キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「愛知県知立市」の検索結果

＊居宅支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！石野地区を 中心に ・在宅で暮らされているお年寄りのケア計画の作成や利用 サービスの調整等をおこなってもらいます。 ＊同施設内に包括支援センターもあり ・困りごとなどの相談もスム ーズです。 ＊経験豊富な管理者がいるので ・経験の少ない方でも安心です。 ※訪問時は公用車を使用していただきます。 ※外部研修も積極的に参加していただきます。 ※今回は経験者の方の募集となります。 ※変更範囲：法人の定める業務

【主任ケアマネジャー】として ・以下の業務をお願いします。 ケアマネジャーの指導・育成 相談業務 関係機関との連絡・調整 地域ケア会議の開催 ※ご入職のタイミングでオープニングスタッフとして ・事業所立ち上げ業務全般に携わっていただきます 【変更範囲：原則なし】

◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を おこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

生産業務の司令塔とも言える生産管理部門において全体を統括する 管理者を募集します。 ・生産性の集計 ・評価に関する管理業務。 ・顧客からの納入 ・製品出荷に関しての日程調整 ・管理 ・在庫管理業務全般の統括責任管理。 ・仕入先の材料納入管理 ・出荷の進捗状況の確認管理やフォロー。 部品仕入の進捗管理。 ・出荷前製品や在庫を保管している倉庫の管理業務。 ・構内 ・構外の物流管理 ・動線見直し等による作業効率 アップのための改善活動の実施管理。 ・弊社タイ工場との輸出入に関連した管理業務。 変更範囲：事業所の定める業務

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的 に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか？ 未経験 ・ブランクがある方も歓迎します！ ◆お客様宅でのサービス提供（１日５〜６件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は ・ほぼ１：１です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

屋内施設の店舗管理業務をお願いします。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 【主な業務内容】 ・来場されるお子様やその保護者への接客。 ・レジ業務 ・電話応対 ・施設内の清掃。 ・店舗の売上管理。 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など） ・人材育成 とスタッフ管理。 ・ＳＮＳ対応・イベントの企画・運営。 などです。 【変更範囲：変更なし】

・体験入学に来た保護者への入塾説明 ・クロージング ・体験中生徒 ・保護者へのフォローなど ・近隣校舎（２〜３校）の上記業務を受け持っていただく為 ・自社 営業車で校舎間の移動があります。 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲：変更無し」

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊小・中学生対象の個別指導塾講師 （黒板を使った授業は有りません。） ＊講義に伴う付帯業務 など 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲：変更無し」

＊小・中学生対象の個別指導塾講師 （黒板を使った授業は有りません。） ＊講義に伴う付帯業務 など 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲：変更無し」

【環境整備 ・備品管理】 開店前の清掃や ・お客様に提供するドリンクのメンテナンス ・在庫管理を行う。 【パソコン業務 ・書類整理】 募集中の物件を ・物件掲載サイトに入稿し ・お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや ・お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話 ・来店対応】 お客様が来店されたら ・飲み物を提供したり ・席への誘導を 行う。社員不在時には ・お部屋探しのヒアリングや物件紹介 ・鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

２０２３年１０月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・ケアマネジャーとしての仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており ・この施設がスタートしてからは ・この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで ・中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０〜２歳 ・定員１２名）もあり ・子育て時期の方も安心して働けます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

・新築工事や増改築などのリフォーム工事の現場管理 ・職人の手配 ・工程管理 ・リフォーム見積作成。 ・お客様との打ち合わせ など お客様の喜びを間近で感じることができる ・とてもやりがいがある仕事です。 変更範囲：変更なし

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で 優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご 応募下さい。 変更範囲：なし

入居者が施設内で安全 ・快適に過ごせるようにケアプランを作成 生活相談員とともに訪問調査 ・判定会議等実施 ご家族との連絡調整 ・相談業務 認定調査立ち会い ・カンファレンスの開催等 未経験者大歓迎！ 仕事に慣れるまでサポート体制万全です 幅広い年代のスタッフが活躍している明るい職場 入居者一人ひとりと関わる時間が充実しています 「変更範囲：変更なし」

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で優遇し ます。 ※経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご応募下 さい。 ※経験者優遇 変更範囲：なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

「ケアプランセンター ゆうゆう 三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて居宅サービスの調整を行い ・ケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行う。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊ケアマネージャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 変更範囲：原則なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面 で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 。 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・変更範囲：会社の定める業務

・犬のシャンプーやカット ・ペットホテルのお世話 ・等 ・実務経験が４年以上ある方 ・マネージャー・店長経験がある方 は優遇します 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

●仕込み・調理・盛付など厨房業務全般 ●食材の仕入れ・原価や衛生の管理 ●スタッフ育成やマネジメント ●メニュー開発や店舗の企画提案 ＜スキルに応じてスタート＞ 基礎から学びたい方も ・即戦力として活躍したい方も歓迎です。 ＜入社後の流れ＞ ▼最初は厨房業務に慣れることから開始 ▼経験や希望に応じ管理や開発業務にも挑戦 ▼料理長→複数店舗統括→本部ポジションなどの道もあります

（１）派遣事業の営業実務を習得（試用期間６ヶ月間） ○お取引先企業への営業活動及び人材提案 ○派遣スタッフの採用活動（面接・教育など） ○派遣スタッフの労務管理 （２）事業所長や担当課長として事業所運営全般 ○部下育成と教育 ○事業計画の立案と遂行 ○お取引先企業や新規先への営業活動 ○求人採用の企画と実行 ○請負現場の業務改善 ・生産性向上 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務