメント業務 ★ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：原則なし】

・ケアマネジメント業務 （変更範囲：原則なし） ★ハローワークの紹介状が必要です。

＊ビル ・マンションの清掃 ・設備管理 ＊作業予定や作業報告書の作成 ＊管理会社との連絡 ・報告（メールのやり取り含む） 〈変更範囲：会社が指定する業務〉

【具体的仕事内容】 受講生の管理やフォロー業務が中心です。 ・授業準備 ・受付 ・各種管理 ・運営実務 ・試験 ・セミナー等の担当 ・ＳＮＳの投稿や運用 ・その他 ・校舎運営の全般業務など お仕事しながらの兼業 ・育児が少し落ち着いた方 ・大学に通いながら等 ・何かをしながら ・なおかつ資格取得 ・技術習得に頑張る受講生のいわばお世話係 ・フォロー業務が大半です。 頑張っている方々へのフォローなので ・こちらも自然と頑張れる前向きな環境です！

豆苗やブロッコリースーパースプラウトなどの量販店向け提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ・バイヤーや市場担当者との商談 ・店舗担当者との商談 ・出荷予測管理 ＜入社後のキャリア＞ 商品販売の売場づくりを担当する店舗営業担当からスタートし ・量販店本部商談を担う営業担当 ・いずれは営業所長として経営層 や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施いただきます。 変更範囲：変更なし

●ケアプランの作成 ●ケアマネジメント業務 ●給付管理 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 ケアプラン作成 ・予防ケアマネジメント業務 ・介護保険関係等の総合相談窓口 ・地域住民への介護予防啓発活動 ・ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催 ・高年齢者虐待対応 ・認知症高年齢者の対応や家族支援 ・認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】 ★ハローワークの紹介状が必要です。