キーワード「スポーツ・アウトドア」 × 勤務地「三重県 桑名市」の検索結果

＊接客のほか ・在庫管理 ・ディスプレイ等も行って いただきます。 ノルマは一切ありません。 ゴルフウェアを中心としたスポーツアパレルならではの ・わきあいあいの楽しさや ・イベント多数でＯＮもＯＦＦも Ｅｎｊｏｙしているスタッフの多さから「働きやすさ」業界トップクラスの職場環境です！ 今 ・人気急上昇中のブランドで一緒に働いてみませんか。 ★経験者も未経験者も大歓迎！！ ★Ｕターン・Ｉターン就職者 歓迎します 【正社員登用制度あり】 変更範囲：変更なし

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＊ゴルフ好き必見！雄大な自然とともに働きませんか？ ＊季節とともに毎日の仕事が変化に富んで飽きません！ ＊接客はありません。 ＊大半の方が未経験から活躍し ・定着率が高い会社です！ 【 仕事内容 】 ゴルフ場の芝刈り ・水やり ・清掃等。屋外での作業ですが近年は機械化が進み ・機械に乗ったまま刈込 ・農薬散布作業などをしています。最初は一緒に行動し ・共同作業と慣れたら各自役割分担をして仕事をしますので単独作業も多く ・じっくり身につけながら仕事を進めることができます。 初心者・未経験の方もご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

（半日の運動機能向上型） 〇利用者様へ軽マッサージ及びストレッチ ○利用者様の介護 ・介助 ・利用者様の送迎（桑名市内 ・送迎車は軽自動車のみ） ＊一般的な入浴 ・食事の介助は有りません。 ＊定員１２名ほどの小規模デイサービスです。 「介護」 【変更範囲：変更なし】

＊接客のほか ・在庫管理 ・ディスプレイ等も行って いただきます。 ノルマは一切ありません。 バブアーはイギリスのブランド。生地がワックスでコーティングされ防水 ・暴風機能に長けたジャケットが創業以来の名品として知られています。 ★経験者も未経験者も大歓迎！初期研修で言葉遣い ・正しい姿勢 ・お客様との距離の取り方などを教えるので ・未経験の方でも安心です。 ★平日のみ勤務の方も歓迎★【 急 募 】 変更範囲：変更なし

＊接客のほか ・在庫管理 ・ディスプレイ等も行っていただきます。 店舗予算以外の個人ノルマなどは一切ありません。 当社では人柄や協調性を一番重視しております。 バブアーはイギリスのブランド。生地がワックスでコーティングされた防水 ・暴風機能に長けたジャケットが創業以来の名品として知られています。 ★１０月上旬オープン ★経験者も未経験者も大歓迎！ 初期研修で言葉遣い ・正しい姿勢 ・お客様との距離の取り方などを教えるので ・未経験の方でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスの機能訓練指導員を募集します。 ●高齢者の方への個別機能訓練・リハビリ（歩行練習 ・筋力トレーニング ・関節可動域訓練など） ●機能訓練計画書の作成・評価 ●スタッフの指導・サポート ・現場のリーダー業務 ●ご利用者様やご家族 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ●介護スタッフと連携した日常生活支援 変更範囲：変更なし

ゴルフ場フロントでの受付・予約・精算・ショップ清掃・ショップ陳列。簡単な入力業務。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」「小山田地区」

来場されたお客様のキャディバッグ等をカートに運んで ・進行管理のお仕事です。屋外のお仕事なので体力を必要とします。 ゴルフが好きな方大歓迎！！ 応募前職場見学可です。 【変更範囲：変更なし】

リーチリフトの運転による商品運搬（パレット上の段ボール商品）とその周辺の付帯作業が主な仕事となります。 座って乗るタイプのリフト（カウンターリフト）ではありませんのでご注意ください。 【変更範囲：変更なし】

当社が取扱いしているミネラルウォーター（１２リットルボトル）の宅配業務です。お客様から注文があり ・早くて翌日に宅配をします。 ウォーターサーバーの衛生上（１年後）のサーバー交換作業もあります。 又 ・ミネラルウォーター事業部としての営業活動もあります。 使用する車はハイエースタイプです。 詳細は面接時にご説明します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

＊スポーツクラブ施設でのフロントのお仕事です。 ・オーファスポーツクラブ陽だまりの丘でのバス運転手の仕事です。 ・スイミングスクールの子供たちの送迎 ・バスの運行点検や清掃 などのお仕事をしていただきます。 ※未経験でも大丈夫です。ご応募お待ちしております。 「変更範囲：変更なし」

＊診療所内で採血 ・点滴 ・診療補助などの看護師業務を 行っていただきます。 電子カルテを使用しています。 「業務の変更範囲：変更なし」

１ ・求人ニーズの吸い上げ ブランドの人事担当者と打合せしスタッフ不足の店舗の求人で 派遣ニーズを吸い上げます。 ２ ・ブランドへご紹介 就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと 事前に面談対策し ・面談同席して採用率が上がるようサポート。 ３ ・アフターフォロー 定期的に店舗訪問し ・クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談に乗り ・信頼関係を構築して一緒に自分自身も成長していきます。 ４ ・自己成長 入社３年で所長・マネージャークラスに昇進することも可能です。 生産性を高め合い ・共に成長してける環境が整っています。

＊高等学校に属し ・教科指導や特別活動の指導等を 行っていただきます。 科目は ・下記のいずれかです。 「国語」「数学」「理科」「英語」「家庭」「情報」 「変更範囲：変更無し」

○ニーズ選択型デイサービス「お元気デイサービス」に おけるリハビリや入浴 ・レクリエーション等の業務を していただきます。 〇その他 ・事務 ・相談などの事業所業務全般。 「変更範囲：変更なし」

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した研修 体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します ・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

＊高等学校に属し ・教科指導や特別活動の指導等を 行っていただきます。 ＊科目は ・下記のいずれかです。 「国語」「数学」「理科」「英語」「家庭」 「業務の変更範囲：学園の定める業務」

【２０２６年６月新規オープン施設】 有料老人ホームで理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医 ・ケアマネージャー ・各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

■直販営業（ショールーム）：新車 ・車検 ・点検 ・保険の販売 （既存のお客様への営業が中心です） ■中古車営業：中古車 ・車検 ・点検 ・保険の販売 お客様に直接クルマを販売して豊かなカーライフをつくります。 ショールームにご来店されたお客様に「直接」クルマを販売する仕事です。加えて ・来店促進のイベントや居心地のよい店舗づくり ・ご購入後のアフターフォローをしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

玉掛 ・床上操作式クレーン ・フォークリフト ・車両系建設機械等 の資格取得のための技能講習の学科及び実技の講師業務です。 ※講師業務未経験の方歓迎します ※雇止め規定あり ※６０歳以上の方の専用求人です【高齢者専用求人】 講師として ・受講者の労働災害の発生を未然に防止することに つながる ・やりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

カット ・カラーやシャンプー等美容師スタイリスト業務全般と 受付やカウンセリングを含む接客をお願いします。 まだスタイリスト経験が浅く ・技術に不安がある方でも大丈夫 です。熟練経験者が丁寧にお教えします。 またメンズもしくはレディースだけしかカット出来ないという 方も大丈夫です。レベルアップ出来るように丁寧にお教えします。 サロンワークは８時３０分出勤で開店準備を行い ・９時開店 ・カッ トの受付は１７時までなので遅くても１８時には全ての業務が終了 します。仕事もプライベートも充実した美容師生活が出来ます。 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

デイサービスでの入浴や食事の介助 ・レクリエーションなど 利用者様に気持ちよく過ごして頂くお手伝い 「介護」 「変更範囲：変更なし」

車の部品工場でのリフト作業をお願いします。 主にリーチリフトを使っての作業となります。 ラベル張りや出荷準備などの軽作業もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

＊デイサービスの介護業務 ・送迎等 ・１８名ほどの利用者様の生活介助を行います。 ・スタッフは約６名体制で業務に当たります。 ※利用者様と楽しく接しながら ・やりがいのある仕事です。 ＊資格のない方 ・未経験の方ＯＫ ＊有資格の方は優遇いたします 「介護」 「変更範囲：変更なし」

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

＜仕事内容＞ “名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

【仕事内容】 法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せし ます。西日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を運んでいる部署です。 【具体的には】 ■商品の適性な在庫管理、品質管理 ■仕入先との折衝（納期管理や進捗管理） ■パートスタッフ 50名程度への指示、指導、勤怠管理 まずは物流センターの基本業務を習得いただき、その後本人のスキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務 にチャレンジいただきます。 【社風】 近年は中途採用比率も39％以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どな たでも安心して就業できる環境です。

中部飼料(株)の子会社であり保険代理店として損害保険・畜産動産保険を提供する弊社にて、営業担当をお任せします。 主な顧客は農家などの生産者様や畜産業者、親会社の取引先や関連企業になります。 【具体的には】 顧客は紹介がほとんどで、0からの新規開拓はございません。 多くは日帰りのアポイントですが、営業エリアは全国で月に1～2回ほどの頻度で出張があり、 北海道・関東・九州で営業していただきます。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

◇個人向けウォーターサーバーの対面接客◇ ・家電量販店や商業施設などの店舗の催事 ・対面での商品説明、商品提案 ・受注作業、書類作成 ・上記に付随する事務作業や店舗準備作業 ※催事スペースにてお客様へお声かけし、その場で商品説明と受注を行う 営業本部長の意向で、当社の販売方法としては「ごりごり売ってく」というより、お客様をどう楽しませるのか？「あなたから買いたい」と言ってもらえる関係づくりのためにお客様に楽しんでいただくのか、というところにフォーカスをした接客販売を行います。 私たちは「エンターテイナー」だと思っています。 確かにお一人お一人のお客様に向けて声をかけていく勇気は必要ですが「売り込む」必要は一切ありません。 また、従事者として、元気のいい挨拶、会場のクレンリネスなど、、、催事場との良好な関係づくりも重要な仕事です。 今回当社が取り扱うウォーターサーバーは非常にご提案しやすいものとなっております。 他のウォーターサーバーからのリプレイスが8～9割になります。 環境にとっても、身体にとっても非常によい商品です。 こちらの商品の詳細については面談の際に説明いたします。 役職が上がっていけば、１つの現場の責任者として現場回しを任されたり、チームのメンバーのフォローをしたり、いくつかの現場を管理していくこともあります。 また、催事場の新規開拓もお任せすることも出てくるかもしれません。 また、当社ではジョブローテーション制度を設けており、法人事業や自治体事業、管理部や人事部など、空きがあれば様々な部署への挑戦も可能です。 こちらも詳細については面談の際にご説明いたします。

当社は省エネ・省コストに関する製品や電気設備の改修工事、電気の法定点検をこれまで2万社以上に提供して参りました。 今回は法人様(不動産管理会社様)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ※理事会総会参加のため月の半分は土日出社がございますが、平日に代休を取得して頂きます。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来につながる自身の成長を実感することができます！ そしてお客様自身ですら気付いていない採用ニーズをご提案し、 適材適所の人材を的確に採用することで お客様の企業・店舗を大きく発展させる可能性を秘めているこの仕事。 当初3人しかいなかった会社が、数年後に3支店を展開したり、 スタートしたばかりのお店が5店舗に急拡大するなど、 お客様に寄り添い、一緒に歩めるこの仕事だからこそ、 共に発展できる喜びを感じることができるのです。 また、いわゆるコミュニケーション能力が高い社員が多く 一人一人に合わせた会話、指導が実現できているのも強みの一つ。 話しにくいという人はおらず、世間話やリーダーとの1on1を通して積極的に会話を増やしていきましょう！ 【仕事内容】 人材採用をサポートする求人広告の提案営業 Indeed PLUSやバイトルなどの求人媒体を中心に、採用プランの提案営業を行います。 ▼商談（訪問 or WEB） ▼契約 ▼求人原稿作成（制作スタッフが担当） ▼入稿 ▼掲載後のフォロー

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

● ワークライフバランス抜群！ ● 新店舗の店長へとキャリアアップ可能！ ● 年収1,000万円超のマネージャーも！ ● インセンティブでも稼げます！ 【仕事内容】 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集となります。 弊社はあなたのチャレンジを応援！ 土地活用部門や住宅建築部門、新店舗の店長など、経験を活かして将来的には様々なキャリアを築くことが可能です！ ＜一覧で見る業務内容＞ 【売りたいお客様へ】 ● 集客業務（チラシ、紹介、WEBサイトなど） ● ヒアリング（売却希望価格・スケジュール） ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 集客業務（チラシ、紹介、WEBサイトなど） ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し ＜不動産を通じて地域を盛り上げたい方！＞ ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！ 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく あなたの仕事がこれからの街をつくっていく 経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、 そんな方のご応募をお待ちしております！ ＜Youtubeチャンネルも運営しております＞ 守山区・尾張旭市のとっておきな情報を発信する「とちカツTV」 ・https://www.youtube.com/channel/UCXtsWDKzJVtOO3LAMaL2B2g

■概要 1人目セールスとしてクライアント対応をしていただきます。紹介やイベントなどからのリードに対して営業活動を行います。 また、ニーズがありそうな企業先への訪問や問い合わせを行い、見込み客を増やしていただきます。 ■詳細 ・新規商談の創出 ・商談(訪問orオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・クライアント企業の課題に対するソリューションの提案 ・オンボーディングや導入後サポート ・パートナーや協力企業との連携対応 ・展示会やイベント等への参加 ・プロダクト開発チームと協働してサービス向上や新機能の開発 ・その他、営業に関する事務等

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

東海エリア（主に愛知、岐阜、三重）の官公庁や民間企業へ、 ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客訪問・情報収集 ・検査・分析に関するヒアリング ・提案（調査・分析の⽅法、⾒積り等） ・社内調整・段取り ・スケジュール管理 ・調査・分析結果の報告　など ※商品知識は入社後にレクチャーしますので現在専門知識をお持ちでなくても問題ありません。 【業務詳細】 ■提案サービス 主に水質、大気、土壌等、環境に関わる分析や調査 ■顧客・営業スタイル ・顧客：官公庁が7割、民間企業が3割程度。 ・担当エリア：愛知、岐阜、三重が中心です。 ・営業スタイル：官公庁に対する入札が主となりますが、今後は民間顧客も増やしていきたいと考えています。 ・ノルマ：個人ノルマではなく、支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。 【入社後の流れ】 まずは検査アイテムについての座学研修を実施します。業務内容を理解していただくため、 技術部門にて研修を行う可能性もあります。その後先輩社員の商談に同席しながら、 半年程度で徐々に顧客を引き継いでいくイメージです。 ※2023年年5月に事務所を移転したばかりですので、新築の事務所で気持ちよく働けます！

一般住宅のリフォーム提案を行っていただきます。 依頼場所の現地確認からプランニング・見積もり提案、契約成立後は職人と協力しながら 工事の進捗管理を行っていただきお客様へ引き渡しまで対応していただきます。 ■広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様や過去に利用ある 　お客様のアフターフォロー・電話を通じて提案を行っていただきます。 ■入社後について 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。 　丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。

一般住宅のリフォーム提案を行っていただきます。 依頼場所の現地確認からプランニング・見積もり提案、契約成立後は職人と協力しながら 工事の進捗管理を行っていただきお客様へ引き渡しまで対応していただきます。 ■広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様や過去に利用ある 　お客様のアフターフォロー・電話を通じて提案を行っていただきます。 ■入社後について 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。 　丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。