キーワード「スポーツ施設スタッフ」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

○駐車場誘導業務 変更範囲：あり 会社の定める業務 ＝＝＝ 急 募 ＝＝＝

ゴルフ場のコース管理・メンテンナンス業務。 クラブハウスでの接客補助などもあり。 変更範囲：会社の定める業務

ゴルフ場のコース管理・メンテンナンス業務。 クラブハウスでの接客補助などもあり。 変更範囲：会社の定める業務

☆ご利用者様のお食事準備や片付けなどのお仕事です♪ 【未経験可】調理作業はほぼ無いため ・難しい調理技術は不要です ◇主なお仕事 ・盛付：作業台に食器を並べ ・調理済みのお料理をお皿に盛付け ・組膳：ご利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作 業→小鉢・メイン・汁・ごはんをトレイに配置します。 ・配膳チェック：ご利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業などパックに入 った調理済のお料理を導入しているので難しい調理作業は必要な く ・初めての方でもすぐに覚えていただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし

保育園でスタッフ及び園児の給食作り及び関連施設の給食作り 「変更範囲：会社の定める業務」

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内 ・１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇

知的障害のある人を支える仕事です。 障害者の方々に寄り添い ・安心した生活を送れるようサポートしています。 障害特性に応じて ・働くことや健康維持のための取り組み ・創作活動やレクリエーション等楽しみとなる活動を利用者の得意なことを活かし ・主体的に活動できるよう支援します。 ＊食事・排泄・入浴等の介助 ＊コミュニケーション支援 ・作業補助 ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◆出入者の管理 ◆施設内の巡回 ◆電話応対 ◆防災監視 ◆開錠・施錠等 その他 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊応募の際は ・ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時に ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

◆◇障害児の日中活動全般にかかる支援等◇◆ ＊学習 ・機能訓練 ・コミュニケーション支援 障害児の食事・排泄等の介助 ＊利用者の送迎業務 ◆◇◆ 正社員への登用制度あり ◆◇◆ ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◆◇障害者支援施設でのお仕事です◇◆ ※管理栄養士…栄養管理 ・調理スタッフとの業務調整 他 ※栄 養 士…発注 ・検品 ・調理補助 ・事務作業 他 「変更範囲：変更なし」

◆◇入所施設での介護業務全般◇◆ ＊日勤のみの勤務も相談可能です。 ＊試用期間３ヶ月間あり（同条件） ＊未経験者の方は丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」

◆出入者の管理 ◆施設内の巡回 ◆電話応対 ◆防災監視 ◆開錠・施錠等 その他 【変更範囲：会社が定める範囲】 ＊面接時に ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

関連施設ののケアマネ業務です。 相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・新規利用者様対応 ・ご家族の対応。 使用ソフトウェア（ワイズマン又はカイポケ） ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

・食器洗浄業務。（食器洗い機） ・簡単な盛付けなど調理補助業務あり。 ＊勤務時間については（１）（２）のいずれか ・もしくは両方勤務も相談可 ＊試用期間２ヶ月間あり（同条件） ＊週３日〜 就業日数相談可 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ◇ 急 募 ◇ 「変更範囲：変更なし」

Ｒ７年１１月新オープン！オープニングスタッフ大募集。 医療的ケア・重症心身障害者施設で ・作業補助 ・食事や排泄・ 入浴の介助 ・余暇活動など ・障がいのある方の生活を支えます。 ◆日常生活（食事・排泄・入浴など）の介助 ◆健康づくりや創作活動・レクリエーション支援 ◆利用者との対話や作業の補助 ※近隣併設のグループホームにて月１〜４回の夜勤（宿直） ※医療行為は行いません 入社後は研修期間があり ・先輩職員が丁寧にサポートします。 資格取得支援もあり ・スキルアップできる環境です。 「変更範囲：事業所の定める範囲」

◆◇調理場スタッフ◇◆ ＊料理が好きな方募集 ・やる気が高い方募集 ※住込み希望の方はアパート形式の単身寮に入寮できます。 仕事内容は丁寧に指導致しますので未経験の方でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

◆カフェスタッフとして ・接客やスイーツ ・コーヒーやジュースな どの提供を行っていただきます。 ＊簡単なスイーツの調理・コーヒーやジュースの提供 ・接客業務 全般が業務内容となります。 【未経験でもＯＫ】 「変更範囲：変更なし」

コンビニスタッフ ・レジ接客 ・品出し ・清掃業務 「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ※施設を利用される方々が健康で安心した生活を送れるよう ・介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理。 ・職員の健康管理。 ・医療機関との連絡 ・調整 ・受診時の同行。 ・利用者の服薬管理。 ・その他医療的ケア全般。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

◆出石そば店でのホールスタッフ 調理補助 土産物店の補助をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

関連施設ののケアマネ業務です。 相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・新規利用者様対応 ・ご家族の対応。 使用ソフトウェア（ワイズマン又はカイポケ） ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

◆◇クリニック内の清掃等◇◆ ＊歯科の器具の洗浄と滅菌 ＊待合室やお手洗いなどの院内の清掃 ※未経験者歓迎 ※お掃除の好きな方歓迎 「変更範囲：変更なし」

◆◇小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務◇◆ ＊入浴・食事・排泄介助 ・自宅への訪問 ・支援。 ＊利用者の身の回りのお世話。 ※雇用期間の更新の見込みあり【年度毎】 ※試用期間１ヶ月間あり【同条件】 「変更範囲：本会の定める業務」

■お仕事内容 フロント受付補助 ・お客様のお部屋ご案内 １階個室レストランでのホール業務 など わずか６席を３名で接遇 ・洗い場係さんは別ですのでご安心下さい −ある日のイメージ− １４時３０分−１７時００分 フロント受付補助（お客様ご案内） １７時３０分−２０時００分又は２１時００分※季節変動 レストラン準備 ・お料理提供 ・ドリンク作成提供 ・片づけなど ■期間 週３〜５日前後 シフト制 相談可 男女問いません ■その他 レストラン ・ホテルの経験は必要ありません ◇勤務時間など ・ご希望があれば ・遠慮なくご相談下さいませ

◆レストランや宴会場で使ったお皿やグラス ・器などの洗浄作業 ＊機械を使って洗浄します。 ＊洗浄後には拭き取り ・所定の棚などへ返却します。 ＊作業中のゴミの分別や所定の場所への搬出作業 ＊銀食器の磨きや盛付程度の調理補助も有 ※就業時間（１）（２）のいずれにも 対応出来る方を希望ですが面接時に相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。