キーワード「スポーツ・アウトドア」 × 勤務地「神奈川県横浜市南区」の検索結果

・スポーツ施設（サッカー場・陸上競技場・テニスコート等）を 一緒に施工してみませんか？ ・「おこなった仕事が地図に残る」やりがいのある仕事です。 ・未経験者大歓迎！丁寧に指導いたします。 ・１４時前後に終了する現場も多々あるため ・早上がりのできる日 は ・家族や趣味の時間も充実させることができます。 ・従業員の方のワークライフバランスを大切にしています。現在の 会社で休日の少ない環境や人間関係に悩んでいたら ・当社でメリ ハリを付けて働きませんか？ ・頑張るだけ稼げます！！ ☆業務内容変更の範囲：変更なし

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「川崎店」での店舗作業全般のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ＊取扱ブランド ピナレロ ・キャノンデール ・トレック ・ビアンキ ・ブロンプトン ・マヴィック ・コルナゴ ・ダホン他 ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「横浜ワールドポーターズ店」での店舗作業全般 のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ＊取扱ブランド ピナレロ ・キャノンデール ・トレック ・ビアンキ ・ブロンプトン ・マヴィック ・コルナゴ ・ダホン他 ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

＊フロント受付・予約管理業務 ＊レストランホール業務 ＊ゴルフバッグの受渡し ＊コース巡回時間管理等 ＊ゴルフ場内の清掃 ・洗濯及びカート管理 【変更の範囲】変更なし

＊コース内の管理作業 ＊コース全体の芝生の刈り込み ＊樹木剪定や伐採 ＊機械の保守・メンテナンス業務 ＊コース内清掃・ティーマークの設置など 適度に体を動かせるので運動不足解消にもなります。 【変更の範囲】変更なし

鍼灸接骨院の院内業務 ・訪問マッサージ業務。 頚部 ・腰部 ・膝関節などの痛みの治療では ・独自の手技療法と物理療法を組み合わせ ・治療を行っております。はり治療では頚腕部 ・座骨神経痛 ・ギックリ腰 ・五十肩などの症例が多く ・一般保険診療よりも即効性があり希望される患者多数おられます。 ＊県立鎌倉高校のトレーナーを長年行っており ・スポーツ外傷の治 療 ・テーピングなども学べます。 ＊訪問マッサージでは機能訓練やリハビリを学べます。 ＊アットホームな雰囲気の接骨院です。 ※お客様宅の訪問に車を運転して頂く場合があります。 ［社用車］軽乗用車 ［エリア］鎌倉市・藤沢市 【変更の範囲】変更なし

利用者が自宅で暮らし続けるためのお手伝い。マルタの理念です。体操やマシントレーニングと ・マッサージや足湯のリラクゼーションを組み合わせて３時間過ごしていただいています。機能訓練指導は３人。体操指導や利用者一人一人に機能訓練やマッサージをしていただきます。その他記録送迎介助業務を担当していただきます。接骨院のように外傷を治療するのではなく ・ケガをしない身体作りを目指しています。定員は１５人です。長く勤めていただくのがマルタのモットー。土日祝日と夏冬休み合わせて年間１２２日の休日。残業も滅多にありません。有休もしっかり取得できます。地元のバスケットチームの練習に参加したりお母さんと旅行したり。プライベートが充実するから仕事にも身が入ると言う考えです。 変更範囲：変更なし

女性専用運動施設フィットネスクラブカーブスの運営スタッフ ・会員への運動指導 ・店舗運営全般の業務。 約１ヶ月間の研修後に実務に携わって頂きます。 変更範囲：変更なし

女性専用運動施設フィットネスクラブ カーブスの運営スタッフ 会員への運動指導 ・店舗運営全般の業務。 約１ヶ月間の研修後に実務に携わって頂きます。 変更範囲：変更なし

＊ニューソフィアコート藤沢のデイサービスです。 ご利用者にレクリエーション ・食事 ・おやつを提供し ・一日楽しく過ごしていただきます。また ・入浴サービスも行います。カラオケや体操を行うことで ・楽しく過ごしていただきながらリハビリや予防につなげます。 ＊ｄａｙ ｃａｒｅ ｓｅｒｖｉｃｅ ｓｔａｆｆ 変更範囲：変更なし

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です ◆施設内に併設する通所リハビリテーション内の介護業務全般 １．食事・入浴・排泄の介助 ２．リハビリ補助 ３．レクリエーション業務 ４．送迎・添乗業務 （運転有／戸塚区周辺・普通自動車免許ＡＴ車あり） ５．１日あたり約３５名の対応です ＊利用者定員１日４０名／スタッフ１２名 変更範囲：変更なし

【小型船舶免許取得のための学科・実技教習】 ・実技教習および学科講習（１級 ・２級 ・水上バイク） ・教習会場 ・教習艇 ・車両等の管理 など ＜入社後＞ まずは指導員試験合格に向け ・学科の勉強や実技の 練習を行います。試験に合格し ・研修後 ・教習を受け持ちます。 （働きながら小型船舶免許 ・指導員資格の取得が可能です◎） ＊小型船舶の免許をお持ちでない方も歓迎！＊ 【変更範囲：会社の定める業務】

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「川崎店」での店舗作業全般のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ＊取扱ブランド ピナレロ ・キャノンデール ・トレック ・ビアンキ ・ブロンプトン ・マヴィック ・コルナゴ ・ダホン他 ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「横浜ワールドポーターズ店」での店舗作業全般 のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ＊取扱ブランド ピナレロ ・キャノンデール ・トレック ・ビアンキ ・ブロンプトン ・マヴィック ・コルナゴ ・ダホン他 ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 入所者及び通所リハビリテーション利用者を対象に以下の業務を 行っていただきます。 【入所定員１２０名／通所定員１日４０名】 １ 身体機能の評価・訓練 ２ 自宅での生活動作の評価・訓練 ３ 家屋評価 ４ その他 ・関連するリハビリテーション業務 ◎研修には力を入れており ・施設未経験・ブランクのある方でも 入社後安心してお仕事ができます。「変更範囲：変更なし」

神奈川県横浜市青葉区の温泉施設内ヘアサロンスタッフの業務を お任せします。スタッフ個々による裁量幅が大きく ・今までの経 験が活かしやすい店舗です。働きやすさに配慮して残業がなく ・定時に帰宅出来ます。施設規模は椅子３台です。 地域住民で中高年世代の客層でベーシックカット比率が高く ・温泉施設併設なのでカットのみでシャンプーが少ないです。 スタッフ一人一日平均カット約１５〜２０名の入客をしています。 白髪染めは上限６トーンで明度のブレが少なく安心です。 ブレが出やすいパーマメニュー ・ファッションカラー ・ブリーチは 扱っていません。ブランクのある方にも経験者がサポート出来 ますので ・安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

神奈川県横浜市青葉区の温泉施設内ヘアサロンスタッフの業務を お任せします。スタッフ個々による裁量幅が大きく ・今までの経 験が活かしやすい店舗です。働きやすさに配慮して残業がなく ・定時に帰宅出来ます。施設規模は椅子３台です。 地域住民で中高年世代の客層でベーシックカット比率が高く ・温泉施設併設なのでカットのみでシャンプーが少ないです。 スタッフ一人一日平均カット約１５〜２０名の入客をしています。 白髪染めは上限６トーンで明度のブレが少なく安心です。 ブレが出やすいパーマメニュー ・ファッションカラー ・ブリーチは 扱っていません。ブランクのある方にも経験者がサポート出来 ますので ・安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

神奈川県横浜市青葉区の温泉施設内ヘアサロンスタッフの業務を お願いします。スタッフ個々による裁量幅が大きく ・今までの経 験が活かしやすい店舗です。働きやすさに配慮して残業がなく ・定時に帰宅出来ます。施設規模は椅子３台です。 地域住民で中高年世代の客層でベーシックカット比率が高く ・温泉施設併設なのでカットのみでシャンプーが少ないです。 スタッフ一人一日平均カット約１５〜２０名の入客をしています。 白髪染めは上限６トーンで明度のブレが少なく安心です。 ブレが出やすいパーマメニュー ・ファッションカラー ・ブリーチは 扱っていません。ブランクのある方にも経験者がサポート出来 ますので ・安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

子どもたちの年齢や成長に応じた保育補助業務を行っていただきます。 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備補助 ・清掃など） ・連絡帳下書き作成 ・主活動の補助 ・遊び時間の見守り ・戸外活動の同行 ＊変更範囲：変更なし

２０２５年１１月新規オープン！！ ■基本のケア業務 ＊ご自宅への訪問介護 ＊記録 ・各種書類の作成（電子カルテ利用） ＊ご利用者さまへの外出支援 ■訪問先への移動手段 【社用車】軽自動車・原付・自転車 【エリア】主に藤沢市内 ◆オープン前は近隣施設で研修 ・業務に従事していただきます。 【変更の範囲】変更なし

＊送迎業務 通院・通所介護 ・短期入所のお迎え等。 （車種はリフト付ハイエースとリフト付キャラバン。９名乗り。） ＊送迎時間外は清掃業務等があります。 ＊送迎のみの時間 等 変動勤務相談可。 変更範囲：会社の定める業務

●認知症対応型のグループホーム 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護についての記録 ・報告 ＊シーツの取替え ・清掃等 ・その他介護業務全般 【定員】１８名（２ユニット） ※業務の変更の範囲：変更なし

＊当社が販売する ・サーフィン ・マリン ・アウトドア ・防災グッズ などの商品営業（既存顧客・新規開拓） 【エリア】日本全国 【社用車】ワンボックス ＊販売活動に伴った事務作業もお願いします （電話対応・パソコン入力作業等） 【変更の範囲】変更なし

◎１日４時間〜ＯＫ♪ ◎マイカー通勤ＯＫ！（職員専用駐車場完備） ０歳児〜５歳児の保育業務（認可／定員９０名） 朝夕の時間帯の保育補助業務をお願いします。 保育月案・週案・日案 ・お便り作成業務はありません。 近隣に玄海田公園をはじめたくさんの公園があり ・年齢に合わせた運動遊びや 自然に触れる機会を数多く作っています。 業務範囲：変更なし

＊当社が販売する ・サーフィン ・マリン ・アウトドア ・防災グッズ などの商品営業（既存顧客・新規開拓） 【エリア】日本全国 【社用車】ワンボックス ＊販売活動に伴った事務作業もお願いします （電話対応・パソコン入力作業等） 【変更の範囲】変更なし

～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業と相対する リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、 企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 【就業環境】 現在中途事業部領域の部門は7名（事業責任者2名、法人担当2名、求職者担当3名）が在籍しています。 平均年齢は29歳と若手からベテランまで活躍しているチームです。 メンバー自身も実際に学生時代にインカレや国体への出場経験者や今でも趣味としてサッカーをしている方など、スポーツに携わってきた方々となります。 そのため雰囲気としても良い意味で体育会系の爽やかで 目標達成に向けてチームで取組む姿勢のある組織となります。 リモートワークは週2回選択制で利用できる形となっています。 過度な残業もなく、健全な働きやすい環境です。

【スポーツ向けNo1サポーター『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス 】 ■求人概要： 医療現場から生まれた信頼の当社ブランド製品『ZAMST』のブランド認知度を高めるための営業、プロモーション活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・大手量販店本部担当として、新製品や取扱製品の拡大提案 ・担当量販店におけるプロモーション、販売促進施策立案、実行 ・キャンペーン立案　など

【仕事内容】 【仕事内容】 国内最大級を誇る当社の研究開発人材の副業・転職マッチングプラットフォームの フィールドセールス(法人営業)をお任せします。 具体的には、当プラットフォームを活用いただく企業様を増やすことをミッションとし、 インサイドセールスが獲得したリード企業に対して商談を実施し、クロージングまでご対応いただきます。 創業フェーズのため、営業活動で知り得た情報を事業や経営に直接活かしていただくことも可能で、 オーナーシップを持ち会社を伸ばしていく経験をチャレンジングなポジションです。 また今後グローバルの市場への参入も視野に入れており、 英語力を日常的に活かしながらご活躍いただくことも可能です。 ＜詳細＞ ・ターゲットクライアントの獲得戦略の企画立案 ・KPI設計、KPI管理 ・ISと連携した業務フローの設計 ・企画した戦略や施策の実行 ・市場やクライアントの課題を把握した上での事業改善の検討

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、 弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。 有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して 「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。 SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、 初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！ (非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 【業務内容】 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）

■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【ミッション】 フィールドセールスのミッションは、インサイドセールスチームが獲得したリード（見込顧客）との商談を、成約に繋げることです。 インサイドセールスチームから成約確度の高いリードを受け取った後、そのリードとWEBメインで商談を行います。顧客ニーズや採用課題を理解しつつ、サービスの提案を行い、成約まで繋いでいただきます。 【業務内容】 インサイドセールスチームからリードとの商談のトスアップを受けた後、WEB商談をメインに、TECH OFFERのリードへ新規営業を行います。 具体的には、 ・理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB商談メイン） ・継続商談案件のクロージング ・受注案件のオンボーディングの初期対応 など、採用担当の方との折衝を行っていただきます。 【使用ツール】 ・案件管理：Salesforce ・商談ツール：Zoom、amptalk ・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ・コミュニケーション：Slack ・議事録など：Notion 【キャリアパス】 （１）弊社のフィールドセールスでは、 「顧客ファースト」を実現するための様々な仕組みがあります。 それにより、以下のような営業スキルが身に着けられます。 ・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」 ・情報を正確に整理し、ロジックの通った主張をする「論理的思考力」 ・自分なりの仮説立てとその検証を繰り返し、解決策を提示する「課題解決力」 （２）志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・フィールドセールスとしてスペシャリストを目指す ・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・マーケティング組織、カスタマーサクセスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

マーケティングチームや自身が獲得したリード、既存のお客様や代理店からのご紹介、お問い合わせなどを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。 質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。 単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。 ・リードへのアプローチおよび商談機会の創出 ・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・契約締結までのプロセス全体の管理 ・チームおよび他部門との連携による案件推進 など 【ご入社後のステップ】 ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。 ①社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール） ②業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画） ③ 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習） 【チーム体制】 理美容室、整骨院、美容サロン（アイ、ネイル等）などを対象にリード獲得から新規営業まで全般を担当します。 【募集背景】 当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。 現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、迅速かつ適切に対応するためのフィールドセールスを増員する運びとなりました。 事業の成長スピードをさらに高め、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、フィールドセールスチームの増員を決定しました。 営業現場の最前線で活躍し、リードを顧客へと育てるプロフェッショナルとして、事業拡大の一翼を担っていただける仲間をお待ちしています！

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

◆業務内容◆ HRTechサービスを展開する当社が運営する求人媒体「シフトワークス」における、 パートナーセールス（代理店渉外）をご担当いただきます。 2022年10月に事業承継し急成長中/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！ 具体的には・・・ ●当社の求人メディアの販売パートナーに対して、キャンペーンの企画・ノウハウ展開・営業支援・商談同席 ・パートナー企業の販売促進・キャンペーンの計画・実行 ・パートナー企業へノウハウ展開、セミナー等の実施 ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対し、データ提供・プランニング支援 ・担当パートナー企業の支援計画の立案・実行 ・必要に応じて、クライアント企業へ商談に同行 ◆シフトワークスについて◆ https://sftworks.jp 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在） シフトワークス　動画「Let's シフ活」 https://www.youtube.com/watch?v=4FGNC0Xk_cA ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・ＷＥＢ集客全般に対する見識も深めていくことができます。

【仕事内容】 法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

【業務内容】 ・SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務 ・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進 ・セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート ・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・顧客の事業成長への直接的な貢献 このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、プロワンのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。 顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。 ・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献 営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、 プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、 プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。 標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。 業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、プロワンが業界をリードし続けるための 施策を打ち出していく必要があります。 これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、 プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。

【仕事内容】 株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、 政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、 企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、 政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 自治体との渉外業務 ・クライアントである自治体をはじめ、自治体関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う ・自治体の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること ・自治体の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 • 自治体関係者へのインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと • 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。 またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。

＜お仕事について＞ 清潔さ（クレンリネス）を守る当社。 当社のお客様は飲食店をはじめとした店舗運営をされているお客様がメインです。 店舗のイメージを左右する「清潔さ」の維持、 改善に特化した店舗清掃や害虫駆除、制服のクリーニングなど、 様々なサービスを展開しております。 今回の求人はお客様の衛生を守る事業を担う当社の『営業職』を募集しています。 完全週休2日（土日祝）でプライベートが充実できます。 今後の展望として… ハウスクリーニング事業領域へ参入・拡大予定

【仕事内容】 属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、 ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。 組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに 取り組んでいます。 現在の事業概況としまして、PMFを一定実現し競合優位性を担保出来つつあり、 競合とのコンペティションにおいても勝率を勝ち越せる状況まで進捗して参りました。 当社は毎年急成長を遂げていますが、市場規模を鑑みますとまだまだ現状に満足することなく、 顧客開拓余地があると捉えております。 シニアアカウントエグゼクティブとして営業支援ツールの営業・事業推進を牽引いただきます。 【具体的には…】 ◎営業スキーム策定実行による圧倒的成果創出 （営業戦略立案～ターゲット顧客との初回面談〜受注獲得まで新スキームの策定） ◎成功例横展開／企画推進による営業チーム全体の営業力向上寄与 ◎カスタマーサクセスチームとの協業による顧客体験向上寄与 ◎Productチームとの協業によるプロダクト進化寄与 ※受注及びMRRによるチームのけん引を職域としており、マネジメントや育成はスコープしません。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）

【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は？】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20～40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です！ 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

【職務内容】 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【仕事内容】 特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開。お客様の企業課題を解決に向けて プロ人材と連携して推進いただきます。 事業推進グループでは、「インサイドセールス（アポ、商談獲得）」「フィールドセールス（お客様の課題ヒヤリング・プロ人材と課題解決提案）」「推薦（業務委託人材の推薦）」の役割があり、今回は、フィールドセールスとして参画頂きます。 ◆フィールドセールスとして 企業様が持つ課題をヒヤリングしていただいて、 プロ人材とともに課題解決に向けたお手伝いをして頂きます。

【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にも下記4つのポジションをご用意しております。 (1)セールスプロセスマネージャ (2)エバンジェリスト (3)セールスクロージングスペシャリスト (4)セールスアカウントマネージャ ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 【業務内容】 各ポジションの概要と業務内容を記載させて頂きます。 (1)セールスプロセスマネージャ [概要]当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 (2)エバンジェリスト [概要]新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 (3)セールスクロージングスペシャリスト [概要]当社の経験豊富なコンサルタントと案件提案を行い、その提案をクローザーとして受注まで責任を持って担当いただきます。事業の急成長を担う非常に重要なポジションで、かつ結果を出す営業において最も重要なクロージングに集中できる役割を担っていただきます。 ・ビジネスコンサルティング、ビジネスデザイン、システム開発などの提案案件のクロージング営業 ・新規顧客、既存顧客との関係構築 ・コンサルタントが行う提案の引継ぎ ・アカウントマネージャとの連携 ・営業人材の育成 ・営業組織開発 (4)セールスアカウントマネージャ 当社のフロントとして、新規・既存問わず、担当顧客企業と良好で強固な関係を築き、取引の拡大を図ることがミッションです。事業の持続的成長を担う非常に重要なポジションで、顧客企業の発展と自社の発展の双方に影響力を持つ役目を担っていただきます。 ・顧客企業と良好な関係を構築するアカウント営業 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・アカウントプラン作成、実行 ・プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャとの連携

【仕事内容】 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。 土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業を行います。 【具体的には】 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、 自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。見積もりから納品までのスケジュール、 現場終了後の返却までの管理を行います。 ※入社初年度はノルマ設定はありません。じっくりと時間をかけて顧客との関係づくりから始められます。

【具体的な業務内容】 ＜＜反響営業が中心＞＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。 【魅力・キャリア】 多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。 経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、 それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。 その為、「将来は企業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。 併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。

マーケティングチームが獲得したリードや既存のお客様からのご紹介、お問い合わせを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。 コールドコールなどの新規開拓ではなく、質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。 単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 個人店から全国規模の大型チェーン店など、あらゆる飲食業を対象に「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。 ・リードへのアプローチおよび商談機会の創出 ・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・契約締結までのプロセス全体の管理 ・チームおよび他部門との連携による案件推進 など 【ご入社後のステップ】 確立された教育プログラムがあり、不安なく確実に成長できます。 安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートしご入社後1ヶ月を目安に独り立ちを想定しております。 ①社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール） ②業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画） ③ 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習） 【募集背景】 当社は2022年以降、第二創業期を迎え、特許技術「“なんか好き”の感情を定量化する技術」により新たな成長ステージへと進んでいます。 現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、これに迅速かつ適切に対応するため、事業成長と新たな業界進出を目指し、フィールドセールスチームの増員を決定しました。 最前線でリード育成と事業拡大を担うプロフェッショナルを募集しています！

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜ 想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 - 単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 ・フィールドセールス - インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 - 日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 ・アカウントマネージャー - Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 - フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 ＜本ポジションの魅力＞ - 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる - CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる - 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス - インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ・アカウントマネージャー - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年〜1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 - フィールドセールス - カスタマーサクセス - マーケティング - 新規事業立ち上げ