キーワード「スポーツ・アウトドア」 × 勤務地「愛知県知多市」の検索結果

小学校から「ただいまー」と元気に帰ってくる子ども達の保育をするお仕事です。 ◇生活遊びの補助 ・監督指導 ・安全確保。 ・あそび監督 ・おでかけ引率 ・日常清掃 ・保育日報作成 ・各季イベント（キャンプ ・運動会 ・スポーツ大会）等の運営引率 ・生活指導 ・おやつ ・昼食作り及び指導 ・物品購入 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

・放課後（小学校の下校後）や長期休暇期間中（春・夏・ 冬休みなど）に子どもたちが安全に過ごせる居場所 づくりを行い成長を見守るお仕事です。 子ども達と様々なスポーツや遊び ・行事活動（キャンプ ・キックベース大会 ・学童まつりなど）に取り組みます。 あなたの経験やアイデアが ・子供たちの笑顔と成長 ・そして施設の基盤を築くお仕事です。 ※仕事は丁寧に教えます。 ※未経験の方もやる気がある方は歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

・接骨院の受付事務 １日３時間 週２日〜 ・お会計 ・診察券の受け取り ・パットの付け外しなど ・髪型 髪色自由 ネイルピアスも大丈夫 ・未経験・ブランク歓迎します ・簡単な受付事務だから初心者の方でも安心 ・スタッフ同士仲がいいので楽しく働けます ・お子さんの都合による急なお休みにもできる限り対応します （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・接骨院の受付事務 １日３時間 週２日〜 ・お会計 ・診察券の受け取り ・パットの付け外しなど ・髪型 髪色自由 ネイルピアスも大丈夫 ・未経験・ブランク歓迎します ・簡単な受付事務だから初心者の方でも安心 ・スタッフ同士仲がいいので楽しく働けます ・お子さんの都合による急なお休みにもできる限り対応します 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

グリーンサービス事業部にて企業・市町村等の施設における緑化管理を行なっていただきます。 ・企業 ・施設内の緑地管理（剪定 ・芝刈 ・草刈 ・清掃等） ・作業エリア：主に刈谷 ・大府 ・碧南 ・安城 ・尾張地方 ＊作業エリアまでは ・グループに分かれて工事車両で向かいます。 車種：ダイナ ・２ｔトラック ・パッカー車 ・ゴミ収集車 ・乗用車 ＊屋外での作業となります。 ＊重機も使用します。（手押し式芝刈り機 ・四輪草刈り機など） 変更範囲：会社の定めた業務。

小学校１年生から６年生の児童たちと一緒に楽しい放課後と長期休暇を過ごします。 具体的には ・児童の宿題のサポートや遊びの見守り ・年間行事（キャンプや運動会など）の準備 ・参加・長期休みのお出かけ ・その他学童運営に関わる書類や会議参加をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

【介護予防特化型のデイサービスで ・機能向上の為の リハビリ補助を行って頂きます】 ・ストレッチやマシンのトレーニングを使用する利用者様の 指導や管理。 ・入浴介助 ・食事介助は一切ありません♪ ◆介護未経験者でもＯＫです！是非ご相談ください♪ 【変更範囲：変更なし】

放課後 ・小学生の児童たちが安心して楽しく安全に過ごせるよう ・遊びや宿題等サポートしながら見守ります。 【主な仕事】 ・近隣小学校への児童お迎え ・おやつの提供 ・昼食の準備・提供（半日授業の日 ・長期休暇等） ・保育日誌の作成 ・学童保育所内の清掃 など また ・キャンプやクリスマス会などイベント行事もあり ・児童達 と一緒に楽しく準備します。 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【変更範囲：変更なし】

バイク（自動二輪車）の販売 ●店頭での接客 ・販売 ●店頭での車両の展示 ●購入車両の車検登録や配送業務 ※未経験の方もわかりやすく丁寧に指導し ・本部にて一週間程度の配属前研修を行い ・配属後も本部でフォローします。 「バイクが好き！」という気持ちさえあれば ・仕事のスキルは上がり ・お客様に信頼される販売員に成長できます。当社のスタッフには ・他業種から転職してきた「バイク好き」がたくさんいます。とにかくバイクが好き ・お客様とバイクの話がしてみたいという方は思い切って当社に飛び込んできてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・トレーニングカウンセリング ・お客様に合わせたグループトレーニング指導 ・治療院補助 ・メールへのご返信 ・施設管理 ・事務作業（売上顧客管理／消耗品管理等） ・広報活動 ・清掃業務 などなど 長期的に一緒に働ける方を希望します。 事業を一緒に大きくしていきたいという方もぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

・トレーニングカウンセリング ・お客様に合わせたグループトレーニング指導 ・治療院補助 ・メールへのご返信 ・施設管理 ・事務作業（売上顧客管理／消耗品管理等） ・広報活動 ・清掃業務 などなど 長期的に一緒に働ける方を希望します。 事業を一緒に大きくしていきたいという方もぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

・個人庭及び公共事業の庭作り ・植栽 ・剪定・草刈などの管理業務などを行って頂きます。 ＊現場は主に名古屋市内 ・愛知県内です。 ＊会社から乗合で現場へ向かいます。 施工管理の経験のある方で再就職を目指す方 ◇応募希望の方は ・ハローワークからの「紹介状」の交付 を受けてください。

◆ガス器具 ・トイレなど住宅設備機器の営業と工事 ※初心者でも安心して始めることができます。 ・営業車 ・制服 ・工具一式支給 ・資格取得補助制度 ・完全反響営業 ・飛び込みなし ・変更範囲：工事専門職 ・営業専門職 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください

スポーツ施設の管理・運営スタッフ ※電話応対 ※受付 ※事務作業 ※利用者のサポート ※イベント企画 ※清掃 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

〇令和５年 ・新社屋完成で ・快適設備です。社員の健康増進の為 ・低酸素空間のスポーツジムを併設。無料で利用可能！ 〇知多半島で創業して７０年。地域の皆様 ・企業 ・行政機関の 信頼も厚く ・仕事量も安定しています。 弊社は ・営業所 ・セントレア ・駅 ・病院等での「お客様待ち」 と ・無線やスマホで指定された場所への「迎車」が基本です。 〇未経験の方は ・二種免許支援制度を利用し ・免許が取得できます 勤務は基本２パターンで ・３勤２休（月に１回３連休あり） 又は２勤１休（月に３回連休あり）です。 固定給に歩合給を加算するＡ型賃金で ・年２回の賞与のほか ・退職金制度もあり ・乗務員が働きやすい環境を整えています。 〇国土交通省 ・経済産業省の認証制度にも ・認定されています。

・洗い場・・・イベントで使用する模擬店用品 （綿菓子器 ・ポップコーン器 ・フライヤー等） ・イベント用品の準備や片付け 例）運動会備品 ・夏祭り ・地域イベント 様々なイベントがあるので毎日違った作業内容をする仕事が多い です 体力の要るお仕事です。 シフトも希望スケジュール制なので ・自分のライフスタイルに 合わせて勤務することが出来ます 変更範囲：会社が定める業務

弊社は ・愛知海運株式会社１００％の子会社です。 大型ダンプに乗務し ・横持ち・配達などをお願いします。 横持ちは ・船から倉庫 ・倉庫から倉庫などへの配送を指します。 １日同じ作業にはなりますが ・前日に終了時間も分かりますので 予定が組みやすいと思います。 配達は富山 ・福井 ・長野 ・大阪 ・岐阜 ・三重 ・愛知などです。 貨物はバラ貨物で愛知海運の倉庫で積みますが ・自分で積むような事はありません。 また ・高速利用も多く ・日帰り業務です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

・リソラ大府ショッピングセンター内テナント スポーツセンターのオープン前清掃。 ＜＜急 募＞＞ 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

デイサービスでのスポーツジム系のトレーナーのお仕事です。 ご利用者様増加に伴い ・スタッフ増員のため求人募集しています。 マニュアルがあり ・先輩スタッフが丁寧にお教えします。 資格は特に問いません。チームワークができる方 ・利用者様とのコミュニケーションができる方 ・歓迎です。 ＊マシントレーニング（医療認定を受けたリハビリマシンを使った トレーニング） ・口腔機能訓練 ・認知症予防体操 ・入浴訓練 ・歩 行訓練といったプログラムを通じて ・「少し昔の自分を取り戻す 」ためのサポートをしています。 ですので ・「法的には ・介護事業所なんだけど ・スポーツトレーナー・リハビリトレーナー的な仕事」といった感じです。

サービス付き高齢者住宅において ・入居するお客様への訪問介護業務や施設介護業務をご担当いただきます。 主には ・安全にお過ごしいただくための見守り ・食事の誘導や配膳業務 ・排泄介助 ・施設内清掃業務 等 変更範囲：会社の定める業務

令和２年１０月に開所した定員数１９名の小規模認可保育園です。 ＊前後園のコンセプトは「インアウトドアスタイル」 園全体がグリーンに囲まれ ・まるでグランピングに訪れたかのよう。 「お子様第一・パパママ第一」の理念のもと ・保育とともに一緒に 働く仲間も大切にしています。 一人一人に寄り添った保育を楽しみましょう。 ＊未経験者歓迎 ・役職者としてキャリアアップしたい方も歓迎です ＊持ち帰りや残業はありません。 「変更範囲：変更なし」

◆施設介護全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の仕事です。 ・利用者様と食事作りや散歩 ・外出等を積極的に行い ・認知症ケアに力を入れています。 【変更範囲：変更なし】

主に 窓口の対応 ・施設の利用受付 ・利用案内 ・予約システムのパソコン操作 ・収入 ・収納業務 他に（臨時業務） 蛍光灯の交換 ・テーブルのネジの確認 ・枝の剪定 ・草取り ・簡単な修理 等の雑務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

■スポーツ外傷 ・障害の回復 ・骨盤矯正 ・トレーニング指導 ・パーソナルトレーニングに力を入れた施術 ■問診をはじめとする施術計画の立案 ■患者様に最善の提案ができるプロデュース能力 ■施設全体のマネジメント（環境整備など） ■カルテなどの社内情報の記録整備 「変更範囲：変更なし」

◆ご利用者様の自宅に訪問をして ・日常生活を送る為の サービスを提供します。 ◆ご利用者様と１対１で寄り添いながらの支援ですので 笑顔と会話にと とてもやりがいのある仕事です。 ◆経験のあるスタッフが自信が付くまで同行して教えてくれます。 ◆地区は半田市中心です。 ◆休み希望に応じます。 ◆有給休暇取得率１００％ 「変更範囲：変更なし」

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

＜仕事内容＞ “名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

【仕事内容】 法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せし ます。西日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を運んでいる部署です。 【具体的には】 ■商品の適性な在庫管理、品質管理 ■仕入先との折衝（納期管理や進捗管理） ■パートスタッフ 50名程度への指示、指導、勤怠管理 まずは物流センターの基本業務を習得いただき、その後本人のスキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務 にチャレンジいただきます。 【社風】 近年は中途採用比率も39％以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どな たでも安心して就業できる環境です。

中部飼料(株)の子会社であり保険代理店として損害保険・畜産動産保険を提供する弊社にて、営業担当をお任せします。 主な顧客は農家などの生産者様や畜産業者、親会社の取引先や関連企業になります。 【具体的には】 顧客は紹介がほとんどで、0からの新規開拓はございません。 多くは日帰りのアポイントですが、営業エリアは全国で月に1～2回ほどの頻度で出張があり、 北海道・関東・九州で営業していただきます。

【職務内容】 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

◇個人向けウォーターサーバーの対面接客◇ ・家電量販店や商業施設などの店舗の催事 ・対面での商品説明、商品提案 ・受注作業、書類作成 ・上記に付随する事務作業や店舗準備作業 ※催事スペースにてお客様へお声かけし、その場で商品説明と受注を行う 営業本部長の意向で、当社の販売方法としては「ごりごり売ってく」というより、お客様をどう楽しませるのか？「あなたから買いたい」と言ってもらえる関係づくりのためにお客様に楽しんでいただくのか、というところにフォーカスをした接客販売を行います。 私たちは「エンターテイナー」だと思っています。 確かにお一人お一人のお客様に向けて声をかけていく勇気は必要ですが「売り込む」必要は一切ありません。 また、従事者として、元気のいい挨拶、会場のクレンリネスなど、、、催事場との良好な関係づくりも重要な仕事です。 今回当社が取り扱うウォーターサーバーは非常にご提案しやすいものとなっております。 他のウォーターサーバーからのリプレイスが8～9割になります。 環境にとっても、身体にとっても非常によい商品です。 こちらの商品の詳細については面談の際に説明いたします。 役職が上がっていけば、１つの現場の責任者として現場回しを任されたり、チームのメンバーのフォローをしたり、いくつかの現場を管理していくこともあります。 また、催事場の新規開拓もお任せすることも出てくるかもしれません。 また、当社ではジョブローテーション制度を設けており、法人事業や自治体事業、管理部や人事部など、空きがあれば様々な部署への挑戦も可能です。 こちらも詳細については面談の際にご説明いたします。

当社は省エネ・省コストに関する製品や電気設備の改修工事、電気の法定点検をこれまで2万社以上に提供して参りました。 今回は法人様(不動産管理会社様)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ※理事会総会参加のため月の半分は土日出社がございますが、平日に代休を取得して頂きます。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来につながる自身の成長を実感することができます！ そしてお客様自身ですら気付いていない採用ニーズをご提案し、 適材適所の人材を的確に採用することで お客様の企業・店舗を大きく発展させる可能性を秘めているこの仕事。 当初3人しかいなかった会社が、数年後に3支店を展開したり、 スタートしたばかりのお店が5店舗に急拡大するなど、 お客様に寄り添い、一緒に歩めるこの仕事だからこそ、 共に発展できる喜びを感じることができるのです。 また、いわゆるコミュニケーション能力が高い社員が多く 一人一人に合わせた会話、指導が実現できているのも強みの一つ。 話しにくいという人はおらず、世間話やリーダーとの1on1を通して積極的に会話を増やしていきましょう！ 【仕事内容】 人材採用をサポートする求人広告の提案営業 Indeed PLUSやバイトルなどの求人媒体を中心に、採用プランの提案営業を行います。 ▼商談（訪問 or WEB） ▼契約 ▼求人原稿作成（制作スタッフが担当） ▼入稿 ▼掲載後のフォロー

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

● ワークライフバランス抜群！ ● 新店舗の店長へとキャリアアップ可能！ ● 年収1,000万円超のマネージャーも！ ● インセンティブでも稼げます！ 【仕事内容】 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集となります。 弊社はあなたのチャレンジを応援！ 土地活用部門や住宅建築部門、新店舗の店長など、経験を活かして将来的には様々なキャリアを築くことが可能です！ ＜一覧で見る業務内容＞ 【売りたいお客様へ】 ● 集客業務（チラシ、紹介、WEBサイトなど） ● ヒアリング（売却希望価格・スケジュール） ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 集客業務（チラシ、紹介、WEBサイトなど） ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し ＜不動産を通じて地域を盛り上げたい方！＞ ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！ 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく あなたの仕事がこれからの街をつくっていく 経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、 そんな方のご応募をお待ちしております！ ＜Youtubeチャンネルも運営しております＞ 守山区・尾張旭市のとっておきな情報を発信する「とちカツTV」 ・https://www.youtube.com/channel/UCXtsWDKzJVtOO3LAMaL2B2g

■概要 1人目セールスとしてクライアント対応をしていただきます。紹介やイベントなどからのリードに対して営業活動を行います。 また、ニーズがありそうな企業先への訪問や問い合わせを行い、見込み客を増やしていただきます。 ■詳細 ・新規商談の創出 ・商談(訪問orオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・クライアント企業の課題に対するソリューションの提案 ・オンボーディングや導入後サポート ・パートナーや協力企業との連携対応 ・展示会やイベント等への参加 ・プロダクト開発チームと協働してサービス向上や新機能の開発 ・その他、営業に関する事務等

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

■LPガスや石油製品の法人営業をお任せいたします。 　一部新規営業もお任せしますが、基本的には既存メインの営業になります◎ 【具体的には…】 窯業メーカー・食品関連企業等にLPガスや石油の販売。 既存:新規＝8:2の割合で、1人40件程をチームで分けて担当頂きます。 【教育体制】 既存社員についてもらいながらOJTでしっかりと教育をしていきます。 ※社内外の研修参加や資格取得支援も有。 【働き方】 月の残業は5～10時間。働き方も徹底しており、ワークライフバランスの両立も可能。長く腰を据えて働ける会社です。 【リクルート担当が感じる石黒商事の雰囲気】 多彩な事業を展開し、チャレンジングな社長の下、意見の出しやすい社風です。 しかしながら、社員一人一人を重んじ、社内の雰囲気もとても和やか◎ キャリア形成と長期就業が両立できる環境です。