キーワード「スポーツジム」 × 勤務地「石川県能美郡川北町」の検索結果

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

スポーツジムでの日常清掃（浴室清掃） ＊日曜日のみ勤務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

☆セラピストスタッフの募集☆ エステティシャン及びセラピストとしての施術受付 ・カウンセリング。 エステティシャン・セラピストとして ・あなたの手の温もり ・身に付けていく技術や知識により ・お客様の健康管理・美容管理のご提供をします。 自分の想いを手に込めて ・それを施術により伝える。 シンプルですが ・お客様を笑顔に出来る ・とても素敵なお仕事です 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

イオンモール白山のサービススタッフとして ・ショッピングカート の整理・回収をメインに ・お客様対応等を行います。 カートを複数連結しての店舗内搬送を行うため ・体力の維持・増進 につながります。 シニア世代には適度な運動と社会参加に ・学生の方に取っては社会 貢献活動として役立つ業務です。 ＊土・日・祝勤務できる方歓迎です。 ＊年代・経験不問。 ※※ 急 募 ※※ 【変更範囲：変更無し】

男性専用サロンです。発毛 ・脱毛 ・フェイシャル ・痩身のトータルビューティエステサロンになります。 施術 ・電話対応などのお客様対応をメインに活躍していただきます！ そのほか ・店舗の清掃や書類管理 ・社内研修 ・外部研修への参加もしていただき技術力の向上やエステ以外の実力も身に付けていけるシステムをご用意しておりますので ・エステ業界未経験の方でも 全く問題ありません！ ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：美容事業部 移動の可能性あり】

北陸で初めて「サッカー療育」の放課後等デイサービスとしてＲ４年１０月にオープンしました。 ４施設目をＲ７年５月に能美市和佐谷町に開業しました。 ・利用児童の保護者 ・学校 ・相談員との連携 ・サッカー練習の準備 ・送迎業務（軽自動車での送迎がメインです） ・その他 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

北陸で初めて「サッカー療育」の放課後等デイサービスとしてＲ４年１０月にオープンし ・４施設開業中です。 ・利用児童の保護者 ・学校 ・相談員との連携 ・サッカー練習の準備 ・送迎業務（軽自動車での送迎がメインです） ・その他 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

小学生 ・中学生 ・高校生に対して個別指導 １対１から１対３までの学習指導 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・客室を１部屋ごときれいにします。ベッドのシーツ交換 ・バスルーム清掃 ・アメニティ（歯ブラシ等）のセット ・室内の掃除機掛け（ハンディタイプ 使用など） ・家事の延長でできる仕事です。 ・お客様がチェックアウトされた後ですので接客業務はありません ・個人ワークですが ・館内には現場責任者がいますので ・わからないことがあれば ・すぐに相談できるので安心です。 （変更範囲）会社の定める業務

男性専用のサロンです。発毛・脱毛・フェイシャル・痩身のトータルビューティーエステサロンです！ 施術をメインに ・お客様一人ひとりに合わせたアプローチケアを 行っていただきます。 その他 ・店舗の清掃や電話対応 ・お客様カルテや予約表の管理 など事務処理のお仕事も含まれます。 ブランクがある方も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：美容事業部 移動の可能性あり】

全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴 ・排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 変更範囲：変更なし

６０〜７０代の方活躍中！生涯現役を目指す方を応援しています！工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをお願いします。 ・入社の９割は未経験の方です。研修とサポートを通じて不安なく 業務できるような環境です。 ・体力的または時間的な理由など ・個々の要望に応じて少しでも 安心していただくように現場の決定をしています。 ・１週間毎に出勤表を決定します。事前に休日希望などを提出して もらっています。通院や趣味などの予定に合わせ勤務可能です。 ・週１日〜勤務可能です。 ・通信工事が主な現場で ・交通誘導をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし （オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

最初はレジの使い方から覚えていただきます。 検品や発送 ・掃除や整頓 ・ディスプレーがメインです。 ２ヶ月ほどで一通りのお仕事を覚えることができますので ・そこから接客を思えていただきます。 客層は４０代がメインで ・性別は男性が７割 ・女性が３割です。 販売ノルマはありません。 頭髪のカラーやネイルは自由です。 仕事着は自由でシンプルでカジュアルな洋服で構いません。 ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可）

１．２人１組で巡回車に乗り ・大学構内や周辺地域を巡回し ・異常の有無を確認します。 ２．大学施設内への不審者 ・徘徊者等の立入りを防止します。 ３．緊急時の対応（連絡 ・通報）をします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

お客様がチェックアウトされた後に ・各客室の清掃 ・アメニティ グッズの補充 ・ベッドメイキングなどの作業がメインのお仕事 です！ 先輩が丁寧にサポートするので ・未経験の方でも活躍できますよ♪ ▼具体的には 客室内の清掃全般・ベッドメイク・アメニティ補充・客室備品 チェック ・ロビーなど共用部分 ＥＴＣ… ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

１ ・受付業務（窓口対応 ・電話対応等）に関すること ２ ・備品管理業務に関すること ３ ・パソコン入力作業に関すること 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

お客様のご案内 ・お冷出し ・オーダー取り ・商品提供を通して心のこもった気遣い ・気持ちよく食事して頂ける空間を届け明るく元気！丁寧な接客を心掛けています。実際にお客様からのアンケートでは接客が素晴らしい！元気をもらえた！等の声もたくさん頂き ・自分達が人の役に立っているのだと実感できます。 入社後は研修期間を設けて丁寧にレクチャー致しますので安心して下さい。 ＊詳しい内容や現場の様子等 ・ＨＰでご覧頂けます。 『らーめん世界』で検索！ ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：店舗運営（調理・接客）

販売（接客） ・レジ ・品出し （スポーツ用品取り扱い） お客様に的確なアドバイスが出来る販売員 ・お客様にご満足いただける接客サービスをお願いします。 （１年更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

販売（接客） ・レジ ・品出し（スポーツ用品取り扱い）お客様に的確なアドバイスが出来る販売員を募集します。 お客様にご満足いただける接客・サービスをお願いします。 ※地域限定エキスパート社員の募集です。正社員への登用制度（全国転勤あり）もあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

最初はレジの使い方から覚えていただきます。 検品や発送 ・掃除や整頓 ・ディスプレーがメインです。 ２ヶ月ほどで一通りのお仕事を覚えることができますので ・そこから接客を思えていただきます。 客層は４０代がメインで ・性別は男性が７割 ・女性が３割です。 販売ノルマはありません。 頭髪のカラーやネイルは自由です。 仕事着は自由でシンプルでカジュアルな洋服で構いません。 ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）